面試自我介紹的四個原則

第一篇：面試自我介紹原則

面試時的自我介紹是面試的首要問題

首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：

他們都是剛剛畢業的學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級祕書職位。人事經理看了簡歷以後，難以取捨。於是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。

a某説：“我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅遊。我性格開朗，做事一絲不苟。很希望到貴公司工作。"”

b某説：“關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導遊，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。”

最後，人事經理錄用了b某。

當你應聘時，你往往先被問到的就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題，要掌握幾點原則：

1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

2.實事求是，不可吹得天花亂墜。

3.突出長處，但也不隱瞞短處。

4.所突出的長處要與申請的職位有關。

5.善於用具體生動的實例來證明自已，説明問題，不要泛泛而談。

6.説完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。 而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，説些生活趣事，舉例説明自己的優點等。 “面試如何介紹自己”版權歸作者所有；轉載請註明出處!

面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。

第二篇：面試自我介紹原則

“自我介紹”牢記“3p原則”

萬事開頭難，許多面試的開場問題就是“能否請您做一下自我介紹”。在一場為時十幾分鍾乃至幾分鐘的面試裏，留給應聘者做自我介紹的時間一般也只有1—3分鐘左右。在如此短的時間內，要如何“秀”出自己呢？又有什麼問題值得注意呢？

問題：“基本情況都寫在簡歷裏了，何必要再口述一遍？”

面對自我介紹，不少人會發出如上疑惑。其實，在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主 動向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華。這些是憑白紙黑字的簡歷所不能傳達的。而在實戰中，要化解上述的疑惑，應聘者可從幾個方面做起：

切忌“背誦”式的自我介紹 自我介紹的內容可以事前加以準備和練習，但應聘者在口述時應避免延用簡歷上的書面語言，而應使用靈活的口頭語言進行再組織，並且補足一些簡歷上沒有體現的 內容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為做作乃至於做假。此外，應聘者還要學會用眼神與面試官交流。眼神遊離會給人留下“注意力不集 中”的印象，而一直低着頭則顯得不自信，所以應聘者要讓面試官多看到你的眼神。當然，一直盯着面試官也是不自然的行為。

案例：

研究生小張很健談，口才甚佳。對於面試時要做自我介紹，他自認為不在話下，所以也就沒做準備。畢業後，小張結合自己的興趣，應聘 了一家大型網絡遊戲公司的策劃一職。在自我介紹時，他從自己的網遊經歷談起，一直説到國內網遊行業的走向。但由於跑題太遠，面試官不得不數次把主題拉回 來。最終導致自我介紹只能“半途而止”，面試也落得草草收場。

合理分配自我介紹的時間

前文説過，自我介紹一般也就持續1—3分鐘，所以應聘者得合理分配時間。常規安排是：第一段用於表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經歷或社會實踐經 驗，最後展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應聘者就要有所側重，突出最有料的一點。在實踐中，有些應聘者試圖在短短的時間內吐露 自己的全部經歷，而有些應聘者則是三言兩語就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。突出和應聘職位相關的信息

自我介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經歷等部分上，因為面試官可以在應聘者的簡歷上一目瞭然地看到這些內容。應聘者應該在自我介紹時選擇一至兩 項跟自己所應聘的職位相關的經歷和成績作簡述，以證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位。一個讓人更有機會在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹後適當 停頓。比如在“我曾在大學期間組織過有2014人蔘與的大型校園活動”之後的停頓可能會引導面試官去問“那是什麼樣的活動呢？”，這樣做的目的是為面試的 深入打下基礎。

一切以事實説話

在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，應聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同 學、同事等第三方的言論來支持自己的描述。而這一切的前提是以事實為基礎，因為自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，一旦被發現摻假，基本預示着應聘者 將被無情“秒殺”。

以道謝結尾

一個有用的建議：在自我介紹完後不要忘了道聲“謝謝”，同時也把提問權還給面試官。這些小細節往往會影響面試官對應聘者的印象。

牢記“3p原則”

