面試自我介紹中的一問一答

第一篇：面試一問一答

請你自我介紹一下自己好嗎？

回答提示：一般人回答這個問題過於平常，只説姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實企業最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事情、主要的成就等。這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，説得合情合理，企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每一個問題之後，都要説一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

關鍵點：十有八九的面試中都會被問道“你先做個自我介紹” 因此在面試前一定要準備好，面試不同單位、多家企業，你只要準備一份基本的信息框架即可，達到家家通用。切記，不要再説，你好，我叫，今年22歲，畢業於，專業??這些面試官自己會看的。説一些與hr在簡歷上看不到的，同時能夠勝任你應聘的職位的，就是你的閃光點。講個簡短的勵志故事，並且能跟自己扯上關係的，不妨試試。 推薦：百度搜索——非你莫屬，只看每一期應聘選手上台前的自我介紹，跟着學習一下。

你覺得你個性上最大的優點是什麼？

回答提示：沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在xxx經過了xxx的培訓和實踐經驗，加上我平時的努力工作，使我能夠充分勝任這份工作。 關鍵點：自己的個性要強調中和，即沉穩冷靜有，熱情活潑也有。價值觀要正確，不講極端的話。

説説你最大的缺點？

回答提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等。如果求職者説自己小心眼，愛嫉妒人，非常懶，脾氣大，工作慢熱效率低等，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點就是過於追求完美”，有的人以為這樣的回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點説起，中間加上一些小缺點，最後把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。

關鍵點：別耍小聰明，把自己的優點説成缺點，變相誇自己。 你對薪資有什麼要求？

關鍵點：既然問起薪資，那就表示hr希望能夠得到你確切的回答，這

時候就要説出自己的心理預期，不要藏着掖着；同時，説完自己的薪資之後，要給於一定的“過渡”。例如，我期望的薪資是5000元。但是我認為薪資只是暫時對我個人資料的一個衡量標準，我更希望的是貴公司在我今後的工作中，根據我的工作表現，制定一個更加適合我的薪資標準。同時我也會十分地積極努力，使自己對得起這份薪資。 你對加班的看法？ 回答提示：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。 回答：如果工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有家庭負擔，可以全身心投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。 談談你對跳槽的看法？ 回答提示：①正常的跳槽能促進人才合理流動，對個人和企業發展是合適的。②頻繁跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？ 回答提示：①我會服從領導指揮，配合同事工作；②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好，讓領導不滿意，同時看不慣。還要看看是不是我在為人處事方面做得不好，如果是這樣的話，我會努力改正；③如果我找不到原因，我會找機會跟題目溝通，請他們指出我的不足，虛心聽從他們的教誨，有問題就及時改正；④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

你對我們公司瞭解多少？

在去你應聘的公司之前，最好上網站查下該公司的基本組織結構，主營業務，主打品牌，市場情況等。如果通過網站的相關發佈信息，能夠了解到該公司近期有什麼重大策略上的改變，如銷售策略、與其他企業合作等信息，能夠在面試中回答出來就是最好了，企業喜歡有準備的求職者。因為機會永遠只留給那些有準備的人。

用三個詞語概括一下你自己？ 適應能力強，做事有始有終，敢於對自己工作負責等。要結合具體的例子，對這些詞語進行解釋，言語要樸實中肯，切記虛假偽造。

你的業餘愛好是什麼？

找一些富於團體合作精神的。

你為什麼要離開原來的公司？

建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。我覺得之前的工作，已經達到頂峯，即沒有升遷機會。

與上級的意見不一致的時候，你會怎麼辦？ 我覺得應該對事不對人，在不違反公司制度和章程的基礎上，誰的意見對公司發展有利，就聽誰的。

第二篇：一問一答流利面試英語

一問一答流利面試英語

i：interviewer（面試者）a：applicant（求職者）

教育背景：簡明扼要，實話實説

儘管你在簡歷中對自己的教育背景作了介紹，但在面試時，面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點準備吧。

①i:what is your major?

a:my major is business administration. i am especially interested in"marketing". （不僅回答了問題，還順帶一句介紹了自己較為感興趣的方面，簡明扼要。） ②i:which university are you attending?

a:i am attending×××university.

