汽車銷售個人簡歷精品多篇

汽車銷售個人簡歷 篇一

王曦

三年以上工作經驗|男|29歲

居住地：北京

電 話：132******（手機）

E-mail：xxx

最近工作[1年5個月]

公 司：XX有限公司

行 業：汽車及零配件

職 位：汽車銷售

最高學歷

學 歷：本科

專 業：武器系統與發射工程

學 校：北京大學

自我評價

本人能吃苦，有較強的溝通能力，性格開朗，一個人只有不斷的學習，不斷的創新，才能勝任一切；不為失敗找理由，只為成功找方法，我所擅長的會讓它源源不斷，我所缺少的我會去創造。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：汽車及零配件

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：汽車銷售

工作經驗

xx/7 — xx/12：XX有限公司[1年5個月]

所屬行業：汽車及零配件

銷售部 汽車銷售

1、第一時間瞭解和掌握所有到店車輛的性能、配置、價格等，確保銷售接待工作能夠順利開展；

2、按照標準接待流程，針對不同客户進行需求分析、車輛展示、價格談判、協議簽定、新車交付、跟蹤回訪等工作；

3、定期進行電話回訪，新、老客户邀約到店或進行感情聯絡；

xx/8 — xx/4：XX有限公司[1年8個月]

所屬行業：汽車及零配件

銷售部 汽車銷售

1、建立良好的客户關係，為客户提供滿意的購車諮詢服務，提高客户滿意度；

2、及時瞭解汽車市場動態、趨向以及消費者的興趣和心態；為上級提供切實可行的建議或意見；

3、制定個人潛客開發及銷售計劃並有效實施；

4、小規模試生產。

教育經歷

xx/9— xx/6 北京大學武器系統與發射工程 本科

證書

xx/12 大學英語四級

語言能力

英語（良好）聽説（良好），讀寫（良好）

汽車銷售個人簡歷 篇二

個人信息

姓名：高XX 性別：男

年齡：22 身高：174cm

體重:60KG

期望職位：汽車銷售經理/主管

工作經驗： 3年

期望月薪： 5000-8000元/月

學 歷：大專

求職地區： 武漢

現居住地：武漢青山區（籍貫：湖北武漢）

湖北武漢人，在杭州吉利集團旗下4S店工作三年時間，經歷過銷售實習，銷售顧問，銷售主管，網絡銷售主管，展廳經歷職位，因浙江杭州大環境限牌因素，現回 家發展，本人抗壓能力強，能積極展開上級分配的任務，團隊協作力和精神都具備良好的思維模式，願能夠與公司共同發展，努力積極向上！

我正處於人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地裏展露自己的`才能，我不滿足與現有的知識水平，期望在實踐中得到鍛鍊和提高。我會踏踏實實的做好屬於自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。

在職期間成就：

獲過10次銷冠 最好業績是2萬元

帶過9人團隊 續簽率高

適應出差 溝通能力強

善於創新 執行力強

學習力強 誠信正直

工作經驗

杭州鼎倫汽車有限公司 起止年月：20xx年06月-至今 [2年11個月]

薪資水平： 5000-8000元/月

在職職位：銷售主管

工作職責： 銷售產品和服務，整理客户資料、銷售協議、合同等存檔管理，完成相關銷售報表。根據上級要求安排具體工作內容，團隊協作能力的增強和處理事情的應變能力，對於汽車產品的市場開發和渠道銷售跟蹤潛在客户，不斷創新銷售方法，詳細情況請面議。

教育背景

20xx年02月-20xx年02月

武漢北方汽修學校

汽車工程

銷售行業的個人簡歷 篇三

個人基本信息

姓名：___ 性別：

年齡：___ 生日：

身材： ___ cm __kg

居住地：上海

_年以上工作經驗

聯繫方式

電 話：

e-mail：

最近工作 [2年2個月]

公 司：__食品有限公司

行 業：快速消費品（食品、飲料、化粧品）

職 位：銷售主管

最高學歷

學歷： 本科

專業： 食品科學與工程

學 校： 西南農業大學

自我評價

本人畢業於食品工程專業。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統的批發商和銷售模式，工作勤奮，認真，務實，具有豐富的實戰經驗和應變能力。豐富的創造力和嚴謹的科研態度，責任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發現問題的實質，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。

求職意向

到崗時間： 一週之內

工作性質： 全職

希望行業： 傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

目標地點： 北京

期望月薪： 面議/月

目標職能： 人事行政經理

工作經驗

20__/3—至今：__食品有限公司[ 2年2個月]

所屬行業： 快速消費品（食品、飲料、化粧品）

上海代表處 銷售主管

1、負責管理餐飲銷售團隊，負責星級酒店和餐廳部分的銷售；

2、負責制定渠道銷售策略和獎勵計劃；

3、負責確定和發展渠道合作伙伴；

4、負責定期舉辦產品交流；

5、負責監控渠道合作伙伴的業績。