銷售個人計劃書範文大全(推薦19篇)
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篇1:銷售個人工作計劃書
銷售個人工作計劃書
根據公司xx年度深圳地區總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下 工作計劃 :
一、市場分析
空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨着城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,較XX年度增長11.4%年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約佔市場份額的`13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場的佔有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處於“洗牌”階段,品牌市場佔有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現年中國空調品牌約有400個,到XX年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到XX年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。XX年度lg受到美國指責 傾銷 ;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在XX年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
二、工作規劃
根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業績
根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每週、每日。以每月、每週、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。並在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。
2、k/a、代理商管理及關係維護
針對現有的k/a客户、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關係維護,對各個k/a客户及代理商建立客户檔案,瞭解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束後和旺季來臨前不定時的進行傳播。瞭解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。
篇2:銷售個人工作計劃書
辛苦的20XX年已經過去,美好的 20XX年已經進行。為了20XX年的銷售工作做得更好,我特擬以下個人銷售20XX年工作計劃書,相信20XX年我的銷售工作會做得更好。
在20XX年剛接觸這個行業時,在選擇客户的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,但這些企業往往對標籤的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客户.沒有要求的.客户不是好客户。
20XX年銷售工作計劃如下:
一;對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。
二;在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得客户信息。
三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1:每週要增加2個以上的新客户,還要有到xxx個潛在客户。
2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。
4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。
5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成達到xxxx萬元的任務額,為公司創造利潤。
篇3:個人銷售計劃書
網絡購物逐漸成為新網民上網的主要驅動力,並在未來有迅猛的上升勢頭,中國的主要上網人羣將日趨成熟,互聯網也從娛樂和聊天工具向電子商務等實用工具轉變。未來網絡銷售的前景是不可估量的。特對個人銷售工作計劃分析如下:
一、上半年我的基礎總目標是3萬元,中級總目標是4萬元,突破目標是4.5萬元。其中2月份計劃銷售額為:3000元;3月份銷售額為:5000元;4月份銷售額為:6000元;5月份銷售額為:8000元;6月份銷售額為:8000元。
二、由於我們的淘寶商城剛開業不久,加上我們還沒有做相應的推廣。1月份我們組的銷售額是3552元(其中包括淘寶C店),從20xx年1月份的銷售情況來看,我們商城的客户訪問量太少,交易額相當不理想。我個人覺得我們不應該忽視我們的淘寶C店,它成立的時間比商城的長,很多來過我們實體店的客人還是比較信任我們的C店。
三、從每個月的工作中總結經驗,在本月什麼地方做得比較好,什麼地方我們還沒有做好。做為淘寶客服人員我認為我們應該提高個人知識面,多結交朋友,平時沒事的時候多跟網友聊聊天,因為聊天可以練習反應能力,打字速度,説話技巧,還可以從網友那裏知道我們有什麼地方需要改進。畢竟我們做的是服務行業,我們要知道客户想要的是什麼,根據他們的需求來完善我們的服務。
四、平時多在一些免費的網站上發我們公司的產品圖片(如:美麗説網站),還有公司網址、淘寶商城網址、淘寶C店網址。多看看淘寶商城排名前7位的商家店鋪,可以以買家的身份與他們聊天,從中總結經驗。
五、我們淘寶商城的贈品有待改進,我們賣的是銀器,贈品沒必要再送銀飾品,我們可以改送普洱茶,因為很多人都喜歡喝茶,普洱茶是我們雲南的特產,沒有保質期的限定,也比較好保存。
六、我們的包裝有待改進,希望用標有我們公司標誌的封條膠布和紙箱。
以上是我對20xx上半年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
xxx
20xx年xx月xx日
篇4:個人銷售計劃書
在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們企業的產品知名度在河南市場上漸漸被客户所認識,良好的售後服務加上優良的產品品質獲得了客户的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客户案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對個人銷售工作計劃分析如下:
下面是企業xx年總的銷售狀況:
