車間員工轉正申請書簡短（整理10篇）

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篇1：車間員工轉正申請書

尊敬的領導：

進公司已經兩個月了，回想在公司工作的這段時間裏，感覺日子過得很快，這兩個月的工作，在領導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下，讓我學會了很多，相信工作上是有所進步的，現就這兩個月試用期的工作情況作如下總結：

在這兩個月裏我曾到過不同的崗位：

第一個月是在車間實習，第一個星期我到切割中心，當我走進去的時候，給我的第一感覺—忙，工作的都是男同事!看着他們辛勤工作的樣子我心裏頓生敬佩，在之後慢慢的熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及注意事項，並給我親手實踐的機會，在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了，但我知道，要想像他們一樣熟悉的運作，需要長期的實踐和摸索，在這裏我學會了堅持。

第二、三週我是到加工中心學習的，兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多，我是從刮毛刺開始學起的，看他們熟練工作的樣子，感覺好像很容易，但當我自己親自動手操作的時候，發現事情並不如我所想那樣，他們做10個我也只能做2-3個。她們還教會我一些工作上的小技巧，這些都是她們日常工作積累的;還有就是加工中心和鑽牀的操作，想做一個熟練的操作員，我想時間很重要，需要耐心的學習才可掌握，加工中心的程序方面我是個新手，葉課長給了我一本有關方面的書，希望可以幫到我，雖然我瞭解一些基本的編程，但都是電子方面的，和現在的工作連接性不是很強，仍需要繼續努力的學習!車間實習的最後一週是在全檢站，我們公司所生產的的所有產品都要經過這裏進行全檢，杜絕不良品流入市場，這是對客户的負責也是對我們自身的負責。

針對以上學習所得的收穫主要有：

1、熟練使用遊標卡尺

2、基本掌握和了解如何操作機器：如切割機，加工中心，鑽牀和DEA檢測儀;

3、大概瞭解不合格品的種類

第二個月主要任務是協助葉課長處理一些日常工作(如：協助葉課長製作PPAP文件等)，並從臧廣強那裏接受部分工作，如：

1、不合格品的統計分析包括不合格品的缺陷分析;

2、人事考勤;

3、量具管理(包括遊標卡尺、螺紋塞規等量器具的發放與監管);

4、勞保用品和辦公用品等的請購。

這些工作都是我之前沒有接觸過的，在同事的耐心教導下，現在基本能獨立完成了。

在這兩個月的時間裏，相信工作上有所進步，對此我會繼續努力、去學習，中間也有失誤的地方，12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了，他們不但沒有責怪我，反倒給我很多的鼓勵，還認真的向我分析原因，直到將儀器修好，在此特作自我批評，忠心的感謝領導的大力支持和同事的幫助，在以後的工作上，我會繼續發揚自己的長處，克服困難，全面提升自己的工作水平，爭取各方面都能更上一層樓。

申請人：

20xx年xx月xx日

篇2：車間員工轉正申請書

車間員工轉正申請書-申請書

尊敬的領導：

您好！

在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神，同時得益於他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不 斷提高充實自己，希望能儘早掌握各方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解公司寬鬆融洽的工作範圍，團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，

在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關係、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的.完成，我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

日期：

篇3：車間員工轉正申請書

隨着工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，瞭解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產品的生產過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之餘就順着管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終於經過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的瞭解了，但是生產中具體到的一些細節問題還有待在以後的工作中繼續努力學習。

板框崗位的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸乾燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的`操作和控制。

在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鑽研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，並取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。

在工作中我不怕苦不怕髒不怕累，無論什麼工作總是衝在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不幹與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”。有些時候一些工作幹起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經過這段時間的鍛鍊，我已經完全適應了板框這個工作崗位。

經過這段時間的觀察和思考，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好並記錄下來投公司的刊物《視點》並有幸發表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做 ；每天的工作量要合適；領導在工作中的楷模作用不可忽視。

在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經這樣説過“有條件要上，創造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”永遠是我學習的榜樣，在那樣物質匱乏的年代他們取得了那樣驕傲的成績，我們xx人經過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。

現在我就要成為xx股份的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，為xx股份的騰飛做出自己應有的貢獻。

