特殊工種退休申請書(精選多篇)

目錄

第一篇：特殊工種退休申請書第二篇：特殊工種退休申請書第三篇：特殊工種提前退休申請書第四篇：特殊工種提前退休申請書第五篇：如何辦特殊工種退休更多相關範文

正文

第一篇：特殊工種退休申請書

特殊工種退休申請書範例

xx縣(區)社保局：

我叫xxx，男，xxxx年x月x日出生，xxxx年x月參加工作,現為xx廠工人，連續工齡已達x年。xxxx年x月至xxxx年x月，本人在塑料製品車間擔任一線操作工x年。由於較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：xxx

申請日期：

一、特殊工種的確認

從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。

1、特殊工種的範圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的範圍，根據國家現行規定，本市對從事井下、高空、高温、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的範圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。

2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。

3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經原上海市勞動局或本行業主管局批准的特殊工種予以確認。這裏要強調的是，行業特殊工種和適用範圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後，由區縣社保中心按規定負責辦理。

二、特殊工種的退休條件

凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：

1、退休的年齡是：男年滿55週歲，女年滿45週歲;

2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡(含繳費年限)滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年;個體工商户及其幫工、自由職業人員連續工齡(含繳費年限)滿15年，按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年(實際繳費滿5年是指1993年1月1日以後在本市城鎮單位繳費且記入個人帳户的繳費年限與參加個體工商户及其幫個工或自由職業養老、醫療保險後的繳費年限之和)。

3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高温工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。

三、特殊工種退休的審批

從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序：

1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核後，報區縣社保中心同意後實施。

2、職工退休應報有關部門審核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心複審後，最後報上海市勞動和社會保障局批准。批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。

3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象，對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限，經有關部門查實確有虛報行為的，區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，並按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。

第二篇：特殊工種退休申請書

特殊工種退休申請書

尊敬的參花公司各位領導：

我叫姜錫平，今年滿45週歲，系公司吹塑車間一名普通吹塑工人，依照國家勞動部及社會保障部門關於特殊工種可以提前45週歲退休的文件精神，本人滿足特殊工種退休的種種條件，特向公司各位領導提出“特殊工種退休申請”，請諸位領導批准為盼！

申請人：

年月日

第三篇：特殊工種提前退休申請書

xx縣（區）社保局或：xx廠勞資科：

我叫xxx，男，xxxx年x月x日出生，xxxx年x月參加工作,現為xx廠工人，連續工齡已達x年。xxxx年x月至xxxx年x月，本人在塑料製品車間擔任一線操作工x年。由於較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：xxx

2014年x月x日

第四篇：特殊工種提前退休申請書

◇特殊工種提前退休申請書

xx縣(區)社保局：（或：xx廠勞資科：）

我叫xxx，男，xxxx年x月x日出生，xxxx年x月參加工作,現為xx廠工人，連續工齡已達x年。xxxx年x月至xxxx年x月，本人在塑料製品車間擔任一線操作工x年。由於較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。

特此申請。

申請人：xxx

2014年x月x日【詳細】

○ 辦理退休的手續

1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，並提交下列材料：

( 1 )委託代理單位介紹信;

( 2 )存檔憑證及存檔合同;

( 3 )本人户口及户主頁原件和複印件一份;

( 4 )身份證原件和複印件一份;

( 5 )養老保險繳費憑證;

( 6 ) 2 寸照片一張。

2 、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：( 1 )勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的複印件一份;

( 2 )本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。

3 、申請辦理因病提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料：

( 1 )勞動鑑定書面申請;

( 2 )與病情有關的詳細病歷資料，包括：住院、門診病歷、 x 光片或 ct 片及報告書、化驗單等材料;( 3 )一寸照片三張，勞動鑑定費及服務費 200 元(代收)。

4 、經審核符合退休條件後，本人到社保部清算養老保險個人帳户，開出清算單，檔案管理中心依據清算單計算退休金。...[詳細]

○ 失業可否辦退休

我1970年參加工作，當時是在一家大型國企。1983年，單位安排我從事經審批認可的有毒有害特殊工種，這一干就是10年。1993年底，經過我本人申請，領導考慮我的身體狀況，同意將我調到銷售科工作。

