十二五徵文

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第一篇：十二五徵文第二篇：十二五徵文第三篇：十二五徵文(鍋爐室)第四篇：回眸十一五展望十二五徵文修改版第五篇：十二五精神徵文更多相關範文

正文

第一篇：十二五徵文

我為“十二五”

做貢獻徵文

科學發展創先爭優

山東肥城精製鹽廠馬華興

黨的十七屆三中全會提出通過了國民經濟和社會發展的第十二個五年規劃，這將意味着我國改革開放與經濟發展形勢到了一個模式的深化、方式的轉化、戰略的昇華的瓶頸期。十二五規劃提出“推進國有經濟戰略性調整，健全國有資本有進有退、合理流動機制”、“ 推進鐵路、鹽業等體制改革，實現政企分開、政資分開”、“深化壟斷行業改革，進一步放寬市場準入，形成有效競爭的市場格局”等改革目標和要求，明確了深化鹽業體制改革的新舉措。這意味着鹽業體制改革已迫在眉睫，鹽業專營體制進入後專營時代。結合新時期集團公司在生產發展上如何實現質與量的巨大突破，作為鹽業生產企業，我們必須認清形勢，統一思想，明確方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，適應國內外形勢新變化，順應鹽業系統幹部職工新期待，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，創先爭優，乘勢而上，促進山東鹽業長期平穩較快發展。

“你看那世間萬物，惟有乘其勢、拔其尖者，才能逼真地 1

展露其姿態，成為大自然中生命力最強的一部分。”

科學發展也是如此，只有乘繼續解放思想的強勁動力，奮勇爭先，躋身前列，才能佔據優勢，享受風光無限。以科學發展為主題，是時代的要求，關係到山東鹽業發展的全局。堅持發展是硬道理的本質要求，就是堅持科學發展。

以加快轉變經濟發展方式為主線，是推動科學發展的必由之路，是我國經濟社會領域的一場深刻變革，是綜合性、系統性、戰略性的轉變，必須貫穿鹽業體制改革的全過程，在發展中促轉變，在轉變中謀發展。今後五年，要確保科學發展取得新的顯著進步，山東鹽業必須以科學發展觀為指導，以轉方式，調結構為主線，人人爭先，項項進位，勇攀高峯，以創先爭優的實際行動實現山東鹽業十二五跨越式發展。創先爭優，是對科學發展方位的清醒判定，是不甘落後的勇氣，是創新突破的實力，是目標考核的激勵，是一覽眾山小的境地。山東鹽業企業如何在十二五期間實現創先爭優的新突破？

一、眼界定位目標

創先爭優，首先要在更(更多精彩文章請關注好 範文網：)寬的視野上確立自己的參照系，在更大的範圍內確定自己的追趕目標。原地打轉不行，視野要寬，把本單位的工作放在全省鹽業系統乃至全國鹽業當中去比較、去衡量；固步自封不行，定位要高，瞄準全省鹽業乃至全國鹽業一流去追趕、去比肩。要密切關注全省、全國

鹽業經濟運行動態，盯緊省內、國內重點製鹽企業的經濟指標。目的就是做到心中有本帳，趕超有方向。從總量上找不足，從人均上找差距，從不足和差距中找突破，激發幹事創業、創先爭優的激情和動力。樹立“幹不到一流就是失職、爭不到先進就是失敗＂的意識，敢於在全省創一流、在全國爭先進。比如，企業比發展，看誰爭先進位步伐快；車間比貢獻，看誰節能降耗產量高；科室部門比服務，看誰優質高效評價高；黨員幹部比作為，看誰幹事創業本領強，掀起比學趕超的熱潮。結合企業實際，立足於鹽業，放眼於國內，利用鹽業企業多年來形成的資源優勢、技術優勢和管理優勢，尋求超越發展之路，企業各級各部門各車間，每一項工作，都適時適當地確定自己爭先進位的目標，不幹則已，幹則一流；堅定信念，咬定青山，矢志不移，形成立足崗位比作為，創先爭優當先鋒的良好氛圍。

二、目標指引方向

創先爭優，關鍵得拿出創先爭優的辦法，發揮各自創先爭優的優勢，形成創先爭優的亮點。企業的實際情況怎樣、哪些是弱項、哪些是強項？哪些方面應該爭先、能夠率先、如何爭先？我們都認真分析，仔細考量，揚長避短，理清思路，找準途徑，這樣能使弱項變強項，強項更強。

