關於協會申請書合集多篇

協會申請書 篇1

尊敬的大學生心理健康教育中心的各位老師：

我於20xx年4月擔任大學生心理健康協會會長，經過幾個月的工作，我覺得自己的能力非常有限，無法再擔任此職務，故向大學生心理健康教育中心，大學生心理健康協會提出辭職，以下是我的辭職原因：

1、學習.我在擔任會長期間雖然沒有任何科目掛科，可是由於種種原因不能拿到更高的獎學金，同時我的英語四級還沒有過，作為一個英語專業的不能連四級都不過吧，即使過不了，只要努力過則不會有任何遺憾;還有我沒有帶動協會開展更多的，更有意義的活動，影響社團的聲譽，我想辭職。

2、時間.首先，我現在是大二的學生了，平時功課很忙。除了星期三和星期五晚上沒有課外，其他時間都有課;其次，我也擔任着外語系團總支副書記職務，不過我也計劃辭職中.

3、自身.我的組織能力不強，不能很好的凝集心協內部幹事和成員。在思考問題上，我的想法過於單純，沒有考慮全局，不夠成熟，所以，坐在這個位置的我已無法忍受自己再這樣下去了，我需要再學習學習更多的東西才能擔當此職。

以上是我辭職的原因，是我內心所想的，一切從實際出發，我希望大學生心理健康教育中心，大學生心理健康協會批准我的辭職申請，重覓新人才，這樣對中心開展工作，協會發展，對我個人都非常有利。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

協會申請書 篇2

尊敬的各位領導:

您們好！

我是來自人文與社會學院20xx級社會工作專業的一名學生——周思亮，同時也是大學生青年社會工作者協會社工實務部的一名理事，現志願申請大學生青年社會工作者協會副會長職位。

就我自己而言，是一個樂觀開朗而不乏睿智的男生，富有激情和活力。回首過去，社團之時光如水，歲月如歌，轉眼之間已經在協會工作近一年了，回顧去年的十月，在眾多協會中，我堅定的選擇了大學生青年社會工作者協會，或許這就是一種緣分。當談到我又是如何接觸到大學生青年社會工作者協會時，這使得我不得不想起——還記得當我第一次走進大學校園時，學長學姐們熱情的接待我們，當時除了從心底裏表示感謝之外，更多的是覺得他們都如此的富有能力，他們的成熟和幹練為我樹立了榜樣，我便決定在大學裏通過參加實踐活動更好地鍛鍊自我，提高自身能力。開學不久後，我便了解到青社工這個協會，跟自己的社會工作專業相關聯，同時也是一個非常不錯的社團，社團招新時我便光榮的加入了，從那一刻我與青社工協會開始了“緣起”，在後來的理事招新中，很順利的加入了社工實務部。過去的日子裏我除了積極參加社團活動，還積極活躍在校學生會.院學生會以及各類比賽的舞台。在這些實踐活動過程中我不僅收穫了經驗，學到知識，更懂得做任何事都需要責任心的支撐。同樣在青社工這樣一個大家庭裏，我們一起“敬老院之行”，一起參加趣味運動會，一起舉行茶話會，一起舉辦社工情文藝晚會，一起......,我們有太多的一起——難以割捨！

如今我們這場相聚就要散席，而不捨得青社工的我選擇希望能得到一個留下的機會。曾經不管是社團還是學生會我都從中學到很多，

得到了許多的鍛鍊，更結交了眾多朋友，收穫了友誼。這些對於我而言，都是彌足珍貴的。我之所以選擇留下，不僅是讓自己繼續得到更多的鍛鍊，更是希望自己能夠更好地服務他人，為協會的發展獻出一份力量。對於副會長一職，不僅僅是一份榮譽，更多的是一份責任與擔當，它需要我們自己放低姿態，以自身為榜樣，用行動去詮釋“副會長”一職，而我選擇它，是在自我經驗積累的基礎上進行一次新的自我挑戰！假若有幸當選，我覺得自己會帶着一份責任心和自信心以及寬廣的心胸上路。對於副會長而言，需要立足整個協會，幫助加強凝聚力，加強部門內部溝通，維繫各部門團結，以共同的目標凝聚人心，發揮各部門作用，使得協會充滿活力，富有創造力。同時積極開展精品活動，形成自己的特色活動。各部門要協調合作，把目標放在整個協會的發展，而不是自己一個部門的提高。活動要做好宣傳工作，擴大影響。在活動的執行過程中，一定要認真仔細，活動講究的是質量，強調活動的意義和內涵。加強協會與其他協會的交流合作。協會是相互聯繫的，我們要多與其他協會交流，取長補短，不斷自我完善。負責人不僅要負責協會的統籌規劃，還要想辦法調動理事會員的積極性。同時積極帶動會員參加活動，使得整個協會都很有積極性，那麼憑藉協會的人氣和影響力，一定可以促進協會的長足發展。我們需要注重細節，可以根據各個方面意見，進行必要的協會改革與創新。

