黨外積極分子思想彙報(精選多篇)

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第一篇：人民醫院黨外知識分子工作彙報第二篇：人民醫院黨外知識分子工作彙報第三篇：ｘｘ市黨外知識分子工作情況總結匯報第四篇：如何進一步做好黨外知識分子工作第五篇：2014積極分子入黨思想彙報更多相關範文

正文

第一篇：人民醫院黨外知識分子工作彙報

市人民醫院現有在編職工891人,衞技人員822人,佔90.3,其中中級以上職稱人員408人,佔45.8，黨外知識分子佔80以上。近年來，我院始終以科學發展觀指導醫院人才建設，把做好知識分子工作列入重要議事日程，並堅持把統戰工作作為一種特殊意義的政治工作和羣眾工作，按照中央和江蘇省委關於加強和改進企事業單位統戰工作的要求和我院的統戰

對象實際情況，把做好黨外中高級知識分子工作作為統戰工作的主要內容和重點，把加強領導、增進團結、服務大局、促進發展作為統戰工作的一條主線，把統戰工作與實施醫院人才戰略相結合，與推動民主決策、加強民主管理相結合，與增強職工隊伍團結、維護職工隊伍穩定相結合，與加強和改善黨的領導，提高黨組織的凝聚力相結合，發揮了統一戰線在醫院改革和發展中的積極作用，推動了我院物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設。一、加強領導，疏通渠道，使黨外知識分子心繫大局、有靠可依。

一是在職責上，把統戰工作列為黨委的重要議事日程和黨委辦公室的工作範圍，明確黨委書記分工主抓，黨委辦、人事科具體負責，重點加強與黨外知識分子特別是民主黨派成員的聯繫。二是與此同時，院黨委把廣泛徵求黨外知識分子各方面的意見，瞭解他們對院領導班子和醫院改革發展穩定各項工作的看法，作為統戰工作的重要內容，建立了黨委與黨外人士聯繫、溝通的渠道和紐帶，使黨外知識分子和民主黨派成員可以通暢地向黨組織訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到了黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。三是我院在籌備和召開職工代表大會中，注重通過吸收黨外知識分子參加，不僅提高了職工代表的廣泛性和先進性，而且提高了黨外知識分子參政議政、建言獻策的積極性和主動性。

二、注重培養，量才使用，使黨外知識分子創業成才、有位可為。

我院黨委始終把知識分子作為生存與發展的寶貴財富，在制定、實施科技興院和人才戰略過程中，不僅高度重視對黨內知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，同樣一視同仁地高度重視對黨外知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，充分發揮他們在科技興院中的主力軍作用。一是多年來，院黨委按照黨的幹部隊伍"四化"方針和德才兼備標準，培養選拔了一批優秀青年知識分子進入中層領導崗位，改善了幹部隊伍的年齡結構、文化結構和專業結構，其中特別注重在黨外知識分子中培養和選拔了一批優秀人才充實到了中層領導崗位，初步統計有33名黨外知識分子擔任中層副職以上職務。二是在推進科技興院和人才戰略過程中，我院黨政領導按照人盡其才、才盡其用的原則，不論黨內黨外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創業成才的廣闊舞台，一大批優秀知識分子活躍在醫療、教學、科研和管理的關鍵崗位。三是在推進科技興院和人才戰略過程中，制定實施了人才培養長期計劃，建立了專業技術學科帶頭人隊伍，有計劃、有組織地分期分批地選拔了一大批優秀青年知識分子進入高等院校進行深造，從2014到2014年中，我院就選送了7名青年知識分子攻讀了碩士學位並已回院工作，60多名青年知識分子讀了專科升本科。廣大知識分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和學習深造、建功立業的機會，從而推動了我院醫療科技和管理隊伍建設和醫療改革發展穩定各項工作。　