從上面的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,能夠説是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由於比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對於我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻
1)銷售工作最基本的客户訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客户訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客户量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們企業產品的狀況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項推薦不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客户對我們的產品有幾分瞭解或理解的什麼程度,洛陽迅及汽車運輸有限企業就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的任務和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。
4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作職責心和工作計劃性不強,業務潛力還有待提高。
三.市場分析
此刻河南xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家企業,此刻我們企業的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客户,應對小型的客户,價格不是太別重要的問題,但應對採購數量比較多時,客户對產品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣能夠促進銷售人員去銷售。
在鄭州區域,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭十分激烈的市場。籤於我們企業進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什麼優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那裏的市場競爭相對的來説要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南xx市場能夠用這一句話來概括,在技術發展飛快地這天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
四.在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和推薦,業務潛力提高到一個新的檔次。
4)在地區市建立銷售,服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客户突然改變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5)銷售任務
今年的銷售任務最基本的是做到月月有進帳的單子。根據企業下達的銷售任務,把任務根據具體狀況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售任務分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為企業明年的發展是與整個企業的員工綜合素質,企業的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
篇5:個人銷售計劃書
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎麼説都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找藉口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。
下半年工作計劃如下:
一,市場SWOT分析
(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客户不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌佔山為王,市場,客户穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二,產品需求分析
1,童車製造業:主要是:兒童車兒童牀類。
2,休閒用品公司:主要是:帳篷吊牀吊椅休閒桌等。
3,傢俱產業:主要是:五金類傢俱。
4,體育健身業:主要是:單雙槓腳踏車等。
5,金屬製造業:主要是:柵欄、護欄,學生牀等。
6,造船業等等。
三,個人工作計劃如下:
1,以開發客户為主,調研客户信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市場。
2,對老客户和固定客户,要經常保持聯繫,勤拜訪,多和客户溝通,穩定與客户的關係。對於重點客户作重點對待。
3,在擁有老客户的同時,對開發新客户,找出潛在的客户。
4,加強業務和專業知識的學習,在和客户交流時,多聽少説,準確掌握客户對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多解客户信息,對於重點客户建立檔案,對於潛在客户要多跟近。
6,掌握客户類型,採用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。
四,對自己工作要求如下:
1,做到一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2,見客户之前要多解客户的狀態和需求,再做好準備工作。
3,對所有的客户工作態度要端正,給客户一個好的印象,為公司樹立形象。
4,客户遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客户讓他們感到我們公司温暖。買者省心,用者放心。
5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7,到十一月份,要有兩至三個穩定的客户。保證鋼管的業務量。
8,十月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客户還不太解。希望爭取拿到一至二個定單。
9,在09年最後一月中要增加一至兩個客户,還要有三個至四個潛在客户。為下年打下堅實的基礎。
五。在以後的銷售工作中採用:“重點式”和“深度式”銷售相結合。採用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
