辦公室個人工作辭職報告

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序，通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。下面就讓小編帶你去看看辦公室個人工作辭職報告範文5篇，希望能幫助到大家!

辦公室辭職報告1

尊敬的領導

您好!

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

我們在一起工作也已經有很長時間了，彼此之間都有着很深的瞭解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來自工作能力的問題，而是和同事下屬的關係出現了很大的分歧，導致不可調和，這一點你應該是知道的。我對自己説，一點要忍，工作是我的全部，我把公司當成家，可是現在我忍不下去了，我要辭職，請批准。這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛鍊和磨練，我一直非常珍惜這份工作，我把公司和工作當成自己的生命，一心想把工作做好，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。自從公司任命我為辦公室主任以來，____同志一直對我做辦公室主任有牴觸情緒，竟然，辱罵我的父母，説他忍無可忍，惹火了他，他什麼事情都做得出來，這個讓我無法容忍，平時工作做不好，擦一張桌，換個垃圾筒居然要叫三次，甚至招待客人桌子上我茶水要等到發黴還沒倒掉，説我虛偽，其實他是怕我拆穿他的慌言，並且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對於我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。____同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，儘管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“不知道”作為不能完成工作的藉口;多次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關係，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶着這種情緒工作，也不希望她總處於這樣一種工作狀態。也許我離開公司後，她沒有了對立面，不會因為整天只想着針對我而無心工作，工作態度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對於您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我的工作就做到今天為止。

我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今後的工作中，我會做的更好。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：______

辦公室辭職報告2

尊敬的____領導：

您好!

很是感謝領導面對我的工作的認可，讓我也是感受到了自己的付出是能夠有收穫的，這些年來我在這份工作上做了太多的努力，而現在的工作任務也是越發地重，所以我便是開始感到心力憔悴，大部分的時間都沒有辦法真正的做到讓自己變得優秀起來。現在的我便是做下了離職的決定，希望領導能夠同意我的請求。

作為辦公司的主人這一年的時間，我學習到了太多的東西，在自己的生活中也是漸漸地對現在的人生有了更多的掌握，我很是明白自己需要在這份工作上下更多的功夫，所以也是付出了非常的多。通過我的不懈奮鬥，在主任的工作上也算是有一定的成績，但是從總體上我確實是沒有辦法這回這能的讓自己對人生有更多的感悟，對於我自己來説，我也是很開心能夠有這樣的一個平台來讓我成長，但是這一切都還是讓我感覺到自己沒有辦法勝任。我擔心因為我個人能力的不行，沒有辦法將這份工作做好，沒有辦法促成公司更好的發展，畢竟我現在已經沒有辦法再為工作做更多的努力，再不斷地去拼搏。

當時任職這份工作的時候我是非常的開心，而已是非常的有信心能夠將工作完成好，但是在我真正任職的過程中我才明白這樣的生活是非常地不容易的。人在高處就是需要承擔高處的責任，但是任何的工作都是非常不容易的，所以更是需要堅定自己得信心，以個人的努力來促成我更好的發展。但是現在的我只想要休息一下，然後重新為自己的人生去思考，去奮鬥，我相信未來的日子裏我便是會讓自己優秀起來，也能夠明白自己的發展方向，更是重新出發，有更好的發展與感悟。

很是遺憾沒有辦法陪伴着公司繼續走下去，一切都是我個人的原因，但是我還是會為公司的發展做更多的祈禱，我相信在領導的指導下，每一位公司的員工都能夠突破自我，在公司有更好的發展，也是能夠闖蕩出更美好的未來。雖然我離開了，但是我的心與整個公司同在，我會為公司加油，為領導鼓勁兒，我相信公司會有更好的發展。

當然我離開也是會重新思考，我相信我能夠儘快地振作起來，重新思考自己的未來，更是抓緊時間去為自己的人生做更加努力的奮鬥。以後的每一天裏，我也是會加倍的去努力，去對自己的人生有更好的規劃，提升自己的能力去迎接全新的開始。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日

辦公室辭職報告3

尊敬的各位領導： 您們好!轉眼間，我已在雪山鎮中心校(與雪山教育管理中心)工作兩年多了，這兩年多的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在學校同事們的眼裏，還是算可以。尤其是在各位領導和同事的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項自己的工作，在這兩年多的時間裏我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對您們説一聲：謝謝!

我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請多多包涵，敬請諒解!經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散(但與“十不”毫不相干)，造成慵懶散的原因可能是個人性格問題、找不到對行政業務工作應有的激情。和在雪山中學上課的時間相比，我羨慕在中學時繁忙而休閒的工作節奏、羨慕用辛勤勞動換來的成就和喜悦。

經過自己再三考慮，決定辭去中心校辦公室主任和中心校校長助理一職，調回自己之前任教的雪山中學。辭去辦公室主任一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如飢似渴的求知者;辭去辦公室主任一職，我將有更充裕的時間鑽研教育人的方法;辭去辦公室主任一職，辭去辦公室主任一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人??雖然離開了雪山教育管理中心這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。

也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批准我辭去辦公室主任及校長助理一職。我將於2014年暑假離職，請教育管理中心做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好本職工作。對此給組織機構帶來的不便，我深感歉意。望領導批准!

辦公室辭職報告4

尊敬的學校領導： 你們好!

我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺愧對學校領導的期望，同時也感覺自己在擔任辦公室主任的這段時間裏沒有給學校做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在學校的各方面需求上，自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，也是為了自己和學校考慮，自己現特向學校提出辭職，望學校領導給予批准。此致

敬禮

申請人：______

辦公室辭職報告5

每一間公司都會有辦公室職員。他們都會默默無聞的工作。然而每一個員工離職前都離不開提交一封辭職信，那麼辦公室職員辭職信怎麼寫呢?下面是辦公室職員辭職信範文，僅供參考。

我想，我應該提出辭職了。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人説，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是，我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流着淚寫下的辭職信，可我依然不會後悔——離開，並不代表厭惡，並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!