三、與時俱進，深化改革，建立扎實有效的人才激勵機制。

人才隊伍的活力取決於完善的激勵機制。醫院不斷深化分配製度改革，堅持向臨牀一線傾斜、向技術人才傾斜的原則，拉開分配檔次，上不封頂，下不保底，將全院各類人員的平均績效分配比例確定為：臨牀醫生1.00,醫技科室人員0.75,臨牀護士0.7,行政後勤人員0.55,同時在每個類別的人中,還以職稱、職務係數進行效益分配，通過這種方法，以最大限度地體現技術和知識的價值含量，體現多勞多得、優勞優得、效益優先、兼顧公平的分配原則。實踐近一年來，我院效益分配差距達到十倍以上，多的每月3000元左右，最少的只有300元左右，儘管收入差距加大了，但全院職工的工作積極性沒有減退，而且也得到了絕大多數醫務人員的支持和擁護，也調動了他們積極開展新業務、刻苦鑽研新技術、努力爭創好成績的熱情和鬥志。另外，我院對開展新技術新項目、獲得科技成果獎、在醫院三個文明和兩個效益建設中取得顯著進步和成績的人員予以重獎，在全院引起了極大的震動和反響，取得了樹立典型、弘揚先進、崇尚科技、尊重人才的示範效果。對於311工程培養對象、青年拔尖人才、重點學科後備人才在晉升、住房等方面給予了優先照顧。我院先後對7名科主任實行了低職高聘，制定了一系列關心人才的住房分配、安置、補助政策，在分配住房積分和分房序列上優先考試技術人才，如將正高職稱排在第一序列，對“333”、“311”青年拔尖人才和學科骨幹實行優先，先後建造90平方米左右的套房156套，所有中級職稱以上知識分子都住上了三室一廳的套房。2014年醫

院集資建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二間三層連排房53套，使正、副高職稱人員都住上了更為寬敞的住房。根據醫院制定的住房補貼規定，給予購買商品房的知識分子給予發放住房補貼600餘萬元。其中還有10名積分達不到分房標準的優秀青年醫務人才，破格優先分到了住房。

四、關心愛護，正確引導，使黨外知識分子積極向上

、健康成長。

我院黨委注重把關心愛護和正確引導黨外知識分子作為黨委統戰工作的重要內容。一是結合醫療衞生單位實際開展各項爭先創優活動。例如我院開展評選十佳醫生和十佳護士活動等，為廣大知識分子樹立了學習的榜樣。黨組織定期進行思想政治教育活動，通過正反兩方面的典型，教育和引導青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是醫院經常開展各種有益的文體活動，不僅豐富全院職工的業餘生活，還充分調動了全院職工的凝聚力、戰鬥力，並形成良好的醫院文化氛圍。三是始終把加強對青年知識分子的培養吸收作為黨的組織發展工作的重點。多年來，我院黨委在制定黨員發展計劃中，堅持把青年知識分子作為培養髮展的主要對象，特別注重在醫療一線的青年知識分子中培養髮展黨員。據統計，自2014年以來，我院共吸收14名優秀青年知識分子入黨。這些措施體現了黨組織對黨外知識分子的關心愛護，積極為維護我院穩定，推動我院物質文明、精神文明和政治文明建設建言獻策，為推動我院跨越式發展拼搏奉獻、建功立業，沿着正確的道路健康成長，起到了積極的作用。

由於我院黨委、院部的高度重視，全院上下積極工作，我院的人才工作紮實並富有成效，通過我們的努力，贏得了廣大知識分子的信任，增強了他們對醫院的感情，他們兢兢業業的工作，無私的奉獻，為我院經濟效益和社會效益的不斷穩步增長做出了巨大的貢獻。在今後的工作中，我院將一如既往將知識分子工作作為關係到醫院生存和發展的大事來抓，牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點，繼續把關心、愛護、尊重知識分子貫穿於醫院工作的全過程，大力營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，努力將我院知識分子工作再上新台階，為我市經濟和社會事業全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

第二篇：人民醫院黨外知識分子工作彙報

市人民醫院現有在編職工891人,衞技人員822人,佔90.3%,其中中級以上職稱人員408人,佔45.8%，黨外知識分子佔80%以上。近年來，我院始終以科學發展觀指導醫院人才建設，把做好知識分子工作列入重要議事日程，並堅持把統戰工作作為一種特殊意義的政治工作和羣眾工作，按照中央和江蘇省委關於加強和改進企事業單位統戰工作的要求和我院的統戰對象實際情況，把做好黨外中高級知識分子工作作為統戰工作的主要內容和重點，把加強領導、增進團結、服務大局、促進發展作為統戰工作的一條主線，把統戰工作與實施醫院人才戰略相結合，與推動民主決策、加強民主管理相結合，與增強職工隊伍團結、維護職工隊伍穩定相結合，與加強和改善黨的領導，提高黨組織的凝聚力相結合，發揮了統一戰線在醫院改革和發展中的積極作用，推動了我院物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設。[本站-]