六,在鋼管銷售上,我主張三步走原則:
(一),整理所有可能用鋼管的客户資料,分為主客户,潛在客户和有意向客户。
(二),從中找出使用我們的產品客户,重點跟蹤。這分兩種:1,用量大的客户2,用量小的客户。
篇6:個人銷售計劃書
回首過去,自我認為還算取得了一些微不足道的成績。當然,這些成績的取得無不包含着領導的不懈關懷和同事的鼎力協助。但同時我也深刻地認識到自己在工作中也還有很多不足之處,需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。
第一、進一步加強向領導、向同事、向客户學習的力度,不斷完善自己。學無止境,特別是對於我們年輕人,要時刻保持着一顆虛心上前的心。
第二、加強訂單資料的整理,理順文件夾中的訂單資料。這點在過去的一直都做得不好,主要是沒有從心底上徹底認識到其重要性和沒有養成良好的習慣。
第三、加強產品知識、生產工藝、加工過程知識上的學習。這是目前我們業務跟單員普遍欠缺的一塊兒,也是非常重要要的一塊兒知識。作為一名跟單員,如果缺乏這方面的知識,那麼其知識結構是不完整的,操作起訂單來心裏也不夠踏實。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓,那是再好不過。
第四、進一步規範自己的工作流程,加強工作的計劃性。規範的工作流程可以大大減少出錯的機率。在新的一年裏要嚴格按照規範的流程操作訂單,避免一些低級性的錯誤出現,減少混亂,養成良好的工作習慣。增強自己工作的計劃性,這樣可以避免遺忘該做的事情,減少丟三落四現象的出現,並改變自己急性子的性格。
第五、如果有機會,要多出去開發客户,在業務上增強自己的能力,進一步的發展和完善各方面的能力。
第六、爭取更多的機會,發揮更大的作用,為公司各方面的發展做出自己應有的貢獻。
總之,我要從自身的實際情況出發,發揮自身優勢,有針對性的採取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善自己各方面的能力,抓住我們部門闊步大發展的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰,通力合作,盡我自己最大的努力做好本職工作,為我們公司業務目標的完成和飛速發展作出自己應有的貢獻。
篇7:個人銷售計劃書
一;對於老顧客,和固定顧客,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請顧客,好穩定與顧客關係。
二;在擁有老顧客的同時還要不斷從各種媒體獲得顧客信息。
三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1:每週要增加?個以上的新顧客,還要有?到?個潛在顧客。
2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見顧客之前要多瞭解顧客的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個顧客。
4:對顧客不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的顧客。在有些問題上你和顧客是一直的。
5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有顧客的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給顧客一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:顧客遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓顧客相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造利潤。
篇8:個人銷售計劃書
20xx年,汽車銷售工作仍將是公司的工作,面對先期投入,正視現有市場,在汽車銷售工作中我:現有市場,把握時機開發潛在客户,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和市場佔有率,圓滿銷售任務。
隨着河北區市場逐漸發展成熟,競爭激烈,機遇與考驗並存。20xx年,汽車銷售工作仍將是公司的工作,面對先期投入,正視現有市場,我山東區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。
着眼公司當前,兼顧未來發展。20xx年,在總經理的下,在汽車銷售工作中我:現有市場,把握時機開發潛在客户,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和市場佔有率,圓滿銷售任務。
一、汽車銷售工作的銷量指標:
至20xx年12月31日,山東區汽車銷售工作任務560萬元,銷售700萬元(20xx年度銷售計劃表附後);
二、汽車銷售工作計劃擬定:
1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;
2、年終擬定《年度銷售總結》;
3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客户計劃表》;
4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客户統計表》;
三、汽車銷售工作客户分類:
20xx年度銷售額度,對市場細分化,將現有客户分為VIP用户、一級用户、二級用户和其它用户四大類,並對各級用户分析。
四、汽車銷售工作實施措施:
1、技術交流:
(1)本年度VIP客户的技術部、售後服務部一次技術交流研討會;
(2)參加行業展會兩次,展會期間安排一場大型聯誼座談會;
2、客户回訪:
在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌的有三四種,技術不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必與客户的交流,與客户、直接用户之間的關係。
(1)為與客户信息交流,增近感情,對VIP客户每月拜訪一次;對一級客户每兩月拜訪一次;二級客户情況另行安排拜訪;
(2)把握,汽車銷售工作已僅是銷貨到的客户方即為結束,還要幫助客户出貨,幫助客户做直接用户的工作,這項工作列入我07年工作。
3、網絡檢索:
我司網站及網絡資源,信息檢索銷售信息。
4、售後:
情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步汽車銷售工作中,要責任感,強化優質服務。
用户使用的產品如同享受的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,務必強化為客户的意識,把握每一次與用户接觸的機會,熱情詳細周到的售後服務,給公司制勝的籌碼。
本年度我將遵守公司規章制度,學習,,努力銷售任務。挑戰到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心能贏得精彩!
