公務員面試自我介紹高分策略(精選多篇)

第一篇：公務員面試自我介紹高分策略

公務員面試通常以應試者的自我介紹開始。 當面試考官隨便地間你：“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。

一、自我介紹決定面試成敗

在國家公務員面試的題目設置中，自我介紹題目往往安排在第一個。特別是在銀監會、商務部、外交部、海關等部門的面試當中，通常都會有1分鐘的自我介紹環節。但是面對如此熟悉的題目，絕大多數考生卻表現得差強人意，為什麼?大家不妨捫心自問一下，自己是誰?自己真的瞭解自己嗎?或許絕大多數的人都不敢確定吧，自己已然成為心中那個“最熟悉的陌生人”。常言道：良好的開頭是成功的一半。自我認知題目作為面試的第一題，此題回答的成功與否至關重要，成功的回答不僅會給考官留下深刻的印象，同時還會緩和考生緊張的心理，所以，對於自我認知題，考生在備考時要格外注意，作好萬全的準備。

二、解碼“自我介紹”

自我介紹，也就是個自我認知的過程。自我認知，指的就是人在社會實踐中，通過對自身的生理、心理、社會活動以及與周圍事物的關係所進行的觀察、體驗、感知和評價等。自我認知包括：認知自己的價值觀、人生方向和目標，認知自己的性格特徵，認知自己的優勢和劣勢，覺察自我的情緒變化、原因等。在考試時，一般以“請考生簡單地做一自我介紹”為代表。

值得注意的是，現在面試中的自我介紹題已經不再侷限於“請你介紹一下自己”這種簡單的自我介紹，而是從一個側面，比較隱含地要求考生介紹自己的情況，即不會要求考生做“全面介紹”，而是從某一個角度進行“局部介紹”，而這種介紹往往還有一定的限定條件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什麼?”中公專家提醒各位考生，適當關注此類試題。

三、完美自我介紹的四維度——正確真實、巧妙自然、精煉流暢、自信大方

技巧1：內容：正確真實

正確、真實是作答自我認知題目的核心。考生一定要把握恰當的分寸，不但非常誠懇地説出自身的優勢，同時也要非常客觀地説出自身存在的不足，正確處理好優點和缺點之間的比例關係，向考官展示一個真實的自我。

技巧2：順序：巧妙自然

自我介紹時還要注意介紹的順序，一定要時刻以公務員考錄的要求與測試重點來組織自我介紹的內容;為使答題更有層次，在優點和缺點銜接部分要可加適當的關聯詞或者過渡性的句子。

技巧3：語言：精煉流暢

精煉就是要求考生答題時要做到“三個少説”——暴露自己不足的話少説;與題目聯繫不緊密的話少説;不規範的話少説;

流暢就是要做到説話流暢，要做到“四忌”——忌夾宂字、廢話、口頭禪;忌停頓太久;忌囉嗦重複;忌一口氣説到底;

技巧4：態度：自信大方

自信不僅是面試的要求，更是作為一名公務員應該體現出來的一種氣質、一種高品位。在面試時，大方地進門、彬彬有禮地問候、穩重地就坐、落落大方地回(更多請搜索)答考官的提問、真誠地與考官交流……順利做好一切流程，自信、嚴謹的心態體現在考生的舉手投足之間。

四、自我介紹精彩展示

為了使大家能夠更好地理解自我介紹的考查重點，小編結合以下的自我介紹作具體的分析。自我介紹示例：

我是一名應屆大學生，今年22歲。小時候生活在一個山清水秀的小山村，在農村讀完國小之後，我以優異的成績考進市立中學，在那裏讀完了中學和高中，併成為了一名光榮的共產黨員。2014年，我以全市第一名的成績考上了我理想中的大學，成為一名經濟學專業的學生。在大學期間，我認真學習本專業的知識，獲得了學士學位，同時選修了與本專業接近的經濟法專業，並獲得了此專業的學士學位：系統化的理論學習，為我將來服務社會打下了深厚的理論基礎。(表明自己專業知識紮實)