對於我自己，我一直認為是一個富有夢想和激情的年輕人！副會長這個職位是一份機遇，更是一份挑戰，但我願意接受。如今，我希望各位領導能夠給我一個機會，讓年輕的夢想再次揚帆起航，將自己的想法貫徹到協會中，衷心希望讓青年社會工作者協會越走越遠！

相信我——一個機會換得一片精彩！

此致

敬禮

二○xx年五月二十三日

協會申請書 篇3

一、成立目的

大學生創業協會旨在高校內營造良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經營具有文化品位和科技含量的消費市常同時培養大學生創新意識、提升創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛鍊團隊協作能力；促進大學生創業羣體的溝通和交流。並使大學生創業管理體制和運作機制進一步規範化、專業化、制度化。使大學生在進入市嘗接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生和社會之間的互動、知識的實用性轉移。

二、活動範圍及內容

(一)組織協會成員進行與創業相關的技能和素質培訓。

1.組織成員進行創業素質能力測試。

2.聘請當地企業家、政府人員、成績突出的自主創業人員進行創業指導；

3.聯繫企業、實體創建各種實習基地；

4.採取“上一門課”、“聽一場創業政策或者關於領導藝術的講座”、“參觀一個創業典型”等靈活多樣的培訓方式，培養學生的創業意識、拼搏精神。

(二)組織成員成立創業實踐團隊進行真正自主創業，並提供相關的支持與指導。

(三)組織參加全國、全省“挑戰杯”創業計劃大賽以及湖南商學院創業計劃大賽等素質拓展活動。

三、大學生創業協會會訓

不是盡力而為，而是全力以赴！

四、機構設置

(一)組織結構圖

(二)部門職能

1.設會長１名，負責大學生創業協會全面工作的組織、控制，並檢查各部門工作情況，協調各部門的工作關係，提高各部門工作效率。

2.設副會長２名，向會長提交工作計劃，負責組織各部門負責人討論決策，具體指導各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，並及時反映，解決。

部 門主 要 職 能

辦公室

1.負責日常事務處理;2.內部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理條例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達；6.內部會議的安排、記錄等工作。

培訓部

1．在瞭解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創業培訓計劃；

2.具體安排各種培訓課程或活動。

財務部

1.負責協會內部及各部門的經費、會費的管理；2.審批和發放各部門經費支出；

3.監督管理各部門的財務狀況；4.負責協會的大型活動費用支出管理。

外聯部

1.聯繫企事業單位為創業活動提供資金幫助；

2.並負責聯繫各種講座及展覽；3.加強與其他院校之間的聯繫。

宣傳部

1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創業活動；

2.營造良好創業氛圍。3.負責招生活動。

創業部

本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學生自主創業；2.組織相關企業實踐活動，提供相關的實踐崗位；3.積極發掘同學科創潛能，為樂於進行科研探索和自主創業的同學營造一個更為廣闊的舞台。

營銷部

1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施；2.聯繫選擇更多的營銷推廣任務；

3.時刻保持與現有客户的聯繫，同時努力拓展新的市常

社調部

1.以社會調查、市場調查、大學生關注的熱點問題為主要調查對象；2.及時、準確地反饋調查結果，為同學、學校及社會更好地服務；3.檢驗創業作品的市場可行性；4.組織參與相關課題的調研以及全國挑戰杯的課題研究。5. “挑戰杯”全國、全省大學生創業計劃大賽和全國大學生創業大賽。

(四)辦公室

學生活動中心(三食堂五樓)

(五)會議室

三食堂二樓

四．活動項目

(一)活動背景

當前大學生自主創業的現狀為參與者少、旁觀者多；大部分創業者從事規模小的個體經營的行業，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創業教育有關。西方國家的大學生創業教育已經發展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養適應未來經濟和社會發展需要的創新性人才為己任的.大學教育，一定要使創業教育成為大學生的重要課程。

