簡歷的自我評價範圍有哪些
- 個人簡歷
- 關注:4.27K次
(一)知識掌握的自我評價
從記憶、領會、應用、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學習情況。將知識點與目標得分率製成簡易圖表,就可一目瞭然地知道自己學習上的優勢與不足。
(二)工作學習策略的自我評價
(三)學習動力的自我評價
(四)學習能力的自我評價
1.獲取信息的能力:包括感知能力、閲讀能力、搜集資料的能力等;
2.加工、應用、創造信息的能力:包括記憶能力、思維能力、表達能力(口頭的、文字的)、動手操作能力、創造能力等;
3.學習的調控能力:包括確定學習目的、制定和調整學習計劃、培養學習興趣、克服學習困難等;
4.自我意識和自我超越的能力。
5.業務能力:包括業務的熟練程度、任務的完成情況
6.與人溝通的能力:包括工作中與人交往的順利程度、平時與人的關係好壞等等。
標籤:
簡歷
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gerenwendang/gerenjianli/ko639j.html