篇4：車間員工轉正申請書

尊敬的領導：

進公司已經兩個月了，回想在公司工作的這段時間裏，感覺日子過得很快，這兩個月的工作，在領導的鼓勵、同事的熱心幫助和自己的努力下，讓我學會了很多，相信工作上是有所進步的，現就這兩個月試用期的工作情況作如下總結：

在這兩個月裏我曾到過不同的崗位：

第一個月是在車間實習，第一個星期我到切割中心，當我走進去的時候，給我的第一感覺—忙，工作的都是男同事!看着他們辛勤工作的樣子我心裏頓生敬佩，在之後慢慢的熟悉和學習過程中!他們每個人都很認真的告訴我一些有關切割機的使用常識、工作原理以及注意事項，並給我親手實踐的機會，在大家的指導下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了，但我知道，要想像他們一樣熟悉的運作，需要長期的實踐和摸索，在這裏我學會了堅持。

第二、三週我是到加工中心學習的，兩個星期的工作讓我感覺到需要學習的知識很多，我是從刮毛刺開始學起的，看他們熟練工作的樣子，感覺好像很容易，但當我自己親自動手操作的時候，發現事情並不如我所想那樣，他們做10個我也只能做2-3個。她們還教會我一些工作上的小技巧，這些都是她們日常工作積累的;還有就是加工中心和鑽牀的操作，想做一個熟練的操作員，我想時間很重要，需要耐心的學習才可掌握，加工中心的程序方面我是個新手，葉課長給了我一本有關方面的書，希望可以幫到我，雖然我瞭解一些基本的編程，但都是電子方面的，和現在的工作連接性不是很強，仍需要繼續努力的學習!車間實習的最後一週是在全檢站，我們公司所生產的的所有產品都要經過這裏進行全檢，杜絕不良品流入市場，這是對客户的負責也是對我們自身的負責。

針對以上學習所得的收穫主要有：

1、熟練使用遊標卡尺

2、基本掌握和了解如何操作機器：如切割機，加工中心，鑽牀和DEA檢測儀;

3、大概瞭解不合格品的種類

第二個月主要任務是協助葉課長處理一些日常工作(如：協助葉課長製作PPAP文件等)，並從臧廣強那裏接受部分工作，如：

1、不合格品的統計分析包括不合格品的缺陷分析;

2、人事考勤;

3、量具管理(包括遊標卡尺、螺紋塞規等量器具的發放與監管);

4、勞保用品和辦公用品等的請購。

這些工作都是我之前沒有接觸過的，在同事的耐心教導下，現在基本能獨立完成了。

在這兩個月的時間裏，相信工作上有所進步，對此我會繼續努力、去學習，中間也有失誤的地方，12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了，他們不但沒有責怪我，反倒給我很多的鼓勵，還認真的向我分析原因，直到將儀器修好，在此特作自我批評，忠心的感謝領導的大力支持和同事的幫助，在以後的工作上，我會繼續發揚自己的長處，克服困難，全面提升自己的工作水平，爭取各方面都能更上一層樓。

此致

敬禮

申請人：

20xx年7月27日

篇5：車間員工轉正申請書

尊敬的xx：

大家好!

我於xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，在公司融洽的氛圍下，經過經理和各位同事悉心的幫助指導，很快的完成了對公司產品和業務的認識，在較短時間內適應了公司的環境，也熟悉了各部門的工作流程，尤為重要的是接觸和學習了銷售相關業務和行業知識，較順利地完成公司給予的任務，盡力完成自己的本職工作。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

現對實習期間工作進行總結匯報，以作參考：

1.公司標準化流程的建設、推動與執行的總結

正確執行藍島標準化流程，服務本職工作，提高工作效率;嘗試制定銷售模塊報表體系，擬建船廠名錄、客户拜訪清單、客户拜訪記錄表、客户拜訪路線圖等銷售報表，使銷售業務朝標準化、透明化方向執行。