為增強自己的社會實踐能力，一方面我積極參加學校組織的社會實踐活動，另一方面，我還利用寒暑假在一些單位實習，在實踐中磨鍊自己的意志，在實踐中不斷獲得進步。(表明自己具備一定的實踐能力)

每個人都是不完美的，我也不例外。(優缺點銜接部分的過渡句)

我知道我也有很多不足。孔子説：“知錯就改，善莫大焉。”在今後的工作中，我會通過自身的努力，在領導、同事的幫助下，不斷改正缺點，努力成長為一名合格的工作人員。(表明自己積極的工作態度和謙虛的學習態度)

自我介紹範文

尊敬的各位評委老師，大家上午好。我是第十一組15號選手，本科就讀於生物技術專業。從小，我就立志成為一名優秀的人民教師，可以幫助孩子們答疑解惑，掃除求學道路上的障礙。我嚴格要求自己，提升自己各方面的素質，以期待着將來可以走上這三尺講台，完成自己的理想，幫助更多孩子實現他們的理想。下面我將從三個方面闡述我此次參加生物類教師資格考試面試所具備的優勢：

一、我大學所學的本科專業是生物技術，通過對生物類基礎知識和實驗技能的系統學習，為我將來就學習生物方面所遇到的問題進行答疑解惑提供了理論基礎。

二、大學期間，我積極參與社會教學實踐，陽光支教，教師職業技能培訓等活動為我提供了豐富的實踐經驗，使我有機會將理論和實踐結合，可以從容的對課堂上發生的任何問題隨機應變。

三、通過對教育學、教育心理學、教師職業道德等內容的系統學習，我對教師又有了更深層次的認識，並有幸通過今年的教師資格證筆試。如果我今天可以通過此次面試，那麼我將以實際行動將人師表敬業奉獻的精神踐行貫徹到底。即使我沒有通過，我也會嚴格要求自己，使自己離教師的標準近一點，更近一點。今天，我所要講的內容選自人教版高中生物必修一xxxx，下面開始我的授課環節。

【拓展閲讀】——公務員面試前後需注意的細節

一、面試前

1、要對公務員面試有系統而全面的認知。俗話説，“知己知彼，百戰不殆”，就針對江西省公務員面試考試而言，考生一定要在確定進入面試名單以後就要通過多種渠道收集往面試真題，並對這些真題進行歸類整理，整合出這些真題主要考查考生哪些方面的能力，比如綜合分析能力，計劃組織能力，人際溝通能力等，然後對自己的薄弱環節進行着重培訓，以使自己的綜合能力得到全面提升。

2、儘量聯繫新入職的公務員，收集考場信息。這樣做的目的是為了心中有數，如果一個考生在進入考場前就大概知道面試的考場佈置形式和麪試流程，將十分有利於減緩自己的考前憂慮情緒，更充分的備考。

3、考前飲食要清淡，不必為了面試而可以改變自己的作息規律。考前的飲食應該日常化，考生不必要吃太多高熱量的食物來補充能量，切記大魚大肉，也沒必要過於清淡的飲食。尤其是在考前沒有必要刻意改變自己的作息規律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。

4、考前一定要調整好自己的心態。臨考前考生心態一般比較浮躁，這樣持續到考場上會影響自己的發揮，因此一定要在臨考前一兩天調整好自己的心態，要相信自己通過紮實的備考已經具備相當的實力，只需要在考場上正常發揮即可。

二、面試中

1、出發前考生要整理好自己的着裝，檢查考試必備物品。出發前，考生最好面對一面鏡子，在整理着裝的過程中，可以不斷的給自己心理暗示;同時檢查考試必備物品如准考證、身份證等。因為許多考生多會在侯考區有一段等待時間，不習慣和咖啡的考生不防準備一塊巧克力及時的給自己補充能量。

2、在侯考的過程中可適當的與考友聊天。考生在侯考的過程中，不需要過於嚴肅，反而還增加自己的緊張情緒，候考時可以與考友一起聊聊天，放鬆心情，而且以後有可能是同事。但是，千萬不要受別人話語的影響，要始終相信自己是最棒的。