一、加強領導，疏通渠道，使黨外知識分子心繫大局、有靠可依。

一是在職責上，把統戰工作列為黨委的重要議事日程和黨委辦公室的工作範圍，明確黨委書記分工主抓，黨委辦、人事科具體負責，重點加強與黨外知識分子特別是民主黨派成員的聯繫。二是與此同時，院黨委把廣泛徵求黨外知識分子各方面的意見，瞭解他們對院領導班子和醫院改革發展穩定各項工作的看法，作為統戰工作的重要內容，建立了黨委與黨外人士聯繫、溝通的渠道和紐帶，使黨外知識分子和民主黨派成員可以通暢地向黨組織訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到了黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。三是我院在籌備和召開職工代表大會中，注重通過吸收黨外知識分子參加，不僅提高了職工代表的廣泛性和先進性，而且提高了黨外知識分子參政議政、建言獻策的積極性和主動性。

二、注重培養，量才使用，使黨外知識分子創業成才、有位可為。

我院黨委始終把知識分子作為生存與發展的寶貴財富，在制定、實施科技興院和人才戰略過程中，不僅高度重視對黨內知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，同樣一視同仁地高度重視對黨外知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，充分發揮他們在科技興院中的主力軍作用。一是多年來，院黨委按照黨的幹部隊伍"四化"方針和德才兼備標準，培養選拔了一批優秀青年知識分子進入中層領導崗位，改善了幹部隊伍的年齡結構、文化結構和專業結構，其中特別注重在黨外知識分子中培養和選拔了一批優秀人才充實到了中層領導崗位，初步統計有33名黨外知識分子擔任中層副職以上職務。二是在推進科技興院和人才戰略過程中，我院黨政領導按照人盡其才、才盡其用的原則，不論黨內黨外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創業成才的廣闊舞台，一大批優秀知識分子活躍在醫療、教學、科研和管理的關鍵崗位。三是在推進科技興院和人才戰略過程中，制定實施了人才培養長期計劃，建立了專業技術學科帶頭人隊伍，有計劃、有組織地分期分批地選拔了一大批優秀青年知識分子進入高等院校進行深造，從2014到2014年中，我院就選送了7名青年知識分子攻讀了碩士學位並已回院工作，60多名青年知識分子讀了專科升本科。廣大知識分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和學習深造、建功立業的機會，從而推動了我院醫療科技和管理隊伍建設和醫療改革發展穩定各項工作。　

三、與時俱進，深化改革，建立扎實有效的人才激勵機制。

人才隊伍的活力取決於完善的激勵機制。醫院不斷深化分配製度改革，堅持向臨牀一線傾斜、向技術人才傾斜的原則，拉開分配檔次，上不封頂，下不保底，將全院各類人員的平均績效分配比例確定為：臨牀醫生1.00,醫技科室人員0.75,臨牀護士0.7,行政後勤人員0.55,同時在每個類別的人中,還以職稱、職務係數進行效益分配，通過這種方法，以最大限度地體現技術和知識的價值含量，體現多勞多得、優勞優得、效益優先、兼顧公平的分配原則。實踐近一年來，我院效益分配差距達到十倍以上，多的每月3000元左右，最少的只有300元左右，儘管收入差距加大了，但全院職工的工作積極性沒有減退，而且也得到了絕大多數醫務人員的支持和擁護，也調動了他們積極開展新業務、刻苦鑽研新技術、努力爭創好成績的熱情和鬥志。另外，我院對開展新技術新項目、獲得科技成果獎、在醫院三個文明和兩個效益建設中取得顯著進步和成績的人員予以重獎，在全院引起了極大的震動和反響，取得了樹立典型、弘揚先進、崇尚科技、尊重人才的示範效果。對於311工程培養對象、青年拔尖人才、重點學科後備人才在晉升、住房等方面給予了優先照顧。我院先後對7名科主任實行了低職高聘，制定了一系列關心人才的住房分配、安置、補助政策，在分配住房積分和分房序列上優先考試技術人才，如將正高職稱排在第一序列，對“333”、“311”青年拔尖人才和學科骨幹實行優先，先後建造90平方米左右的套房156套，所有中級職稱以上知識分子都住上了三室一廳的套房。2014年醫院集資建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二間三層連排房53套，使正、副高職稱人員都住上了更為寬敞的住房。根據醫院制定的住房補貼規定，給予購買商品房的知識分子給予發放住房補貼600餘萬元。其中還有10名積分達不到分房標準的優秀青年醫務人才，破格優先分到了住房。