(二)活動目的、意義和目標

在目前學年制條件下，創造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐，形成相對開放的彈性教學系統，始終把創業教育作為大學教育的一部分，給學生在學校學習創業技能的機會，鼓勵和允許學生走出去創業，培養出一批具有良好創業素質技能的大學生。

(三)指導老師

1.曹光榮 湖南商學院副院長

2.靳環宇 經濟學博士

3.張貴華 市場營銷博士

4.歐陽文和 管理學博士

5.黃豔娥 湖南商學院校團委書記

6.周軍軍 湖南商學院校團委辦公室主任

7.吳建國 湖南商學院校團委社團指導老師

(四)活動組織參與機構

1.總體籌劃：素拓部部長與大學生創業協會會長。

2.組織者：大學生創業協會。

3.參與者：大學生創業協會全體成員。

(五)活動開展

創業技能素質測試

1.創新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預見能力測試。

4.應變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協調能力測試。

7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應付挫折能力測試。

創業理論知識學習

1.政府扶持創業人員的政策。2.經營法規、經營風險、合同常識。

3.創業項目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。

5.成本估算、利潤分析、報表閲讀。6.公司註冊和設立。

7.創業生存階段常見問題及解決辦法。

8.小企業管理，營銷技巧、客户服務、經營場地的選擇。

社會實踐

1．“三下鄉”社會實踐活動。2.開展社會調查活動。

3.聯繫知名企業，進入企業參觀學習。

4.舉行校際創業經驗交流會，為成員提供交流經驗以供借鑑。

創業策劃

1.制訂創業計劃書的方法。2.創業計劃寫作輔導。

3.製作創業計劃、市場調查。4.製作創業計劃、目標客户定位。

5.創業理論學習測評、答疑。

五、規章制度

(一)入會制度

１.入會要求

(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；

(2)對創業及課題研究有濃厚興趣；

(3)獲得省級以上獎勵者及團學幹部、貧困生優先；

(4)持之以恆，參與的創業活動項目不得中途退出。

2.入會程序

(1)提出入會申請，在負責人處報名；

(2)填寫湖南商學院大學生創業協會入會表格；

(3)參加入會面試；

(4)入會者需每人繳納20元作為會費；

(5)由辦公室負責統計、整理人事檔案。

3.會員權利

(1)參加大學生創業協會的活動，並享有各項創業活動的優先權；

(2)大學生創業協會的選舉權、被選舉權和表決權；

(3)對協會工作的批評建議權和監督權；

(4)對協會財務狀況的知情權；

(5) 協會成員的優秀創業作品享有優先資助權。

4.會員義務

(1)原則上參與大學生創業協會舉行的每一次社會實踐活動；

(2)向負責人反映創業活動情況，提供有關資料；

(3)按時參加大學生創業協會會議；

(4)協會成員應團結互助，積極為協會做貢獻。

(二)培訓制度

1.為了保證成員的創業教育活動如期完成並達到良好效果，從而進行有組織有紀律的教育活動，特制定本制度。

2.培訓安排:由外聯部負責聯繫老師,培訓部制定培訓計劃(時間,地點,內容等),辦公室通知各部門成員。

3.學習內容的範圍：創業技能素質測試、創業理論知識學習、社會實踐、創業策劃培訓。

4.時間安排：原則上每兩星期組織一次培訓學習，時間不少於3小時；為不與學習時間衝突,時間定在週末以及全校休假日等。

5.每一名成員認真仔細的做好學習筆記,在學習的基礎上，每名成員可認真撰寫1—2篇學習心得體會提交至4所在部門部長，對於優秀的學習心得將給予適當獎勵。

6.對成員學習培訓情況會進行不定期檢查監督，包括成員學習筆記、培訓學習記錄、考勤記錄等，這些內容將作為評選優秀成員的重要依據。

7.每個成員要認真遵守學習紀律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實有特殊原因不能到者，應該在所在部門履行嚴格的請假手續。

(三)例會制度

1.總則：為了進一步加強例會組織管理，明確責任，完善例會組織機構，協調各部門之間關係，及時總結和彙報各部門近期工作，增強大學生創業協會內部團結、上下聯繫，提高工作效率，特制定本制度。每學期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負責人保存備案。