3、思考時間不易過長長，容易冷場，而且給人反應很慢的印象。每個考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，語言流暢，就已經比其他考生優秀了。千萬不要因為某個詞語或者句子而使你的回答過程磕磕絆絆。同時一定要保持自己的氣場，做到聲音洪亮、表達得體、抑揚頓挫，思路清晰。

三 面試後

1、面試結束後，無論答題過程怎樣要面帶微笑離場。這樣既可以讓考官感覺到你的自信，還可以為自己的舉止儀表加分。

2、離開考場後，如主考方沒有特別要求不要急於離開，可以在主考方允許的範圍內與其他結束面試的考生交流一下，評估一下自己面試成功的機率。

第二篇：公務員面試高分策略

明確定位 以公務員角度思考

公務員面試考試中，考官考察考生各個方面的能力、素質及潛能，是否能適合或勝任一名國家公職人員。其中分為五部分，用孔子的一句話概括即正心、修身、齊家、治國、平天下。國家公務員考試面試答題時考生的立場是最首要的，公務員作為政府工作人員，其思考的出發點應該是 “平天下”，回答問題一定是正統官方觀點。

一、瞭解時政熱點、關注國家大事

公務員面試是為了選拔公務員人員，而公務員人員最終是公共權力的行駛着，直接關係到社會與人民的福祉，關係到政府的形象，關係到和諧社會的構建。這就決定了公務員面試必須和公務員職業特點緊密結合起來。要求考生對社會問題有着細緻入微的觀察，有自己獨立的思考與判斷。與企業面試不同，公務員面試必須體現與時俱進的思維品質。

現在越來越多的面試題以政府的公共政策作為背景，通過一些時政熱點讓考生談一談對政策的理解與看法。那就要求考生在作答時應與中央最新精神匹配。並給自己明確的定位，身為一名國家公職人員，遇到類似的問題應該怎樣去做。考生要了解新近發生的、具有一定影響力的且與中央有關精神相聯繫的社會熱點。

公務人員是為國家和人民服務的，這就決定了必須對公務員的政治鑑別力和政治敏感度有較高的要求。很多考生以為面試大多數的考生還是存在錯誤的認識，認為面試沒有什麼可以準備的。有同學簡簡單單的理解為類似於企業的面試，考生如果能意識到自己所報考的是國家公務人員這一特定角色，在回答問題時能有意識地聯繫到時下國家的大針方針和熱點問題，一方面可體現出考生關心國家發展、關注社會民生，另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度，讓考官感受到你不是一個鼠目寸光的人，而是一個高屋建瓴、視野開闊的人。

二、回答問題以公務員處理問題的思路展開

面試過程中，考生回答問題的過程體現的是思考問題的思路。

例：

問題：銀行經常經常只開設很少窗口，造成大部分人員排隊等候，同時又開通vip窗口方便重要客户，你的看法?深層次意義?

解題思路

分析出現排隊現象的原因，提出相應對策。

【就事論事】銀行排隊的現象，給廣大中小儲户帶來極大的不便，很容易引起客户的不滿，影響了銀行的形象，破壞了和諧社會的構建。

【分析原因】出現這種現象的原因主要有：(1)銀行櫃枱資源利用不充分，普通窗口與vip窗口的開設數量與客户人數之間不協調。(2)銀行的自助服務利用的不夠充分。

(3)銀行職員的工作效率不高，辦理業務的技術 不夠熟練。

【對策】(1)銀行方面應該合理的安排開放窗口數量，在週末、節假日等可能出現辦理用户高峯的時段，應靈活的加開一些窗口，或者將vip窗口臨時向普通客户開放，來緩解用户排隊的情況。(2)在用户較多的銀行附近建立銀行自主服務營業廳，方便用户自行辦理一些業務。鼓勵用户採用電話銀行、網上銀行等渠道辦理個人銀行業務。(3)加強對銀行志願的培訓，提高志願的工作效率。

【深層意義】反映了我國廣泛存在的服務資源供不應求的現狀。現在全國性的銀行數量不少。但幾乎都是“全能”，不但企業銀行業務你爭我奪，個人銀行業務也是“寸土必爭”，高端的vip客户誰都想搶，低端的大眾金融同樣不能放棄。嚴重的同質化競爭，

