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辦事處辭職報告多篇

辦事處辭職報告多篇

辦事處辭職報告多篇

【第1篇】辦事處的辭職報告

辦事處辭職報告

尊敬的xxxxx:

您好!

很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那麼有遠見!

來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對於同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨着時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合幹通信這項工作。也許當初到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最後就稀裏糊塗的來到了這裏,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發現現在處境和自己的夢想並不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今後在各個項目安排的合理性,本着對辦事處負責的態度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。

離開這個辦事處,有很多原因:

1、長期重複的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。

3、由於種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出於一種同窗感情還是一種義氣,我寧願失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了、因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望各位領導批准。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事,對於你們我真誠的説聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很捨不得,捨不得我們之間的那片真誠和友善。祝願你們以後工作順利、身體健康、萬事如意!

我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。

祝願辦事處蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人:穆xx

xx年4月5日

【第2篇】最新辦事處辭職報告

最新辦事處辭職報告一

首先,謝謝公司兩年來對我的栽培,各位領導對我的包涵,我很感恩。離職之前,有幾點自己的體會,只是針對我自己的工作,不代表其他人的立場,如下:

1.分工不明

有句成語叫“各司其職”,意思就是各部門職責分工明析,工作才會有條不紊。若是把這個部門的事情安排到那個部門去做,結果可能導致工作做不好,兩個部門員工的工作關係也不融洽。不是説公司小,就不能常規管理,正是由於這種思想,公司才越來越混亂。有一句話叫麻雀雖小,五臟俱全,雖然規模小,但是擔當各個責任的部門都應是齊全的。

我在公司最大的願望就是:盡最大努力做好自己的本職工作,可是事情往往總是事與願違,不知為何,我總是要兼做很多綜合辦的事情,(比如:招聘,訂機票,辦理房屋租賃合同)可是誰又知道,綜合辦的員工會不會憎惡我搶了她的事做呢,對不起,這真的不是我的本意。如果一個員工不能勝任他的工作,處理方法不是將工作推諉給別人,而是積極的提升自己的工作技能,這才是應該提倡的。公司領導經常講個人自掃門前雪,可是當我連別人家門前的雪都掃了,只是希望得到一點小小的感激時,人家的想法卻是,這是你該做的。今天在給彭豔交接工作,當交接到招聘和訂機票的時候,她問我,這不是綜合辦的事情嗎,我無言以對。

2.缺乏責任感

我有一個深切的體會,有時客户反饋回來信息需要處理,或者是三包規定要更改,需要定論的時候,我不知道要把問題反映到哪裏才能解決,因為每個部門,都説不是自己的事情,我就像是一個皮球,被踢來踢去。就拿三包規定來説,從説改到最終改好,歷時一年。而最終接手的人是歐陽中秋,他在一天之內改完,更改的地方也僅3處。可是,就更改這三個地方,我們整整用了一年!

我選擇寫下心中所想,並呈予各位,我知道這是一件吃力不討好的事情,也會因此得罪很多人,但是我這樣做了。我希望彭豔可以專心的做銷售及網絡推廣的工作,雖然我沒有過這種待遇,但是我希望她可以有。

我能夠想象這張紙可能會被捏成一團,扔進垃圾堆,説這是什麼他媽的狗屁東西,但是沒有關係,因為良藥總是苦口,忠言亦總是逆耳。雖然我只是一個女生,但是我敢講真話。可能你們會認為這是一種愚蠢的做法,但是我只是循着良心的方向去走。

最新辦事處辭職報告二

尊敬的楊老師:

你好!祝你身體健康,工作順利。首先,我感激老師和學生會給我機會讓我鍛鍊,並着力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西,受益匪淺,在各個方面都得到了極大的提高,也將受用一生!

當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候,心中有些許不捨,但更多的是一種釋然。不捨是不捨和我一起工作過的同學們,不捨這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了,相信部長徐俊峯和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以後的各種晚會辦的精彩紛呈!

剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子,但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學,很慶幸我能夠加入學生會這個集體,在這裏,在他們身上我學到了什麼是責任,什麼是能力(領導能力、協助能力、組織能力),同是也感受到了壓力,壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。

責任感:

在xx年迎新晚會的時候,因為09級一直都在軍訓,而同時也是由於我們通知沒有到位,使得09級大一的新生遲遲沒有報送節目,部長徐俊峯親自跑到09級同學的宿舍去通知迎新晚會的相關事宜,同時也去看其他院系的迎新晚會學習經驗,並且已經與播音專業的主持人和某系的舞蹈隊聯繫,客串到我們系參加迎新晚會,那段時間把迎新晚會辦成功是***最關心的事情!

在晚會的當天下午,徐還跑到後勤總公司借花卉基地的花來裝飾舞台,而後帶領一部分學生會成員到花卉基地去選花搬花。

從選花裝飾舞台,到整個迎新晚會都看出了他強烈的責任感,也正式這種強烈的責任感和領導協調能力使得晚會辦的盡善盡美,可圈可點!

xx年迎新晚會的一大亮點是全體09級的新生同台共唱一首歌,把整場晚會推向了高潮,這個精彩的節目是彭穎和09級新生共同努力的結果,在那段時間彭每天晚上一邊要指導大一合唱節目,一邊又在準備着和李英慧的合唱節目,還有整個迎新晚會的禮儀和會場等事物。彭從來沒有抱怨過,相反,她還樂此不疲。是她強烈的責任感把工作把組織排演節目把迎新晚會當作樂趣!

