簡歷製作要注意的幾點

簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。那關於簡歷製作要注意的有哪些呢?下面是本站小編為你整理的簡歷製作要注意的一些要點，希望對你有幫助。

　簡歷製作要注意的幾點

　1、明確目的、詳略得當

簡歷即不是展示才華的舞台(1萬字的自述只會被直接刪除，無論我們敍述的是什麼。)，也不是一句話總結自己的便籤(有些簡歷簡到只有基本信息，公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位)，詳略得當是最基本的原則。

◆詳寫：工作內容(方便公司瞭解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(體現我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(體現我們的學習能力和上進心)

◆略寫：個人成長史(看簡歷的人不關心，我們大一至大四我們是怎麼度過)、個人愛好

　2、認真檢查，減少錯誤

◆錯別字

出現錯別字會讓公司認為我們工作不夠認真。為了找工作，給自己找工作寫的簡歷還有錯字，那幹什麼工作能認真呢???

◆寫錯公司名字

我偶爾會收到以如下文字開頭的簡歷

“尊敬的人經理，您好!我很高興應聘XX公司的YY職位。”

這個XX公司不是我們公司，YY職位也不是我要招的職位。這種簡歷會被馬上刪除。

　3、別説謊

包括虛構工作經歷、不會的技能非説自己會，諸如類似情況，即使用簡歷爭取到了工作機會，也會被在面試中淘汰。

　拓展：簡歷履歷表寫作注意的問題

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有説服力。

(2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本着誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記