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銀行面試精品自我介紹【精彩多篇】

銀行面試精品自我介紹【精彩多篇】

銀行面試精品自我介紹【精彩多篇】

銀行面試技巧 篇一

名詞解釋

1、逆向選擇:在金融市場上,逆向選擇是指市場上那些最有可能造成不利(逆向)結果(即造成違約風險)的融資者,往往就是那些尋求資金最積極而且最有可能得到資金的人。

2、同業拆借:是指商業銀行及其他金融機構之間的臨時性借款,主要用於支持銀行資金週轉,彌補銀行暫時的頭寸短缺。

3、授信:是指銀行向客户直接提供資金支持(客户需按約定的利率和期限還本付息),或對客户在有關經濟活動中的信用(客户履行債務,責任的能力和誠信等)向第三方做出保證的行為。授信又可分為實有授信和或有授信。

4、儲蓄存款實名制:是指個人在銀行開立存款帳户辦理儲蓄存款時,應當出示本人法定身份證件,使用身份證上的。姓名,銀行按照規定進行核對,並登記身份證上的姓名和號碼,以確定儲户對開立帳户上的存款享有所有權的一項制度。

5、保證:是保證人和債權人約定,當債務人不履行債務時,保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。

6、票據貼現:是指持票人將未到期的票據轉讓給銀行,銀行按票面金額扣除貼現利息後,講餘額付給持票人的一種行為。

7、審貸分離制:是信貸運行機制的核心,它是指授信業務的審批主體與發放主體相互分離,相互制約的制度。

8、轉貼現:主要是指商業銀行通過在二級市場上賣出未到期的貼現票據以融通所需資金的行為,而二級市場的投資人在票據到期前還可以做票據的轉手買賣,繼續進行轉貼現活動。

9、信貸營銷:是指銀行以金融市場為導向,綜合運用各種營銷手段,向客户提供信貸產品和服務,以滿足客户需求並實現銀行盈利目標的一系列信貸管理活動。

10、抵押:債務人或第三人不轉移財產的佔有,將該財產作為債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權以該財產折價或者拍賣、變賣該財產的價款優先受償。

11、質押;債務人或者第三人將其動產、權利憑證或者其他財產權利作為債權的擔保,債務人不履行債務時,債權人有權以該質押財產折價或者拍賣、變賣該財產的價款優先受償。

12、項目融資:指貸款人向特定的工程項目提供貸款協議融資,對於該項目所產生的現金流量享有償債請求權,並以該項目資產作為附屬擔保的融資類型。他是以項目未來收益和資產作為償還貸款的資金來源和安全保障的融資方式。是一種無追索權或有限追索權的融資方式,一般用於現金流量穩定的大規模基本建設項目。

13、貸款風險:是指在銀行的信貸活動中,由於各種不確定因素的影響,使銀行貸款遭受損失的一種可能。

14、住房貸款:是指借款人以自己或第三人所購住房或其他具有所有權的財產作為抵押或質押,或有第三人為其貸款提供保證,並承擔連帶責任的貸款。

15、授權:把權力委託給人或機構,代為執行。

16、銀團貸款:是由一家貸款銀行牽頭,由該國或幾國的多家貸款銀行參加,組成貸款銀團,共同向另一國銀行、政府或政府機構、公司(企業)以及國際機構提供的貸款,以稱辛迪加貸款。

17、銀行信貸管理:是指商業銀行如何配置信貸資金,才有利於發展經濟並增加自身盈利的決策活動。

18、企業協定存款:是指存款人與經辦行簽訂協定存款合同,約定基本存款額度,對基本存款賬户或一般存款賬户中超過該額度的部份按協定存款利率單獨計息的一種存款。

19、現代企業制度:指以市場經濟為基礎,以完善的企業法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以公司企業為主要形式,以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。

