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員工辭職報告(共8篇)

員工辭職報告(共8篇)

員工辭職報告共含8篇,由本站的會員“xiejiexi”投稿精心推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

員工辭職報告(共8篇)

第1篇:員工辭職報告

員工辭職報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

尊敬的領導:

本人xxx,男,xx歲,1994年xx省工業學校畢業,工程測量專業,20xx年自學第二學歷本科政法專業。20xx年被聘為政工師,20xx年取得註冊安全工程師從業資格。

1994年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西鍊鋼工程、5號高爐大修工程等。

第三,工作中我發現自己在與人交往中有很多不適,所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、製氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什麼成績但也沒有錯誤。

1996年由於公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就幹到現在,因為現在我們部門也有保衞職能。公安科是個特殊部門,初來乍到並不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、户籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再説。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

1998年對於我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科裏安排我去負責現場,由於科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母孃打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什麼,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終於想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母孃家電話單位也不知道,乾着急。雖然後來等我來了取了炸藥,但是這件事後果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

20xx年終於迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心裏想着從這裏跌倒從這裏站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜後來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,這次大修終於受到領導的好評,取得了年度先進生產者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!

20xx年開始公司走向改制,20xx年改制第一年,這是新的開始也預示着一些東西的結束。公安科與安全科合併,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合併到一起,工資待遇並沒有增加,反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作,現在合併才知道安全工作是如此,合併後部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什麼經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊幹。

xx年開始工傷事故突然多起來,XX年XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短几年時間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用説了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹着傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹着抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多麼不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脱不了的。我從心裏感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能幹好。説它大,無所不包含,可以説一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;説它小,小到一個工具、一台設備、一個違章行為,甚至一個螺絲、一個煙頭。

第三,工作中我發現自己在與人交往中有很多不適,所以我覺得可能自己不能適應這個環境。這是我辭職的另一重要原因。

近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度,不斷出台新政策、文件、法規、標準,其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故,因為事故會給企業帶來鉅額處罰甚至追究責任者刑事責任,可以説對待安全工作我每天都戰戰兢兢,生怕有紕漏,時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感,當救護車、消防車從身邊呼嘯而過,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向。回想這麼多年,上對不起父母,沒有時常回老家看看,下對不起妻兒,沒有時間多陪陪,十多年來沒有成績、無所建樹,本以為竭盡全力可還是事故頻出,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,請領導體諒。

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

第二,工作中我發現自己的知識還有很多欠缺,處理實際工作的技能還有很多不足,對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學習提高。這是我辭職的重要原因。

第2篇:員工辭職報告

猜你正在找員工辭職報告的怎麼寫?那麼就給你這篇範文參考。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了,特別感謝公司在這段時間裏對我的照顧和培養,然而由於我個人原因現在不能繼續為公司的明天服務,為此給公司帶來的不便我深感歉意,我會盡力做好所有的工作交接。

願公司興旺發達!事業蓬勃發展!

此致

辭職人:高小紅

20xx年 04 月 18 日

第3篇:員工辭職報告

員工辭職報告的寫法與格式是什麼?請參考以下這篇範文。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的.問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd。erp20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

辭職人:***

年月日

第4篇:員工辭職報告

員工辭職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

敬愛的各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這裏結交下深厚友誼的同事。正是在這裏我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。

建行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對於我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

尤其對於領導給予了我很多鍛鍊的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由於個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。

離開建行,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝願建行的業績蒸蒸日上,併為之鼓掌!

希望領導能夠給予支持!並且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx.10.

第5篇:員工辭職報告

給大家帶來員工辭職報告範文,供大家參考!

尊敬的合行各位領導:

您好!

我帶着複雜的心情寫這封辭職書。自19xx年參加農村信用合作系統工作以來,我學到了很多東西,也一直都很享受這份工作。轉眼快10餘年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激合行給予了我這樣的工作和鍛鍊機會,對於由此為單位造成的不便,我深感抱歉!請合行領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有合作的機會。回首入社之初,合行現已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為合行輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願合行的業績一路飆升!合行領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

第6篇:員工辭職報告

本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的員工辭職報告範文精選,僅供參考。

尊敬的X校長:

您好!

首先向您説聲對不起,我辜負了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的.20xx年底,我還是個忙碌於各種招聘會的大四學生。是您、Y主任還有Z老師,把我從眾多應聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。

剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對新工作充滿了嚮往與憧憬,同時很自信地認為自己可以成為一名優秀的高中英語教師。但真正走上工作崗位,時間越長,越發感到教師這個職業與我想象中的差別。理想與現實發生了衝突,也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

整整這一年,我遠離家鄉,一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但,工作並沒有讓我感到快樂與滿足,反而,壓力越來越大,能體會到的生活的快樂越來越少。

出國,也一直是我的一個夢想,也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外,是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造,我很高興,同時又很矛盾。這樣做,無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮,今天我終於鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講台的,因為我站在上面還不夠365天。最後,望您同意我誠懇地請求。

第7篇:員工辭職報告

本站提供的員工辭職報告範文,都是經過我們會員精心挑選整理的。

市郵政局人力資源部:

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職,並寫出這份辭職報告。來到這裏也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這裏學了不少東西東西。在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又嚮往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性,本着對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對於不能參加程序開發,我表示遺憾。

如今是一個法制的社會,很多與生活息息相關的事情都離不開法律,所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。法律的存在可以幫助我們更好的應對身邊的一些事情,如果你還有一些其他的想了解的知識,歡迎來找律師進行諮詢。

第8篇:員工辭職報告

希望本站()能夠成為你學習與工作的好幫手!

尊敬的經理:

我可能會在xx月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發展越來越好!

辭職人:xx

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標籤: 辭職報告 員工
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