2022年個人崗位轉正申請書新版

轉正申請書的結尾部分，寫上“此致敬禮”等等習慣用語。署上自己的姓名，寫明申請轉正的時間。下面是小編為大家整理的關於個人崗位轉正申請書最新，希望對你有所幫助!更多申請書範本點擊“轉正申請書”查看。

個人崗位轉正申請書最新1

尊敬的院領導：

我於X年X月X日成為我院的試用員工，目前3個月試用期已滿，根據我院的規章制度，現申請轉為正式員工。

從開始工作的第一天起，我院寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的單位文化，讓我很快地適應了工作環境。在本科室的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導安排的每一項任務，不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為醫院多做貢獻。這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面。在此，我要特地感謝科室領導對我的指引和幫助。

3個月來，我學到了很多，感悟了很多。我非常注意向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉業務情況，較好的融入到這個團隊中。在工作中，勤于思考，經常與同事溝通，一邊向同事學習工作思路，同時提出自己的意見提供參考。

在同事的幫助和領導的傾力扶持下，通過個人的努力，現在對本科室工作有了一定程度的瞭解。經過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，並積極配合醫院的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。

在以後的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同志學習，團結同事，努力工作，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為我院的發展儘自己的一份力量。

希望領導批准我的轉正申請。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

個人崗位轉正申請書最新2

尊敬的領導：

我於X年X月X日進入公司，根據單位的需要，目前在辦公室從事祕書工作。到今天，一年的試用期已滿，根據我委的規章制度，現申請轉為管委會正式員工。

作為一個只有過國企、民營企業工作經歷的年青人，初到行政部門工作，曾經對單位的為人處事、工作程序着實有些困惑，但是單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結務實的文化底藴，尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入單位，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

個人崗位轉正申請書最新3

尊敬的領導：

我叫X，於20X年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前在礦石設備部工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，同時責任感強，能按時完成領導交付的工作，配合部門其他人員完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在這段時間裏，我擔任設備內勤，通過鍛鍊，我熟悉了整個工作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂。對業務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中我也有不足之處，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。公司人性化的工作環境讓我在工作之餘倍感温馨，像生活在一個大家庭中，並且深深愛上了這種環境。在這樣一個公司讓我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，我希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

個人崗位轉正申請書最新4

尊敬的各位領導：

我於20X年X月15日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉為單位正式員工。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來説，初來單位，很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我一直在倉儲部工作，工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由於剛開始對工作的不熟悉，難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟悉。包括查糧情，埋線，環流燻蒸等技術上的工作也有所接觸，我相信我會在以後的工作中不斷學習，儘快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，希望以後能成為一名正式員工的身份在這裏工作，懇請領導批准，給我繼續在單位學習鍛鍊的機會。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

個人崗位轉正申請書最新5

尊敬的領導：

您好!

我是片區負責X社區的項目社工，6月19日來到霞輝，今天剛好滿一個月，現提出員工轉正申請。在20X年2月底步入社工行業，工作到今已有一年半的時間，雖然來到霞輝只有短短的一個月，但在這一個月裏，本人對項目運作情況以及項目內容上有較為清楚的認識，在本職工作上，根據項目進展狀況，能自主安排工作內容，較好的給予執行、開展。現將這段時間的工作情況作出以下總結。

表現較好的方面：

1、工作上主動積極，清楚工作內容，努力完成，及時彙報工作進展情況。

2、及時溝通，相互協助、配合，遇到不懂或者不能抉擇的事情及時與同事、上級商量，

3、工作效率較高，佈置的任務及時完成，做到今日事，今日畢。

不足之處：

1、同事之間認識不夠，不利於加深同事情。

短短的一個月，工作安排較為緊湊，與同事之間的互動、認識較少，彼此需要一定接觸、碰撞以及磨合，利於工作效率的提高，提高團隊、機構的凝聚力。建議自己今後積極與同事保持互動，利用空餘的時間增加彼此的認識與瞭解，主動協助同伴開展的活動，及時溝通。

2、在老年人這方面的認知不足，儲備的知識不夠，應對方法較少。

在這個月中，大部分外出時間都安排在入户上面，遇到蠻多老人情況超出了自身原有的知識庫，很多東西不懂，也無法給予其建議。以後多學習，多接觸，多尋問，擴大自己的視野以及知識庫，及時總結與梳理，形成屬於自己的信息源。

3、忘性較大，不利於工作的梳理與總結，也不利於人與人之間的溝通、認識。

被形容魚的記憶，只有七秒鐘，發生過的事情，只能記住很特殊的細節，每次入户自己都會錄音，就怕忘記某些環節，每次會議，説過的事情，只要不記錄，那個瞬間記住了，一刻鐘後就會忘記。養成及時記錄的習慣，做好每個階段的規劃，對於重要的內容，記錄下來，時不時翻閲，可以利用便籤紙，做好當下事情的標記，回頭便清楚還有什麼未完的事情。

以上不足之處也將是自己今後的努力的方向，對於接下來在霞輝的自己，我希望找到一股新的力量，讓自己重新被灌注沸騰的血液，不斷向前，突破現在!在此我提出轉正申請，成為霞輝的正式員工。巧遇正在改革的霞輝，跟自己很像，重新開始着各自的旅程，未知的以後，希望與其共進退，大家彼此努力，願情懷與現實同共存。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日