2.會議形式：會議形式分為“高層幹部會議”和“協會會議”。目的是加強“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯繫，提高工作效率。

(1)高層幹部會議

出席人員：大學生創業協會會長、副會長、各部門部長

時 間：每週週日下午5點

地 點：會議室(三食堂二樓)

職 能：

①制定並審核大學生創業協會每週工作計劃、分配任務。

②討論重大問題，佈置長期的有關工作，進行綱領性的指導。

③討論大學生創業協會各部門、各位幹部的近期工作情況，總結工作中的得失並從中吸取經驗和教訓。

④討論大學生創業協會內部及人事安排的提議，確定大學生創業協會的日常工作重心。

⑤各負責人彙報工作,並宣佈、討論決議等。

要 求：

①此會議由會長召集，由副會長考勤。

②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長説明。

③會議由副會長記錄會議內容。

(2)協會會議

出席人員：大學生創業協會全體成員

時 間：每月最後一個週日的下午4點

地 點：f201

內 容：傳達決議,佈置工作,商討問題。

要 求：

①此會議由各部部長召集；

②參加會議的幹部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長説明；

③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。

3.會議要求:

(1)會議由會長或副會長主持。

(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時不定期邀請團委老師出席並做工作指導。

(3)與會人員要求衣着整潔，提前五分鐘到常

(4)會議過程中應將手機或其它通訊工具調至無聲或振動狀態，無特殊情況不得接聽電話或發短信。

(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經會長允許後方可接待。

(6)與會者必須準時到會，個別幹部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批准；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之後再補交假條。

(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報批評,並令其作書面檢討；四次者,將其從協會除名。

(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報批評, 並令其作書面檢討；三次者, 將其從協會除名。

(9)例會內容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結並提出下月工作計劃，初步佈置下月工作任務，最後由會長或副會長作出總結和相關指導。

(10)例會上分配的任務，各部門負責人須認真記錄。有不能處理或不能完成的任務要及時提出，共同討論解決。

(11)由辦公室對會議內容進行記錄、整理、存檔，並做好考勤工作。

(12)例會的出勤情況將作為推優、評優的重要依據之一。

(13)保持會場內秩序井然,務必安靜、集中精神並做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發言需舉手示意，經許可後方可。會後由各部門輪流做好會場的清掃工作。

(14)決定重要問題實行民主集中制原則。討論決議該項問題時，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項,由辦公室負責對相關部門的落實情況不定期抽查，及時向會長及副會長彙報相關情況。

協會申請書 篇4

尊敬的校領導：

你們好！首先我要感謝各位領導能在百忙之中閲讀我寫的這封申請書。

我是05屆電子部系計算機信息管理班的王超，同時，本人也十分榮幸的擔當着我們學校一個自發協會的會長一職。這個社團就是動漫協會。我們的社團成立於20xx年的6月1號。從那時候起，我們一羣熱愛動漫的孩子就把這個社團當成了自己的家，我們為它傾注了大量的心血。我們就像大鳥哺育幼鳥那樣，懷着一顆平靜的心，看着我們熱愛的新家一天天的成長起來。不知不覺我們已經走過了一個四季的輪迴。這一段路我們走的艱辛，但是因為心中懷着對夢想的希冀，所以從來也不覺得辛苦。還因為有了那麼多懷揣着相同夢想的朋友門，所以我們一直覺得自己在做一項在自己看來很有意義的工作。

我們的社團從最初的建立，到現在，看着新成員的進入，看着老朋友的離開，心酸也有，欣慰也有。因為我們深知，就是這樣普普通通的一個小社團，雖然不能夠帶給大家太多的東西，但是，我想，在這裏，每一個人都是自己的設計師，他們在這裏都編織着只屬於自己的夢想。

發展了這麼久，有很多問題也隨之出現。這裏有一些不情之請，希望領導們能幫忙解決一下。

首先，我們社團想要一個獨立的工作室。因為會員都是來自不同系院的，所以有的時候召集大家會比較的費時費力。儘管手機通訊很發達，但是對於我們這個以非盈利的社團來説，的確是有些困難。所以希望領導們能考慮一下。我們不需要很大的地方，只要能夠給我們提供一個差不多的房間，用於我們社團平常事務的處理就好了。

