公司獎金申請書

目錄

第一篇：公司獎金申請書第二篇：獎金申請書第三篇：獎金申請書第四篇：獎金申請書第五篇：獎金申請書更多相關範文

正文

第一篇：公司獎金申請書

申請書範文1

尊敬的領導：

你好!我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今後的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月裏，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有並肩作戰的夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收穫。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今後有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

申請書範文2

尊敬的領導：

隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我(本站向你推薦)應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成******,為公司創造經濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現過違紀現象和行為.現特提出獎金.

此致

敬禮！

申請人

申請日期：

第二篇：獎金申請書

個人獎金申請

尊敬的領導：

您好！

我擔任電梯管理人員以來，一直盡心職守，把電梯的日常管理和安全維護放在第一位，悉心執行好電梯管理要求和制度，最大限度的降低了電梯運行安全隱患。

目前，我負責的另一項工作是總務科內部所有采購進出庫單的製作和備份。 作為已經工作十幾個年頭的老員工，深知自己的工作，雖然繁瑣機械，但其重要性不減，電梯的安全管理工作關乎每一位乘坐電梯人的生命安全，也是醫院白衣天使形象的重要代表之一；而進出庫單的製作，更是馬虎不得，關係到採購物品的庫存實際。

那麼，我覺得有如下的幾點因素支持自己向領導申請個人獎金的提高：

1）目前，我負責院內7台電梯的安全管理和日常維護工作，除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衞生，每日檢查電梯狀況，並做好運行記錄，降低故障率；

2）當發生電梯故障時，無論上下班時間，甚至是半夜時候，我從來都是第一時間到現場穩定乘客情緒，儘快解救人員；

3）為增強工作能力，使電梯的管理規範更加有序，我每年積極參加專業技術和安全知識的培訓，考試和資格證也全部合格；

4）為了處理每天總務科採購的物品進出庫單，以及更好更流暢的操作出入單系統，我都會主動自覺的學習電腦各項操作；

5）當要完成的出入庫單數量和種類都繁多時，我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則，都會加班堅持把所有單子製作完，並做到細緻檢查，不出錯誤後才放心下班。

最後，感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜，望領導批准！

此申請

批准為盼

申請人：

申請日期：

第三篇：獎金申請書

勞動合同申請書

尊敬的領導：

您好，我是部門的員工王勇。自年 月 日入職以來，我已在公司工作了個月，對公司的文化已有了一定的瞭解，並且也熟悉了公司的工作環境。對自己的工作崗位及工作內容也有了明確的認識。任職期間在單位領導和同事的關心和教導下，學習到很多為人處世和有關廚藝方面的知識，本人能夠適應並且非常喜歡在公司這樣的工作環境中工作。工作中，我堅持以認真積極的態度對待工作，從生活的點滴中提升自己的綜合素質，嚴格遵守公司的各項規章制度。故此，本人自願提出申請，並願意承擔相關法律責任。請批准本人與公司簽訂勞動合同。

申請人：王勇 2014年12月20日

第四篇：獎金申請書

深圳市xxx有限公司

離職獎金申請書

尊敬的公司領導：

我於2014年11月入職xxx公司，擔任辦公室主任一職，已完成了企業手冊制定、各項規章制度、各崗位職責、人事制度、招聘公司各崗位人員等本職工作。這幾年來，也兼任了行政人事主管職務，並出色完成各項工作安排，從無怨言。目睹公司剛成立到現在各崗位工作井然有序，公司走上正軌，也一路見證了公司從無到有、從小到大的蓬勃發展壯大的過程，心裏倍受鼓舞和欣慰！

但鑑於家庭方面考慮，我即將離開曾經灑下汗水的崗位和朝夕相處的同事，心中十分不捨與留戀。感謝領導一直以來對工作的悉心指導和扶持，也感謝各位同事對工作的大力協助和支持！

讓我深感欣慰的是，我的付出得到了公司領導及同事的肯定和認可。值此離開之際，特申請給予我個人補助10000.00元（大寫：壹萬元整）。於9月份工資一併發放。請領導批准為謝！

特此申請

申請人：xxx

2014-8-26

第五篇：獎金申請書

申請書

尊敬的總公司領導：

您好！

感謝您在百忙之中來垂閲我的申請書。自從進入中國農批的這幾年以來，在**公司工程建設這一領域的發展較為順利。在與**共同成長的過程中，我收穫頗豐，我的能力也在不斷的提升，這些都要感謝公司領導對我的栽培和幫助。在以後的工作中我將用更積極認真、負責的態度去完成領導交給我的每個任務，努力向更高的目標邁進。

在年終獎金髮放這方面，存在現行公司年底獎金的發放時間和集團內部各子公司不一致，差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業績獎勵，集團內部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發到員工手中了，而**公司各員工的年終獎金總是遲遲發不下來。2014年的時間已經過去一半了，2014年的年終獎金至今還未發給我們，這嚴重影響了我們的工作積極性和穩定性，我真誠希望總公司能按時發放我們的年終獎金，以此來保證員工的積極性和穩定性。

我希望公司領導能從實際出發，對於我所提出的要求予以考慮，謝謝！

申請人：**

****年*月*日

更多文章：

學工處獎金申請書

公司員工獎金分配

如新公司獎金制度

xx公司獎金分配方案

公司員工獎金制度