公務員個人簡歷怎麼寫

個人簡歷是公務員求職者推銷自己的有力手段。下面是由本站小編分享的公務員個人求職簡歷範文，希望對你有用。

　公務員個人求職簡歷範文(一)

求職意向: _________公務員

基本資料：

姓名: ________________

性別: ________

出生年月: ____年 __月__日

所在地域： ___________

學歷： _______________

專業: __________________

婚姻情況： _______________

目前年薪： __________________

聯絡方式:

住宅電話：

公司電話： _____________

BP： _____________

手機： _____________

團體主頁：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景:

最高學歷：__________________________

最高學歷學校：_____________

專業： _____________

工夫：____年___月 至 ____年___月

第二學歷： _____________

第二學歷學校： _____________

專業： _____________

工夫：____年___月 至 ____年___月

教育情況描繪：(此處可説明：所修課程、在學校所參與的組織活動、擔任職務、獲獎情況、公佈的文章等，請根據團體情況酌情增減)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語才能:

外語一： 根本技藝：_____________________ 經過標準測試：__________________

其它：

權利經歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權利

____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________權利

(此處應為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經歷與才能，例如：在學校擔任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業上獲得的次要成果以及出se的學術成績。。)

團體才能:

(如電腦才能、組織和諧才能或其他)

________________________________________________________________________________

團體愛好:

(普通本人的特xing，權利態度或別人對本人的評價等)

_______________________________________________________________________________

其他闡明:

(着重分離你的職業幻想闡明你聘請公務員職位的緣由，這一點相當次要。你可以談你對應考單位或職務的看法理解，闡明你挑選這個單位或職務的激烈希望。原先有權利單位的應考者應正文分明本人保持本來的權利而做出新的職業挑選的緣由。你還可以談假如你被錄取，那麼你將怎樣瀆職盡責地權利，並不時根據需求完美和展開本人。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。)

　公務員個人求職簡歷範文(二)

基本信息

姓　　名：xxx

國籍：中國

目前所在地：珠海

民族：漢族

户口所在地：珠海

身材：162 cm　60 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：34

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限：職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：一個星期

月薪要求：8000—12000

希望工作地區：廣州 中山 珠海

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：2007-04 ～ 2009-12管理顧問公司

公司性質：私營企業

所屬行業：機關/事業單位/社會團體

擔任職務：顧問師

工作描述：

1)主導了傢俱、食品、電子、服裝、印刷等行業的多家公司管理提升項目;

2)某傢俱公司成品準時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質管理體系，建立標準工時體系，運用標準工時進行效率管理;

3)某電子公司實施流程重組，提升生產效率，建立了稽核機制，加強了執行力，開展了qcc活動;

4)某食品公司實施現場改善，生產人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產計劃管理，換線次數每日降低65%，實施成本控制，每小時節約資源20%;

5)某服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產示範線，效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司實施數據化管理，建立數據管理指標，進行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職後試用合格;

7)某香料公司薪酬與績效輔導，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規劃並實施;

離職原由：

公司名稱：

起止年月：2006-03 ～ 2007-04三大愛捷

公司性質：中外合資

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職務：人力資源經理兼管理者代表

工作描述：

1)　完成了公司職責説明書的編寫、發行;

2)　成功的協助總經理完成了質量管理體系更新工作，完善了公司流程;

3)　完善了人力資源管理體系，建立了培訓體系，培訓了多名企業內部培訓講師;

4)　推行了目標管理，實施了工作品質改善考核體系;

5) 建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發生;

6) 完善了5s標準;

離職原由：

公司名稱：

起止年月：2003-11 ～ 2006-03可立克科技(深圳)有限公司

公司性質：外商獨資

所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職務：ie主管/人力資源經理

工作描述：

1) 編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;

2) 主持了部門職位説明書的編寫工作，並完成了員工手冊的第一版編寫與發行;

3) 建立了培訓體系，引入了大量培訓課程(如主講了管理類與ie類課程)，並組織了多次員工户外拓展活動，提升了公司的基層管理人員的管理水平;

4)重新設計了公司的薪酬體系，充分發揮了薪酬的激勵效果，提高了員工積極性;

5)導入了ie管理,編制了變壓器生產標準工時體系;

6)建立了現場延誤工時管理體系，減少了延誤時間;

離職原由：

公司名稱：

起止年月：1999-05 ～ 2003-10台達電子

公司性質：外商獨資

所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職務：ie工程師

工作描述：

1) 連續兩年每月降低製造成本達3%以上，並提出大量防呆方案，提升了生產力和品質;

2) 在qcc活動中任職輔導員，輔導所在團隊達成qcc活動目標;

3) 是ie講師團的首批成員，參與了ie講義的編寫工作;

4)完善了生產標準工時;

離職原由：

教育背景

畢業院校：武漢理工大學

最高學歷：碩士

畢業日期：2008-07-01

所學專業一：mba工商企業管理

1996-091998-07陝西財貿管理幹部學院企業財務會計

2006-092008-07武漢理工大學mba工商企業管理

語言能力

外語：英語　較差

國語水平：優秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

曾先後在陝西飛機制造公司、台達電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設備有限公司等擔任ie工程師、人力資源經理、管理者代表等職位，並在多家知名顧問公司當任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業管理經驗;2007年以來，一直從事企業經營管理諮詢工作，擅長薪酬設計、績效管理導入、現場ie改善等模塊。

個人聯繫方式

通訊地址：

聯繫電話：

手　　機：

　公務員個人求職簡歷範文(三)

姓名：球球

性別：女

目前所在： 肇慶

年　　齡：XX

户口所在： 湛江

國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民　　族： 漢族

教育背景：

2009.09-2013.06

XXX大學 計算機專業 本科

工作經驗

2013/4 — 2021/2：XX有限公司

所屬行業：政府/公共事業

管理科　　公務員

1.辦理初步設計批覆，辦理施工圖審查備案，核發建築工程施工許可證，辦理竣工驗收備案;

2.協調跟進白銀城區中心街舊城改造項目;協助領導推進局招商引資工作;

3.負責工程質量治理兩年行動工作;

負責市建設安全生產委員會辦公室各項工作。

2011/9 — 2013/1：XX有限公司[1年4個月]

所屬行業：交通/運輸/物流

物控部　　物流經理

1.負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。

2.掌握倉庫庫存情況，在保正常生產的情況下，儘量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。

3.負責本部門作業流程的制定與完善，並督導執行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理。

技能證書：

CET4

普通話等級二級甲等

熟練使用MS office辦公軟件

全國計算機等級考試二級MS Office高級應用

興趣愛好：

喜愛登山、電影

旅遊、跑步

自我評價：

忠實誠信，講原則，説到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習，有問題不逃避，願意虛心向他人學習;自信但不自負，不以自我為中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者，權威者;

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