個人反省檢討書

在自身工作中，反映出一方面管理能力不足，另一方面人際溝通和關係改善方面存在問題。

一是本人自身的專業業務水平不高,事故應急處理能力不強.雖然通過學習和工作經驗的積累,在業務水平上有了一定的提高,但業務水平和工作經驗與其它同志比還是比較低.在日常工作中偏重於日常瑣碎工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強.

二是工作上滿足於正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急於求成平穩有餘,創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少.工作中總習慣從壞處着想,缺乏敢於打破常規、大膽開拓的勇氣和魄力.另外,政策理論水平不夠高.雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統，對學院政策理論鑽研的不深、不透.有時候也放鬆了對自己的要求和標準.

三是全局意識不夠強.有時做事情、幹工作只從自身出發,對學院及部門間作出的一些的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法.在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。

四是工作能力不足最顯而易見的表現是“總有工作情緒”，主要表現為：正常工作中與這些人的溝通，總是讓人不順利、不順暢，很容易產生負面的工作情緒，工作中有拖延，經常把負面的情緒傳染給其他人，影響他人工作，工作稍有壓力，就會出現各種抱怨的情況。其根本原因在於本人工作中自我情緒管理能力的不足，自身情商不夠、自控力不足。

有鑑於此，本人將認真反省，讓自己沉澱下來，利用這段時間好好地反思自己，提醒自己，鞭策自己，讓自己能夠快速地成長起來，同時我也將努力做到：

一是繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多找方法,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力.

二是在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高駕馭工作的能力,並堅持理論聯繫實際,注重學以致用.

三是在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,並多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗.通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

四是逐步培養自己的耐心,認真對待每一件事情和每一個細節；牢記“細節決定成敗”的訓言,從小事和細節上加強對自身的要求；遇事多換位思考,多角度思考後再製定切實可行的方案，保證各項工作的順利開展。