四、關心愛護，正確引導，使黨外知識分子積極向上、健康成長。

第三篇：ｘｘ市黨外知識分子工作情況總結匯報

一、**市黨外知識分子工作基本情況

黨外知識分子工作是統一戰線的一項基礎性工作，尤其要重點做好有代表性、有影響的黨外知識分子的工作，並通過他們做好廣黨外知識分子的工作，當前，知識分子工作的核心問題是人才？要積極培養人才、用好人才、吸引人才，為科學興國戰略服務。

黨的知識分子政策是：“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上關心照顧”。在落實和完善黨的知識分子的政策方面，要着重做好培養人才、用好人才、吸引人才的工作，要努力為知識分子人盡其才、才盡其用創造良好的社會環境，要進一步形成尊重知識、尊重人才的社會風氣，建立優秀人才脱穎而出的機制。各級領導幹部要有識才的慧眼，用人的氣魄，愛才的感情，聚才的方法、知人善任、廣納羣賢，把黨的知識分子政策與人才聯繫起來，從而使黨的政策更具有時代性特色、導向更加明確。

統戰部門在黨外知識分子工作方面的主要職責是：反映情況、掌握政策、協調關係、舉薦人才，密切同黨外知識分子的關係，充分聽取他們的意見和建議，幫助他們在自己的專業領域和社會上發揮更作用。要加強調查研究，切實做好自由擇業黨外知識分子和出國、歸國留學人員的工作。

據統計，截止2014年6月底，我市共有知識分子近18萬人，其中黨外知識子10.8萬人，10.8萬人中具有中專學歷的30747人；具有專學歷的34065人；具有學本科學歷的17780人；具有研究生以上學歷的850人；獲得學士學位的7784人；獲得碩士學位的660人；獲得博士學位的86人；獲得初級、中級、副高、正高專業技術職稱的分別有：38257人、25582人、3815人、485人；高級技工4474人；技師660人。

近年來，我市黨外知識分子工作認真貫徹十五、十六和全國、省、市統戰工作會議精神，服從和服務於經濟建設中心，密切配合中央實施的西部開發戰略和**科技城建設戰略，按照統戰工作的整體部署和要求，結合**實際，抓常規、抓基礎，以**市黨外知識分子聯誼會和**市黨外知識分子工作聯繫點單位為依託和載體，認真做好各項工作，連續多年獲得省委統戰部的表彰。具體説來，主要做好了以下工作：

1、成立了**市黨外知識分子聯誼會。本着“尊重知識、尊重人才”充分調動和發揮各類知識分子的聰明才智，進一步組織和動員全市黨外知識分子為**三個文明建設作貢獻，在市委、市政府的關懷和各級有關單位的關心、支持下，我部於1994年6月成立了**市黨外知識分子聯誼會。我們重點從有代表性、有影響、有突出貢獻的黨外知識分子中發展會員，按照單位推薦、組織掌握、本人自願、專業平衡的原則，把學有專長、貢獻突出、影響的黨外知識分子吸收為會員。首批吸收會員97人，他們都是學有專長、具有中高級以上職稱的黨外知識分子。為便於開展活動，我們按照會員的行業分為電子、機械、工程、輕化、農業、財經、文藝、醫衞、教育等9個專業小組。推選出組長，由組長召集開展活動。2014年10月**市黨外知識分子聯誼會順利進行了換屆，會員仍保留97人。以知聯會的名義開展了以下活動。一是組織學習、開展活動，為**經濟建設獻計出力。二是促進知聯會會員和個體私營經濟老闆結合。共謀**個體私營經濟的發展。三是組織知聯會會員赴北川對北川旅遊資源開發情況進行考察（2014年4月），充分發揮私營企業和知聯會會員在**地方經濟建設中的作用。2014年11月組織知聯會部分會員赴平武、對平武少數民族鄉醫療衞生狀況進行調研。民主黨派成員中的企業家分別為平武木皮、木座兩個民族鄉衞生院贈送b超儀一台，增添了必要的醫療設備。