導致每家銀行的客户羣體既“臃腫”又“雜亂”，什麼都做的結果只能是什麼都不精。因此，在風險可控制的前提下，允許更多類型的資本，設立更為多元化的金融機構，才能最終讓更多的客户不再“排隊”。

最後，想要成為一名國家公職人員首先要思想要端正，有正確的人生觀、世界觀和價值觀，有正確的政治態度和價值取向。在近幾年的公務員考試培訓中，都強調考官要講黨性，就是為黨為人民選拔人才。因此，對時事的準確理解和把握，才能在某種程度上證明考生在價值觀和個性品質等方面與公務員的要求是相契合的，讓考官認定你是非常適合進入公務員隊伍的，你是“自己人”。

3、用好八恥八榮

【閲讀提示】2014年國家公務員面試即將開始，針對考生普遍反映在思考問題時缺乏政府的立場和公務員的思維這一情況，山東公務員考試網專家結合豐富的面試輔導經驗，提醒各位考生注意黨和國家領導人的講話，在答題時可以信手拈來，達到水到渠成的效果。下文將結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，講解政府立場和公務員思維在答題中的重要性，以幫助各位進入國考面試的考生順利過關。

“八榮八恥”的主要內容是：“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；以服務人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；以團結互助為榮，以損人利己為恥；以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；以艱苦奮鬥為榮，以驕奢淫逸為恥”。這八句話中第三、四、五、六、八句尤為重要，請考生們務必認真鑽讀、活學活用，掌握這些經典語言，可以在面試答題中增加亮點，提升理論高度，使答題符合政府的立場。下面看幾個例子。

【例1】你對農村有錢修廟，無錢修校怎麼看？

在答這一社會現象類題時，我們應當承認現實，全面分析，針對原因，提出對策，再適當揚棄，如果考生能將胡總書記的“八榮八恥”中的第三句話“以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥”作為開頭，將會為答題增色不少。

【例2】某大學新生報到時，一位學生家長因為大學宿舍沒空調而哭泣，請談談你的看法。

針對這一現象考生可以從高校、社會、學生家長以及大學生自身加以分析，若再加上“以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥”，會讓考官眼前一亮，覺得考生具備公務員的思維，是站在政府的立場上考慮問題。

【例3】現在社會製假、販假很多，假煙、假酒、假文憑層出不窮，你怎麼看？

在回答這一題時考生可以活用“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”，從誠信的角度展開思路，這樣符合一名初任公務員的基本素質要求。

“八榮八恥”是針對社會上一些消極的現象提出來的，針對的主要是拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現象。“八榮八恥”引導人們擺正個人、集體、國家之間的關係，正確處理好個人與社會、競爭與協作、先富與共富、經濟效益與社會效益等關係。再如，題目中若出現團結互助類的信息，考生就可以將“以團結互助為榮，以損人利己為恥”融入到答題中去，將達到水乳交融的效果。

“八榮八恥”的內容涵蓋了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現了中華民族傳統美德和時代要求，反映了正確的世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則，是新時期社會主義道德的系統總結，是以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀的重要組成部分，更是新形勢下社會主義思想道德建設的重要指導方針。專家提醒考生注意，在答題過程中如果能做到靈活運用“八榮八恥”，將體現考生良好的政治理論素養和堅定的政治立場，為最後的面試表現添磚加瓦，發揮極為重要的作用。

握這些經典語言，可以在面試答題中增加亮點，提升理論高度，使答題符合政府的立場。

4、考生在回答問題時儘量用事例

如旅遊活動，在談到組織活動的時候，我們一定要談到，活動進行得多麼成功，活動在同事中產生的良好影響，活動產生的良好效果，不但陶冶了同事的情操，增進了同事之間的良好溝通，而且為在單位內部形成良好的工作氛圍起到了非常重要的作用……諸如此類。而沒有工作經歷的考生，可以説在學校社團組織過大學生藝術節、書法比賽、歌詠比賽，在談到組織活動的時候，最重要的是要談到活動的舉辦是否成功，是否收到了預期的效果，在同學中的反響如何，可以説“活動的成功舉辦收到了很好的效果，不但豐富了同學們的課餘文化生活，而且增進了同學之間的溝通和交流，增強了同學之間的團結互助，增強了同學之間的友誼”等等。