篇9:個人銷售計劃書
在五月,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上,本着“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚創業精神,確立工作目標,全面開展五月份的工作。現制定工作劃如下:
1、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。
2、在擁有老客户的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客户,推廣新產品。
3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。
4、五月份對自己有以下要求
(1)每週要拜服4個以上的新客户,還要有1到2個潛在客户。
(2)一天一小結,每週一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
(3)見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能與這個客户合作。
(4)對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作紮實細緻,要不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
篇10:個人銷售計劃書
XX年已經過去,雖然銷售業績並不理想,但那隻能代表過去,為了在XX年有一個新的起點,新的目標,特制定工作計劃,以作激勵。
我負責的是外省市場,根據公司分解的任務,明年銷售總量200萬,新開發縣級顧客20~25個,其中大部分精力放在中等顧客這塊,一年零售賣10萬左右顧客是我的重點目標。針對這類顧客,首次進貨必須達到3萬以上,對於還兼有批發能力的顧客首次進貨必須達到5萬。力爭在八月份之前顧客量達到10個。下面是計劃的分解和實施。
1、每個月要增加2個以上的新顧客,還要有2~3個意向顧客,給下個月工作做好基礎工作。
2、一週一小結,每月一大結,及時的調整自己的心態,杜絕自己的惰性,時時記住去年留下的教訓。
3、一天拜訪量至少20家以上,見顧客之前保持積極心態,認真的走訪每一家。做到盡職盡責。
4、對所有顧客的工作態度都要一樣,不能遇到軟弱的顧客我就強勢。遇到強勢的經銷商就低三下四,都要鎮定以對,堅定我們公司原則,我們是廠家。堅定自己的立場。
5、在維護老顧客這塊。顧客遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意。秉着誠信。讓顧客從真正意義上的相信我們。讓他們心裏在實際意義上的合作伙伴到朋友。我這塊我去年我做的太不夠了。平時缺少溝通。純屬合作伙伴性質。以至於真正需要他們時都不給予幫忙。
6、自信是非常重要的。見到稍微大點的顧客,自己由心的感覺到恐慌,畏懼心裏。遇事學會沉着冷靜。慢慢學會獨立。不要遇到點小事就想到主任。能自己完成的堅決自己完成。自己不能完成的儘量和同時溝通探討。讓自己能夠在真正意義上的成長。
7、經常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學習好的方面,多瞭解其他同事的業務技巧等方面,不形成只和本辦事處人打電話就閒聊。
8、心態。每天保持積極向上的心態。用最好的精神面貌去面對每一個顧客。遇到挫折和小打擊應該及時調整。杜絕消極。悲觀態度。做到真正意義上的銷售人員應該具備的心裏承受能力。正所謂的概率論。拜訪的數量多了總存在我們的顧客。
9、為了今年的銷售任務。我要努力爭取在xx月份之前開發出10個顧客。以保證每個月固定的應有量。為下半年打好牢固的基礎。以至於不會造成去年那局勢。別人搞活動。我這邊沒顧客,只能眼睜睜的看着別人搞的熱火朝天。自己卻不知道去幹什麼。
以上就是我這一年的工作計劃,在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難,我會努力克服困難。遇到問題多像同事探討、溝通。不過現實來説,我現在身上有着太多的不足之處,需要領導和同事多多指出。我會用最快的速度改正。新的一年我們做自己的聯利。我相信自己能夠有着更好的發展,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這也是我應該做好的。
篇11:個人銷售計劃書
時光轉瞬即逝,不知不覺地來到了20xx年。但是我依然清晰的記得,當初XX產品剛剛打入市場,要讓XX紮根落腳,經歷了多麼艱辛的過程。壓力空前的大,需要付出比以往更多的勞動。XX的發展前景,使我對未來有了更大的目標。今年要做好銷售工作,我體會深刻有三點:
一、始終保持良好的心態
例如説,工作中會碰到顧我們很客流量少或者一連向幾個客户介紹產品均沒有成功,容易泄氣,情緒不好,老想着今天太倒黴等等。這樣注意力會不集中,再看到客户也會反映慢,信心不足,影響銷售。反過來,稍微想一下為什麼一連推薦失敗,即刻調整心態,如去外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續努力。
二、察言觀色,因人而異,對不同客户使用不同促銷技巧
例如,學生類客户比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。因此讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難,我們則需要有耐心。可先簡單介紹一下產品,然後可對她講學生為什麼容易長痘痘和黑頭,需要注意些什麼問題等。講這些使她覺得你比較專業。再着詢問她學什麼專業等,可增強她對你的信任度。最後快速針對其推薦產品,如此成功率較高。
三、抓到客户後,切記不要一味的説產品
現在品牌多,促銷員更多,促銷語言大同小異。因此介紹產品時一味説產品如何好,容易讓客户覺得我們就想着單單推銷產品出去,使自己不能很快被客户信任。事實上,客户只有信任了你,接受了你這個人,才會接受你所介紹的產品。如果簡單扼要針對性介紹完產品,在客户考慮時可將產品話題引入人的話題,例如讚美客户兩句或問問客户平時是怎樣護理的。
20xx年讓我有點隱隱期待,我熱愛這份工作,希望自已今後能快樂着工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!