2、以黨外知識分子工作聯繫點單位為依託，認真做好黨外知識分子工作。從90年代初到今，我部在**城區的中專院校、科研院所、國有中型企業中共建立了10個市級黨外知識分子工作聯繫點單位。多年來，我們以加強制度建設為切入點，不斷夯實聯繫點和聯絡員工作基礎，我們堅持黨外知識分子工作聯繫點季度座談會和情況通報會制度，總結經驗、宣揚典型、表彰先進。我部堅持每年召開2-3次黨外知識分子聯繫點工作會議，安排、部署、總結工作、表彰先進、交流，探討做好黨外知識分子工作的作法和經驗，達到了取長補短、互相學習，相互監督、相互促進的目的。我部將各聯繫點單位在做黨外知識分子工作中好的作法和經驗，以工作簡報形式在全市推廣，起到了以點帶面的作用，推動了全市黨外知識分子健康有序向前發展。此外我們還根據目前企業、學校內部改革力度較的情況，重新聘請了黨外知識分子工作聯絡員，並明確了工作職責、任務、要求。按照2014年第十九次全國統戰工作會議的要求，近年來隨着統戰工作範圍的不斷擴和中央、省委統戰部的要求，由市中介局推薦我部將**城區內的**德恆拍賣有限公司和四川興瑞税務師事務所擴增為我市黨外知識分子聯繫點，為進一步做好自由擇業黨外知識分子工作找到了立足點。

3、以開展主體活動、突出典型帶動為着力點，充分調動黨外知識分子的積極性和創造性，為**兩個文明建設建言獻策。2014年中央提出了實施西部開發的宏偉戰略目標。統一戰線歷來是為黨的中心工作服務的，因此，我部切實抓住了這一歷史機遇，以此為切入點，在全市黨外知識分子中開展了迎接西部開發，為**兩個文明建設建言獻策活動。活動結束後，我部共收到市屬國有中型企業、科研院所、高校等單位的黨外知識分子關於西部開發和**兩個文明建設的意見、建議100餘條。內容涉及領導班子及幹部隊伍建設、人才管理、經濟、技術、教育、文化、衞生事業、城市建設、環境保護、旅遊等各個方面。充分反映了我市廣黨外知識分子積極關注和參與我市經濟和社會發展的蓬勃熱情。我們及時將收集到的意見、建議歸納整理上報給了市委、市府及有關部門，供市委、市府決策參考。

4、認真做好我市黨外知識分子代表人士基本情況的調查摸底工作，建立健全了我市知名黨外知識分子人才庫。通過調查摸底，掌握了黨外知識分子代表人士750人，掌握了一批重點聯繫的45歲以下的無黨派知識分子代表人士26人。並加強與他們的聯繫、反映他們的心聲、關心他們的工作、學習、生活。

5、認真做好**城區自由擇業黨外知識分子基本情況的調查摸底工作，積極探索做好自由擇業黨外知識分子工作的途徑和方法。按照第19次全國統戰工作會議的要求，我們將自由擇業的黨外知識分子納入了統戰工作範圍，此工作的重點我們放在“摸清家底、心中有數”上。2014年6月，我部對**城區中介機中介機構有關情況和自由擇業黨外知識分子從業情況進行了調查摸底，掌握了基本情況。同時，我們積極探索做好自由擇業黨外知識分子工作台的途徑和方法，我部在對**城區自由擇業黨外知識分子基本情況、現狀及存在問題進行問卷調查的基礎上，完成了“**城區自由擇業黨外知識分子現狀、特點及工作思想”的調研報告。此報告分別被《四川統一戰線》、《**改革與發展》、《**論壇》、《涪江新論》等採用並獲得2014年四川省統一戰線理論調研優秀成果三等獎。

6、協助做好在綿高校、企業、科研院所中民主黨派基層組織發展工作，把好了政治關。協助做好了2014年、2014年市人、市政府、市政協換屆，2014年省人、省政協換屆中無黨派知識分子代表人物政治、實職安排的舉薦工作。在2014年市政府、市人、市政協換屆中，有1名無黨派知識分子當選為市政府副市長、有112名黨外知識分子被選舉為市人代表、有217名黨外知識分子被安排為市政協委員。2014年省人、省政協換屆中，我市推薦的14名黨外省人代表候選人中有無黨派知識分子11人，18名黨外省政協委員中候選人有無黨派知識分子8人。

7、協助中央統戰部、省委統戰做好了對在綿“國有中型企業中留學歸國人員作用發揮情況和政策落實情況及老統戰對象生活狀況問題”、“黨外知識分子既是工人階級的一部分，又是統戰工作對象”、“新的社會階層人士調研”等調研課題的調研任務。

二、2014年度黨外知識分子工作基本情況

2014年，我部在開展黨外知識分子工作中，認真貫徹黨的十六和十六屆四中、五中全會精神，服從、服務於經濟建設中心，圍繞構建和諧社會和**科技城建設，以黨外知識分子工作聯繫點和**市黨外知識分子聯誼會為依託，抓常規、抓基礎，推動黨外知識分子工作再上新台階。一年來，在市委的正確領導和省委統戰部的具體指導下，通過努力，圓滿完成了全年工作計劃和各項工作任務。我們主要做了以下工作：

