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個人自薦書的寫作

個人自薦書的寫作

目錄

個人自薦書的寫作
第一篇:個人自薦書的寫作第二篇:個人求職自薦書模板寫作第三篇:自薦書寫作的注意問題第四篇:自薦書寫作注意問題第五篇:自薦書的寫作格式要求更多相關範文

正文

第一篇:個人自薦書的寫作

寫個人自薦書的時候要首先明確你的目的是求職!要達這個目標,第一步應該是使對方對你的資料注意,並且發生興趣,這樣你才可能獲得面試機會。要引起對方的注意你的自薦書中一定要有特色。例如:你的書法不錯,你就充分展示你的書法水平。你個人的專業正好與當前崗位吻合,那麼你就需要重點充描述你在本專業上的能力。

個人求職者應該明白,期望獲得這個職位的競爭者眾多,也就是説在同等條件下,你的自薦書是否優秀很可能是你能否得到面試機會的關鍵。因此:求職者一定要保證你的個人自薦書是最獨特,目標最明確,最能吸引對方的!下面我們來看一位個人求職者的自薦書範文:[此範文僅供參考,請求職者根據自己的實際情況進行編輯修改,然後使用] 中國文員原創

尊敬的公司領導:

您好:

我是一位中專畢業生,畢業於武漢物資材料學校,在校期間,一直努力刻苦的學習專業知識,如今順利畢業。今天得知貴公司招聘倉庫管理人員,本人通過對自身條件進行了全面的分析,認為自己非常符合貴公司的招聘條件和要求,於是毫不猶豫的向您提交了這封個人自薦書:期望通過自己的毛遂自薦,能得到您的認可,並且成為貴公司的一員!以下是本人的求職資料,感謝您的翻閲!

由於我的專業是材料與物資的儲備,運輸,製造,統計以及生產工藝等方面的控制,所以對於物資的流通,原料採購,儲存以及倉庫管理方面有一定的專業基礎,再加上本人具備一定的計算機知識[能熟練運用word,excel等軟件],能獨立高效的完成原料的統計管理以及報表的製作等工作,最重要的是實習期間[為期一年],本人曾獨自完成了武漢xx公司的倉庫管理工作,並獲得公司領導的一致好評。這加強了我勝任貴公司倉庫管理工作的信心!

使幾年的學校教育培養了我耐心,細緻,刻苦,嚴謹的良好品質,也培養了我對物資,材料管理工作的興趣與熱情,我相信自己目前已經有能力完成公司的倉庫管理工作,期待獲得您的認可,如果您有進一步瞭解本人的興趣,我將非常樂意與您進行一次面對面的詳談!

求職人:xxx

第二篇:個人求職自薦書模板寫作

個人求職自薦書模板寫作文章是由好範文收集,為了讓求職者在寫個人簡歷時能寫出更好的個人簡歷下面相關推薦一篇大學生個人自薦書模板為參考模板,在求職時因專業與職位的不同那麼個人簡歷又是怎樣寫的呢,那麼可閲讀以下這份應屆生個人自薦書模板為模板。

一、 我的價值觀

"德才兼備",德重於才,無德則無才。我認為,工作的內涵是報效祖國,是奉獻,外延才是滿足自己,是索取。無論是在企業單位還是事業單位,努力工作始終是本分。作為一名團員,多為人,多為集體,少為己,才不愧為優秀人才。新世紀新形勢新變化,唯"德"不可變。

二、 我的學習

將攝取科學文化放在最重要的地位。我熱愛學習,凡是有用的我都樂意學。大學三年我將興趣作為學習的催化劑,在掌握全面專業知識的同時,主動學習計算機知識,並達到了熟練操作的程度。為適應日益開放的市場經濟,經常閲讀經濟類報刊雜誌。最重要的是,我培養了良好的學習習慣,學會了在任何時候任何情況下學習。

三、 我的特長

我的特長是電腦操作和網頁設計,至今有兩個個人主頁。同時我還愛好籃球足球。在公司裏,將特長與專業技能相結合,必定能發揮更大的作用。

四、 我的人生信條

言必信,行必果。

五、 我的愛好

愛好學習,電腦,上網,籃球等。

六、 我的突出優點

責任心強,善始善終。辦事認真,肯吃苦。有很強的可塑性和再學習能力。善於總結、反省。

七、 我當前的缺點

辦事不夠大膽。自制力不夠強。缺乏領導風範。

八、 我的目標

我的目標暫時不是立足於那些什麼經理職位,我希望在我參加工作以後,穩紮穩打,儘快成長為業務素質過硬的專門人才,在崗位上具有不可替代的作用。從校園走向社會是一個巨大的轉變,我已經做好了迎接任何挑戰的準備,迎難而進,爭取質的進展。並懇切希望能和貴公司一道搏擊於21世紀的經濟浪潮中,同進同退。

隨信附上個人求職簡歷,盼面(請收藏好範文 網:)談!