１、打造質量優勢。

食品工業是人類的生命產業，是一個最古老而又永恆的

產業，同時食品也是一種對人類健康有着密切關係的特殊有形產品。其具有獨特的特殊性和重要性。温家寶同志在中國國際食品農產品加工發展戰略研討會上曾指出：我國要建立健全的食品工業質量安全監督檢測體系，確保食品安全。十二五規劃發展綱要在加強公共安全體系建設一章第一節明確提出了保障食品藥品安全的要求。食鹽作為生命之源、百味之祖，一日三餐不可或缺，食鹽是否安全直接關係到每個人的身體健康甚至生命安全，其危害嚴重性不言而喻。質量是企業的生命，特別是作為食品生產企業更是如此，近年來，食品行業頻報食品安全醜聞，三鹿事件導致三鹿集團倒閉、全行業減產停產，數萬名職工下崗，２４０多萬户奶農殺牛、倒奶；瘦肉精事件使雙彙集團發展勢頭不再。做好食品安全工作是落實科學發展觀的重要體現，是構建社會主義和諧社會的必然要求，中央高度重視，羣眾十分關切，可以説食品安全責任重於泰山。保證食鹽安全是鹽業企業十二五實現創先爭優的前提，為此，要加快健全體制機制，不斷提高監管能力，及時解決突出問題，打造質量優勢，確保食鹽安全。

２、打造創新優勢

十二五發展規劃綱要提出“堅持把科技進步和創新作為加快轉變經濟發展方式的重要支撐”，“創新是企業發展的動力”，孫樹聲總經理在管理效益年中期檢查時指出:鹽業是個古老的行業， 雖然目前沒有完全換代技術，但科技創新的

作用仍是無可限量的。十二五是鹽業體制改革的關鍵時期，更是山東鹽業“二次創業”的關鍵時期，現如今，百舸爭流，千帆競發，不進則退，發展慢了也是退，鹽行業更面臨着鹽業體制改革的考驗，為此我們必須以十二五發展規劃綱要為指導，堅持科技是根，人才是本，創新是魂的理念，以創先爭優為切入點，搶抓機遇先人一拍，創新創業先人一着，能快則快，快中求好，實現在創業中創新，在創新中攻堅，在攻堅中超越。

３、延長產業鏈，提高附加值。

山東省十二五發展規劃綱要中指出：“做強產業鏈終端，提高產品競爭力和附加值。”在鹽產品產大於銷、市場競爭日趨激烈的今天，鹽業生產企業如果只依靠單一的產品是難以發展壯大的。鹽業企業的主要優勢，仍然是鹽資源的優勢，離開了鹽的優勢，重新介入新的行業，特別是與企業關聯度小的行業，由於技術、管理等方面的制約因素往往會出現事倍功半的局面，因此，鹽業生產企業要立足於鹽業，以鹽為基礎，最大限度地延長產業鏈，提高附加值。

目標指導方向，思路決定出路。鹽業生產企業遵循人無我有、人有我精、不求最大、但求最好的思路，發揮優勢，凸顯亮點，合理調整產品結構，帶動企業生產經營全面突破，整體推進。

三、管理激發活力

創先爭優，必須依靠完善的目標考核體系和激勵機制作保證，推行全員績效考核機制，使各項工作目標化，目標任務責任化，責任落實個人化，改革和完善考核指標、考核辦法、考核內容，使考核工作更加科學合理，更能客觀公正地反映工作實際，真正把各方面的積極性、創造性引導到科學發展、求真務實上來。落後必須鞭策，響鼓也須重擂。建立了督查制度，各項工作有部署、有檢查、有落實，獎勤罰懶，獎優罰劣，決不能幹好乾壞一個樣。考核工作既要考核總量，又要考核噸耗，還要考核位次。確立達到高產、高效、低耗才算合格的思想。不僅努力在總量和整體上站排頭，在各項指標上也要爭先進。“促進企業管理創新”是十二五發展規劃綱的具體要求，山東鹽業必須強化管理提升內涵，以管理增活力，以管理促發展，謀求十二五發展的新格局。

“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。”偉人這樣感歎，同樣告訴我們珍惜時間，加緊奮鬥的道理。創先爭優，要求我們切實增強緊迫感、責任感，百尺竿頭，更進一步。十二五我省經濟社會發展將開啟以科學發展觀為主題，向富民強省目標邁進的新徵程，山東鹽業以轉方式調結構為主線，以創先爭優為切入點，不畏艱險，奮勇爭先，讓我們一起為山東鹽業共譜新篇，為十二五發展貢獻力量。

第二篇：十二五徵文

當幸福來敲門

伴隨着?十一五?的腳步，我們走過了不平凡的五年。五年中，隨着我市各項社會事業取得新進展的同時，人們生活質量在不斷提高，百姓眼中的?十一五?是什麼樣的？無論是學生還是離退休老幹部，無論是公務員還是個體老闆，每個人心中都有着美好的記憶。在大多數市民看來，常州近年來樓房更多更高了，交通更加便捷了，腰包更鼓了，城市更美了......