（一）堅持工作制度，黨外知識分子工作進一步制度化、規範化

我部從上世紀90年代初就確立了黨外知識分子工作聯繫點單位，截止今年上半年，我部共確立了10個市級黨外知識分子工作聯繫點單位。多年來，我部堅持黨外知識分子工作聯繫點季度座談和情況通報會制度，總結經驗、宣揚典型、表彰先進。4月13日，我部組織召開聯繫點工作會議，通報2014年度黨外知識分子工作情況，紀檢員張華鳳向與會人員通報了2014年度黨外知識分子工作要點，並對各聯繫點單位如何進一步做好黨外知識分子工作提出了希望和要求：一要不斷增強統戰意識，樹立局觀念，從講政治的高度重視統戰工作，把統戰工作真正納入單位的重要議事日程，不管改革(本文 來自本站)的力度多，都應保留做統戰工作的機構和人員。二要發揮統一戰線的特殊優勢和作用，維護好單位和社會的穩定。三要引導廣黨外知識分子立足本職崗位，勤於奉獻，為本單位的中心工作和**發展新跨越獻智出力。四要繼續協助做好民主黨派工作，加強政治領導。在加強政治領導方面，一是中共基層組織負責人要親自介入民主黨派基層組織開展的各種活動，加強聯繫和溝通，幫助民主黨派基層組織做好年度工作計劃和安排。二是要做好政治引導。要引導民主黨派基層組織講學習、講政治、講局、講團結、講奉獻。三是要協助民主黨派基層組織有計劃地穩步地發展成員，把好政治關。要適當地舉薦文化層次高、政治素質好、有一定威信、年齡較輕的優秀黨外知識分子加入民主黨派組織。四是要幫助選好民主黨派基層組織負責人,把那些熱愛民主黨派工作、勤於奉獻、有一定影響力和代表性、合作共事意識強的民主黨派成員舉薦為民主黨派基層組織負責人，讓他們與中共風雨同舟，合作共事，把他們的心思和精力引導、凝聚到單位的改革、發展上來。9月6日，我部再一次召開聯繫點工作會議，傳達了省委統戰部學習貫徹中央統戰部關於做好黨外知識分子工作的五個政策性文件的要求，並就各聯繫點單位近年來開展工作的情況作了交流。季度座談會和情況通報會制度的長期堅持，使我市黨外知識分子工作進一步制度化和規範化，推動了全市黨外知識分子工作向縱深發展。

（二）組織聯繫點負責人深入學習貫徹中央5號文件

在4月13日召開的黨外知識分子聯繫點工作會議上，我們組織參會的各聯繫點單位負責人認真學習了《中共中央關於進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》（中發［2014］5號），並就領會和貫徹好5號文件進行了討論。與會者認為，《意見》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六和十六屆三中、四中全會精神，體現了科學執政、民主執政、依法執政的要求，在認真總結歷史經驗的基礎上，對多黨合作和政治協商的原則、內容、方式、程序等作了科學規範，是指導新世紀新階段我國統一戰線和多黨合作事業的綱領性文件。從本單位10多年來貫徹中發［1989］14號文件的實踐來看，單位黨委和黨組織對統戰工作給予了高度重視，落實了工作人員和經費；力支持本單位民主黨派基層組織開展活動，加強自身建設；關心黨外知識分子的學習、工作和生活，為他們施展才華創造良好的條件；很多優秀的黨外知識分子學有所長，成為本單位的科研骨幹，有的還成為國家重點項目的主研人員。與會人員表示，將推動本單位黨委和黨組織深入學習貫徹中央5號文件，認真落實文件確立的多黨合作和政治協商的原則、內容、方式和程序，使本單位多黨合作和政治協商進一步制度化、規範化和程序化。