篇12:個人銷售計劃書
在我們大家一起努力之後,公司產品的知名度在市場上逐步提高,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客户案例,這是我認為我們做的比較好的地方。但在其他方面仍有不足,特對個人銷售工作計劃進行分析:
一、工作問題。
下面是公司去年總的銷售情況:
從上面的銷售業績上看,我們銷售做的特別失敗。在XX省的市場上,xx產品品牌眾多,xx公司由於早期就進入XX市場,產品價格無序,這對於我們拓展市場有了很大的衝擊。
客觀因素固然是有,但在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
(一)客户到訪率小。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客户訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客户量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客户工作沒有做好。
(二)溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想法和意圖;對客户提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客户對我們的產品有幾分瞭解或接受的什麼程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
(三)沒有詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。
(四)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。
二、市場分析。
現在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬於上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客户,面對小型的客户,價格不是太別重要的問題,但面對採購數量比較多時,客户對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。
在XX區域,因為xx市場首先從XX開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。籤於我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什麼優勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那裏的市場競爭相對的來説要比鄭州小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。在xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
三、**年工作計劃。
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
(一) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
(二)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。
銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客户處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
(三)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。
培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。
(四)在地區市建立銷售,服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客户突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
(五)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我對**年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。
篇13:個人銷售計劃書
一、指導思想:
以李先生精神為動力,以鄧董理論和馮總重要思想為指針,全面貫徹公司的“務實”方針,以獨家經銷為龍頭,以品質保證為基本依託,以開發商、設計院為突破口,以商業信譽為保障,進一步提高服務意識、質量意識、品牌意識,致力於推進天津建築市場,推進我公司品牌的突破性進展,促進全市建築質量的提高。
二、工作目標:
1、抓好培訓——着眼司本,突出骨幹,整體提高。
2、老和潛在客户——經常聯繫,節假日送一些祝福留下好印象方便以後開展工作。
3、開發新客户——不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。
4、周、月總結——每週一小結,每月一大結。
三、實施策略:
1、堅定信念。靜下心,快速、融入、學習、進步。先做自己該做的,後做自己想做的
2、加強學習,提高自身素養。
加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結晶性能優勢與施工要點,學習商業運作,認真貫徹公司“務實”的方針,熟悉本行業各公司,學習各地先進經驗。利用網絡媒體及手中的報刊雜誌、業務專著,認真加強學習、研究,及時掌握市場發展的動態和趨勢,時刻站在學建築領域的前沿陣地。
3、客户資源,全面跟蹤和開發。
對於老客户,要保持關係。潛在客户,重點挖掘,捨得花精力。在擁有老客户的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客户,積極推廣公司產品、建立良好的品牌形象。
4、商業運作
找對人,説對話,辦對事。善於分析,放開手腳,敢於表態!
