企業離職申請書（新版多篇）

企業離職申請書 篇一

尊重的單位嚮導：

您們好！

很抱歉向單位提出離職！我是__年頭帶着渾身豪情來到單位的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至於如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。

終究我不但單是我，我另有我的家庭，有我的怙恃和老婆，我不克不及太甚於自私，不克不及為了本身的奇蹟而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼雲煙，在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過着一份平靜温和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

盼望單位考慮我的實際情況批准我的離職！

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年__月__日

企業離職申請書 篇二

尊敬和親愛的**：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，**給予了我人生中最重要的機會——做**，並在過往我工作過程中給予的幫助和**深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但**愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝**在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的**和幫助，無言以表，再次感謝！

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆！

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請**原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年__月__日

企業離職申請書 篇三

尊敬的總經理：

您好！憑良心説，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案後的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在？經過一番冥思苦想之後，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨着時間的推移，我會進入企業的核心層。

我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨幹層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎；骨幹層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想着能夠進入企業的核心層，並一直為此而努力着，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的牆在**，使我無法跨進一步。這堵牆究竟是什麼呢？是企業的文化？還是**的信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助**完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，衝鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓**事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要**親自去辦，弄得**身心疲憊。唉！**都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎麼也提不起來。

我認為一個企業猶如一台運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能説出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整台機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至於別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在****的多次“好言相告”之後，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了！作為採購人員，我掌握着財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓**信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎麼想，可事實並非如此，因為錢這東西太容易讓人**了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那麼差額哪裏去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業離職申請書 篇四

尊敬的**：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後，由於公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激！

由於我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

非常感謝公司在這段時間裏對我的教導和照顧，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

祝：公司**和所有同事身體健康、工作順利！公司業績越來越好、步步高昇！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年__月__日

企業離職申請書 篇五

尊敬的**：

您好！很抱歉在企業繁忙階段提出離職申請，不能跟企業共同奮鬥，身表歉意。

很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀，如今卻選擇離開，對企業造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管説過，出了社會就回不去了。有段日子一直處 於糾結和矛盾中，曾諮詢過老師和哥姐，也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作，可越臨近開學想上課的心越強烈，大到我不能**，校園生活也 即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。懇請企業可以批准。

在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經驗的。一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種肯定。想起面試的時候面試 主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，嘿他給我的答案是因為你比他們優秀，那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞台，在那裏我們可以揮灑汗水。很感 謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝深圳廣州可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性；還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導，督促 我更快的成長；和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務，然後帶着對企業的感激之情完成我接下來幾個月的學業之旅，更好的塑造自己。嘿， 希望畢業後，可以有機會再次來到企業學習，企業可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的員工。

最後預祝均輝速遞事業更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

企業離職申請書 篇六

尊敬的**：

您好！

我是xx，我很榮幸能夠在xx學校這裏工作了那麼久，我這次是來辭職的，其實這不是一個什麼很意外的，作為一名xx學校的會計，我認為在工作當中一定要有自己的態度，我對未來還是有規劃的，在xx學校這裏我的工作很是開心，至少在這裏兩年的時間我非常的充實，不是自己安逸，而是在這裏我切實的感受到了這些，這次來辭職我也是做好的了很多準備，我是在是因為身體的一些原因，當然不能耽誤了工作，也不能耽誤了自己身體。

特別是這段時間我一直在透支自己，我想努力工作，但是這是不合理的工作節奏，想再多也沒用，只有自己不斷的積累經驗，可是就在前段時間，我在上班的時候不舒服，這麼以來我就堅持不住了，我去到了醫院，這讓我非常難受，因為出乎了自己意料，本以為就是一些小毛病，可是後面才知道不是小問題，這次需要修養很久了，我在xx學校這裏擔任會計這麼久的時間，現在我已經非常成熟了，總是很多時候不會因為一些事情怎麼怎麼意外，我覺得沒有什麼事情讓自己這麼激動，這次是牽涉到了工作，真的感覺很遺憾嗎。

兩年的時間，我想了想自己在這裏的這段經歷，在xx學校這裏是非常鍛鍊意志的，畢竟每天的工作還是很多，我只感覺到自己非常的充實，可是對自己失去了一種信心，這份信心讓我現在也是很自責，因為我不能繼續工作下去了，當然我在xx學校這裏我會把自己這段經歷深深的記住，至少我是非常肯定對我今後是會有影響的，這是我的一筆珍貴財富，請**批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年()x月x日