市政協副主席、市委統戰部長蔡清順就學習貫徹中央5號文件提出了要求。他説，黨外知識分子工作是統一戰線的一項基礎性工作，對加強民主黨派自身建設，選好配強黨外幹部都有重要意義。從改革發展的趨勢來看，知識分子的主體作用越來越顯現，今後的社會將逐步以知識分子為主體，科技城更是如此。中央5號文件對民主黨派的性質和民主黨派、無黨派人士參政議政的程序、發揮作用的渠道都作了明確的規定，事關重，我們要認真做好學習貫徹的工作，堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商這一基本政治制度。充分發揮黨外知識分子的作用是學習貫徹中央5號文件的一個重要內容。在學習貫徹的過程中要突出三個重點：一是要關心黨外知識分子的學習、工作和生活，為他們創造施展才華的空間和舞台，努力形成優秀人才脱穎而出的機制；二是要積極培養、教育和舉薦黨外知識分子，做好優秀黨外知識分子的政治安排和實職安排工作，切實落實中央5號文件的有關規定；三是要開展好調研和考察活動，豐富無黨派人士建言獻策的形式，暢通建言獻策的渠道，充分發揮無黨派人士參政議政的作用。

（三）認真完成省委統戰部關於學習貫徹中央統戰部五個政策性文件的情況調研

省委統戰部《關於認真學習貫徹中央統戰部五個政策文件，切實抓好市、州黨外知識分子工作的通知》下發後，我們即於9月6日召開聯繫點工作會議，向參會的各聯繫點單位負責人傳達了通知要求，部署了調研任務。根據我部近幾年貫徹落實中央統戰部五個政策性文件的情況和各聯繫點單位貫徹落實的情況，我們形成了《中共**市委統戰部學習貫徹中央統戰部五個政策性文件情況報告》，及時上報省委統戰部。以此為契機，我市的黨外知識分子工作也得到了一次有力的推動。

（四）開展調查摸底，調整黨外知識分子聯繫點

結合市人、政府、政協換屆，在去年對副科級以上無黨派知識分子進行摸底的基礎上，今年對在市政協作了政治安排的無黨派知識分子進行調查摸底，掌握了145人的基本情況。充實了黨外知識分子後備幹部隊伍。近幾年來，**市的中介機構數量不斷增多，中介事業方興未艾，中介行業中逐漸湧現出一批具有中高級職稱的無黨派知識分子，他們通過自己的出色工作，在本行業和社會上贏得了廣泛的讚譽，擁有一定的知名度和影響力，成為一支重要的社會力量。由於國有中型企業加了改革力度，國有中型企業改制後，企業的工作重心和內部運行機制都發生了明顯的改變。鑑於這些情況，我部決定在中介機構中選擇12個發展較好的作為黨外知識分子工作聯繫點。經與市中介局聯繫協調，已確定了1箇中介機構作為統戰部新的黨外知識分子工作聯繫點單位，並通過中介局和這個聯繫點，掌握了8名具有高級職稱的自由擇業黨外知識分子的基本情況。同時，原有的聯繫點單位中，有1個國有中型企業由於改制，企業內部發生重變化，已不再適合作為統戰部黨外知識分子工作聯繫點，經部務會研究並與該企業黨組織協商，同意該企業不再作為統戰部黨外知識分子工作聯繫點單位。

三、2014年上半年黨外知識分子工作小結及下半年工作打算

（一）上半年工作小結

1、堅持聯繫點季度座談會制度。於3月30在**師院召開了黨外知識分子聯繫點工作會議。各聯繫點單位總結、交流了05年的工作情況；通報了06年工作打算；對06年黨外知識分子重點工作作了安排、部署；對如何進一步做好黨外知識分子工作提出了意見、建議。

2、協調搞好調研工作。4月26日至27日，省委統戰部知識分子處負責人一行3人來綿對新的社會階層人士進行調研，我部協助調研組在四川興瑞税務師事務所召開了調研座談會，並陪同前往江油鵬程税務師事務所調研。

3、為增補市中介機構中的市政協委員，做了與市中介局的有關聯繫、銜接工作。

4、由市中介局推薦，在徵得四川興瑞税務師事務所同意後，我部將四川興瑞税務師事務所擴增為**市黨外知識分子工作聯繫點單位，擴了黨外知識分子工作範圍。

（二）下半年工作打算

1、擬於第四季度召開一次黨外知識分子與聯繫點工作會議，總結06年工作，交流探討做好企業、科研、院所、高校統戰工作的作法和經驗，達到取長補短、相互學習、相互借鑑、相互促進的目的。

2、做好在市中介機構中增補市政協委員的推薦工作。

3、在條件許可的情況下，帶領市黨外知識分子聯誼會部分會員赴區市縣進行專題調研，為當地經濟社會發展建言獻策。

第四篇：如何進一步做好黨外知識分子工作

如何進一步做好黨外知識分子工作

黨外知識分子是統一戰線代表人士的源頭，是我國人才隊伍的有機組成部分，是建設創新型國家的重要力量。做好黨外知識分子工作，是統一戰線的一項基礎性工作。要全面貫徹黨知識分子政策，把廣大黨外知識分子緊密的團結起來，使他們的積極性和創造力最大程度的發揮出來。