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第三篇:自薦書寫作的注意問題

1.要堅持實事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚自己,也不要過於謙虛,將自己的能力説得平平,這都不利於自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。

2.要突出重點,有針對性。 自薦信 切忌篇幅過長或過短,長了會使對方厭煩,而短了又説不清問題,並且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。一般説來, 自薦信 以 1000字左右較為合適,要突出重點,有針對性,或針對某一單位的某一人選,或針對某一單位的某一職位,效果會更好。

3.文筆要順暢,字跡要工整。 求職 信是用人單位對 求職 人的一次非正式考核,用人單位可以通過信件瞭解 求職 者的語言修辭和文字表達能力,可以説, 求職信 是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀,給人以愉悦的感受,可形成良好的印象。相反,如果 求職信 寫得字跡潦草,難以辨認,就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好,最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字,就工工整整地自己寫,並落款"親筆敬上"等字樣,這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象,也可以

顯示你的書法特長。另外,寫 自薦信 還應注意選擇標準的信紙、信封,注意書寫章法,並貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為,信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。

4. 不要引起對方反感。有些 求職信 雖然文筆通順、字跡工整,但對方看起來內心總有些不悦,甚至反感。最常見的問題:一是給對方限定答覆時間,如"敬請某月某日前覆信為勝等,表面上看相當客氣,可是客氣之中卻給對方限定了時間,容易引起反感;二是給對方規定義務,如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等,好像對方如果不接收你就是不尊重你,這當然是對方難以接受的;三是以上壓下的口氣,如"貴單位總經理(或某級領導)某先生要我直接寫信給你"或"某長很關心我的求職問題,特讓我寫信找你"等,會給人一種"既然如此,何必多此一舉"的感覺,你的求職信很可能就馬上進了廢紙簍;四?quot;吊起來賣",如"現有幾家公司欲聘我,所以請你們從速答覆",這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進垃圾箱。

5.學會用多種文字求職。如果你在少數民族地區求職,最好將求職信用漢語和少數民族語言各寫一份;如果你向三資企業求職,應用中文和英文或外方通用語言各寫一份,既可自薦又可展現外語水平,可謂一箭雙鵰、一舉兩得。

6.不宜"漫天撒網、廣種博收"。在現實生活中,常常會見到許多油印、鉛印或複印的求職信,往往給用人單位留下一種態度不誠實、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

第四篇:自薦書寫作注意問題

許多在報紙上刊登的自薦資料,有的給人一種華而不實之感。不論是向企業寫 求職 信,還是在媒介刊登 求職 廣告,都要注意以下兩個問題。

一.忌給自己戴高帽子。

有的 求職 者動輒就給自己戴上專家的帽子,這些東西讓行家看了感到很虛偽。是不是專家,不是自己説的,也不是自己找幾個朋友寫幾篇文章吹噓一下就能成的。

二.忌炫耀以往的經歷。

由於種種原因,一些人在成長的過程中走過許多彎路,在許多企業都幹不長久,這是可以理解的。一個人的成功,不可能是一帆風順的。但是有的人卻把這當成資本,到處炫耀,這就大錯特錯了。筆者認識一個30歲的年輕人,他表示,已經有在10多家企業當過總經理或副總經理的輝煌經歷了,並且都得到老闆的賞識。有人不免產生質疑,為什麼你還要離開?複雜的經歷對人是一種磨練,但是在求職時企業更想知道你離開的原因,不妨把失敗的原因也講出來,這樣反而給人一種誠實的感覺。不要過多指責前任上司不會用人。過多吹噓自已,給人很膚淺的感覺,很難讓新上司委以重任。

從自薦資料上不光可以看到一個人的經歷,也可以看出一個人的品格。

第五篇:自薦書的寫作格式要求

怎樣寫自薦書和自薦書所要表達的內容是一樣重要的,因為一份自薦書體現了你與別人交往的能力,沒有一位聘用者會願意招聘一個不善於交流的人。所以我們列出了一些建議,使你的自薦書看上去或讀起來都比較專業化。下面我們提供了一份自薦書的寫作格式要求,希望可拋磚引玉,教會你寫自薦書時要知道的事;

信要個人化

只要有可能,信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣,"給有關負責人"這類稱呼可能不會有人來關心這封信。至於"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。

如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住,招聘經理一直在尋找與眾不同的人。花時間去查出負責人,也許有一天你會變成那個人。

要自然

語言和句子要簡單明瞭。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結果卻是令人難懂。寫信就象你説話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至於你的履歷表,詞語要生動使句子有力。

內容具體 緊扣主題

你的自薦書必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但自薦書只是履歷表的介紹而不是重複。要記得回答這樣一個問題"為什麼我要聘用這個人?"

避免使用陳詞,諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個普通人。"如果你的信和其他人一樣,你會很難使自己突出。

語氣要積極

不要抱怨你的老闆,也不要埋怨現在的工作或者過去的工作很枯燥,因為沒有人願意招聘有這種態度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經理也許會奇怪你為什麼會這麼絕望。

要自信但不要自傲

不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什麼。不要誇大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力

要禮貌,專業

也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對招聘者你必須有禮貌。

有效率

不要在不重要的細節上浪費時間。要尊重招聘者的時間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關,詳細説明你將如何達到公司的要求,以及今後你如何與公司聯繫。

打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司,要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你願意為它的競爭者工作。仔細地閲讀每一份信,然後再簽名。

編者:好範文求職信網

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