自我介紹時如何展現優點

第一篇：求職攻略：巧用求職信展現自我優點

求職攻略：巧用求職信展現自我優點

萬學教育

在做簡歷的同時製作一封抓住企業hr眼球的求職信，無疑會大大增加求職成功的希望。求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。但是求職信怎麼寫才能最好的突顯自己的優點呢，中國職業經理人行業領軍人物，管理培訓資深訓導師、萬學教育act職業能力特訓授課名師牛錦儒老師就教你怎麼寫求職信。

寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，瞭解他們的需要，然後有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才幹，使他們從你的身上看到希望，並做出對你有利的決定。

寫作原則

根據求職的目的來佈局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閲信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明瞭，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜

不宜太長，一封求職信不能多於一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用

人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以説求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分説明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特徵。第三部分表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。第四部分感謝對方閲讀並考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

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第二篇：求職攻略：巧用求職信展現自我優點

求職攻略：巧用求職信展現自我優點

萬學教育

在做簡歷的同時製作一封抓住企業hr眼球的求職信，無疑會大大增加求職成功的希望。求職信可以展現出您的長處，能增加獲得面試的機會。只有能體現個人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。但是求職信怎麼寫才能最好的突顯自己的優點呢，中國職業經理人行業領軍人物，管理培訓資深訓導師、萬學教育act職業能力特訓授課名師牛錦儒老師就教你怎麼寫求職信。

寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職者應該採取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，瞭解他們的需要，然後有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才幹，使他們從你的身上看到希望，並做出對你有利的決定。

寫作原則

根據求職的目的來佈局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閲信人的角度出發組織內容。信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平，意思表達要直接、簡潔，書寫要清晰、簡單明瞭，內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創造力的人。

求職信的諸多不宜

不宜太長，一封求職信不能多於一頁。不宜有文字上的錯訛，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。不宜是履歷的翻版，應與履歷分開，自成一體。

寫求職信要堅持實事求是的原則，用成就和事實代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一單位的某一職位而求職，效果會更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核，用

人單位可以通過信件瞭解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以説求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分説明你如何滿足公司的要求，陳述個人技能和個性特徵。第三部分表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯繫的最佳方式。第四部分感謝對方閲讀並考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合僱主而精心設計，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關。

求職信應是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細校對，避免打字或語法方面的錯誤，要自存副本檔案。

全球emba教育升温 中國emba項目辦學規模第一 乍一看，達米安 布拉齊(damian blazy)不是人們心目中典型的高管工商管理碩士(emba)項目學員——emba是一種面向在職經理人的mba項目。布拉齊現任美國國防部能源安全分析師，但不久前，他還是名空軍現役戰鬥機飛行員。

儘管如此，每隔兩週的週五和週六，布拉奇就會來到位於波士頓的麻省理工大學斯隆商學院(sloan school at mit)上課。説起為什麼要讀一個管理學位，布拉齊給出的第一條理由也代表了班上的那些工程師和會計師的想法：“我需要學習如何在技術問題和政策撰寫之間轉換自如。”

布拉齊的第二條理由是要學習如何節約能源。這個問題對於布拉齊的重要性，要遠大於大多數人：美軍的燃油消耗量世界第一，增加生物燃料的使用量具有重大意義。布拉齊表示：“能源匱乏可能導致人員傷亡。”

作為斯隆商學院emba課程學員中唯一的現役軍人，布拉齊表示，班上的同學都“擅長定量分析（算術很好）??他們想要做到丁是丁卯是卯，學習最前沿的數據分析方法。”

“擅長定量分析”無疑是斯隆商學院的長項之一，因為它隸屬於麻省理工學院。隨着emba項目繼續蓬勃發展，許多商學院都在充分利用自己的優勢。位於華盛頓特區的喬治敦

大學（georgetown university，該校的法學和外交學聞名天下）下屬的麥克多諾商學院(mcdonough business school)和沃爾什外交學院(招生辦)(walsh school of foreign service)，聯合西班牙esade商學院，開設了一個針對商業的社會政治影響的emba項目。