其次，我們希望學校能夠在我們的刊物出版方面給予一定的資金支持。我們的成員中有很多同學都對色彩及構圖有很高的造詣。但是由於條件限制，很多作品不能夠被大多數朋友看到。這是非常大的遺憾。如果我們能夠把這些作品編輯成為出版物，那麼它的影響範圍一定會擴大的。同時也能為一些沒有電腦的同學，提供一個交流的平台。

然後，是關於我們的活動時間。我們都知道學生是以學習為主，但是我們還是希望學校能給予我們一些特定的時間讓我們去參與我們的協會活動。這對於我們的協會壯大是非常有益的。而這些特定給予的時間，我們會用來宣傳普及動漫知識，並且着重於提高同學門的動手能力及創造力。

再有，我們希望我們的漫畫社團能夠進駐校園網。網絡已經成為信息傳播的第一大媒介，在青少年中有非常廣泛的影響力。也因為網絡的傳播速度快，和更容易讓人接受等優點，所以吸引了我們的注意。我們希望在校園網上能夠得到一席之地。這對我們社團和廣大同學都是有益處的。

最後一個就是，我們希望學校能夠在我們社團舉辦一些活動的時候給予場地等軟硬件設施的支持。比如，場地的提供，還有音響，展板等物資的支持。如果這樣的話，我們就會有更多的優秀作品能夠和大家見面了，而不必擔心它們成為抽屜裏的“藝術品”。

我們的申請正如上文所例。我相信，在我們的老師中肯定還有一部分持着玩物喪志這樣的思想吧。畢竟動漫在中國的發展不是很久，所以會非常容易的造成這樣的想法。但是，我想説的是，這幾年，動漫已經發展成為一種影響力非常大的經濟產業。我們大家都知道日本的動漫業很發達。的確，這些年，日本每年靠着動漫一個行業，就賺的缽滿盆滿。動漫在經濟中的發展潛力已不容小覷。我們國家動漫產業起步晚，整體水平落後，但是很幸運，我們國家已經認識到了這個問題，所以每年的杭州、成都等動漫節才能夠非常順利的舉行。而會場人山人海的局面，也顯示出發展動漫業是迫在眉睫的。

我不敢説我們的社團能夠為社團培養多少動漫人才，因為我深知我們能力的有限。但是我想，如果有了這樣的一個機會，我們為什麼不抓住呢。或許在今天我們是微不足道的一個小團體，但是誰又能夠保證我們的社團不能夠誕生出一箇中國動漫的領軍人物呢？哪怕我們不能夠出現這樣的一個人物，那麼我們想，我們所傳播出去的有關動漫的相關知識，一定會讓很多人有進步的。總有那麼一個人會對我們祖國動漫業的發展作出貢獻的。

所以，我希望校領導們能夠認真的考慮一下我們的申請。

最後，再一次感謝領導們在百忙之中傾聽我一個普通學子的心聲。謝謝！

協會申請書 篇5

尊敬的社團領導：

您好！

我是經濟與管理學院物流管理專業的一名學生，我叫汪金霞，同時我也是物流協會文藝部的一名理事。我申請的是協會文藝部的部長一職。

首先，感謝部長在這一年裏的厚愛，以及在這一年裏所教與我的關於部門的各項活動、事情

在這個部門，可能我並沒有其他理事一樣有很吸引人的特長，不會舞蹈不會唱歌不會樂器。但在組織活動方面，我相信我還是有一定的能力的。從國小的組長，國中的班長，高中以及大學的體育委員，這一路的班幹當過來，組織過的活動不計其數。從起初的不成熟、各個環節漏洞百出到現在已經能在他人的協助下組織好一場活動，甚至是靠自己一個人的力量組織一場小型的活動，這些進步，我相信都是責任所推動的。

在在參加了社團大大小小各種活動後，我學會了很多，發現了團隊的重要性，看到了合作的閃光點；除此之外，我覺得有責任心是非常重要的，不論在社團或是社會中扮演任何一種角色，責任始終是舉足輕重的。協會舉辦的各項活動中，部長都會安排我掌控舞台的燈光，從剛開始緊張兮兮的站在一旁害怕每一個細節的差錯，到現在從容的和部長談着舞台上的表演還能很好的掌握好燈光的節奏，以及在幕後，看到外聯部拼命的在外面為每次活動拉贊助，看到實踐部每次活動都提前到場掛氣球貼橫幅以及比賽過程中搬道具，深刻的體會到幕後工作人員的不易。