第三篇：公務員面試高分策略

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近年來，公務員考試競爭越來越大，許多考生經過努力進入了面試，然而面試又是你走向公務員最要的一環節，那麼怎樣在面試取得高分呢？那一定要講究策略，就像戰場，要打勝仗，就要懂得戰略方法應用。往往許多考生在這個環節花大量時間去背一些成功的案列或精妙回答。你想想大多數考生的答案大同小異，你面試的後果會怎樣呢？大家都知道！面試時一定給考官有趣新穎的答案,這樣考官會給你很高的評價,自然高分就是你了！主要注意一下六個方面：

一、加強訓練自己語言表達能力,學會説話。

二、注意面試程序的每一個細節,往往細節是你走向成功的關鍵,如 面試時學會與考官的溝通技巧等。

三、學會根據問題結合最新時事政治來解答問題,這樣的答案既有官方色彩,又有政治高度,又新穎。

四、提高自己在面試中心理素質訓練,要在面試中鎮靜,不要慌亂。

五、學會模擬面試的考試情景,提高訓練,學會應變能力。

六、樹立足夠的自信心,想到自己一定比別人考得好,提高自信度。

第四篇：公務員面試祕籍-公務員面試高分策略

第一，有條件的話選擇一個面試培訓班，最好選擇那種時間為面試前一個禮拜的面試培訓這樣可能還會附帶一些猜題，有一定的實戰效果。

這裏需要注意的是在培訓班中一定要多加練習，多和班上的學員進行交流，這樣做的目的一是可以鍛鍊自己的膽量和當眾答題的思維能力，二是可以積累素材和題目。當自己答題時可以找到自身的不足從而改進，在別人答題時可以借鑑他們的有用之處，避免發生他們的一些錯誤，另外別人回答問題時用到的名言和很好的事例與思路可以記下來，做到舉一反三。 第二，一般公務員得知筆試結果距離面試有一個月左右的時間，在這一個月裏，儘量抽時間每天都看一下報紙和電視新聞，關注一下近期的時事熱點，重點關注經濟和政治，因為這些很可能成為面試考題。比如最美媽媽吳菊萍等都是以往面試的題目。有些新聞也許很熱門但是不要忽略，因為可能這個熱門的新聞會從一個獨特的角度去出題，所以儘量多看新聞，多和社會深層聯繫起來。

第三，面試的前一天最好洗個澡，整理一下發型，男生最好刮乾淨鬍子，女生最好束起長髮，弄個清潔乾淨的形象，不要熬夜，早睡保持精神，當晚準備好面試所需要的各種東西，比如筆試准考證、身份證等等。

第四，面試當天最好穿着正裝，目前公務員面試最流行的正裝為深色衣褲，一般為黑色西服西褲，內配淺色襯衫，一般為白色，男生可再配上一條領帶。當然也可以穿其他服裝，但是最好是深色配套的，切忌顏色太過鮮豔的。夏天一般上衣穿短袖，女生可以穿短裙。

第五，輪到自己面試，不管門是否開着，進門之前一定要先敲敲門，表示尊重，進門之後向在座的考官鞠躬問好，在主考官示意你坐下之後再坐。

第六，因為考生一般都是坐在房間的正中間，所以坐姿一定要端正，雙腳平行靠攏，不要抖動，上身挺直，抬頭正視考官，雙手放在桌面上或者放於兩腿上。

第七，等主考官宣佈開始時，開始閲讀桌上的面試題目，一般公務員面試題目數量在3—5道之間，旁邊會有一張白紙打草稿，所以看完題目最好在白紙上記一下回答要點，比如答案分幾條，每條寫兩個關鍵詞即可，有助記憶。一般一道題的時間為5分鐘，整個面試時間大概為一刻鐘。在距離面試結束還剩一分鐘的時候會有考務人員給你提示，這時候要儘快做一個結束，如果超時的話分數會很受影響。