“這個項目受眾面不廣，”麥克多諾商學院負責emba項目的高級副院長保羅 阿爾梅達(paul almeida)表示，“但它本來就不是面向普通人的。”這個歷時14個月、由喬治敦大學和西班牙esade商學院共同開設的全球emba課程，收費14.2萬美元。這個價錢顯然超出普通人的承受範圍，但相對於其他頂級商學院的收費，這還不算高。沃頓商學院(wharton)在費城開設的emba項目收費16.716萬美元，在舊金山開設的項目收費17.394萬美元，而麻省理工學院斯隆商學院的emba項目收費13.2萬美元。倫敦商學院(london business school)在倫敦授課的項目相比起來非常便宜，只要5.39萬英鎊（合8.52萬美元），而它在美國和歐洲多地授課的emba-global項目學費則高達14.7723萬美元。芝加哥大學(chicago)商學院在美國授課的項目收費14.8萬美元，而在倫敦授課的項目只要8萬英鎊（合11萬美元）。弗吉尼亞大學達頓商學院(darden school at the university of virginia)今年開設的全球emba課程收費13.9萬美元。

對於頂級商學院來説，學費定得高一些也沒什麼問題，但那些名氣小一些的商學院就遇到了招生難問題。比如説，法國格勒諾布爾商學院(grenoble graduate school of business)原定於2014年1月份開課的一個全球多地授課的emba項目，就因報名人數太少而不得不擱置。

不過，正如許多emba項目主管們所指出的那樣，如果將機會成本計算在內，emba項目比傳統的mba項目更便宜，因為emba可以在職攻讀。

越來越明顯的是：emba這個原本在西方商學院界乏人問津的項目，如今正在變成一種奢侈品。香港科技大學(hong kong university of science and technology)商學院副院長戴啟思(steve dekrey)表示，emba在亞洲的情況則一直如此。香港科技大學與芝加哥附近凱洛格管理學院(kellogg school)合辦的emba項目，今年在全球emba排名中再次榮登榜首。

戴啟思表示，他們的emba項目今年一大進步就是，招來了一些來自較遠地區（如孟買、莫斯科和土耳其）的學員。

“隨着亞洲的崛起，像我校這樣的emba項目能夠幫助學員擴展人脈，同時也能讓他們學到很多東西。這些學員不遠萬里前來學習的動機顯然就在於此。”

中國emba項目的辦學規模已經是世界第一。上海中歐國際工商學院(ceibs)的emba項目每年招收約為700人，而在中國首傢俬立商學院長江商學院(cheung kong)，這一數字是660人。長江商學院的emba項目每人收費約10萬美元，院長項兵稱，該項目面向的是那些“位

於金字塔頂端的人”——中國的商界精英。

歐洲工商管理學院(insead)院長迪帕克 詹恩(dipak jain)表示，鎖定高層管理者為目標人羣，能夠為商學院帶來實實在在的好處。“商學院的名氣有相當一部分來自emba項目，這是因為學員們本身在公司中的級別都非常高。”

詹恩計劃，明年在法國楓丹白露和阿布扎比開設emba項目，並在新加坡設立一個班。之後，他計劃在美國開設一個emba項目，或許選擇與當地機構合辦，當然，他知道合辦方不好找。

通過與清華合辦一個emba項目，insead探索出了emba聯合辦學的模式。清華-insead emba項目在北京和新加坡兩地授課。詹恩很清楚這對insead擴大在中國市場影響力的作用。目前，他正積極尋求繼續這種合作，將兩校合辦的emba項目推廣到中國多個城市。

在亞洲其他地方，印度商學院(isb)去年推出了可以説是印度第一個真正意義上的emba項目。該項目第一批學員將於本月畢業。印度商學院院長阿吉特 蘭格奈克(ajit rangnekar)表示，儘管美國和歐洲的許多商學院都將印度作為其項目國際部分的合適教學地點，但印度商學院卻並沒有安排學員在發達國家學習。他説：“我們的國際部分教學將在巴西或莫斯科完成。”

譯者/吳蔚

(金融時報)

中新網上海11月1日電 (記者 李佳佳)中歐國際工商學院11月1日在上海宣佈，正式對外推出在職金融mba課程。目前獲知，該課程首批招生45至50人，學制21個月，學費39.8萬元人民幣。

據在職金融mba主任趙欣舸教授介紹，課程將於2014年9月正式開學，2014年11月正式接受申請。這些學生要求至少擁有大學本科學歷，五年以上的工作經歷和兩年以上的管理經驗，並且必須目前就職於金融機構或在公司中從事與金融相關的職位。學生將利用每個月兩個週末的時間在中歐上海校園或位於陸家嘴腹地的中歐陸家嘴國際金融研究院進行系統的專業學習。