5、走精幹、高效路線
做到嚴謹、務實、高效,不折騰。不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,我們應該做的是去彌補它而不是挑戰它。
篇14:個人銷售計劃書
20xx年底來到了秦皇島漢拿混凝土有限公司,面對一個對我來説陌生的銷售行業,雖然有着很多的疑問和無數需要學習的知識,但是要從自身努力學習和工作,儘早的熟悉工作環境和業務知識,為公司的發展做出自己應有的貢獻。我相信自己能適應這份工作,能夠在公司裏發揮應有的作用。
現在的我在公司銷售部門工作還沒一個月的時間,所以還在學習階段,但通過老員工的教導和講解,對目前的工作也有了大致的瞭解,擬定了20xx年的工作計劃,我相信在以後的工作中我可以做的很好!
剛接觸混凝土行業時,對這個行業還不太熟悉,在選擇客户的問題上不知所措,而且現在對產品瞭解程度不夠,所以沒有目標性,嘗試性的尋找了一下客户,也都是一些零散要求苛刻的對象,但我相信在老員工的幫助和自己的努力下,不用多久我一定能明確目標,完成領導安排的工作任務。
20xx年工作計劃如下:
一、對於本公司以前原有的客户要要經常保持聯繫,發展成固定客户的,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,穩定好與客户的關係,通過與老客户的溝通及時瞭解他們的最新工程和在建工程的進度情況,實時的確定工程中對混凝土的需求量和需求時間。
二、在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體和朋友獲得本行業相應的新客户信息,及時做好客户信息存檔,經常去走訪新客户,通過相互的瞭解建立對本人直至公司的信任,以便在以後的工作中建立合作關係。
三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合,無論是與同事還是同行之間要不斷溝通,有問題及時詢問諮詢,把別人擁有的行業內涵轉化為自己的知識儲備,發揮到工作中。
四、今年對自己有以下要求:
1、每月要增加1-2個新客户,同時維護好老客户的關係。
2、及時完成日報和週報,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客户之前要多瞭解客户公司的狀態和需求,再做好準備工作,力爭不丟失這個客户。
4、對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。運用銷售技巧和客户處理好關係。
5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同事們交流,向他們學習更好的方式方法。
6、對所有客户的工作態度都要一樣,給客户一好印象,為公司樹立良好的形象。
7、客户遇到問題,一定要盡全力及時的幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務,更好的開展任務。
8、自信是非常重要的,相信自己的能力,擁有健康樂觀積極向上的工作態度,才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,不斷增長自己的業務技能。
10、積極努力完成各個月公司下發的銷售任務的同時,儘自己所能,為公司創造最大的利潤。
五、客户羣體展望
面對公司下達的20xx年工作任務,本人以銷售1.5萬m混凝土為原則,爭取2萬m為目標,簡略制定銷售計劃:
時間
1月
2月
3月
4月
5月
6月
目標
333m
333m
334m
1000m
1000m
1000m
時間
7月
8月
9月
10月
11月
12月
目標
1666m
1667m
1667m
2333m
2333m
2334m
以上就是我下一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,為公司做出自己最大的貢獻。不過現實來説,我目前還是有着很多的不足和需要學習的地方,我相信自己能夠有着很好的發展,能夠做到最好,這也是我應該做好的。愛拼才會贏!以後的道路上,我會走的更遠,因為我的人生旅途才剛剛開始...