求職者在自我介紹時，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉着，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬，在談及優點時眉飛色舞、興奮不已，而在談論缺點時卻無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對於表達，建議可以先找自己的朋友練習一下或對着鏡子練習幾遍，再去面試。

第三篇：面試自我介紹原則

面試自我介紹原則

面試時的自我介紹是面試的首要問題

首先看看下面這兩個人在面試時的自我介紹：

他們都是剛剛畢業的學生，a某和b某。學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級祕書職位。人事經理看了簡歷以後，難以取捨。於是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。a某説：我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅遊。我性格開朗，做事一絲不苟。很希望到貴公司工作。b某説：關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導遊，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。最後，人事經理錄用了b某。當你應聘時，你往往先被問到的就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。

回答這類問題，要掌握幾點原則：

1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

2.實事求是，不可吹得天花亂墜。

3.突出長處，但也不隱瞞短處。

4.所突出的長處要與申請的職位有關。

5.善於用具體生動的實例來證明自已，説明問題，不要泛泛而談。

6.説完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。而一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，説些生活趣事，舉例説明自己的優點等。面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是你必不可少的工作。

機電工程自我介紹

我叫xxx,廣東省陽江市人士。是廣州工程技術職業學院機電工程專業應屆畢業生。在這三年的大學生活中我一直都在努力的充實自己、提高自己，一直堅持刻苦努力學習，培養起較高的動手能力，把所學的東西應用在生活中。在分組實驗中培養起了較強的團隊合作和協作精神。具備一定的計算機水平能力，並能夠熟練一些軟件和硬件的知識。

在生活方面誠實做人，塌實做事是我的人生準則，複合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。

在莘莘學子中，我並非最好，但我擁有不懈奮鬥的意志，愈戰愈強的精神和塌實肯幹的作風，這才是最重要的。

知識是我最大的財富，年輕是我最大的本錢。過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對於實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

我將以實力説話，為貴單位鞠躬盡瘁，我堅信我會成為貴單位富有活力的一員，誠望貴

公司全面考察我的情況，若能蒙你垂青，我將深感榮幸。並在日後的工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為貴公司創造利益。

數控專業自我介紹

在大學裏我的主修課程是：機械製圖、機械設計、機械製造、數控加工技術、電子電工、plc、金屬工藝學等。運用的軟件是：autocad、pro/e繪圖軟件。

在激烈的人才競爭中，雖然我只是一名大專生，沒有許多大學生的知識淵博，但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神，願為貴單位貢獻一份自己的力量，為了更好地為貴單位服務。雖然我剛從大專學校畢業，沒有實際的工作經驗，但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有遠見的單位，一定能把能力、水平與經驗等同視之。給新人一個顯身手的機會，希望貴單位能給我一個機會，能考慮我，我迫切希望早日成為貴單位的一員。

如我有幸成為貴單位的一員，將嚴格遵守單位的各項規章制度，發揮自己的聰明才智，開拓創新，創造業績，以報答貴單位對我的信任！

第四篇：面試自我介紹的三個原則

自我介紹時應該記住“3p原則”：positive(自信)，personal(個性)，pertinent(中肯)。

談吐自信，就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充分了解你的優點與潛能。

突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發揮出來，強調自己的專業與能力。

語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，誇誇其談，也不要涉及和自己無關的事情。

自我介紹應簡潔明瞭，給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應避免過多地使用“i”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“i”字，給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

靈活的應聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人説：would you please say something about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則説：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談談我個人的生活呢，還是與這份工作有關的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合，應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

以下為大家提供一篇自我介紹範文參考

各位老師：

早上好!

