培訓檢討書(精選多篇)

第一篇：培訓檢討書

檢討書

尊敬的縣委組織部領導：

本人因未按時參加2014年1月3日至1月8日****縣新提任科級幹部培訓班，在幹部羣體中造成了不良影響，我深刻的意識到此次錯誤的嚴重性，對於這件影響不好的事情我做出以下深刻的檢討：

作為共產黨員，沒有以身作則，我未能起好帶頭作用，對組織安排的學習培訓沒有盡職盡責，缺乏學習的積極性，沒有珍惜寶貴的學習機會，對此我做出深刻的檢討，保證類似此類的事件在今後的工作中絕不發生，同時也懇請組織給我一個改正錯誤的機會，我將不懈努力，積極進取，增強意識，不斷提高自身覺悟，在工作中務實求真，奉公守法，在生活中積極向上，勤儉樸素，做一名合格的共產黨員。 其次，我也深刻意識到此次培訓的主題在於通過學習黨的十八大精神和黨的民族宗教政策，提高全縣新任科級幹部的理論水平，駕馭複雜形勢下做好社會維穩工作的能力，因為我的疏忽大意，沒有很好的意識到此次培訓的重要性，作為一名少數民族基層領導幹部，我深知做好基層工作的重要性，然而，我也因為失去了一次良好的學習機會懊悔不已，在此，我向領導們檢討，一定珍惜今後的每一次學習的機會，提高自身素質，為羣眾幹實事，踏踏實實做事，認認真真做

人，作合格的人民公僕。

鑑於以上檢討，我再次懇請組織給我一個改正錯誤的機會，也請同事們監督，我一定履職盡責，提高學習熱情，積極參與各項組織安排的活動和培訓，學習的更多文化知識，結合工作實際，深入思考，積極研討，不斷提高自己，為人民服務。

檢討人：**** 2014年3月10日

第二篇：沒有認真上課培訓的檢討書

尊敬的領導：

本人由於培訓上課時間調皮，造成非常惡劣的影響,為此作出檢討:

由於我自己過於調皮，導致上課的時候説話，不斷的告誡自己上課的時候是學習的時間，是為了在以後工(來源 本站)作的時候遇到問題得以解決，是實現自我價值和努力奮鬥的時候，可是最後還是沒有抵抗住我那調皮的侵犯，沒有堅持住，一不小心犯錯了事，沒有認真上課培訓的檢討書。

上課時間調皮是一件非常惡劣的事情，這不單單是對公司的不尊重，也是對老師和同事們的不尊重。無論之前有多麼充分的理由，上課時間調皮都是不可原諒的錯誤！這不單單導致自己在上課作業無法完成，也讓同學們無法集中精力去工作，同時也是對公司形象的嚴重破壞，檢討書《沒有認真上課培訓的檢討書》。當我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導，沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同學！

我深刻的認識到自己的錯誤，這歸根結底是自己思想裏不夠重視自己的工作，沒有認真的去實現自己的人生價值。如果真的做事嚴謹認真，是不會犯這樣嚴重而不可饒恕的錯誤的！我非常希望領導可以給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我可以從新認識自我，讓我可以去努力的上課，讓我可以去為自己的理想再去奮鬥，讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻.

經過這次的事情，我進行的深刻的自我批評，並且保證以後不會再犯這樣的錯誤，以後一定認真勤懇的上課，為公司儘自己最大的一份力量，請大家給我一次機會，再相信我一次，也請大家監督和幫助我。我相信我以後一定可以做好，請領導很同事們觀察。

x年

月

日

姓名xx

第三篇：沒有認真上課培訓的檢討書

尊敬的領導：

本人由於培訓上課時間調皮，造成非常惡劣的影響,為此作出檢討:

由於我自己過於調皮，導致上課的時候説話，不斷的告誡自己上課的時候是學習的時間，是為了在以後工作的時候遇到問題得以解決，是實現自我價值和努力奮鬥的時候，可是最後還是沒有抵抗住我那調皮的侵犯，沒有堅持住，一不小心犯錯了事。

上課時間調皮是一件非常惡劣的事情，這不單單是對公司的不尊重，也是對老師和同事們的不尊重。無論之前有多麼充分的理由，上課時間調皮都是不可原諒的錯誤！這不單單導致自己在上課作業無法完成，也讓同學們無法集中精力去工作，同時也是對公司形象的嚴重破壞。當我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關愛有加的領導，沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同學！

我深刻的認識到自己的錯誤，這歸根結底是自己思想裏不夠重視自己的工作，沒有認真的去實現自己的人生價值。如果真的做事嚴謹認真，是不會犯這樣嚴重而不可饒恕的錯誤的！我非常希望領導可以給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我可以從新認識自我，讓我可以去努力的上課，讓我可以去為自己的理想再去奮鬥，讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻.

經過這次的事情，我進行的深刻的自我批評，並且保證以後不會再犯這樣的錯誤，以後一定認真勤懇的上課，為公司儘自己最大的一份力量，請大家給我一次機會，再相信我一次，也請大家監督和幫助我。我相信我以後一定可以做好，請領導很同事們觀察。

x年 月 日

姓名xx

第四篇：培訓曠課的檢討書

昨天上午，早晨6：10打開手機，一看，xx月xx日，這可是我期盼以久的日子，今天下午，excel數據處理部分將被我拿下，這是一定的!本來如果有必要，我單槍匹馬亦可輕取之，何況這次還有培訓專家指導呢!正好藉此東風，掃除此困擾我數年之攔路虎!

中午喝完喜酒之後，1：07分，出酒店，不知何時，外面已是悽風冷雨，摩托車座位已濕透，強睜雙眼，駛到二中門口，一問，尚未有受訓人員到來，此時1：11分。我快速將兒子送加家，再回二中，1：28分。我鑽進暖乎乎的傳達室一問，仍未有受訓人員到來，想必上午已將內容講完。

其實上午11：30分，我已電話詢問世奎主任，並從馮老師處得到證實，我已曠了上午的課，本想下午稍補己過，誰知，竟已無機會!

首先，我為曠課而給實驗學校帶來的 負面影響深感痛心、悔恨、愧疚!自入我校以來，深得各級領導的關照，而我不僅寸功未建，反而在此關鍵時刻釀此大錯，這怎生不主人羞愧?其次，如此難得又容易把握之機會卻任由其從眼皮底下溜走，這豈是不用心?簡直就是無能!愚蠢!

我該如何彌補此番過錯呢?

一、 提高認識。學校對我的安排，我必須從時間、地點、物質、心理、知識、精神諸方面調節至最佳狀態，不僅按時到位，更當表現優秀!

二、 加強機遇意識。在山陽的一面牆上，我看到了這樣一句話：“現在的機會最成熟，現在的條件最具備!”此言雖激進，但確也有一定的道理!

針對那隻虎，這次不可再放過它了，本週，我將親手宰了它，以稍補過錯!

xxxx年xx月xx日

第五篇：培訓早退檢討書

今天我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已並作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以後我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下:

1、思想上的錯誤:對於參加培訓的重視不夠。經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問:如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業務和操作，會給以後的工作帶來被動，更無法教授櫃員相關的業務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今後絕不再出現此類情況。

2、行為上的錯誤:不應該無故早退。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業務能順暢開展;其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領導擔心的問題，試想:如果大家都懷着這樣的態度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數渴望得到業務知識的同事的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以後，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對於我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。

對於早退這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，並且要養成良好的學習和生活作風。

4、好好學習，培養自己多方面技能。作為營業部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以後遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而後行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣衝動行事，這一點對於自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時間裏能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。

落款****年**月**日