篇15:個人銷售計劃書
轉眼間又要進入新的一年,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。本着“高效率、高質量”的指導思想,確立工作目標。特訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。
二、制訂學習計劃。每天抽出半小時學習產品知識(着重PLM/PDM),內部培訓有空儘量聽聽。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
四、以下是對個人的要求:
1、每月要增加1個以上的新顧客。
2、堅持每天做好當日計劃,一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤及時改正,下次不要再犯。
3、多瞭解顧客狀態和需求,做到忠誠對待每位顧客。
4、對於老顧客,和固定顧客,要經常保持聯繫。再有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請顧客,好穩定與顧客關係。
5、要不斷加強業務方面的學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。
6、對所有顧客的工作態度都是一樣,但不能太低三下氣,給顧客一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、顧客遇到問題不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決,要先做人再做工作,讓顧客相信我們的實力。
8、自信是非常重要的,擁有健康和樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討才能不斷增長業務技能。
10、我要努力在今年的工作中爭取業績達到XX0萬左右,為公司出一份力。
以上,是我對20XX年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20XX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務,也力爭贏的機會去尋求更多的顧客,爭取更多的單,完善業務開展工作。
篇16:個人銷售計劃書
一、對於老客户和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。
二、在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。
三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。
四、今年對自己有以下要求
1.每週要增加XX個以上的新客户,還要有XX個潛在客户。
2.一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3.見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户,做到萬無一失。
4.對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一致的。
5.要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,亦要向他們學習更好的方式方法。
6.對所有客户的工作態度都要一樣,給客户好的印象,為公司樹立更好的形象。
7.客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,這才能更好的完成任務。
8.自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。而擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,這才能不斷增長業務技能。
10.確定自己的銷售任務,每月完成XX的任務量。
篇17:個人銷售計劃書
一、“萬科地產”品牌定位
在對同類競爭樓盤進行調研走訪的前提下,進行項目的特性分析,從而確定“萬科地產”的品牌定位。項目特性分析即是將自身的優點和且缺點都一清二楚地挖掘出來,目的是確立本項目在所處地段和同類物業中的地位。徹底清楚本項目的真實面目後,在推廣時就會知道哪些該突出,哪些需要規避,以最佳姿態展現在目標客户面前。
“萬科地產”項目特性分析包括以下內容:
1? 建築規模與風格;
2? 建築佈局和結構(實用率、綠地面積、配套設施、廳房佈局、層高、採光通風、管道佈線等);
3? 裝修和設備(是豪華還是樸素、是進口還是國產、保安、消防、通訊);
4? 功能配置(游泳池、網球場、俱樂部、健身房、學校、菜場、酒家、劇院等); 5? 物業管理(收費水平、管理內容等);
6? 發展商背景(實力、以往業績、信譽、員工素質);
7? 結論和建議(哪些需突出、哪些需彌補、哪些需調整)。
二、主力客户羣定位及其特徵描述
“物以類聚,人以羣分”。針對“萬科地產”各項目的土地環境價值,分析和判斷主力客户羣是今後項目營銷推廣的前提,通過研究購買者的職業、收入家庭結構、教育背景等方面情況,可對“萬科地產”主力客户羣的特徵進行判斷和描述;圍繞主力客户羣的定位,今後本項目的形象宣傳、價格定位和推廣手法都必須針對這羣人,取得它們的認同,避免功能、信息的相互干擾。
萬科地產以往的客户資源是我們最好的財富。建議認真疏理萬科地產客户檔案資料,從中找出主力客户羣的客户信息,以便明確制定今後營銷推廣策略。
三、價格定位
1.理論價格(達到銷售目標)
2 .實際價格(在預期內順利達到銷售目標的成交價格)
3.租金價格(最能反映商品房實際售價的價格)
4.價格策略
入市時機
入市時機並非指時間概念上的時機,而是指根據自身情況和市場狀況來決定什麼時候進入市場,是賣樓花還是賣現樓,是建到正負零還是等到封頂再賣,是搶到競爭對手前開賣還是等人家賣完了再説,所謂時機成不成熟即此之謂。
五、廣告策略
1.廣告的階段性劃分(準備期、導入期、推廣期、成熟期、鞏固期)
2.階段性的廣告主題
3.階段性的廣告創意表現
4.廣告效果監控
六、媒介策略
1.媒介組合
2.軟性新聞主題
3.投放頻率
4.費用估算
七、推廣費用
1.現場包裝(VI設計、營銷中心、示範單位、圍板等)
2.印刷品(銷售文件、售樓書等)
3.階段性廣告促銷費用
篇18:個人銷售計劃書
房地產行業一直是帶動國家經濟發展重要行業之一,尤其是最近幾年,我國房地產事業取得巨大發展,不過也產生很多泡沫,導致全球金融危機到來之後我們國家房地產行業出現巨大危機。為應付這次危機,我們相處很多辦法,但是都是治標不治本,所以我們一定要相處一個號辦法和計劃來。
一個好房地產營銷方案必須有一個好計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產品與市場關係,是指導和協調市場營銷努力主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執行正確市場營銷計劃。
在房地產市場營銷中,制訂出一份優秀營銷計劃十分重要。一般來説,市場營銷計劃包括:
1.計劃概要:對擬議計劃給予扼要綜述,以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現狀:提供有關市場,產品、競爭、配銷渠道和宏觀環境等方面背景資料。
3.機會與問題分析:綜合主要機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及產品所面臨問題。
4.目標:確定計劃在銷售量、市場佔有率和盈利等領域所完成目標。
5.市場營銷策略:提供用於完成計劃目標主要市場營銷方法。
6.行動方案:本方案回答將要做什麼?誰去做?什麼時候做?費用多少?