一要堅持“四個尊重”的方針。知識分子是工人階級的一部分，其中有60%是黨外知識分子。隨着知識經濟的發展，黨外知識分子隊伍日益壯大，在建設創新型國家中發揮着越來越重要的作用。要堅持黨和國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，充分發揮他們的聰明才智和潛能，努力激發他們的創新魄力和膽識，大力支持他們的創新探索和實踐，積極推動他們為加快建設國家創新體系、提高自主創新能力作貢獻。

二要積極為他們創造工作和生活條件。各級黨委和政府牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，努力為黨外知識分子從事教育、科技等工作創造條件、搭建舞台，切實幫助他們解決實際困難和問題，積極營造人盡其才、才盡其用的社會環境，充分調動和發揮他們的積極性和創造性，為全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興提供強大人才保證。

三要有針對性地加強教育引導。知識分子是人類科學文化的重要傳播者，是先進生產力的重要開拓者，是美好精神產品的重要創作者。黨外知識分子能否健康成長，在很大程度上關係我們國家和人民的前途。要及時把握黨外知識分子的思想狀況，有針對性地加強教育引導，鼓勵他們自覺把實現個人價值與實現祖國現代化的偉大事業緊密結合起來。

四要努力把握新特點、探索新規律。新世紀新階段，黨外知識分子數量大幅增加、構成更加複雜、分佈更加廣泛、思想更加活躍。要深入做好科研院所、國有企業、新的社會階層黨外知識分子的工作，建立黨外知識分子信息庫，探索新的載體和渠道，不斷拓寬工作領域、豐富工作內容、創新工作方式，努力增強工作的生機和活力。

五要做好留學人員工作。要進一步完善相關政策，切實搞好服務，吸引和鼓勵海外留學人員回國創業和通過多種方式為國服務。要積極開展海外留學人員社團工作，建立海外留學人員代表人士隊伍。要加強對海外留學人員的聯誼工作，注重發揮歐美同學會·中國留學人員聯誼會的作用。

六是統戰部門要與相關部門等加強協作。黨外知識分子工作涉及多個部門、多個領域，統戰部門要加強同組織、宣傳、教育、科技、民政、人事等部門的協作，不斷建立完善統戰部領導與黨外知識分子代表人士的聯繫制度、定期走訪制度、與有關部門的工作聯繫制度等工作機制，並注意發揮各民主黨派和有關人民團體的作用，切實擔負起反映情況、掌握政策、協調關係、舉薦人才的重要職責。

第五篇：2014積極分子入黨思想彙報

思想彙報

敬愛的黨組織：

自從我參加了黨的基礎知識學習之後，我對中國共產黨有了更進一步的瞭解，同時在黨支部的帶領和指導下，在同事的關心和幫助下，自己的思想、工作、和學習等各方面都得到了一定的提高，現將本人這段時間的思想、工作和學習情況作一簡要的彙報。

在思想上，通過對黨的基礎知識的學習和參觀愛國主義教育基地，使我受到了一次思想的洗禮，對黨的歷史有了更加深刻的理解，也讓我樹立了早日入黨的堅定信念。我們黨自建黨以來，經歷了革命戰爭年代、建國初期的社會主義改造和建設年代以及改革開放年代，湧現出了無數優秀黨員，在他們身上，充分體現了共產黨員的先進性和純潔性。

在工作上，本着精益求精的理念，以高度的熱情、負責的態度對待工作。加強同事間的溝通，重視團隊的力量，要向周圍的同事學習。在我周圍，有許多優秀的共產黨員，他們吃苦在前，享樂在後，克己奉公，處處為他人着想的精神一直感染着我。在工作、學習和生活中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。

在學習上，要加強學習科學文化知識。新的時期，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄。只有努力做到幹一行，愛一行，精一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能不愧於共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。

作為一名入黨積極分子，雖然經過了黨的教育，但我知道自己在思想上和黨建理論知識修養等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向黨員學習。我也知道，自己在很多的方面存在着缺點，但我會在黨組織的教導下，在理論知識的不斷修養中改正這些缺點。在以後的學習、工作、生活中，我會不斷彙報我的所思所想，希望組織不斷教導、幫助我。

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