城市風景美如畫

常州的環境越來越好了。許多新市民感觸最深的就是常州綠化越做越好了。在常州不論走到哪裏，都可以看到綠樹紅花，鳥兒鳴叫，呼吸到清新空氣，開放式公園更讓綠色環抱市民。城市是市民活動的主要載體，人們希望享受到更加現代的生活空間，而在城市成長的加速期，讓自然成為城市的重要部分，人與自然和諧相處，已成為這一時代人們對生活空間的共同渴求。這一點常州的決策者做到了。

過去五年，我市加快城市發展的步伐很大，幾年內高樓大廈拔地而起，讓市民切身感受到了城市的韻味，街道變得寬敞暢通，繁華地段人來人往，衞生環境也是乾淨整潔。我市對主要路段進行了道路硬化，為百姓出行提供了極大方便，主要街道修好了，其他次幹道和巷道也是乾乾淨淨的。 日子越來越紅火

説起這5年來經濟發展帶來的變化，消費變化最能説明問題。菜場裏，菜的品種越來越豐富；身邊的朋友同事，對

吃的要求更高，而且日益注重營養和健康，像水果、牛奶等食物也早已成為家庭常備的食物；五年前吃宵夜一般很簡單，普普通通的米餅、米線，而現在吃宵夜也和吃正餐一樣講究，從各種炒菜到海鮮應有盡有；這幾年，道路兩邊的各種飲食連鎖店不斷開張，西餐館也是不斷湧入。這些變化從客觀上説明我們普通老百姓的口袋鼓了，一家人進餐館?改善?生活也成了家常便飯。老百姓的收入增加了，越來越多的人喜歡旅遊了，自駕遊、自助遊等都是休閒的首選。日子過得舒適了，大家也更加註意健康了，參加體育運動也在不知不覺中成了追求生活品質的一個方面。

都市味道越來越濃

常州人民的生活水平提高了,伴隨着的就是人的精神文化層次逐漸地提升,具體表現就是人越來越懂的享受生活了。每天傍晚在社區廣場總能看到許多孩子全副武裝地在滑旱冰,你來我往的,曾經只是在大城市裏見到的場景現在出現在了我們的視線裏；越來越多的咖啡館、酒吧、ktv吸引了更多的年輕人去娛樂和釋放，再就是品牌服裝、化粧品的落地，像瑜伽、健身館這類時尚達人所需求的而今也是常州人民現在所追求的了,再加上常州這幾年的建設步伐,讓每一位常州人都感到我們的常州城越來越有大都市的味道了。

晚年生活也精彩

房子越換越大了，離休工資越來越多，沒事到公園散散步，打打太極拳，跳跳廣場舞，趕時髦的老人可以跳拉丁舞、

交誼舞。現在市民休閒娛樂生活越來越豐富了。談起?十一五?這五年的生活變化，我的爺爺滔滔不絕。爺爺是一位離休老幹部，他這幾年生活的改變也是?十一五?以來常州市民物質生活和精神生活質量提升的一個縮影。他深有感觸地説：?什麼叫變化？從細微之處為民辦實事、辦好事，讓普通老百姓生活得更踏實、更便捷，這就是變化。這幾年條件好了，想吃什麼、用什麼，在常州本地基本都能買到。我們老人鍛鍊的場所也多，所以身體越來越好，有機會還能經常去外地旅遊，日子越過越愜意，生活越來越幸福。?這幾年常州城市幢幢高樓拔地而起，現代氣息撲面而來。城市變美了，公共配套日益完善，老年人晚年生活更精彩。

城鄉差距越來越小

現在農民的日子一天比一天好了。原來農村道路給人的印象是?晴天一身土，雨天一身泥?，現在很多村子都通了車，人們進出方便了。家庭住、行條件變化大了。農民收入多了，蓋起了小樓房，比城裏人的房子大多了，住房寬敞了，生活其他條件隨着也在變化、改善：有線電視信號從模擬改為數字、電視機也改成了液晶的；家裏配上了電腦並且安裝了寬帶網，鼠標一點便知天下大事。越來越多的農村家庭都配上了小轎車，上街出門逛親戚更加方便了。這樣的變化以前連想都不敢想。

現在農村看病也方便，小病不出村就能解決，醫藥費用也不貴。新型合作醫療保險制度給農民帶來的極大的方便和實惠。如今農民就醫只需出一二十塊錢就能報銷60%、70%

的醫藥費，這切實解決了農村人看病難、看病貴的頭疼事。

刷醫保卡更方便

過去看病刷卡一隻是個頭疼的問題。尤其對於異地看病的人來説，醫保卡則成了‘三不省’卡：一不省錢，因為沒聯網，在異地醫保卡只能閒置自掏腰包；二不省心，生了場病或許還得讓家人送返户籍屬地就醫；三不省力，為了能讓醫保卡入鄉隨俗，不少手持省卡的人得為其‘本地化’幾次三番奔走。近年來，隨着我市醫保信息系統建成，持卡人在定點醫院、定點藥店進行實時醫療費用結算而不再需要現金墊付。實行異地刷卡就醫解決了我們老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題。