20、定期存款:銀行存款的一種。存户存入款項時預定提取期限的存款。銀行對存户簽發定期存單,到期憑存單支取。利息較活期存款為高。

21、回購:是指交易的一方在向另一方出口機器設備或技術的同時,承諾購買一定數量的由該項機器設備或技術生產出來的產品。

銀行面試常問的問題及回答技巧 篇二

技巧一:

在面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此瞭解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點:

一、接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試着講述幾次,感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。

三、注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

在面試時,我們經常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。

技巧二:

1.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

(1)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔,儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時,則不太適合進行自我介紹,

(2)講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。

進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,誇大其詞,都是不足取的。

技巧三:

總的説來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用

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人單位的好感。

1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵,時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長,讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念,不要短於2分鐘,也無論如何不要超過4分鐘。

2、自我介紹不等於你所在的公司或創業發展的介紹。主語是“我”,要着重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。

3、回答問題最好直接切入要點,正面回答問題,要提高語言的“純度”凝鍊、清晰為最佳。不要經過大幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。

4、要突出自身的優勢。如果實在沒有優勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑,也不要表現成“全能”或“多面手”,無法突出重點。

5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致,自我評價要明確和客觀,並且要言之有理,有事例等於以佐證。

6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴脣等習慣動作。

7、眼光不要長時間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

8、表情要儘量放鬆,最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學會用目光或表現表達友善。

9、衣着、髮型,甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用,年紀偏年輕的可以略顯老成,長工齡考生儘量顯得青春一些。

10、手機,尋呼機一定要關閉。

技巧四:

一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客户”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買慾”。 自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,並得過獎項或讚揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應説些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他説錢的事,總之投其所好。 但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,儘量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現自信。

曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

銀行面試問題及答案 篇三

一、你朋友對你的評價?

答題指導:想從側面瞭解一下你的性格及與人相處的問題。

參考答案1:我的朋友都説我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。

參考答案2:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題。

二、你還有什麼問題要問嗎?

答題指導:這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企任何業不喜歡説“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目,我可以參加嗎?或者説貴公司的晉升機制是什麼樣的?企業將很歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

三、如果通過這次面試我們銀行錄用了你,但工作一段時間卻發現你根本不適合這個職位,你怎麼辦?

答題指導:一段時間發現工作不適合我,有兩種情況:

1、如果你確實熱愛這個職業,那你就要不斷學習,虛心向領導和同事學習業務知識和處事經驗,瞭解這個職業的精神內涵和職業要求,力爭減少差距;

2、你覺得這個職業可有可無,那還是趁早換個職業,去發現適合你的,你熱愛的職業,那樣你的發展前途也會大點,對單位和個人都有好處。

四、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎麼做?

答題指導:1、原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法。

2、如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。

3、還有一種情況,假如領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見,如領導仍固執己見,我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

五、你對加班的看法?

答題指導:實際上好多公司問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意為公司奉獻。

參考答案:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

六、你對薪資的要求?

答題指導:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

參考答案1:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

參考答案2:我受過系統的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

參考答案3:如果你必須自己説出具體數目,請不要説一個寬泛的範圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。

七、在五年的時間內,你的職業規劃?

答題指導:這是每一個銀行招聘考生都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師” 或“高級軟件工程師”等等。當然,説出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理,生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果説“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

銀行面試技巧 篇四

中國銀行面試技巧和注意事項

中國銀行面試技巧一、專業學問。

銀行業要求的專業學問較為專業。最好是進修金融、財會、法令等專業。假如你是化學專業的,趕緊撤銷這個念頭,當然,你有彪炳的關係和社會佈景另當別論。

中國銀行面試技巧二、優良的言語表達能力。

銀行業師窗口行業,要求人員個個都必需取羣眾可以或許很好的溝通交換的能力。

中國銀行面試技巧三、藹然可親的臉龐。

銀行業聘請人員多為一線的工做人員,並且大部門是女生,這就要求招聘者外表抽象出眾,同時,措辭代人藹然可親。

其次是面試時的面試技巧和留意事項:

一、面試之前預備充實。

二、別嚴重。風雅天然一些。

三、着拆得體。要穿正拆。

四、講禮貌,非論面試官向你提出何等難回覆的問題,都要從容面臨,淺笑面臨。就是説,面試過程中要一直連結很好的風度。

電話面試技巧和電話面試注意事項

電話面試技巧

對於大學畢業生來説,電話面試不像面對面交流時那樣直接,表現餘地相應較小,僅能憑聲音傳達個人信息。究竟電話面試裏用人單位將如何提問,應聘者又該如何應對?