如果我當上了物流協會文藝部的部長，我一定會積極響應各部門的活動，積極努力的學習並提升自己的能力，在每一次的活動中總結並改進協會中的各項不足。不怕吃苦是我的優點，但是毅力不夠也是我致命的缺點，我希望能有一件事，讓我一直堅持，那就是待在物協，和物協所有人成為一家人。希望我有這個機會。如果我沒有競選上，我相信是有個優秀的人在那裏，我也一定會彌補自己的不足，做到有能力去擔任此大任。

謝謝。

申請人：xx

協會申請書 篇6

尊敬的院團委、社聯：

目前中國每年有成千上百萬的大學生畢業，但是有很多大學生由於自身專業知識不紮實、實踐能力的缺乏等等的問題而面臨就業難的問題，這也成了高校乃至國家急需解決的重要問題。造成這種情況的主要因素是學生在校期間更注重的是理論的學習，實際操作的機會不多，學生不能學以致用，達到靈活運用知識的目的。

為了促進電子商務專業在校大學生的專業技能和綜合素質的提高，而且電子商務每年都會有一些全國性的大賽如網絡營銷能力秀、全國“創新、創意及創業”挑戰賽、E路通全國電子商務大賽等等一些比賽，我們可以通過協會這個平台進行大賽的交流，同時我們專業開設一門《電子商務與實基礎與實踐》的科目，也可以加深全校不同專業學生對電子商務認識、瞭解，並參與電子商務活動，並且學生購物在學校也是一個潮流，我們可以營造一個良好的電子商務創新、創業的氛圍，準確瞭解和把握電子商務的發展趨勢、方向和未來，我們希望可以擁有一個共同學習，共同進步的電子商務交流平台，更好地培養我校大學生的電子商務實踐能力和提高創新、創業的綜合素質，更好的與社會接軌，成為企業真正需求的人才。

正是基於學校希望學生可以學以致用，同時淘寶希望對人才進行儲備，所以我們想搭建一個平台電子商務協會，搭建起學校和企業之間的橋樑，在彼此的緊密合作中服務在校師生。

特此申請

此致！

敬禮！

協會申請書 篇7

尊敬的校團委領導：

您好!首先非常感謝您抽出寶貴的時間來審閲這份申請書。我是農經1011班的孫龍飛，是一名熱衷於環保的學生，我深深感受到了環保所帶來的效益和樂趣。相信與我志同道合的人也很多。為了普及公共環保知識，提高我校學生環保意識及組織策劃能力，美化我校校園環境，豐富校園文化活動，為祖國的“綠色”盡一份自己的力量。同時，基於環保協會人才的潛在需求和一些同學對於學習環保知識的熱情和渴望，本人特向學校團委提出申請成立北京農業職業學院環保協會!並希望可以為團委、學生會的工作奉獻自己的一份力量，為同學們提供一個展現自己的舞台，為同學們搭建一座正確參加社會實踐的橋樑。

現將本人計劃創建的協會情況介紹如下： 本協會建設的初步構想：

一、協會名稱：“清宜色”環保協會。

二、協會宗旨：做有道德的21世紀“環保型”人才。

三、工作計劃

1、定期講授環保知識，組織會員交流活動;

2、舉辦環保講座、環保知識競賽;

3、組織會員參加環保實踐;

4、聯繫贊助商，擴大組織的規模，增大環保範圍;

5、與同類協會相互交流學習;

6、聯繫實踐基地，增大活動範圍。

四、成員

1 、會員資格：凡對環保有濃厚興趣的在校學生均可申請加入。

2 、審核成員基本準則;有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守《北京農業職業學院學生守則》和本協會章程。

3 、享有的權利與義務

(1)權利

a 、協會的選舉權和被選舉權。

b、向協會提出意見或建議。

(2)義務

a、遵守本協會章程，接受本協會領導。

b、積極參加本協會的活動，聽從協會安排。

c、積極對外宣傳協會的原創精神，為協會提供可行的策略謀求遠的發展。

d、會員中途退出，需向協會上交説明，已繳納的會費(主要辦理會員證，發放本協會T恤衫等費用)按規定不予退回。

4、會員證

a、凡協會認可的會員均發給會員證。

b、會員由本協會簽發，加改本協會公章後方能生效。

c、退會或畢業離校的會員，其會員證由協會註明廢止日期，不予收回

五、協會機構：(擬定本協會組織機構及各機構職能)