1997年，因為單位效益不好，我一個親戚辦企業要我去幫忙，於是我就和單位“買斷”了工齡。可好景不長，去年初，親戚的企業開始不景氣，我勞動合同期滿後就只能另謀職業了。像我這樣的年齡工作很難找，我只好辦了失業登記，開始按月領取失業保險金...[詳細]

○ 特殊工種退休有關規定

一、 辦理特殊工種退休職工需(請繼續關注：)符合一下條件：

1、從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年;

2、從事井下和高温工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年;

3、從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年;

4、從事交通運輸行業的大貨、大客司機必須在該工種崗位上工作累計滿15年。

二、 工種退休的，必須本人檔案有...[詳細]

○ 特殊工種退休的手續

1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請，並提交下列材料：

( 1 )委託代理單位介紹信;

( 2 )存檔憑證及存檔合同;

( 3 )本人户口及户主頁原件和複印件一份;

( 4 )身份證原件和複印件一份;

( 5 )養老保險繳費憑證;

( 6 ) 2 寸照片一張。

2 、申請辦理特殊工種提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人還須提交以下材料...[詳細]

○ 退休手續代辦委託書怎麼寫

因為老媽去了外地，所以退休手續近期無法親自來辦理，所以讓我代為辦理，但是去了之後對方要退休手續代辦的委託書，我對委託書怎麼寫沒有頭緒，還請大家幫幫忙，

委託書

本人於*年*月*日到達法定退休年齡，特此申請辦理退休手續。

本人現在外地，因為**情況特殊，不能親自前來辦理退休手續，現在委託本人的女兒***代我辦理。謹此委託。

委託人簽字：

身份證號...[詳細]

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2014年企事業單位退休工資新規定

【企事業單位副處級以下退休一律執行此文件】

目前工人工資以職稱取酬，由於工廠中、高級職稱有名額限制的，特別是高級。達到條件的工人遠遠多於限制的名額，造成資歷、學歷、能力、工作量、成果差不多的工人之間(尤其中小企業)收入差距過大：高級與初級相差接近一半。而且嚴重影響退休待遇.辦好工廠，要靠90%以上的工人。以工人職稱高低定工資，不僅不能真正的調動廣大工人的積極性，大部分工人職稱原因收入差距過大，嚴重影響工作效率，特別是沒有晉上級職稱希望的，後遺症一大堆。因為工人也是人，也存在心理失衡問題。在失衡心理的驅使下，導致工人流失嚴重，無法跳槽的工人，產生的不良後果將越來越多，於是每次中、高級工人職稱評聘，工人之間、工人與領導、工人與聘委矛盾重重，給腐敗有機可趁。許多原來要好的工人，因此反目成仇，甚至還動用了黑社會，增添紀委等部門麻煩和工作成本。因為職稱取酬的收入差距，有着太多的人為色彩，由此造成的不公平感最為強烈，工人工資以職稱取酬政策影響安定、破壞公平、損害幹羣關係、對和諧社會的構建造成嚴重威脅。為防止分配不公已日益從經濟問題造成民生問題演變為嚴重社會問題。因此通過工資改革“限高、穩中、託低”，逐漸淡化職稱工資，或取消中、工人職稱工資。建立效率與公平辯證統一的收入分配，勢在必行。

【不管是什麼高級工，還是中級工，工作都是一樣的就沒有區別，汽車駕駛員更沒有區別了。乾的都是一樣的工作。】

二、工人的收入

工人收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。

1.基本工資：工人按照工人資格定：15年工齡2014元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨着工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資.：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響範圍的大小確定等級，或者説是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金 ：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2014元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣

【企事業單位副處級以下退休一律執行此文件】 三年以內執行完成。

第五篇：如何辦特殊工種退休

如何辦特殊工種退休

一、首先確認職工從事的崗位是否是特殊工種：

二、 特殊工種辦理退休的條件：

1、退休的年齡是：男年滿55週歲，女年滿45

週歲；

2、繳費的年限是：繳費年限滿15年；

3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別

繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高温工作

累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

4、勞社部發[1999]8號文規定從事高空和特別繁

重體力勞動的必 須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高温工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

三、特殊工種人員退休審批：

由當地社會保障部門進行審批。

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