第八，答題的時候儘量脱稿，這是能拉分的一大方法，回答的時候不要低着頭，儘量正視面前的考官，同時照顧到旁邊的考官，回答的時候不要想着一溜煙地快速把答案都説出來，這樣萬一卡住了就非常明顯，容易扣分，可以稍微放緩一些語速，在卡的時候迅速地看一下白紙上寫的關鍵詞，馬上再接着回答，這樣就緩和了不少。

第九，每回答完一個問題，説一句“考生回答該問題完畢”，全部回答完了之後説一句“考生回答問題完畢”。

最後，等待考官們打分，大部分地區是當場公佈自己成績的，也有一小部分地區可能不是當場公佈，等考官説結束之後，向眾考官鞠躬致敬，然後離開，離開的時候最好把門輕輕合上。

下面我説一下本人面試90分以上的一點小體會：

1.面試第一題非常關鍵，本人第一題回答的時間最長，絕對答足了五分鐘。答該題時我看到有些考官在寫些什麼，似乎在寫分數了。這道題應該説我答的最好，我是最後一個出場的，但是回答的內容具有自身的特色，既不死板又不平淡，運用了一個恰到好處的古人事例，這應該是得高分的原因之一。

2.面試第二題也很重要，這一題本人答的比較流暢，比第一題要流暢很多，也顯得比較有自信，這是因為平時在訓練中有過類似的題目，然後結合自身的體會講出來即可。

3.一定要有很好的心理素質，本人抽籤是當天下午最後一個，當時抽完籤心裏非常不爽，從下午一點提前進場之後要經歷漫長的等待，可想考官們最後應該很疲憊，肚子該餓了，還

會有心思聽我在那叨叨嗎？幸好在候考室有個認識的同學陪我説話，還有旁邊坐的一些抱着試試看來的人，他們比較輕鬆，跟他們聊天能夠放鬆不少，時間也過得比較快。但是等待的時間還是很長的，大概到晚上七點才輪到我，這時候已經接近呆滯了，所以可以提前腦子預熱一下看看複習資料什麼的。還有這個等待的過程中可能會餓或者渴，可以帶些食品補充一下。有些人迷信考號的順序，其實第一個出場和最後一個出場的都有很大可能得高分，要充分相信考官是公平的，至少我進場的時候考官還是很認真聽我答題的。

最後祝大家公考面試成功！

第五篇：2014國家公務員面試高分點撥三大策略

2014年國家公務員面試高分指導：三大策略

很多公務員考生乍一接觸材料題時會出現短期慌神現象，難以找尋材料與題目的聯繫，又急於求成，沒有思索全面就開口答題，結果自然難以盡如人意。實際上，材料題並沒有想象的那麼難，只要考生有所準備，掌握答題方法，加以適度的訓練，就能夠征服材料題。下面專家就來介紹解答材料題的三大策略。

(一)入情入境，人題合一

解答材料題目，尤其是類案例性材料題目，考生一定要深入題目，結合給定材料中設定的情境，在具體的情境中解決給定的任務。不要把自己置身題外，而是要把自己放入題目材料中所提供的情境中，就像法官斷案一樣，只有進入現場才能和相關人物有信息上的溝通，才能切中要害。

(二)認清角色，扮演得當

解答材料題目，必須做到認清角色，到位不缺位，得體不越位，牢牢樹立權責意識，做好自己的工作，把給定角色扮演得得當、得體、得要領。

(三)尋找措施，圓滿解決

材料中給定的故事衝突，即要解決的問題，經常以“你怎麼辦?”來考查。首先要分析問題有哪些，然後有針對性地提出問題的解決措施，最終使問題得到圓滿解決。解決矛盾，是材料題的宗旨所在。

從材料中提取對策、運用材料和相關知識思考加工，形成對策，可歸結為四種方法：就材直取、轉因成策、歸納整合、演繹成策。

1.就材直取

即從材料中直接提取對策。材料是對策生成的源泉，有時材料中會直接談及解決問題的對策、意見、思路、辦法等，而這些往往可以直接引用。這種方法可以應用於時事背景類材料題中。