教學條件日益改善

我市過去五年的教育改革歷程，有三點明顯的變化：第一變，改變原來教師職業的?固定的模式?為崗位聘任制。態度端正、工作認真、成績突出的教師不僅得到系統的認可和肯定，而且在聘用時優先聘用；而那些工作不夠積極、缺乏敬業精神、工作業績不佳者，則實行轉崗和待崗。教師隊伍得到了很好的淨化。

第二變，為讓農村的孩子享受到更好的教育資源、享受到更好的條件，對教育系統進行集中管理、集中運用和整合教育資源。教育佈局調整後，中心國小的管理水平有了很大的提高、物質條件有了明顯改善。

第三變，投入大量資金改善各學校辦學條件。圖書室、電腦室、體育用品等等逐步與大城市接軌。目前，就連農村

的孩子也能用上電腦了，這不僅讓孩子增加了技能，更重的是讓孩子跟上了時代的步伐。

居者有其屋

?安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏?，杜甫在《茅屋為秋風所破歌》中，有感於天下貧寒的讀書人居無定所之苦，發出了?想得到千萬間寬敞高大的房子，以普遍的庇護他們?的感慨。過去五年，常州市委、市政府有感於普通老百姓購房難，大力發展租房建設，以解決住房難、購房難的突出社會問題。常州的廉租房建設也進行的如火如荼。廉租房讓困難家庭也能住上寬敞明亮的套房，市民幸福指數攀升。

面向未來，我們站在又一個新的歷史起點上。我們期待?十二五?的輝煌，我們更相信，從最廣大人民的根本利益出發，把人民羣眾利益放在第一位，把改善人民生活作為發展經濟的出發點和歸宿，將是永遠不變的主題。展望?十二五?，常州生機盎然，常州人正以飽滿的熱情迎接一個新的開始。

第三篇：十二五徵文(鍋爐室)

淺談如何保障質監事業的發展

受前幾年金融危機的影響，我國經歷了2014年經濟發展的困難時期。去年這個時候世界經濟深度倒退，我國經濟深受影響，出口大幅縮水，大批農民工被迫放棄工作返鄉，經濟增速陡然減緩。但是全國人民在黨中央的正確領導下，克服重重危機，迎難而上，頑強拼搏，在世界率先實現經濟回升向好，取得了一個又一個令世界刮目相看的成績。尤其是在着力改善民生、促進社會和諧方面，我們在應對國際金融危機的困難情況下，更加註重保障和改善民生，切實解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

與此同時，全國質檢系統秉持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆四中全會、中央經濟工作會議，以經濟建設為主線，更加註重提高經濟增長質量和效益，更加註重推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整，更加註重改善民生、保持社會和諧穩定，全面開展質量提升活動，切實加強幹部隊伍建設，為提高全國產品質量總體水平，促進經濟又好又快發展做出了傑出的貢獻。

籍此“十二五”規劃即將展開之際，作為保民生、促和諧的中堅力量，我們質檢人深深的感到身上的責任是多麼的重大，心中的標準是多麼的沉甸。正如2014年政府工作報告中所提到的那樣，改善民生是經濟發展的根本目的，只有着力保障和改善民生，經濟發展才有持久的動力，社會才會和諧進步，國家才能長治久安。正因為保民生促和諧是當前我國經濟發展、社會進步的重要保證，怎樣保障質檢工作的平穩、公正、有效的開展就顯得尤為重要，這也是質檢事業發展的根本保證。

因此，為了保障質檢事業平穩持續的發展，為了實現“保民生、促和諧”的最終目標，我們應該以科學發展觀為指導，結合各級黨委政府的方針政策以及實踐工作中的經驗教訓，為保障質檢事業的發展添磚加瓦：

首先，解放思想，奮勇爭先。解放思想是黨的思想路線本質要求，也是質檢事業快速發展的不竭動力。只有解放思想，踏實工作，才能夠在面對新的發展形勢和挑戰時，從容不迫，奮勇爭先。

一、解放思想，結合區域經濟狀況科學決策，突出發展的前瞻性。

如何為地域經濟發展服好務關係着質量技術監督工作今後如何更加有效、更能切合地方實際，緊扣職能，處理好服務與監督的關係，在服務工作中，深入推進三大服務：一是大力實施和推進“名牌戰略”， 着力幫助企業提高整體質量水平，加大宣傳力度，明確名牌發展戰略的長遠意義。二是認真做好企業產品執行標準的年度審查和企業產品標準的備案工作。三是大力加強民生計量工作，着力推進工業計量。

