給青協的申請書多篇

給青協的申請書篇1

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時光閲讀我的。

自我去年進入公司之後，由於領導對我的關心、指導和信任，使我有了這樣的工作平台機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，積累了必須的，對此我深表感激。

由於自身存在很多尚不完善的地方，想透過繼續學習來進一步加強自我的潛力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，在20xx年6月9日辭去目前的工作。我明白這個過程會給公司帶來必須程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

十分感謝領導在這段時光裏對我的教導和照顧。在凱悦公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自我以前是凱悦公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體、工作順利！祝凱悦公司的業績蒸蒸日上！並再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考並批准。

敬禮！

給青協的申請書篇2

尊敬的客服部經理：

您好！

我是客服部保險理賠員，主要負責××市壽險理賠工作，下面是我的辭職報告。

作為一名理賠員，主要的日常工作內容，

1、調查取證，收集、整理並審核查勘定損資料；

2、接到查勘定損通知後，組織客户及有關人員，現場調查取證，核定保險事故的損失；

3、接見客户，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫院記錄，確定責任；

4、檢查索賠形式和其他記錄確定承保範圍，對職責範圍內所有賠案、代理算賠案進行賠款理算；

5、向客户及代理人合理地解釋理賠結論，處理客户反饋的有關查勘定損意見和理賠意見；

6、理賠文件整理歸檔，建立、維護理賠業務數據庫和客户風險檔案，分析客户風險分佈狀況，提出風險管理對策，確保理賠信息數據的真實準確；

7、研究理賠有關政策、管理制度和實務流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質量和效率。

工作內容很多吧，可是我的待遇卻不能跟我的工作內容相匹配，也向公司提過了很多次，然而總是未果。還有就是經常加班，應付各類的檢查是，享受不到應有的五天八小時，法定節假日。

給青協的申請書篇3

尊敬的學校領導：

你們好!

學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終於噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證，以後的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校請辭了。 工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之後，特此提出申我自願申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批准。

在近一年的時間裏，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的瞭解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今後學習和工作中的一筆寶貴的財富。

我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力後還是不行。我的資歷和能力以及閲歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。

在這裏，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批准我的申請。

祝：工作順心。並祝我們的教育事業蓬勃發展

此致

敬禮!

給青協的申請書篇4

尊敬的x總：

您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

給青協的申請書篇5

尊敬的鄧主任：

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職，單位員工辭職報告。來到這裏也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裏學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的單位，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

祝願單位蒸蒸日上！

給青協的申請書篇6

尊敬的領導：

我叫xx，於20xx年8月進入醫院試用，根據醫院的需要，目前擔任護士一職，參與內分泌科相關工作。

作為一個應屆畢業生，初來醫院，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是醫院內部寬鬆融洽的工作氛圍讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為醫院做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。

經過這幾個月，我現在已經能夠獨立處理科室的相關事情，整理各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到醫院的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，一起展望美好的未來！