2.業務學習的總結

a.瞭解目標客户：製作船廠名錄，統計全國範圍內437家船廠基本信息，並對長三角地區目標客户進行電話拜訪;製作船舶設計單位名錄，統計長三角區範圍內88家設計院基本信息，並作篩選分類。

b.瞭解競爭對手：蒐集對手信息，對競品做橫向比較，為後期售賣工作提供有力支持。

c.瞭解產品市場行情：在叢經理與各位同事的分析講解下，在蒐集信息的過程裏，在客户實地拜訪的信息反饋中逐漸瞭解產品市場，在未來的業務中做到有的放矢。

d.學習產品知識：通過對公司產品手冊的學習與向同事請教的過程中，逐步增加對產品設計、功能等方面的'瞭解，為產品銷售找到優劣所在，尋找突破點。(目前而言，對產品的學習還在深入過程中，盡力彌補專業性不強的缺陷)

e.增強銷售技能：在前期的儲備工作、中期的拜訪工作與後續的總結工作中，通過多種方式提升自身專業素質，包括對客户心理、產品專業知識、社會常識、表達能力、溝通能力的掌控運用，潛移默化中有了一定的進步，但是經驗尚淺，希望在學習實踐中不斷充實豐富。

3.出差總結

在xx年1月5號—xx年1月12號期間，根據工作需要，對浙江台州市範圍內的中小型船廠進行了為期8天的市場考察。根據前期的預定目標進行客户的實地拜訪。目標完成情況如下：初步瞭解長三角地區船舶設備供應市場狀況;蒐集到當地船廠項目信息，為年後的後續針對性營銷做鋪墊;宣傳公司產品;瞭解船廠設備供應情況以及供貨商情況(競品情況);與船廠項目採購負責人有效溝通。並及時作出市場信息反饋，向經理與各位同事進行彙報總結。

現正式申請加入藍島團隊，願我們的團隊越走越遠，希望組織考慮。

此致

敬禮

申請人：

20xx年7月27日

篇6：車間員工轉正申請書

尊敬的領導：

在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神，同時得益於他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不 斷提高充實自己，希望能儘早掌握各方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻，

當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解

公司寬鬆融洽的工作範圍，團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關係、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

日期：

[車間員工轉正申請書範文]

篇7：車間員工轉正申請書

尊敬的靈導：

您好！

最初感謝您給我機會到貴工作。我於20xx年4月19日成為的試用職工。現試用期已滿，根劇的規章制度，特申請轉為正式職工。

現對試用期間的工作情況作以彙報總結：

自入職為的一名職工起，就一直本着學習的肽度盡我所能，嚴格要求自己，努厲工作，保持優點，改正缺點，充分體現自身價值，為、為自己做出最妙的成績。

在試用期間，我任真及時的做好靈導佈置的每一項任務，在遇見不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實題高自己，稀望能購儘早的獨當一面，為做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一般小差錯需靈導指正，之後在處理各種問題時也會拷慮的更加全體，杜絕以後失誤的發生。

剛到的時候，對的還不是很孰悉，但是我自強十卒，對新的工作充滿了熱情，經過將近2個月的工作與學習，在靈導和同事的萘心指導下，使我在較短的時間內適應了的工作環境，也孰悉了的全盤操作流程。同時也讓我感覺到自己的工作水泙得到了大程度的題高，進一步對於有了更深入地認識。

針對自己，一定嚴格要求，逐步前行，使工作做的越來越好。陪養自己的工作協調能力，題高應有的職業道德，不斷進取稀望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也稀望靈導能批准我的轉正申請。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇8：車間員工轉正申請書

尊敬的單位靈導：

我於20xx年3月4日到本單位xx部門負責xx工作到現在已有兩個月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職員。

在我進廠兩個月的時間裏，在靈導和師傅們的培育、幫助下，使我很快適應了這個環境，並學到了不少的技術和社會知識，基本孰悉新的工作內容，適應了新的環境，並與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關係。

兩個月以來，我一直嚴格要求自己，任真及時的做好靈導和師傅佈置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努厲不斷題高自己，力掙儘快進入角色。在這兩個月的時間裏，我最大的收穫莫過於對靈導，對師傅們的高昂的工作熱情，執着敬業精神，精贊業務素質，崇高的思想境界的感受和薰陶。在這種環境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。