在強化監督工作中重點放在三方面工作上：一是加大源頭治理力度，進

一步整頓規範市場經濟秩序；二是強化監督措施，繼續鞏固食品安全整治成果；三是確保特種設備安全運行，保護人民生命財產安全。

二、解放思想，以經濟增長方式來帶動職能工作推陳出新，求得發展的質量和效益。

實現未來經濟發展目標，關鍵要在加快經濟發展方式轉變、完善社會主義市場經濟體制方面取得重大進展。隨着質檢工作的深入發展，我們也面臨着更多更嚴峻的問題，解決這些問題，最有效的途徑就是通過加大思想解放力度，堅持不懈的推進結構調整，轉變經濟發展方式。一是要進一步拓展開放領域、優化開放結構、提升開放質量，儘快建立內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系。二是要加快技術創新步伐，整合聚強優勢產業。三是加強品牌建設，提升產品競爭力。四是注重節能減排，轉變增長方式。

三、解放思想，以信息技術為手段，構建綜合執法信息系統。

以電話服務及網絡系統為依託，構建質監繫統行政執法和突發事件應急指揮系統。配備gps系統，形成質監繫統執法和打假綜合協調指揮系統，實現無線對講和數據互通，即時決策，即時指揮，提高快速反應能力。

其次，以人為本，提高素質。建立健全符合社會經濟發展需要的質檢工作體系，堅持以人為本，突出機制創新，提升能力建設，將所有的獎懲都納入到體系建設中來，尤其要突出人的重要性，全面提升人員素質。

一、抓教育，提高認識，強化理念是基礎。

切忌驕傲自滿，增強憂患意識，着力解決動力不足的問題；切忌“唯錢”是從，增強科學發展觀意識，着力解決發展思路問題；切忌自私自利，增強大局意識，着力解決胸不廣的問題；切忌墨守成規，增強創新意識，着力解決辦法不多的問題；切忌濫竽充數，增強進取意識，着力解決能力不足的問題；切忌互相攀比，增強合作意識，着力解決合力不足的問題。

二、履行職責、掌握方法是關鍵。

近年來，隨着我國經濟社會的不斷髮展進步，質監部門和經濟社會發展的聯繫越來越緊密，職能、作用、地位也越來越重要。從部門性質看，質監部門是一個行政執法部門，也是一個經濟管理和服務部門；從機構組成看，質監部門有行政管理機構、執法稽查機構，也有技術服務機構；從工作對象看，質監工作涵蓋了整個社會的方方面面，涉及企事業單位、政府部門、社區和廣大消費者。對於這樣一個部門，樹立一個正確的工作理念，提高監督管理水平、增強公信力顯得尤為重要。以人為本，執政為民，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，是建設責任政府和信用政府的思想基礎。所以，質監部門必須做到“三個面向”，即面向市場、面向企業、面向百姓，牢固樹立服務理念，強化監管意識。

三、增強能力，提高素質是核心。

一是提高調查研究的能力。工作要想有突破、有深度、有力度，首先離不開調查研究，這是領導幹部的一項基本功，是機關人員提升監督管理水平

必不可少的重要素質。要根據上級的指示精神和實際工作的需要，深入基層、深入一線、深入實際，認真細緻地搞好綜合調查、典型調查、專題調查和抽樣調查，掌握大量真實的第一手資料；要善於在調研中分析矛盾、抓住問題；要善於通過結合，吃透上面的，摸清下面的，變成自己的，增強工作的針對性、指導性和可操作性。

二是提高團結協作的能力。質監部門擔負着質量、計量、標準和特種設備安全監管等職能，工作量大、面廣、任務繁重，經常需要多個部門、幾個單位緊密配合完成任務，這就需要進一步更新觀念、開闊視野，改變工作模式。同時要多與有關處、科、股室、兄弟單位交流，多掌握一些其他工作面的相關信息；要及時瞭解政府相關部門的工作情況及經驗做法，虛心借鑑他們的新經驗、新成果、新舉措，從中受到啟發。對需要幾個或多個處、科、股室協作配合完成的事項，要加強溝通協作，組織集體攻關，強化工作的協調能力。

三是提高開拓創新的能力。要積極培養幹部尤其是領導幹部的辯證思維能力。要善於小中見大、平中見奇，透過現象看本質，善於跳出條條框框想問題，自覺用新觀念代替老思路；要注重在逆向思維中求創新，敢於設問，勇於否定，多想想不這樣行不行，用其他的途徑能不能走通，以不斷取得新突破、開創新局面。

四是提高解決實際問題的能力。要注重培養幹部獨立思考、獨立解決問題的能力。對下一級有權限處理的問題，基層同志通過努力能夠勝任的工作，儘量不要越俎代庖，不要過多幹涉。要多給他們壓擔子、交任務，使他們在錯綜複雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才幹。

