新員工黨員思想彙報(精選多篇)

第一篇：新員工思想彙報

自2014年10月6日到公司報到的那天開始，接受了為期一週的新員工入職培訓。感觸頗深！從培訓以及同公司員工的接觸中，感覺xx是一個積極向上、開拓進取、專業高效的團隊。能夠成為廣州xx的一名員工，我感到非常的榮幸。

一週時間內詳細培訓了《辦公室制度》、《中國cro的歷史發展背景及發展方向》、《新員工指導手冊》、《職業規劃》、《新員工入職八要》、《如何做一名合格的公司職員》、《如何培養自己的品牌形象》《做事説話八要、八不要》、《如何做好開源和節流工作》、《商務禮儀》等內容！培訓在輕鬆愉悦的氣氛中進行，大家通過討論、總結、學習到了很多東西！也培養了我思考總結的能力！

這次培訓讓我的心靈受到了強烈的震撼。回想畢業後工作的四年時間，讓我對工作失去了最初的激情，也不注重總結工作經驗,不思考創新的方法，甚至對自己的未來發展迷茫彷徨。這樣的態度致使工作能力不進反退,對自己的發展絕對沒有好處。培訓後我認識到了自己在這些方面的不足，也明白了思考、總結、在工作中的重要性。

此次培訓我受益匪淺，現將自己的一點體會彙總如下：

一、給自己的職業發展做規劃，明確目標為什麼工作！

職業規劃一直是一個熱門的名詞，可是以前對此知之甚少，更談不上給自己做職業規劃了。所以導致自己工作沒有目標，做一天和尚撞一天鐘！通過培訓，使我重新思考了自己的未來，針對自己的專業興趣以及工作經驗，我對自己的職業規劃有了清晰的認識！有了工作目標工作才有動力，有了動力才會更好的開展工作！

二、沒有規矩不成方圓，嚴格遵守辦公室制度！

國有國法、家有家規。公司是一個大家共同工作生活的集體，如果沒有規章制度的約束企業只會形同一盤散沙。一支不遵守命令的軍隊是不會打勝仗的！所以企業制定完善的辦公制度是必要的！但是如果每個人都不重視不遵守，那制度只能是形同虛設！身為行政部的一名員工，既是守法者又是執法者！在以後的工作中，我會嚴格要求自己遵守制度，並且及時提醒、教育違反規定的員工！努力使所有員工能夠自覺遵守制度，實現“無為而治”

三、注重團隊合作，培養集體意識！

一個人，生活在世界上，必須融入一個羣體中才能生存和發展。如果離開了羣體，很想象那是怎樣的一種生活，孤獨、寂寞、黑暗、無助……。那麼作為一名新員工該怎樣融入一個陌生的集體呢？首先要學會觀察，做工作中的有心人！只有瞭解了身邊的工作夥伴，在工作中才能更好的配合，工作起來也會得心應手！在工作中也要講究與人相處的方法，在真誠的前提下學會讚美，對他人的付出、取得的成績給予肯定，對同事的幫助要表示感謝，並且也要積極主動的去幫助別人！團隊合作、互幫互助！

公司就是一個大家庭，每一位員工都是家庭的一分子！公司提供給員工工作、學習、提升的機會、員工應該對此懷有一顆感恩的心！在工作中愛崗敬業，將企業利益放在個人利益之上。與企業共發展，因為只有企業發展了，個人才能在各方面得到更好的提升！正所謂“大河有水小河滿、大河無水小河干”！陳安之曾説過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團隊值得他全心投入和貢獻！”很幸運，xx這個團隊值得我這樣去做！

四、做事先做人，樹立自己的品牌形象！

人在職場，公司要做形象，個人的品牌形象同樣重要！做銷售的同仁有一句話説：“客户接受你的產品，首先要接受你的人！”其中就涉及到個人品牌形象的問題。雖然我做的不是銷售工作，但品牌形象同樣重要！在這方面，要有意識的樹立自己的專業形象、專業的言談舉止、專業的技能經驗、專業的素質、專業才會讓人信服，而信任則是別人給予我的最大肯定！並且在自身品牌形象樹立方面還要講究誠信，“言必行、行必果”不失信於人！

五、做好開源節流工作、財富在於積累！

在培訓之前，我是一個不懂得節約的人！經常非理性消費，是生活中的“月光女神”！

並且我信奉錢不是攢出來的而是賺出來的這一理念！但是通過培訓我懂得了開源與節流同樣重要！不論是日常生活還是工作中都要注重節約，不浪費一張紙、一支筆，節約用水！這些雖是點滴小事，但積少成多、匯流成河！同時要提醒身邊的人都能過勤儉節約！勿以惡小而為之，勿以善小而不為！