協會下設祕書處、宣傳策劃部、外聯部、競賽部、培訓部五個部門。

注：具體各部門主要職務詳見《北京農業職業學院“清宜色”環保協會章程》

六、協會章程

詳見《北京農業職業學院“清宜色”環保協會章程》(我協會計劃本學期10—20人，下學期計劃發展20—30人)

七、協會活動計劃： 1.每2次交流研討後，社長安排時間和地點進行校內外實踐活動。 2.定期與其他協會聯合組織社會活動。 3.在生活園區舉辦協會展台為協會做宣傳。

4.大力提倡建設節約、環保型校園，定期回收和重利用廢舊物品。

5.積極參與學校或院系組織的大中小型文藝表演活動，讓全體師生體會到環保帶來的和諧與美好。

八、發起人：農經1011

九、指導老師：

嚴格按照農職校團委、校學生會的協會管理規定籌辦成立，不折不扣地執行我校協會管理規定的各項要求，為服務會員、豐富我校大學生業餘文化生活而努力，配合學生會，共同建設積極、上進、和諧的協會文化，辦出自己的特色，辦出自己的水平。我們的口號：“普及環保知識，提升環保意識，從我做起，從身邊做起!”

此致

敬禮!

協會申請書 篇8

尊敬的學校領導：

你們好!

首先很感謝您們能抽出時間來看這份申請書。

許多大學生總是在埋怨,為什麼總是找不到適合我的工作？”很多找不到工作或頻繁跳槽者都有着這樣的困惑。 有的企業反映，剛畢業的大學生來了以後不能讓人滿意，一方面是缺乏專業技能，另一方面也缺少職業精神。中創軟件人力資源部門負責人告訴記者，部分大學生由於沒有明確的自身定位，對所要從事的職業沒有起碼的瞭解，需要企業進行較長時間的培訓。有的大學生剛接受完培訓就跳槽，給企業帶來很大損失。

因此,為了對這一現狀有所緩解,我準備創辦一個創業協會.能讓在校的大學生提前接受社會的洗禮.又可以為自己賺一些零花錢,減輕父母的壓力.同時讓他們提前知道賺錢的不容易,畢業後也不會在挑三揀四,或者在創業協會過程中讓他們積累了一些經驗,能更快的融入這個社會,被社會所認可.

他們在創業協會期間,會對商業的認知不斷加深.等畢業了為自己創業打下堅實的基礎,為成功增加籌碼.

由於創業協會有濃厚的商業性,尤其是其具有一定的利益.所以創業協會會員會做到以下幾點:⑴正確處理主要任務與利益的關係⑵吸取商業中的積極成分,不能達着協會的幌子騙去財物.不能過於沉迷於利益之中.

本協會現設有三個部門。分別為宣傳部，活動部和外聯部.本協會將以創業為主題在校園內開展各式各樣的活動.由於創業協會的一些優點同學報名會較多,因此,創業協會的成立對本院有着一定的影響。

希望院領導和團委領導能夠相信我們，我們一定會努力將社團辦好,不辜負各位對我們的期望。使本協會在本院和南昌各高校的影響力越來越強！

希望院領導和社團聯合會能夠同意本社團的成立！

此致

敬禮

申請人:xxxx

二零XX年十一月二十日

協會申請書 篇9

尊敬的各位學長學姐，同學們

大家好

我是環境工程1401班的董朔豪，我希望能夠進入青年志願者服務站活動部，從而完成自己的一個夢想，在我的生命悄然走過五分之一後，我開始思考：在過去的十八年裏，我似乎一直在獲取，心安理得的接受着來自社會各界的幫助與照顧。那麼，十八年後的今天，是我該以一顆志願之心奉獻社會的時候了。

我熱愛志願服務工作，能經受考驗，用滿腔熱情為建設和諧社會添磚加瓦。在日常的學習和生活中，我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；能嚴格要求自己，尊敬學長，團結同學。

