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保險業務員辭職報告多篇

保險業務員辭職報告多篇

保險業務員辭職報告多篇

【第1篇】平安保險員辭職報告怎麼寫

尊敬的領導:

來到平安保險公司也四年多了,xx年正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。工作總結從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批准,並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,離開這些曾經同事,很捨不得,捨不得領導們的淳淳教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

彙報人:

日期:xx年x月x日

【第2篇】財產保險員工辭職報告範文

尊敬的xx財險領導:

來到人保公司也四年多了,xx年正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批准,並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,離開這些曾經同事,很捨不得,捨不得領導們的淳淳教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

日期:xx年xx月xx日

申請人:xxx

【第3篇】人壽保險員工的辭職報告

尊敬的領導:

首先向您説聲對不起,我辜負了您對我的期望,我是懷着十分複雜的心情寫這份申請書的,今天我要向您報告一件事情,那就是我的離職。工作這件事,不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完,也希望您能感受到我辭職的理由,以及我的誠意。

在泰康人壽工作的這段時間裏,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這裏的每一位員工,對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常温馨。這是一個和諧的公司,也是一個積極向上的公司。在這裏我在這個積極的集體中學習到了什麼是堅持,什麼是頑強。這都要感謝這個大家庭。

在公司學到了不少東西,但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想,這就是時間所表現出來的問題。對於這個問題,我考慮了很多種解決方案,但是最終,我還是選擇了離職。

剛剛開始踏上這個崗位時,心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這裏,這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它,更好的體現它的價值。而那個人不是我。

對於我離職後給公司和學校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然離職給學校和公司造成麻煩了,但是這裏真的不是能夠體現我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

我相信您認真看完了,也一定會同意我的做法的。辭職,不是一件小事,這關係到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職,是我深思熟慮的決定。離職後就要有一個明確的目標,對自己後期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活,有條不紊地進行着,需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將計劃分為幾部分.

首先,理論與知識相結合。學習理論的目的在於實踐,過分強調理論而輕視實踐,人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動,認真去實踐,所學到的知識才不至於成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實踐是理論的基礎,是理論的出發點和歸宿點,對理論起決定作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導致唯實踐主義,我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗,從而避免走彎路。

其次,要培養良好心態和習慣即使作為實習生的我們,不要以為接電話、發傳真、複印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量,會從小事中積累重要經驗。例如複印文件就可以熟悉公文的寫作,打電話可以鍛鍊和陌生客户溝通的能力,發傳真也可以幫助熟悉公司的客户。在所有的工作中,溝通和協調能力都是一項最基本的素質,在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱為處理關係的技巧,有助於工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面,能讓上司更全面地瞭解自己,看到實習中為工作所做出的努力。

最後,將實習納入職業規劃中。作為即將畢業的大學生,大家都知道實習經歷對於求職的重要性。 企業在招聘應屆畢業生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習,企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生,這是公開的祕密。招聘企業認為,有工作經驗的學生在工作中能馬上上手,這也是為公司節省成本,豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態,公司青睞他們是鑑於他們在實習中綜合素質會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

辭職人:xx

【第4篇】保險員辭職報告範文

尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理:

你們好,我將於30日後離職,與公司解除勞動關係,依據中華人民共和國勞動合同法第四章第三十七條 ,現正式予以告知,請儘快安排人員交接相關工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告

【第5篇】保險員辭職報告怎麼寫

尊敬的xx保險公司領導:

來到xx保險公司也四年多了,20xx年正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對於公司的照顧表示真心的感謝!!在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批准,並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,離開這些曾經同事,很捨不得,捨不得領導們的淳淳教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

彙報人:

日期:xx年x月x日

【第6篇】保險員辭職報告

2017年保險員辭職報告模板

保險公司的員工工作壓力十分大,下面小編跟大家分享幾篇保險員辭職報告模板,以供參考!