六、講究商務禮儀、注重禮貌待人！

中國自古就是禮儀之邦，中國人在為人處世時最注重的就是禮儀！商務活動中更要做到禮貌待人！商務禮儀首先就要注重自己的着裝儀表，乾淨整潔的衣裝、女士合適的粧面、得體的站、坐姿都將給客户賞心悦目、得到尊重的感覺！並且合適的儀表將給客户留下較好的第一印象，方便以後的合作！同時也要講究運用禮貌用語，在外出活動中做好乘坐電梯以及乘車禮儀！中國人講究“你敬我一尺、我敬你一丈”，以禮待人必將得到對方的以禮回待！

七、敢於承擔責任、勤思考多總結！

成功人找方法、失敗人找理由！做人要有責任感，我覺得每個人對自己所做的每一件事，必須持完全負責的態度。敢於承擔錯誤和責任是我們需要做的。而不是選擇逃避或者把責任推卸到別人身上。企業更願意將重要的工作交給一個負責人的員工！

在工作中要勤思考工作的思路、事情的解決辦法。多做總結，總結工作中的收穫和過失!具備了這樣的能力，我們才會不斷的進步！

為期一週的培訓，時間並不長，我認為期間我獲得的最大的收穫是學習到了獨立思考和總結的能力！

授人以魚不如授人以漁！我認為xx的新員工培訓成功的做到了這一點！

感謝xx，給我們上了生命中至關重要的一課！

第二篇：新員工思想彙報

我來到《****》週刊報社將近一個月，這裏的一切對我來説都是新鮮的，是一個嶄新的開始。在這裏我接觸到了全新的工作流程，與之前的工作相比這個團體更富於人文氣息。我也瞭解到，《****》週刊正處於發展壯大階段，也正因為如此才使得整個團隊煥發生機，充滿朝氣。

中華民族法制時代最早可追溯到秦朝，但也只是曇花一現，後經歷xx餘年的雨雪風霜直至近代，從鴉片戰爭開始，又歷經抗日鬥爭、解放戰爭、文華大革命等數次動盪。直到上世紀80年代，我國實行對內改革，對外開放政策伊始，國家建設才重新走上正軌，後經過不斷的摸索實踐終於找到了有中國特色的社會主義道路，並於黨的xx大明確提出了依法制國是黨領導人民治理國家的基本方略。此舉意義非凡，標誌着我國由此全面進入建設法制社會的嶄新階段。

就目前來説，我國的法律體系尚不完善，由於制度和國民性等諸多因素，使得我國不可能照搬西方國家的法律條文或立法規則。然而隨着經濟的迅速發展，各種立法或執法工作就顯得嚴肅而迫切，因為經濟增長實際上是社會公平的產物，法律就是一個槓桿，它的一頭是權威，另一頭則是民心。中央文件中提到，建立健全法制社會要做到：有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。話雖然簡單，但其中任何一個環節出現問題，都是對法律的褻瀆，都是對政府公信力的質疑，況且即使做到也未必盡如人意，如有法但尚不完善，執法過程中法律條文和倫理道德的衝突等等。

在報社近一個月的時間裏，出於工作需要我接觸到了大量社會上的負面新聞，可謂駭人聽聞、令人髮指。有部分突發事件看過後我內心久久不能平靜，少數腐敗官員和不法商人為了一己私利泯滅良知、道德淪喪，這或許就是我國當前改革或者説轉型的陣痛。然而事物都是具有兩面性的，要用辯證的觀點來分析、用發展的眼光來判斷，不能片面、靜止、孤立的來看待事物。雖然目前我國在改革中出現了種種不法問題，但敢於曝露問題才能更好的解決問題，諸多不法事件訴諸於報端、大白於天下正體現了我國法律建設的成效和力度，更體現了新一代領導團體對建設法制國家的信心和決心，這也是前所未有的。

《****》週刊順應了當前國內的大形勢大潮流，登高而招、順風而呼，通過大量的實際案例以通俗易懂的方式向廣大羣眾宣講法律、揭露罪行；為民請命、情繫百姓。它不僅是一份報紙，更是一個交流平台，這裏凝聚着報社全體成員的責任感和使命感。報社的編輯部門作為報社的主體，既擔負着普及法律、批判罪惡的任務，更承載着廣大人民羣眾的殷切希望。我相信《****》週刊在*社長的關懷下、在*主任和*主編的領導下，必將穩步向前，為我國的法律建設事業作出更大貢獻。

敬愛的黨組織：

通過對科學發展觀的認真學習，我知道，科學發展觀的核心是堅持以人為本，對於我們黨來説，堅持以人為本，就是堅持立黨為公、執政為民，就是堅持全心全意為人民服務，就是堅持在任何時候任何情況下，都要相信人民羣眾、依靠人民羣眾、為了人民羣眾，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。堅持解放思想是深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要指導原則，也是這次學習實踐科學發展觀活動的重要目標要求。