五是提高應急反應能力。質監繫統擔負着確保特種設備和食品、煙花爆竹“三大安全”的重任。要想完成這一使命，有效應對特種設備、食品和煙花爆竹突發事件，就必須大力加強應急反應能力建設。要針對可能發生的應急事件，定方案、定人員、定裝備、定措施，反覆研究，反覆修訂，反覆演練，確保關鍵時刻能夠拉得出、用得上、打得贏。

再次，整頓風氣，樹立新貌。反腐倡廉一直是黨中央國務院嚴抓的內容，因此，我們要把質監繫統的反腐倡廉工作擺在重要的位置，積極響應國家的號召，爭取在“十二五”規劃期間樹立質監繫統新風貌。

一、各級領導幹部，特別是高級領導幹部要堅決執行中央關於報告個人經濟和財產，包括收入、住房、投資，以及配偶子女從業等重大事項的規定，並自覺接受紀檢部門的監督。

二、要堅持勤儉行政，反對鋪張浪費，不斷降低行政成本。嚴格控制樓堂館所建設，禁止高檔裝修辦公樓，加快公務接待、公車使用等制度改革，從嚴控制公費出國出境。

三、切實精簡會議和文件，特別要減少那些形式重於內容的會議、慶典等。

四、要深入推進政務公開，完善各類公開辦事制度和行政複議制度，創造條件讓企業和人民監督質檢工作，同時充分發揮新聞輿論的監督作用，讓權力在陽光下運行。

最後，堅持創新，科學發展。創新是一個社會發展進步的直接動力，只有不斷轉變思想、推陳出新，才能為發展提供源源不斷的動力。同樣，科學技術是第一生產力，只有歷經科學發展的軌跡才能更好更快的實現既定目標。

一、提高自主創新能力，構建和諧新系統。

一是要增強質檢工作的創新責任。俗話説：故天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。作為質檢工作者，必須要能吃苦耐勞，公正廉潔，要對質檢工作負責，然後才能實現質檢事業又好又快的發展。相信大家都不會忘記08年的三鹿奶粉事件，這充分暴露了質檢工作的薄弱環節，足可見質檢工作的責任和擔子“重於天”。社會在進步，時代在發展，如果我們對這些變化熟視無睹、麻木不仁，工作方法還停留在過去的監管模式、過時的思維方式，這就是一種失職。為了適應不斷變化發展的新形勢，要求我們要增強創新責任，提高創新意識，構建和諧的質檢新系統。

二是要提高質檢工作創新本領。工作中光有責任還遠遠不夠，我們還要有紮實的工作能力和積極地工作態度。而這些正是工作創新的基礎，只有打好堅實的地基才能建造宏偉的摩天大樓。我們通過不斷地學習、實踐、再學習，努力提高自身的業務素質和創新本領，紮紮實實的做好每一項工作，這才是質監繫統這座摩天大樓正常運轉的基石所在。

二、堅持制度創新，保障持續發展。

一是主題要突出。要明確制度創新的目的，保證質檢系統持續發展。

二是形式要多樣化。制度創新針對的是人，而人的思想具有多樣性，因此，制度創新也要有多樣性。

三是方法要改進。時代在變化，社會在發展，舊的工作方法已經出現這樣那樣許多的問題，只有改進工作方法，提高工作效率才能實現質監繫統可持續發展。

三、篤定科學發展，實施科技興檢。

以經濟發展為宗旨，以中青年專家和首席檢測師為主體，提高質監繫統的原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創造能力。以解決社會經濟發展的技術難點為重點，加大科技投入力度，開展檢測新技術、新標準、新規程等的制訂研究。

山東省特檢院東營分院鍋爐室2014年07月29日

第四篇：回眸十一五展望十二五徵文修改版

中原風起滿眼春

-----關於金水區十二五規劃的思考

今年是我區全面完成“十一五”規劃任務的最後一年，為了制定具有戰略眼光的、有全局觀念的科學性、系統性、前瞻性、可操作性強的“十二五”規劃，我區制定了規劃編制的時刻表，並集思廣益，廣開言路。鑑於此，結合我區十二五規劃現就以下問題進行探討。

1、 關於發展觀唸的更新。在新的規劃出台過程中，有必要對我區

規劃發展的經驗教訓進行總結，搞清我們現在的城市發展觀念與現代化省會首善城區建設的理念有多大的區別？我們的思想理念與之有多大契合點？有鑑於此，建議在全區搞一次大討論，大學習，要求人人要寫心得體會，每個同志都要出點子，獻智慧，相信羣眾的智慧是無窮的，對我區的十二五規劃應該最大限度的發動羣眾參與進來，總比讓幾個專家關起門來閉門造車要好。通過大討論，大學習將全區幹部的思想認識統一到現代化省會首善城區的建設軌道上來，使全區幹部特別是領導幹部真正能夠樹立起現代城區的發展理念。參與編制“十二五”規劃的人員更應該對現代化省會首善城區的發展方向、進程和內容有精準的把握，沒有全區幹部的新的思想解放和觀念更新，就很難編制出令人滿意的規劃。