2.轉因成策

即將原因轉化成對策，立足對原因的分析，形成有針對性的破解思路或辦法，即為對策。很多時候，原因正是解決問題的關鍵。在一些會揭示問題原因的材料中，就可以根據這些原因，得出對策。這是最常用的方法，有因有果，措施得當。

3.歸納整合

歸納整合即歸納零散信息，把分散在材料中的對策信息梳理、整合，形成系統而有條理的對策，是從個別到一般的思維過程。材料中有價值的信息有時會較為零散，甚至是潛藏在不同的材料中，此時就要善於挖掘，抓住不同材料反映問題的共同點，在比較合理與否、重要性大小及價值高低的基礎上，選出備選對策項目，按照一定的原則組織起來，形成內容合

理、邏輯嚴密的對策。

4.演繹成策

把普遍適用的原則、方法、經驗具體應用到某一領域的問題上，提出解決此問題的具體方法，即由一般到特殊的思維過程。當材料中的信息量不足，難以找出解決問題的有效對策時，就需要啟用背景知識，包括理論知識和工作經驗，我們已經在前面的章節中充分闡明瞭結構化面試五大題型的解題方略，在解答材料題時也可以拿來用。

在這三大策略中，入情入境是關鍵，角色意識是保證，解決問題是核心，三者缺一不可。掌握此三點，再有一雙慧眼，能夠透過材料看本質，方法運用得當，定能奪得高分。

下面，專家以2014年4月18日下午浙江省公務員面試真題為例，進行詳細説明：

背景材料：

浙江在線新聞網站日前開設“問政零距離”欄目，陸續邀請省委工作部門和省政府組成部門及直屬單位的主要負責同志與網民進行在線交流，省人大常委會、省政協和省法院、省檢察院的領導也將視情參加。“問政零距離”也是“省委常委系列高端訪談”活動的延續。

去年11月至12月，省委書記省人大常委會主任趙洪祝，省委副書記、省長呂祖善等十位省委常委先後做客浙江在線，同網民進行在線訪談交流，聽取網民意見。10場訪談交流專題頁面訪問量達3757萬餘人次，網民在線跟帖留言1萬多條，在網民中得到了很好反響。

據此，浙江省委進一步聽取意見，省兩辦日前發出了《浙江省委辦公廳和浙江省人民政府辦公廳關於開展領導幹部定期與網民在線交流工作的意見》。按照意見要求，從2月12日起，浙江在線將繼續邀請省領導、省直機關單位主要負責同志，就黨委政府重點關注、廣大網民普遍關心的熱點與網友進行在線交流訪談，使官員與民在線良性互動形成常態化。筆者聞罷，不禁為此舉叫好!浙江官員與網民在線互動，表示了他們關注網絡、願與網民良性互動，通過網絡瞭解社情民意的意願，也表明了他們已經把網絡作為聽取民意，決策參考的一個新領域和新渠道，同時更感受到黨和政府對政治文明建設充滿了勇氣和信心。

近些年來，隨着現代科技的不斷進步，互聯網在我國發展迅速。至去年2月我國網民數達2.21億人，超過美國居全球首位。中國互聯網更越來越凸現其表達民意和製造的優勢，無論從社會的任一方面，都已成為一支陣容強大、舉足輕重的力量。從柴米油鹽、看病上學，到每一項政策的出台，每一個重大事件的發生，互聯網都能以最快捷的速度形成聲勢。在線即時、互動為特點的網絡傳播方式，更為公眾表達民意、參與經濟社會及政治生活，提供了一個方便快捷的平台，是瞭解民情、匯聚民智一個重要的渠道。可以將黨和政府的方針政策，本地的方略舉措廣而告之。同時，通過網絡這一形式又聚集民意，問計於民。

網絡已經成為重要的信息獲取渠道和民意表達渠道，成為思想文化信息的集散地和社會的放大器，成為執政者“不可小覷、更不可不察”的領域。可喜的是，浙江官員已經深刻認識到了這一點，並付諸了實際行動，使網絡這一平台成為官員聯繫羣眾的橋樑和紐帶。