思想是行動的先導。實踐充分證明，解放思想是掃除障礙、引領發展的法寶。解放思想，要求密切聯繫當前經濟形勢、聯繫本單位工作實際、聯繫黨員幹部思想實際，要深刻審視所處的環境變化、深刻分析優勢與不足、深刻反思思想精神狀態，把思想認識從違背科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來；要開闊眼界、開闊思想、開闊胸襟，努力轉變影響和制約科學發展的思想觀念、方式方法和體制機制，繼而轉化為推動科學發展的辦法和措施，做到認識不斷提高、實踐不斷有新創造、工作不斷有新成效。

科學發展觀是一把理論“鑰匙”。學習和實踐好這一理論，説到底就是要掌握和運用這把“鑰匙”來發現和解決發展中的問題。樹立“重在解決問題”的活動觀，我們就找到了着力點，對於達到學習實踐活動的預期效果至關重要。“重在解決問題”，要求我們具備發現和認識問題的理論素養，必須先學深學透科學發展觀的豐富內容，只有經過深入系統學習，深刻把握其科學內涵、精神實質、根本要求，才能有效地運用這一“鑰匙”來分析和化解現實中的問題。“重在解決問題”，要求我們必須以對黨和人民事業、對經濟社會發展高度負責的精神，且要以科學態度、理性的精神、堅韌的毅力去解決面臨的問題。人民羣眾是推動科學發展的主體。學習實踐活動的全部過程、各個環節，我們都應當請羣眾參與進來。請羣眾參與，須得誠懇、虛心、細緻，這樣就能對羣眾提出的合理意見和建議充分吸收，就能對人民羣眾的要求和期待把握得準確，就能得到人民羣眾的擁護和支持。落實科學發展任務時要靠人民羣眾一道努力，必須請羣眾全程參與。

我們學習科學發展觀要結合自身思想實際，不斷豐富，提高認識。學習中，結合自身思想實際，要認真反思“我的思想認識在哪些方面是不符合科學發觀的”、“哪些認識影響着科學發展”，通過對自己思想的審視，把不符合科學發展觀要求的思想清除掉，這樣才能讓科學發展觀的新理論、新理念、新主張、新知識入腦、入心。我們還要勇於不斷開拓創新。只要有利於改革開放、發展創新、推動工作就放手去幹，大膽去創，對待問題要積極化解。

思想的形成離不開學習。學習實踐科學發展觀活動，既是思想再教育，更是嚴肅的學風問題大檢閲、大整頓。為此我們必須堅持理論與實踐相結合的馬克思主義學風。實踐無止境，解放思想無止境。站在新起點，應對新挑戰，研究新情況，解決新問題，必須要求我們以解放思想為先導。

作為公司的一名基層員工，我感到有股無形的力量在讓我前進，讓我不斷追求進步。通過對科學發展觀的學習，讓我受益匪淺，我將繼續堅持學習，並將理論付諸於實踐當中，為社會做一點力所能及的貢獻。

此致

敬禮

彙報人：xxx

第三篇：新員工思想彙報

見 習 思 想 匯 報

尊敬的各位領導：

自2014年7月份來到我局已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一電力工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我的專業還不是十分的對位的情況下，我更加明白自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。

為了便於各位領導對我自己的考察，我將自己一年的實際工作情況向組織作以彙報

一、政治思想方面：

首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視、看報紙、關心時事政治外，我還利用業餘時間認真學習黨章，瞭解黨的光榮歷史，在思想上和黨組織保持高度一致，終於在今年正式加入了黨組織；其次，我還認真學習了電能計量規程，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了幹好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對於部門裏組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂於助人，關心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質有了長足進步，希望在以後的學習中進一步提高。

二、業務培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業的大學生，四年的專業知識學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於許多基層問題不瞭解。特別是在對於安全方面的認識不到位面對這種情況，依靠自己認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，注意自己的形象，養成良好的工作作風。

三、學習生活方面：

剛開始的時候因為對工作的不熟悉使得在起步階段比較慢，通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對於領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。

四、缺點和不足：

一年來，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

1.政治理論基礎不紮實，理論與實踐的結合做的較差；

2.對系統的工作要求和規定能認真執行，但積極性不夠；

3.和系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；

4.自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是計量這種邏輯性和關聯性都極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種計量方面的規程，法律法規以及一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。

計量工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常計量工作的運行。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。