中歐國際工商學院院長朱曉明教授稱，根據上海“十二五”的人才規劃，上海共需要32萬金融人才，而當下金融業實際從業人員僅為23萬，這就是意味着尚存在9萬人才缺口。“若中歐國際工商學院固守mba、emba和高層經理培訓課程的模式，也不符合創新原理。”

朱曉明表示，中歐早在四年前就有開設金融mba課程的初步想法，但中歐希望能夠在充分準備之後，給大家提供一個精品課程。因此在這四年時間裏一直在醖釀和準備。中歐的金融mba是為上海建設國際金融中心輸送相關金融人才而服務的。建設上海國際金融中心是事關全局的國家戰略，當前上海金融人才發展的總體水平同上海國際金融中心建設的新要求相比仍存在一定的差距，主要表現在金融機構高級管理人才、專業領軍人才以及國際化金融人才的緊缺與匱乏上。“十二五”期間是上海國際金融中心建設的關鍵時期，也是上海國際人才高地建設的重要時期，中歐將不遺餘力地為建設上海國際金融中心搭建人才輸送平台，培養具有全球競爭力的高端金融人才。

當天，著名經濟學家許小年教授還做了題為“從金融危機看金融研究”的演講。許小年教授認為，目前美國出現的金融**和1929年的紐約股市大崩盤之後的場景頗有幾分相似之處。他從貨幣政策、金融監管措施以及金融創新等三個角度為大傢俱體分析了這場金融**背後的原因和啟示。

許小年認為，目前解決問題的方法是邀請更多的金融專家羣策羣力，反思**背後的貨幣政策等問題，而不是光靠輿論的壓力和示威遊行來解決問題。

英國《金融時報》近期發佈了《2014年全球商學院mba排名》(globalmbarankings2014)。《金融時報》的全球mba排名已經有很悠久的歷史了，1999年《金融時報》首次推出mba排名，目前已經成為全球mba最權威的排名之一。

今年排名有幾點變化：

倫敦商學院(londonbusinessschool)獲得了夢寐以求的第一名的位置

2014年，倫敦商學院與賓夕法尼亞大學沃頓商學院並列第一。

根據英國《金融時報》2014年度的排名，倫敦商學院的師資研究位列世界第八，校友推薦排名第五。後一項指標綜合了來自2014、05和06級學員的數據，針對的是調查參與者會從中聘用mba畢業生的院校。

倫敦商學院在國際流動性方面的排名也接近榜首，僅落後於瑞士洛桑國際管理髮展學院(imd)。該指標不僅反映了學員構成的國際化，也反映了項目的國際視角。一位校友解釋説：“我相信，這是極少幾所真正瞭解全球化世界內涵的商學院之一，也是世界上為數不多的幾所能讓學生在課堂上真正瞭解全球商業的商學院之一。”

美國商學院的統治地位在過去十年內有所下降

過去12年，倫敦商學院在英國《金融時報》mba排行榜上的位置逐漸上升：1999年首次推出時排名第八;2014年已位列第二。這種變化表明了一個更廣泛的趨勢：美國商學院的統治地位在過去十年內下降了。

在1999年的排行榜上，與倫敦商學院同列25強的是20所美國院校和另外4所歐洲的商學院。英國《金融時報》2014年推出了全球百強排行榜，美國學校又一次佔據了統治地位，前25強中有21所學校來自美國。

自此以後，前25強中美國學校的數量就開始下降，2014年和今年均為11所。今年的其餘14所院校中，有11所來自歐洲，3所來自亞洲。

一個重要的因素有助於解釋這一轉變：從2014年左右開始，攻讀mba學位的投資回報率——以工資增長衡量——就開始大幅下降，尤其是在美國。

從開始攻讀mba到畢業後3年，mba畢業生的工資過去常常會增長兩倍。而如今，這種漲幅卻極少見到了。從英國《金融時報》2014年到2014年的mba排行期間，前25強院校中，至少有20所學校校友的工資漲幅超過1.5倍。鑑於那段期間美國學校佔了前25強中的大多數，幾乎所有這類大幅增長都與美國的學校有關。相比之下，2014年的全球百強排行榜上，僅有兩所學校的校友收入有了類似的增長，而且兩個都不是美國的學校。