“與善人居,如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣”徐俊峯和彭穎的這種強烈責任感深深感染了我,也使得我在隨後的工作中更加有責任意識,對自己負責,對他人負責,對自己所打理的一畝三分地負責。

領導組織能力:

在xx—xx這一學年中,對主席相國勇來説也是成長的一年,從開始剛當上主席時的不熟悉工作,經過一年的鍛鍊到現在得心應手、嫻熟順手。

有時候經驗是很重要的,但經驗也並非是最重要的。在大局面前有大局意識才不愧為一個真正的領導者。在xx年迎新接新,迎新晚會,運動會等等活動中,相極好的發揮了他的領導才能,遇事當機立斷雷厲風行。

領導能力不是隨便坐鎮指揮,同是也是用自己的行為感染身邊的人,相在活動中也從來不是一個人坐在板凳上,運籌帷幄決勝千里,並非他沒此能力,而是他沒此架子,沒有作為一個主席的架子。這也使得他在學生會中的威望很高!

我在相身上學會了如何去領導一個集體,如何去組織一次活動,這為我在班級活動中和社團活動中更好的發揮自己的作用!

協調能力:

或許比起來學生會主席、辦公室主任,其他的部長沒有那麼風光,比起文藝部、宣傳部,其他部門沒有那麼受到大家的關注,但是他們還是任勞任怨的做好自己份內的事,並協助其他部門完成好每次活動,做幕後無名英雄!

體育部:

協調學校體育部的活動,如中工杯足球賽,迎新籃球賽,網球大賽,運動會,冬季越野賽等等,組織系裏自己的活動,系班級籃球對抗賽,系乒乓球賽等等,作為部長的楊勇濤他事事負責,有時會因為忙不過來會找體育部的常委負責,但他還是會做到時時關心。雖然有時候有些活動他沒有能夠傳達到位組織好活動,但是他已經盡職盡責的完成了他的任務,他問心無愧了。

作為體育部,拋頭露面的機會沒有,都是為系裏服務的任務,比如協調學校裏的活動,他們忙裏忙外的做後勤,再比如組織系裏的活動,他們忙裏忙外的分配組隊,計時記分,維持秩序等等,還比如在其他活動的時候,他們負責搬桌子搬凳子,負責門崗守衞維持秩序,打掃衞生清理會場等等。我個人觀點認為,楊是一優秀的學生會幹部!

外聯部:

相比其他部門外聯部略顯輕鬆,但是他的作用可是不小啊。比如在我們迎新晚會中,通過部長丁奇聯繫到了優秀的主持人,聯繫到了優秀的調音師,聯繫到了其他院系的舞蹈隊,順利並且提前拿到了食堂四樓的鑰匙。再比如電子競技大賽,他拉的贊助,供我係學生免費上網電子競技,還有土建系第一屆枱球賽,也是他拉來的外聯,還有外聯部為新生服務,在09級開學的時候,丁幫大一新生低價訂購了一批收音機,等等。

友情:

我在學生會這個集體裏面收穫了友情,認識了現大四的學長,同是大三的建築的朋友,還有現大二的學弟學妹們,在工作上,我向他們學習做事的態度,在生活中,我向他們學習做人的哲學,發現我總能在他們身上有所收穫!

【第3篇】辦事處辭職報告模板

尊敬的xxxxx:

您好!

很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那麼有遠見!

來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對於同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨着時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合幹通信這項工作。也許當初到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最後就稀裏糊塗的來到了這裏,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發現現在處境和自己的夢想並不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今後在各個項目安排的合理性,本着對辦事處負責的態度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。

離開這個辦事處,有很多原因:1、長期重複的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。3、由於種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出於一種同窗感情還是一種義氣,我寧願失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了、、、、、因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望各位領導批准。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等),對於你們我真誠的説聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很捨不得,捨不得我們之間的那片真誠和友善。祝願你們以後工作順利、身體健康、萬事如意!

我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。

祝願辦事處蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

【第4篇】辦事處員工的辭職報告範文

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那麼有遠見!

來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對於同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨着時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合幹通信這項工作。也許當初到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最後就稀裏糊塗的來到了這裏,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發現現在處境和自己的夢想並不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今後在各個項目安排的合理性,本着對辦事處負責的態度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月 25號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。

此致

敬禮!

辭職人:xx

【第5篇】辦事處辭職報告

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那麼有遠見!

來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對於同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨着時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合幹通信這項工作。也許當初到這裏來工作的.目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裏發展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最後就稀裏糊塗的來到了這裏,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發現現在處境和自己的夢想並不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向辦事處辭職於自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今後在各個項目安排的合理性,本着對辦事處負責的態度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。

離開這個辦事處,有很多原因:

1、長期重複的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。

3、由於種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出於一種同窗感情還是一種義氣,我寧願失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了......因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望各位領導批准。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等),對於你們我真誠的説聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很捨不得,捨不得我們之間的那片真誠和友善。祝願你們以後工作順利、身體健康、萬事如意!

我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。

祝願辦事處蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

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