辭職原因簡短實用

【導語】

辭職原因簡短實用 優選30個 由本站會員“唯我”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：辭職原因簡短實用篇2：辭職原因簡短實用篇3：辭職原因簡短實用

【正文】

篇1：辭職原因簡短實用

第一：感覺自我不適合這個工作

其實這個理由，説不出什麼具體的理由來，就是自我不想幹了，想辭職，可是又不想撒謊，只能説，自我不適合，不好意思能説公司的不好，只能説自我不適合了

第二：爺爺奶奶病了

這個理由也是用的相當之多，為什麼非要用這個理由呢？因為爺爺奶奶病了，需要人照顧，並且一照顧就要很長時間，不辭職不行，

有一些人確實是爺爺奶奶生病了，可是大部分人的爺爺奶奶都好着呢，還有一些人的爺爺奶奶去世好幾年了，還在用這個理由，

第三：家中有事

離職申請單裏，有一欄是，離職理由，你會看到，填的最多就是是，“家中有事”，至於家裏有什麼事，大部分人不會説，總之都會説，家裏真事，必須辭職，至於家裏到底有什麼事，就是不説，

結果在這個同事離職三天後，在電梯裏有碰到他，我問，你不是家中有事回家了嗎？怎樣還在那裏，同事回答，我此刻1806上班，天哪，1806就在我公司對面，

第四：我爸媽讓我回家當教師

這個理由是很多女孩紙經常用的辭職的理由，畢竟對於女孩子來説，當教師還是一份穩定的事業編工作，並且父母的觀念比較傳統，説是父母逼着自我回去當教師，是一個很能説服人的理由，女孩推薦用這個理由哈

第五：生病了

我看到一個最狠的生病理由，是説自我得了腎結石也沒有醫院的病歷什麼的，就説自我得了腎結石，要辭職，，到此刻都不明白是真是假，我想，你是多麼不想呆在這個公司，把這麼狠的病往自我身上攬，

第六：要去創業

這個理由用的也是比較多的，大部分的説要創業，都是説要去開飯館，如果你再細問，發現他開什麼店都還沒想好，回去看看再説，其這都是敷衍，都是藉口，一眼就看穿

第七：請長假

比如説有的人想辭職，不好意思給領導説，就説要請一個月的假，請假的理由，無非就是那幾個，家裏有事，或者爺爺奶奶生病，然後，一個月之後，給老闆説，不好意思，我不去了，有的甚至説都不説，直接拜拜，因為反正工資已經發了，這輩子也沒有見面的必有了，

第八：我家裏的生意需要我打理

這個理由的潛台詞是，我是富二代，在你那裏我工作我很不爽，此刻我要把我真實的身份公佈出來了，嚇你一跳，

第九：我要去我對象那裏

去對象那裏，是一個極好的藉口，可是對於一些一向單身的同事，突然在辭職前幾天，給老闆説，要去我對象的城市，這未免也太假了，當別人問你是怎樣談到這個對象的，你只能現編了，精明的老闆總能聽到其中的漏洞的，所以，這個理由還是少用的好.

第十：搬家了

有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家，搬家之後可能會離公司就遠了，這也是一個很好的理由.

篇2：辭職原因簡短實用

1.對工作失去興趣

31%準備跳槽的人表示是“期望換換環境”。如果工作不再有挑戰性，或者你即使裝也裝不出對工作的興趣，就應當研究辭職了。耗盡活力、變得死水一潭的職業對人有害無利。

2.創造力下降

沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情。如果你發現工作變得枯燥乏味、程式化，你的創造力也在下降，就説明這份工作已經沒有太大發展空間了。同時，如果你上班經常無事可做也不是好兆頭。因為這離你被裁的時候也不遠了。

3.不再能學到新技能[由本站網友投稿]

缺乏職業發展機會是從業者跳槽的首要原因之一。如果你發現目前的工作已經讓你學不到任何新的技能，或者不能從工作中有所成長時，也許應當研究一下別的公司了。在現有職位停滯不前會讓你失去更多的發展機會。

4.屢次和升遷擦肩而過

如果升職總是沒有你的份的話，能夠研究辭職。假如公司會對此做出解釋，並幫你指出今後如何改善的話，説明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話，就應當研究走人了。異常是當你原先的下屬一躍成為你的上司的時候，相信沒有人能坐得住。

5.工作重組與你無關

組織中的變化本不可避免，但假如你的職位、工作預算和下屬都被重新組合或者取消的話，就説明你的部門變得無足輕重。如果對此得不到合理解釋的話，相信你不會再留戀現有的職位。

6.付出得不到認可

如果公司運行很好，但你的努力，無論從物質上還是其它方面，總得不到應有的認可的話，就應當研究是否繼續在那裏賣命了。幹得好卻得不到表揚、被人越過升遷、升職請求未得到許可、得不到能證明和提升自我的工作機會，總會讓人很失落。

7.付出和回報不成正比

公司的業務發展得很好，但你總看不到漲薪的機會，這必須程度上證明你的工作不受重視。那麼不妨尋找其它能證明自我的地方。

8.這份工作總讓你生病

專家表示，如果你整個週末都為下週不得不上班而鬱鬱寡歡，或者每一天早晨一睜眼就開始為上班而發愁，那肯定有問題。職業規劃師表示，不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應當研究換一份工作了。

9.公司在萎縮

有時候另外一種情景是，你喜歡你的工作，但公司出現了不良的運行信號。例如要裁員的傳言、公司推遲招聘、出現負面的新聞報道及其它證明公司陷入枯竭和困境的徵兆等，都值得你警惕。有18%的職員表示公司前景黯淡是選擇跳槽的主要原因。

10.公司價值觀和你不再合拍

當公司的價值觀、企業文化和企業使命和你的道德和價值觀不合拍時，當你對你所從事的工作失去信仰時，就證明你應當換一份更有意義的工作了。

篇3：辭職原因簡短實用

後面還有多篇辭職原因簡短實用！

1、老婆工作調動，我們不能兩地分居。

2、我想再回學校去充充電。

3、公司女員工太少，我想換個女員工多的單位解決單身問題。

4、我要自我創業。

5、公司發展太快，我是個慢性子，跟不上公司前進的步伐。

6、朋友開了一家公司，叫我過去幫忙。

7、家中有地田，有牛有雞，父母逐漸老了，無法照料。

8、孩子太小，要輔導作業。

9、公司離家太遠。公司離家太遠，每一天上下班路上花費的時間太多，無論是對公司還是對個人都是一個嚴峻的問題。遲到次數多了個人不安，公司老闆的臉色更是難看。

10、世界很大，我也想去看看。

【小編簡評】

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【網友評價】

作者真是讓我五體投地。