儘管前25強商學院中美國學校的數量下降了，但前100強聯盟中美國學校仍然很多

——2014年百強商學院中有56所位於美國。英國是上榜商學院數量第二多的國家，有17家商學院上榜。總的來看，前100強商學院涵蓋了20個不同的國家。

亞洲商學院的變化：香港科大mba迅速崛起

2014年排名14名的中歐商學院(ceibs)此次排名下滑至第22名，而2014年同樣位居14名的香港科技大學mba，今年卻躍升為全球第9名，為亞洲商學院最高名次。另外香港大學的mba也排名28，位居亞洲商學院第三。

國際商務項目排名(internationalbusiness)

1、雷鳥國際工商管理學院(thunderbirdschoolofglobalmanagement)

2、南卡羅萊納大學代勒摩爾商學院(universityofsouthcarolina:moore)

3、喬治敦大學麥克多諾商學院(georgetownuniversity:mcdonough)

4、歐洲工商管理學院(insead)

5、喬治-華盛頓大學(georgewashingtonuniversity)

6、霍特國際商學院(hultinternationalbusinessschool)

7、瑞士洛桑國際管理髮展學院(imd)

8、曼徹斯特商學院(manchesterbusinessschool)

9、南加州大學馬歇爾商學院(universityofsoutherncalifornia:marshall)

10、倫敦商學院(londonbusinessschool)

10、得克薩斯農業機械大學mays商學院(texasa&muniversity:mays)

創業學排名

1、百森商學院(babsoncollege:olin)

2、斯坦福大學商學院(stanforduniversitygsb) 3、倫敦帝國理工學院田中商學院(imperialcollegebusinessschool)

4、加州大學洛杉磯分校安德森商學院(ucla:anderson)

5、加州大學伯克利分校haas商學院(universityofcaliforniaatberkeley:haas)

6、麻省理工學院斯隆管理學院(mitsloanschoolofmanagement)

7、劍橋大學judge管理學院(universityofcambridge:judge)

8、瑞士洛桑國際管理髮展學院

9、威斯康星大學麥迪遜分校(wisconsinschoolofbusiness)

10、歐洲工商管理學院

會計學排名(accounting)

1、楊百翰大學麥裏特商學院(brighamyounguniversity:marriott)

2、芝加哥大學布斯商學院

3、得克薩斯大學奧斯丁分校麥克布斯商學院(universityoftexasataustin:mccombs)

4、紐約大學斯特恩商學院

5、麥考瑞大學管理學院

6、羅切斯特大學西蒙商學院

7、康奈爾大學約翰遜商學院(cornelluniversity:johnson)

8、賓夕法尼亞大學沃頓商學院

9、萊斯大學瓊斯商學院

10、得克薩斯農業機械大學mays商學院(texasa&muniversity:mays)

金融學排名(finance)

1、芝加哥大學布斯商學院(universityofchicago:booth)

2、紐約大學斯特恩商學院(newyorkuniversity:stern)

3、賓夕法尼亞大學沃頓商學院(universityofpennsylvania:wharton)

4、萊斯大學瓊斯商學院(riceuniversity:jones)

5、羅切斯特大學西蒙商學院(universityofrochester:simon)

6、倫敦商學院

7、哥倫比亞大學商學院(columbiabusinessschool)

8、麥考瑞大學管理學院(macquariegraduateschoolofmanagement)

9、愛荷華大學tippie商學院(universityofiowa:tippie)

10、多倫多大學羅特曼管理學院(universityoftoronto:rotman)

第三篇：自我介紹如何表達出優點

自我介紹如何表達出優點

求職過程面試是一個非常重要的環節，在決定成功與否中佔有很重要的分量。在面試自我介紹的時候，很多人都明白應該把自己的優點長處着重表現出來，但是自我介紹的時候應該怎樣正確地表達自己的有點呢？

小x是一個很優秀的人，在校期間有很多實踐經驗，在一次面試中，他去應聘會計，結果面試官要求他介紹下自己的實踐經驗，但是他雖然是財務管理專業的，實際的會計工作經驗並沒有多少，到最後，他就將自己在校的其他豐富的工作經驗，例如文學社，學生會，兼職家教，銷售……等等等等，説了一大堆，然後很可惜，他還是沒有得到offer，因為他所説的，和所應聘的職位根本不相關。面試自我介紹

自我介紹的時候描述自己的優點，成績，要學會對症下藥，你所描述的優點和成績必須是和你所應聘的崗位具有相關性的，這些有點和成績是用來告訴面試官，因為這些優點，你比其他人更適合這個工作崗位，至於其他的，即使再優秀，也不應該出現在自我介紹中。面試自我介紹