7.預計盈虧報表:綜述計劃預計開支。
8.控制:講述計劃將如何監控。
一、計劃概要
計劃書一開頭便應對本計劃主要目標和建議作一扼要概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃核心內容,內容目錄應附在計劃概要之後。
二、市場營銷現狀
計劃這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關背景資料。
1.市場情勢
應提供關於所服務市場資料,市場規模與增長取決於過去幾年總額,並按市場細分地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為趨勢。
2.產品情勢
應列出過去幾年來產品線中各主要產品銷售量、價格、差益額和純利潤資料。
3.競爭情勢
主要應辨明主要競爭者並就他們規模、目標、市場佔有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助於解其意圖和行為其他特徵等方面加以闡述。
4.宏觀環境情勢
應闡明影響房地產未來重要宏觀環境趨勢,即人口、經濟、技術、政治法律、社會文化趨向。
三、機會與問題分析
應以描述市場營銷現狀資料為基礎,找出主要機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨問題等。
經理應找出公司所面臨主要機會與挑戰指是外部可能左右企業未來因素。寫出這些因素是為要建議一些可採取行動,應把機會和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別關注。
只要按照上面銷售計劃來工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峯時候,也會回到一個不錯境界,因為我們是根據我們最實際情況來工作,這樣我們銷售工作才會做到最好。相信我們國家經濟一定會很快恢復過來,而我們房地產市場一定會恢復繁榮!
篇19:個人銷售計劃書
中國房地產市場持續高温,雖然已經調控事實上越調越不可控,建才市場也是水漲船高。由於中國人骨子裏的成家立業思想根深蒂固,所以中國人繞不開買房,房產又離不開建材。隨着家用電器的普及,日常生活中電源開關的消耗也很大。我相信咱們這個行業以及公司很有前景。擬定銷售計劃對以後的工作會很有幫助。以洛陽為例:
一、市場分析
洛陽九朝古都,歷史文化名城,人口600萬下轄7區、1市、8縣。隨着城市建設和人民生活質量的提高肯定會帶動建材市場持續增長。如此巨大的市場肯定有同行業的競爭存在,瞭解市場,瞭解同行, 瞭解自己才能立足。分析同行業產品的不同品牌以及同品牌的不同競爭者之間的差異。瞭解自己公司的產品的強項,在現有市場尋找突破口。
二、銷售目標
這個是最主要的也是最根本的。要根據領導交給的銷售任務劃分到每一天的銷售任務,可以分為渠道銷售和終端銷售。可以尋找大型建材市場、一些裝修施工單位、以及終端的五金店銷售。
三、客户的開發與維護
尋找大型穩定客户、代理商對他們進行產品的推廣,講解和客户關係的維護、經常進行溝通。在擁有老客户的時候還要不斷的尋找新的客户。
四、品牌與產品的推廣
要注意推廣代理的品牌、自主的品牌,也要推廣自己的公司、最好能提升品牌和公司的形象。
五、自己的目標
要做到經常總結 每週一小結,每月一大結,古人云每日當三省吾身,回頭看是為了走的更遠。
工作終於到問題要及時向領導請教,向同事學習借鑑,自己也為
自己制定銷售任務如下個月要比上個月多?利潤。同事之間要有良好的溝通,注意團隊意識。工作中要時常保持自信的態度,態度決定一切。
全力以赴完成公司交給的任務。
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