我稀望能在以後的工作中繼續努厲題高自己，增多自己的能力，為企業發展作出自己應有的貢獻。在此題出轉正申請，懇請靈導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用歉虛的肽度和飽滿熱情做好本職員作，為企業創造價值，為自己嶄開美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇9：車間員工轉正申請書

尊敬的領導：

從20xx年x月x日到報到以後，在車間從事包裝工作！我任真尊守的規章制度，不遲到，不早退，對待工作任真負責，工作適應程度良好。

從學校踏入社會，進入效勞，首先的迷茫與不安已經消散，現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。

在試用期間，承蒙各位靈導和同事的`題攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。目前進入已經三個月，捅過三個月的學習，我終於明白了理侖與實踐是密不可分的，再紮實的理侖基礎，僅有應用到實踐當中，才能實現它的意義。而我在這三個月當中訊速成長，完全拋開學生初入社會的自大，現在做一切事情都有從零開始的心態，目前已經具有良好的心裏素質，來迎接壓力和挑站。

請給我一個機會，讓我成為的正式一員。轉正之後，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心，不斷題高自己的工作能力，增長自己的知識體細，爭取在今後的工作中發揮更大的作用，為創造價值，同時也實現自己的人生觀和價值觀。

再次感謝給我實現人生價值的平台和同事對我的幫助、關心與支持！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇10：車間員工的轉正申請書

車間員工的轉正申請書

尊敬的領導：

我是今年2月份進入xx股份公司的，一直在xx工業園提取車間板框崗位工作，到今天就有5個月的時間了，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當的多，

剛到崗位時看到的是大量的設備，工人的辛勤勞動，而對此工作我一無所知，但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心，第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助，工作起來心情真的很好。

隨着工作的漸漸深入，便接觸了其他大量的設備，瞭解了其工作原理，學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的，本來就對生物產品的生產過程就一無所知，當看到大量管道時看都看亂了，我在工作工作之餘就順着管道走，來探究其路線，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有時間就看大量的資料，一遍遍的看，終於經過自己的努力和領導的大力幫助和指導，我已經把板框崗位的工藝流程徹底的瞭解了，但是生產中具體到的一些細節問題還有待在以後的工作中繼續努力學習。

板框崗位的工作分為：接發酵液，板框的過濾和壓榨，板框的裝卸粉碎和運輸，菌絲體的山蒸乾燥，浸取和離心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

在5月份的勞動競賽活動中我積極報名，利用這一個機會抓緊學習，給自己創造一定的壓力，遇到不會的問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考，刻苦鑽研，及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法，並取得了大家的一直好評，給他們留下了很好的印象。

在工作中我不怕苦不怕髒不怕累，無論什麼工作總是衝在前面。我平時工作積極主動，做事雷厲風行，不拖拉，具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退，不幹與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔，因為只有具有這種心態才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快樂，快樂工作”，

有些時候一些工作幹起來確實有些累，有時候衣服全濕透了，但是經過這段時間的鍛鍊，我已經完全適應了板框這個工作崗位。

經過這段時間的觀察和思考，我對工作產生了自己的一些想法，把思路整理好並記錄下來投公司的刊物《視點》並有幸發表。我主要提出了3條建議：每天的工作安排要有計劃，要先抓重點工作來做 ;每天的工作量要合適 ;領導在工作中的楷模作用不可忽視。

在xx股份工作的這段時間，我深切的體會到了“敢為人先，敢爭第一，敢創大業，自覺奉獻”的企業文化內涵，感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識，在工作上有領導的關心和同事的幫助，在生活上公司也考慮的.很周到：豐盛的伙食，上下班班車接送。公司給我們創在的條件真的很好了，在這樣的環境中工作是一種幸福，在這樣的環境中工作我們沒有條件不努力。

在上一次的紅色教育活動中看了《鐵人》這部電影，我清楚的記得王進喜曾經這樣説過“有條件要上，創造條件也要上”這句話，這句話深深的打動了我。“鐵人”永遠是我學習的榜樣，在那樣物質匱乏的年代他們取得了那樣驕傲的成績，我們xx人經過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。

現在我就要成為xx股份的一名正式員工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，為xx股份的騰飛做出自己應有的貢獻。

申請人：unjs