2、 關於我區發展定位的問題。現代化的省會首善城區，是我區十

二五發展既定的戰略目標。依據這種定位，我區的經濟社會、政治生態、文化產業發展、城市功能與城市佈局、產業規劃和 1

生活方式都需要與這種定位相適應。建議區委、區政府在以下幾個方面賦予現代化的省會首善城區以新的定位內涵。一是求“新”，即發展要有新理念、新思維、新戰略、新功能、新內容、新手段、新載體；二是定位要“高”，作為中國第一人口大省的省會首善城區的規劃，必須要高起點、高標準、高水平、高質量、高速度、高效益；三是要“現代化”，即要規劃建設現代化的城市基礎設施、現代化的中心城區功能體系、現代化的服務產業體系、現代化的城市配套體系；四是要體現“服務”，即金水區的發展要服務於“大鄭州”的發展，服務於“工業化”和“城鎮化”的發展，服務於中原城市羣的發展，服務於中部崛起。

3、 如何應對挑戰。“十二五”將是我國全面建設小康社會的關鍵階

段，也是我國由小康向中等發達國家邁進的關鍵五年。為了應對挑戰，我區“十二五”規劃編制應當有重點的解決好以下幾個方面的問題：一是要解決好金水區發展戰略和國家以及鄭州市的戰略對接實施問題；二是要解決好產業結構優化，產業層次升級，打造中部產業新高地的問題；三是要解決好城鄉統籌發展的問題；四是要解決好加強基礎設施建設與提升發展軟環境的關係問題；五是要解決好強化政府公共職能，推動公共服務上新台階，打造“和諧宜居中心城區”的問題。

以上問題的解決都要在新的城市佈局中予以體現。建議在編制“十二五”規劃中，要以超前意識，向發達國家借鑑如何來規劃中心

城區，從“大鄭州”的總體發展要求出發，以全面的眼光來佈局謀劃：首先規劃暢通、便捷的現代城市交通網絡，北移東擴，多向滲透，促進人流、物流、資金流、信息流的高效流通，推進城市發展整體優化升級。二是要規劃建設與東區cbd遙相呼應的城市副中心，以與鄭州市北移東擴的發展方向相適應。未來鄭州勢必向北發展，金水東部劃歸鄭東新區後，轄區面積大為縮小，向東發展是不可能了，未來金水區只能向北擴張版圖，但向北發展有個短板，主要體現在北區發展沒有可以比肩東區的中央商務區（cbd）。沒有北區中央商務區作依託，勢必難以形成規模效應，聚攢人氣。所以“十二五”規劃要傾全區之力在北區建設鄭州市的城區商業副中心，使之與東區cbd相輝映，成立未來金水區城區發展的總依託。三是要在金水區的城市副中心規劃建設標誌性建築。可以考慮引進萬科、恆大這樣的知名企業在金水北區建設“中部第一高樓”，使之成為金水區的城建新名片。四是要在金水區規劃建設高標準、現代化的科教文衞體系。具體措施包括建立高標準的圖書館，引進國內外的名校在此建立分校區。可以考慮在金水北區建立同省人民醫院和鄭大一附院難分伯仲的新的醫療中心。五是要按低碳城區、生態城區、綠色城區、宜居城區的標準來規劃新金水。

4. 關於我區的發展之路。我區“十二五”經濟發展應主動參與鄭州市區的分工協作，與其他兄弟區、縣共築區域大平台，共享區域大市場，整合資源，錯位發展，差異競爭，重點突破，努力培育優勢增長極，不斷提升綜合競爭力。具體在編制“十二五”規劃時，應該突出

以下幾個方面。

（一）以高端為目標，以國際國內一流企業和產業發展前沿為發展方向，“大招商，招大商”，引進規模大、技術高、品牌牛、發展潛力好的大項目，提升製造業的先進性，推動金水整體產業格局向產業鏈、價值鏈的高端邁進，把金水經濟的整體能級提升到國內一流水平。

（二）走創新之路。以開發為目的，大力提升自主創新和引進消化吸收的能力，落實創新發展、高新技術產業培育、科技投入等舉措。依靠科技進步和資本運作推動產業革新和成果出新。

（三）走“引智”之路。在規劃上要注意形成人才“引得來，用得上，留得住”的良好機制，把引資與引智結合起來。依靠智力、智囊、智庫發掘金水區跨越式發展的內在“源泉”，把我區建造成新型戰略性產業高地和創新人才創業發展的首選之地。