電話突然打來怎麼辦

企業突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運動,也許正在公車上,此時沒有任何準備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試,如“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”等等,千萬不要説自己沒有準備,否則很有可能讓你失去這次機會。

一旦贏得時間,最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時,應該將對方單位名稱、招聘崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。

假若對方表示佔用時間很短,要你配合的話,也不要緊張,先找個安靜的地方坐下,然後理清思路,先做簡短的自我介紹,之後有條不紊地回答提問。

電話面試注意事項 電話面試會問什麼

為確認求職簡歷的真實性,企業人事部門首先會對簡歷內容進行確認,看看是否有漏洞,是否有不符合事實的地方。此時,應聘者必須冷靜快速地回答問題,回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成説謊的印象。因此,最好將簡歷放在手邊,可以看着內容回答提問。

其次,對簡歷內容確認之後,面試官會針對應聘崗位問些專業技術方面的問題,比如你的專業技能、對應聘職位的看法,有時會問得更細一些。對於這些問題,千萬不要慌張,保持鎮靜,抓住問題要點,盡你所能,如實回答。

在回答一些專業問題時,你的答案要儘量顯示你對那些專業術語非常熟悉,並能用簡短的語言表達清楚,重點突出,不要回答得含糊不清。

任何面試都是雙方進行相互觀察和了解,而不是面試官單方面“審問”應聘者。面試官會對應聘者提出各種問題,以此來衡量你是否適合本公司,同時應聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題,但薪資待遇問題最好不要提及,否則對方會認為你比較功利。

以上就是電話面試技巧和電話面試注意事項,希望對大家有幫助。

銀行面試優秀自我介紹 篇五

各位考官:

上午好!

通過考試,今天,我以優秀的成績順利進入了面試。對於我來説,這次工作機會顯患上尤為珍貴。

我叫__,本年27歲。20__年7月我從__學院__系畢業。我叫__,來自廣西南寧,20__年畢業於廣西銀行學校金融專業。畢業後在工商銀行南寧支行工作1年,後又在南寧市商業銀行工作過一年的時間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發展潛力,故我辭去工作,以謀求更好,更有發展前途的工作。

今天,我想通過此次考試重新走上銀行崗位的願望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個姐姐在外做工,為了照顧已經上了年紀的怙恃,我一直留在她們身邊。我曾經開過鋪子,先是謀劃工藝品,後又謀劃服裝。但不論生意做患上如何駕輕就熟,當一名銀行職員終是我心神馳之並願傾盡終生一生沒世心血去尋求的事業。

我曾經屢次到場考試,但都因為各種原故而未能使成為事實胡想,但我違地裏刻意,只要有機會,我就一直考下去,直到抱負使成為事實為止。如今的我,歷經餬口的磨練,比起我的競爭對於手在年齡上我已經再也不有優勢,但是我比她們更多了一份對於工作的責任心、耐心以及對於單元的誠心,更多了一份成熟以及自傲。

銀行職員這個生業是神聖而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業常識,還要有高尚的情操。因此,在書時,我就十分注重自身的周全成長,廣泛地培養本身的興趣愛好,並學有專長,做到有專業以及專長。

假使,我通過了面試,成為眾多銀行職員步隊中的成員,我將不停起勁學習,起勁工作,我認為我可以很好的勝認貴行__一職。

謝謝!

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