保險員辭職報告模板一

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告模板二

尊敬的xxx領導:

您好! 由於本人自身原因,經過慎重考慮之後特此提出申請:我自願申請辭去在xxx公司一切職務,敬請批准。

在xxx公司近x年的時間裏,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最後,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 祝身體健康,事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

保險員辭職報告模板三

分公司:

因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平台,各級領導和同事對我的`指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫,都使我受益菲淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係,則使我終身難忘。

我從2005年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脱被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

我保證並宣誓:

一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規範。

二、保守人保公司商業祕密及各項管理。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

【第7篇】保險員工辭職報告

保險員工辭職報告一

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

保險員工辭職報告二

分公司:

因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

來到人保公司兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的.感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。

我要感謝人保公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平台,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理××支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫,都使我受益菲淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係,則使我終身難忘。

我從201*年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脱被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險××支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

我保證並宣誓:

一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規範。

二、保守人保公司商業祕密及各項管理。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

【第8篇】財產保險員工辭職報告

財產保險員工辭職報告

尊敬的xx財險領導:

來到人保公司也四年多了,xx年正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事,對於公司的照顧表示真心的`感謝!!在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

目前勞動合同已臨近到期,因此我申請提前終止勞動合同,請領導給予批准,並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

離開這個公司,離開這些曾經同事,很捨不得,捨不得領導們的淳淳教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

日期:xx年xx月xx日

申請人:xxx

財產保險員工辭職報告

【第9篇】人壽保險員工辭職報告

人壽保險員工辭職報告

尊敬的領導:

首先向您説聲對不起,我辜負了您對我的期望,我是懷着十分複雜的心情寫這份申請書的,今天我要向您報告一件事情,那就是我的離職。工作這件事,不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定離職的我希望您能夠認真的讀完,也希望您能感受到我辭職的理由,以及我的誠意。

在泰康人壽工作的這段時間裏,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這裏的每一位員工,對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常温馨。這是一個和諧的公司,也是一個積極向上的公司。在這裏我在這個積極的集體中學習到了什麼是堅持,什麼是頑強。這都要感謝這個大家庭。

在公司學到了不少東西,但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想,這就是時間所表現出來的問題。對於這個問題,我考慮了很多種解決方案,但是最終,我還是選擇了離職。

剛剛開始踏上這個崗位時,心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這裏,這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它,更好的體現它的價值。而那個人不是我。

對於我離職後給公司和學校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然離職給學校和公司造成麻煩了,但是這裏真的不是能夠體現我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。離職,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

我相信您認真看完了,也一定會同意我的做法的。辭職,不是一件小事,這關係到我的生活。請不要懷疑我的決心。離職,是我深思熟慮的決定。離職後就要有一個明確的目標,對自己後期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活,有條不紊地進行着,需要我有個明確的.目標和規劃/我暫且將計劃分為幾部分.

首先,理論與知識相結合。學習理論的目的在於實踐,過分強調理論而輕視實踐,人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動,認真去實踐,所學到的知識才不至於成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實踐是理論的基礎,是理論的出發點和歸宿點,對理論起決定作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導致唯實踐主義,我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗,從而避免走彎路。

其次,要培養良好心態和習慣即使作為實習生的我們,不要以為接電話、發傳真、複印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量,會從小事中積累重要經驗。例如複印文件就可以熟悉公文的寫作,打電話可以鍛鍊和陌生客户溝通的能力,發傳真也可以幫助熟悉公司的客户。在所有的工作中,溝通和協調能力都是一項最基本的素質,在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱為處理關係的技巧,有助於工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面,能讓上司更全面地瞭解自己,看到實習中為工作所做出的努力。

最後,將實習納入職業規劃中。作為即將畢業的大學生,大家都知道實習經歷對於求職的重要性。 企業在招聘應屆畢業生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習,企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生,這是公開的祕密。招聘企業認為,有工作經驗的學生在工作中能馬上上手,這也是為公司節省成本,豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態,公司青睞他們是鑑於他們在實習中綜合素質會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。

辭職人:xx

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