非常榮幸能參加這次面試，我叫haoword，應聘的職位是***，希望通過這次面試能向各位老師學到東西。

我來自美麗的海濱城市，今年***歲，是大學專業本科的好範文。閩南的山水哺育我長大，我的血液裏流淌着閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶着這種精神，在校期間我刻苦學習，不負眾望分別獲得07-08年度二等獎學金，09-10年度和10-11年度三等獎學金，用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

除了學習之外，我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學院的公益活動：如青年志願者助殘活動，向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西，對培養自己的能力和人際關係的處理有很大的好處，為我更快的走向社會提供了良好的平台。

此外，計算機和籃球是我業餘最大的愛好，我計算機過了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學了網站設計等，並自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力，我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

回顧自己大學四年的工作學習生活，感觸很深，但覺的收穫還是頗豐的。掌握了專業知識，培養了自己各方面的能力，這些對今後的工作都將產生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點，如有時候做事情比較急於求成，在工作中實際經驗不足等等。但“金無足赤，人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點，有缺點並不可怕，關鍵的是如何看待自己的缺點，只有正視它的存在，通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今後我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學習，發揚優點，改正缺點，開拓前進。

這次我選擇這個職位除了專業對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!

以上是我最真誠的求職面試自我介紹，謝謝各位老師!

第五篇：面試“自我介紹”牢記“3p原則”

面試“自我介紹”牢記“3p原則”

萬事開頭難，許多面試的開場問題就是“能否請您做一下自我介紹”。在一場為時十幾分鍾乃至幾分鐘的面試裏，留給應聘者做自我介紹的時間一般也只有1—3分鐘左右。在如此短的

時間內，要如何“秀”出自己呢？又有什麼問題值得注意呢？

問題：“基本情況都寫在簡歷裏了，何必要再口述一遍？”

面對自我介紹，不少人會發出如上疑惑。其實，在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力；應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華。這些是憑白紙黑字的簡歷所不能傳達的。而在實戰中，要化解上述的疑惑，應聘者可從幾個

方面做起：

切忌“背誦”式的自我介紹自我介紹的內容可以事前加以準備和練習，但應聘者在口述時應避免延用簡歷上的書面語言，而應使用靈活的口頭語言進行再組織，並且補足一些簡歷上沒有體現的內容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為做作乃至於做假。此外，應聘者還要學會用眼神與面試官交流。眼神遊離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着頭則顯得不自信，所以應聘者要讓面試官多看到你的眼神。當然，一直盯着面試官

也是不自然的行為。

案例：

研究生小張很健談，口才甚佳。對於面試時要做自我介紹，他自認為不在話下，所以也就沒做準備。畢業後，小張結合自己的興趣，應聘了一家大型網絡遊戲公司的策劃一職。在自我介紹時，他從自己的網遊經歷談起，一直説到國內網**業的走向。但由於跑題太遠，面試官不得不數次把主題拉回來。最終導致自我介紹只能“半途而止”，面試也落得草草收場。

合理分配自我介紹的時間前文説過，自我介紹一般也就持續1—3分鐘，所以應聘者得合理分配時間。常規安排是：第一段用於表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經歷或社會實踐經驗，最後展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應聘者就要有所側重，突出最有料的一點。在實踐中，有些應聘者試圖在短短的時間內吐露自己的全部經歷，而有些應聘者則是三言兩語就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。

突出和應聘職位相關的信息自我介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經歷等部分上，因為面試官可以在應聘者的簡歷上一目瞭然地看到這些內容。應聘者應該在自我介紹時選擇一至兩項跟自己所應聘的職位相關的經歷和成績作簡述，以證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位。一個讓人更有機會在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹後適當停頓。比如在“我曾在大學期間組織過有2014人蔘與的大型校園活動”之後的停頓可能會引導面試官去

問“那是什麼樣的活動呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。

一切以事實説話在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，應聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同學、

同事等第三方的言論來支持自己的描述。而這一切的前提是以事實為基礎，因為自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，一旦被發現摻假，基本預示着應聘者將被無情“秒殺”。

以道謝結尾一個有用的建議：在自我介紹完後不要忘了道聲“謝謝”，同時也把提問權還給面

試官。這些小細節往往會影響面試官對應聘者的印象。

鏈接：牢記“3p原則”

求職者在自我介紹時，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。

回答要沉着，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬，在談及優點時眉飛色舞、興奮不已，而在談論缺點時卻無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對於表達，建議可以先找自己的朋友練習一下或對着鏡子練習幾遍，再去面試。