此外，在描述自己的有點的時候，不要把最重要的放在後面，而應當把最值得驕傲的，最希望讓考官知道的放在前面描述，如果你發現考官對此非常有興趣，甚至可以再對這一點進行擴展，已給考官留下一個好印象。

第四篇：自我評價時如何説明性格上的優點？

當你自我評價時，如何更好地説明自己性格上的優點呢？下面就這個問題來討論一下。

通常大家在寫簡歷的時候，會有一個部分叫“自我評價”。這個部分就是給自己美言的地方了。當然，美言太多、言過其實反而會起到反作用。那麼如何簡明、恰到好處的展示自己的長處呢？這次就教大家如何説明自己性格上的優點。

mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能幹、為人誠實。

a stable personality and high sense of responsibility. 個性穩重、具高度責任感。

bright and aggressive. 反應快、有進取心。

mature, self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上進心強，並具極豐富的人際關係技巧。

energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。

with a pleasant mature attitude. 開朗成熟。

highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.

上進心強，為人可靠，身體健康，性格開朗。

positive with bright mind. 頭腦積極、靈活。

elegant and with nice personality. 舉止優雅、性格好。

active, creative and innovative. 思想活躍、有首創和革新精神。

strong determination to succeed．有獲得成功的堅定決心。

young, bright, energetic with strong career ambition.年輕、聰明、精力充沛，並有很強的事業心。

個人簡歷自我評價範文1

紮實的專業基礎：

10年新聞傳播學專業的錘鍊與積澱，以專見長；哲學、法理學、政治學、經濟學等各科全優的成績，拓展學術視野。

較強的科研能力：

已發表學術論文數十篇，其中一篇為《新聞記者》頭條刊登，並被人大複印資料《新聞與傳播》全文轉載；一篇獲首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會“優秀論文獎”；為江蘇省省級重點工程課題主要成員。

豐富的實踐經歷：

cctv—1、中國青年報、新華日報、江蘇電視台、南京日報、e龍網等傳媒的歷練，培養了敏鋭的新聞視角。

良好的協調組織能力：

2014年首屆全國新聞傳播學科研究生學術年會會務組總負責人（國內新聞傳播學界唯一的研究生學術年會、全程網上直播）；曾主持江蘇電視台新聞頻道2次全省觀眾調查。

自我評價範文2

一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審核及兩個體系的外審。

自我評價範文3

願意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，人際關係良好，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。

自我評價範文4

生產現場管理：

個人優勢：

一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部審核及兩個體系的外審。

職位： 質量管理

個人優勢：

一，熟悉各種常見量規儀器的使用方法，並有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。

二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪製柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，採用控制圖對品質進行分析以及對製程進行控制，並能對公司員工進行培訓；在2014年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然後按照qc story進行qcc活動，並發表成果，並得到品管部長的好評。 （來源：58同城-自我評價）

三，對ts16949有一定的瞭解，熟悉spc製程統計，msa測量系統分析等。

四，有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品管人員。

第五篇：自薦信怎樣展現優點

1、充分醖釀氣勢，全家人一起形成積極的氣場，讓孩子充滿自信：經常提起成功的事例、受人歡迎的場

景，回想被人信任的時刻、朋友和老師的肯定、曾經承擔的重要責任、克服困難後的自豪等等。

2、參照目標學校和專業，確定重點突出的特點和表達方式，例如：

獲得的獎項排序以高低 or 專業為準;

詳列某一科的所有獎項簡列其他以體現興趣 or 每科挑出最高的一兩個獎項以體現學業的全面共進;

主要經歷最好以倒敍的方式，不過，目的就是體現越來越成熟、進步，反正突出你想突出的經歷;

推敲性格、能力的表述用語，選用冷靜的書面的語言恰當定位孩子的優勢和喜好，要“動靜”搭配;

做人做事的理念和實踐舉例要精準瞄準目標專業等等。

3、仔細過濾和篩選所有能夠證明孩子優勢的材料，充分挖掘孩子自身特點與目標學校和專業的趨同性。為

了突出重點，一定要捨得減縮，切記。

4、反覆閲讀重點材料，把分散的材料以特性分類，同一特性的材料歸納總結、主輔分配，形成立體全面的

人物能力素養和優秀特點表徵體系。

5、設置格式：好的佈局，能讓文字活靈活現；好的自薦信，必定有一個簡捷明快的格式佈局，詳略得當，