員工：李易輯2014-6-11

第四篇：銀行新員工思想彙報

思 想 匯 報

自去年12月進入龍勝農商行以來，已有7個月,7個月説長不長説短不短，現在農信社2014年度新員工的招聘也已經開始了，所以我們已經算是老員工了，這裏我也談一點我工作以來的體會。

一是找準定位，深化思想認識。首先要認識到銀行業作為服務業，歸根結底是為顧客服務，只有為顧客提供優質服務才能夠吸引住顧客，龍勝比較小，相對其他縣可能競爭沒那麼大，但是也有農行和郵政緊追不捨，與大型國有商業銀行相比，我們在推出的業務類型上有比較大的差距，現在又進駐了國民村鎮銀行，所有唯有真誠待客，真心服務才能夠保持我行在龍勝的領先。其次是認識到作為基層櫃員，得耐得住寂寞，在平凡的崗位上做到最完美，作為基層櫃員，常年在鄉下，白天上班晚上守庫，娛樂和文化生活比較少，實話實説是比較單調的，每天面對的是各式各樣的顧客，做的大多是重複的單調的工作，也許有的人會產生厭煩情緒，但是作為一線櫃員，直面客户，櫃枱是展示農商行形象的窗口，這就要求我們要熟練操作、熱忱服務，在操作上容不得一絲一毫的大意馬虎，即使是最平凡的崗位也要做到最完美。

二是加強學習，提高自身素質。首先是加強法律法規的學習。自到崗後，利用下班時間，熟悉一些基本的金融法律法規，熟讀牢記我行各類行為規範，學習領會上級下發、轉發文件，提升合規操作意識,做到心中有道牆，明白什麼能做什麼不能做，同時也加強了

對自己的保護；其次是加強業務學習。通過對上級下發文件和書籍的學習，熟練業務流程和操作，嚴格遵守安全保衞條例，規範文明禮儀行為，同時通過向老員工請教和上網查詢，練習點鈔、辨識真假幣、運用算盤等基本的技能。通過這一系列的學習，提升自身素質，更好的為客户服務。

這半年多的鍛鍊，我已經完全融入了農商行這個大家庭，在領導、同事的幫助下，一點一點的成長起來，但是在工作中也還有一些不足的地(請您繼續關注本站：)方：首先是因為在古坪分理處，很多業務本身沒有，接觸的少，雖然通過學習但是還是比較生疏；其次是櫃枱營銷是我的一個弱點，在平時的工作向領導和同事請教，觀摩學習同事營銷方法，不斷彌補自己的不足。今後的工作中，我會繼續努力、虛心學習、取長補短，保持不斷進步。

xxxxx

2014年7月10日

第五篇：物業新員工思想彙報

物業信員工思想彙報

又是一年寒冬，風依舊是去年的風，人卻比去年成熟了許多，轉眼的瞬間，一年的日子就似那天上的浮雲，不經意已經被風吹的毫無蹤影。來xx物業西安分公司已經一年了。回頭看看身邊的人走的沒有幾個了，可我依舊要繼續堅持，堅持一個自我選擇的原則，做就做好。

記得剛來的時候，我們都傻傻的，那點訓練我們都不能堅持，整天的喊腿痛，最後看看那幾個女生，不能堅持也要堅持，只有這樣才能證明自己的實力。

在803宿舍的日子裏，我們一起吃飯一起睡覺，温暖的日子，一羣温暖的人，然後快樂的上班，時間也是那麼的快。整理下自己的思緒，其實那時候可以做的更好。

記憶最深的是集訓的日子，那時候累的不知道腳是不是自己的，但依然要繼續奔跑。沒有水喝，就是水龍頭上的水。晚上的時候聊天都想着能順利的通過集訓，不想在這樣的場合掉鏈子，因為我是恆大城的兵。

離開恆大城的時候，不知道別人是怎樣的感受，但我又點難受，面對的是新的環境，還有吃住是否有好的保障。不管怎麼樣想，我還是來了xx。剛來的時候只是一片荒涼的土地，等待開發，面對這樣的環境，最怕的是度日如年的感覺。

這裏一點也不熱鬧，冷冷清清的，對面的大白菜陪我度過了近半個念頭，我最深的感悟是：今天時間讓你寂寞了，明天它會加倍的把熱鬧還給你，這個日子就是開盤的日子，那時候就是展現我們工作成績的時候。

一年過去了，心也有所成長。也許不久的明天我也能做中隊長。畢竟天天在一起衣食住行，畢竟經常培訓經常訓練，我開始喜歡這樣的生活，開始適應真樣的環境。

明天的路還很長，我像靜靜的等，等待一個讓我跳躍的平台，從此我將努力的工作，積極的學習，等待入住的那一天，把自己的汗水灑向這片陪伴我很久的土地。

加油！來年會更好！