（四）着力提升“軟實力”。現代服務業發達如何是城區“軟實力”體現的關鍵要素。“十二五”金水區要以現代物流業、現代信息服務業、現代文化創意產業、現代服務外包業為主要載體，壯大規模，提升檔次，弱化我區税收對房地產業的依賴性。“十二五”期間引進上市公司和國際國內頂級大企業入駐我區。進一步強化人才、技術、資訊、城市功能的公共平台、公共服務環境等多層次要素建設，促進服務業在調整中優化升級。在商業佈局上對重點街區需重新規劃，以打造北區為新商業中心為龍頭，以特色街區建設為突破口，力爭讓金水區出現幾條在全國叫得響的特色街區，比如象“農科路酒吧一條街”等，以期成為我區的新城市名片。

“十二五”規劃是我區建設現代化省會首善城區的戰略性、全局性、控制性的規劃，它不僅展現今後五年我區發展的藍圖，亦是我區未來發展的和建設美好明天的綱領性文件。建議區委、區政府高度重視規劃的編定工作，匯各方英才，精心策劃，為我區人民描繪出一幅鼓舞鬥志、令人嚮往的宏偉藍圖。

第五篇：十二五精神徵文

淺談“富民”

中國從2014年進入小康社會已有10年。但不得不承認，這成就中有很大部分是通過數字顯示的，是“總體”小康，是“平均”小康，是“片面”小康。而全面小康的真正內涵，是讓每個中國老百姓都能過上小康生活，讓中國每個區域都能進入小康；不僅經濟小康，還要政治與文化小康。

中國經濟長期增長，必須依靠內需拉動，而“富民”是拉動的內需的基礎。“十二五”規劃將“富民”提到突出的位置有着重要意義，“富民”將奠定中國的大國經濟基礎。

2014年是“十一五”的收官之年，中國這列高歌猛進了30年的列車，在創造了一系列經濟奇蹟、累積了鉅額財富的過程中，逐漸認識到，發展的意義在於讓民眾充分、合理、及時地分享發展所帶來的紅利。

過去我們更強調經濟增長和發展，而未來，我們將更強調經濟增長質量和惠及民生；過去更多強調強國，未來將更強調富民。啟動“富民戰略”和“內需戰略”，通過收入分配製度改革使更多老百姓有更高購買力。

把富民作為發展經濟的根本，首先要做到讓全民特別是農民充分分享現代化成果。最近胡錦濤主席強調“農民收入不徘徊”，便是中南海始終把“三農”問題置於經濟發展首位的根本原因。“十二五”規劃建議重申，必須堅持把解決好農業、農村、農民問題作為全黨工作重中之重，提高農民生活水平，建設農民幸福生活的美好家園。建議提出並集中論述了“拓寬農民增收渠道”這一方針。有理由相信，行將開始的“十二五”規劃，將極大地惠及農民。

把富民作為發展經濟的根本，就是要努力拓寬就業渠道。鑑於服務業和小型微型企業對於勞動力的吸納有着極大的積極作用，“十二五”規劃建議明確提出，

要實施更加積極地就業政策，大力發展勞動密集型產業、服務業和小型微型企業，多渠道開發就業崗位，鼓勵自主創業，促進充分就業，促進機會公平。上述政策的付諸實施，再輔之以職業培訓等就業服務，必將有效促進就業，使更多人不致惴惴於温飽線上，在各盡其才的同時，實現其社會價值與經濟價值的雙效益。把富民作為發展經濟的根本，就是要大力發展民營經濟。面對國內外衝擊，民營經濟發展堪憂的現狀，“十二五”規劃建議在明確中國堅持基本經濟制度基礎上，要求營造各種所有制經濟依法平等適用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護的體制環境，支持民間資本進入基礎產業、基礎設施、市政公用事業、社會事業、金融服務等領域。近日國務院辦公廳轉發發展改革委多部委《關於進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的意見》，便是一個例證。

把富民作為發展經濟的根本，就是要合理調整收入分配關係。倘若發展的大部分成果落入少部分人、特殊羣體的腰包，便會扭曲發展的根本意義。本次“十二五”規劃建議在肯定上述論斷的基礎上，進一步具體指出，完善初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關係，再分配更加註重公平。中共中央政治局會議並強調，努力提高中低收入羣眾收入。當下，提高最低工資，以及由於物價上漲，給低收入的羣體補貼，也説明扶弱濟貧的思路。所有這些，從不同座標指向同一靶心——縮小貧富差距，實現公平發展。

讓民眾充分、合理、及時地分享經濟發展成果，是中國經濟、社會進一步發展的根本保障。當下，社會貧富差距過大的現狀雖然一時難以改變，但“十二五”規劃建議，終究給國人勾勒出了一幅充滿希望而又務實可行的富民藍圖，值得期待。

臨牀七班高珍珍

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