我將秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，參加志願者服務活動。 從以下方面入手做好工作。

一增強自身素質學習，提高志願者服務技能。

二在志願服務中，我一定會腳踏實地、艱苦奮鬥、眼光放遠、心胸放寬，為個人的成長進步奠定良好的基礎，大愛之心做事、感恩之心做人。 三我會珍惜每一次深入社會的機會，在志願服務的過程中開闊眼界、瞭解社會，不斷增強社會責任感和歷史使命感。

四開展批評與自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。 我加入青志的隊伍，可以更好的播撒我的愛心，這樣就會有更多有困難的人，更多需要關心和幫助的人，體會到生活的美好，社會的關心，人與人之間的互助真情。

馬行千里知其是否為良駒，人經百事知其是否為棟樑，吃得苦中苦，方為人上人，我會用自己的實際工作證明自己，希望我可以得到這次機會，我的演講結束，謝謝大家。

協會申請書 篇10

尊敬的校團委、社團聯合會：

您們好！我是20xx級體育與健康學院的學生，我想在學校申請建立創新協會。以下是我申請的理由和一些情況：

在知識經濟時代，教育在綜合國力的形成中處於基礎地位，國力的強弱越來越取決於勞動者素質，取決於各類人才的質量和數量。這就要求高等學校要堅持科學的人才觀，以培養學生的創新精神為重點。走創新之路！創新，是知識經濟的核心，創新的人才是核心中的核心，培養學生的創新精神是知識經濟發展的必然要求。因此我們懇請申請成立創新協會

培養創新精神是大學生個人發展的內在要求。大學生走向社會，競爭是相當激烈的，靠什麼來參加競爭？靠綜合的素質，而培養創新精神和創新能力與培養綜合素質是統一的、一致的。縱觀當今中外成功的企業，幾乎無一不是以“創新”作為自己的旗幟，作為自身發展的動力。無論是微軟、通用、飛利浦、西門子、豐田、索尼等世界經濟鉅子，還是海爾、長虹、聯想、春蘭、美菱等國內優勢企業，在他們超凡脱俗的經營業績中，無不閃爍着創新的光芒，無不揭示着“創新是企業的生命之源，是企業提高市場競爭力的最根本、最有效的手段”這樣的真諦。大學教育必須培養大學生的創新精神，才能適應我國社會發展的要求。大學生風華正茂，最具創新潛力、培養創新精神，有着良好的主觀條件。我們希望通過我們的協會可以給同學們一個鍛鍊能力，培養創新意識的平台。同每一位會員共同學習努力創新，做到求真務實。讓我們的大學生生活更多姿。讓同學們能以成熟、自信的風貌走上社會，走上獨立自主。一個人的成功稱不上成功，只有帶這周圍人一起成功才稱真正成功。把愛這個永恆不變的主題帶進人生的每一個角落。把維護社會和諧穩定作為己任肩負起來，這是每一位大學生義不容辭的責任。可能會有人會認為這太遙遠，但是隻要我們能充分利用創新協會，盡力辦好，讓每一位同學可以在這個小舞台上提高自我，完善自我，這樣我們的理想一定可以實現。為了使我們的協會成為一個務實、創新、合作友愛的團隊，在今後的工作中我們會互相關心、互相監督把誠信作為首要工作，把愛心作為協會的靈魂。注重獎勵創新。讓我們每一個成員都感到家的温暖感到自我價值的實現。因此無論何時何地，無論風雨多大，我們都會並肩同行，不拋棄不放棄。把協會打造成當代大學生精神的體現者，為老師減輕負擔，為學校爭得榮耀。

我們堅信協會在學校團委的領導下發展一定能成為務實、創新、合作、友愛的團隊。我們協會會成為xxx學院具實用性和發展潛力的組織，為學校樹立良好形象。因此請學院相信我們這些為了愛和理想而奮鬥的年輕人能説到做到，同時也請相信我們把堅韌和持之以恆的中國精神發揚在協會的各項工作中！當然在這個過程中如果我們有努力不夠做得不好的地方也懇請學院團委給予指正，力求完善，使得我們在xxx學院這片土地上真正學會自強、自立、自信；真正把包容和理想昇華。申請這個協會的目的的只有一個，就是要讓更多的青年人可以勇敢的去創新、充分發揮自己的潛能，用行動來為學校，為社會做出相應的貢獻；真正把創新、務實堅忍不拔的中國精神繼承，並且把在團隊中培養的合作、友愛帶向社會、帶進生命的每個階段。因此我們懇請學院團委能批准並給予支持。