③i:have you received any degrees?

a:yes. first, i received my bachelor degree in english literature, and then an mba degree. ④i:what course did you like best?

a:project management. i was very interested in this course when i was a student. and i think it's very useful for my present work.

⑤i:do you feel that you have received a good general training?

a:yes, i have studied in an english train-ing program and a computer training program since i graduated from university. i am currently studying finance at a training school.

工作經驗：顯露實力，避免炫耀

①i:have you ever been employed?

②i:your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in shanghai, may i ask why you left?

a:i worked in a foreign ce for one ver,i left there two years ago because the work they gave me was rather dull.i found another job that is more interesting. ③i:have you done any work in this field?

④i:what qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field? ⑤i:what have you learned from the jobs you have had?

a:i have learned a lot about business know how and basic office skills. in addition, i learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.

⑥i:what's you major weak point?

a:i haven't been involved in international business, so i don't have any experience, but i have studied this course in the international business training center of the×××company. ⑦i:what are your greatest strengths?（實話實説好了，不必客氣，但應注意語氣和表情，不要給人炫耀之感。）

⑧i:please tell me about your working experience.

⑨i:does your present employer know you are looking for another job?

a:no, i haven't discussed my career plans with my present employer, but i am sure he will understand.

性格愛好：表現積極、合作的一面

①i:how do you spend your spare time?

②i:are you interested in sports?

③i:do you think you are introverted or extroverted?

④i:what kind of personality do you think you have?

a:i always approach things very enthusiastically. when i beg in something, i don't like to leave it halfdone. i can't concentrate on something new until the first thing is finished. ⑤i:what is the most important thing for you to be happy?

a:different people have different ideas. i think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. my family has always been very closeknit, and my friend sand i spend a lot of time together. without that i would be much less happy than i am.

⑥i:what makes you angry?

a:dishonesty. it's unacceptable.

⑦i:what are your personal weaknesses?

a:i'm afraid i'm a poor talker. i'm not comfortable talking with the people whom i have just met for the first time. that is not very good for business, so i have been studying public speaking.

⑧i:are you more of a leader or a follower?

a:i don't try to lead people. i'd rather cooperate with everybody, and get the job done by working together.

工作要求：我能勝任

①i:do you think you can make yourself easily understood in english?

a:yes, in most circumstances.

②i:are you available for travel? a:yes, i like traveling. i am young, and unmarried. it's no problem for me to travel frequently.

③i:how about overtime work?

a:overtime work is very common in companies. i can work overtime if it's necessary, but i don't think we will work overtime everyday.

④i:how long do you think we can depend on your working here?

⑤i:do you like regular work?a:no, i don't like regular work. i am interested in different projects with new opport unities and new challenge, but i can do regular work if the company needs me to do so. ⑥i:what salary do you expect

a:shall we discuss my responsibilities with your company first?i think salary is closely related to the responsibilities of the job.

⑦i:do you work well under pressure

a:working under pressure is exciting and challenging. i don't mind working under pressure. i work well under the secircum stances. people can, i can.

⑧i:do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?

a:no,nothing in particular.

⑨i:how soon can you begin working for us?

a:i need about two to three weeks for necessary formalities. i will quit then transfer to your company.

面試結束：禮貌道別

①i:any questions?

a:when will i know your decision? ②i:how can we get in touch with you?

③i:we will notify you of our decision by mail, is this convenient for you?

④i:thank you for your interest in our company.

a:thank you, h. goodbye.(thank you for your time.)

⑤i:you will be hearing from us very soon. please send the next applicantin on your way out. a:k you very much.

此外，面試官還可能問及你的家庭情況，如家人對你的影響等，也應事先有所準備。

來源：一覽貴州英才網

第三篇：採用一問一答的方式進行面試

採用一問一答的方式進行面試

已經過去，在出成績的這段時間，考生們進入了漫長的等待期，在等待期中有的同學無所事事，而有的同學開始進行了面試的準備。總的來説國家公務員面試早點準備是好的，至少你有足夠的時間來改正自己身上的缺點，還能糾正自己的一些細節上的小毛病。那公務員面試應該怎麼來準備呢，在這裏，中公教育專家給你幾點建議：

第一、大家要先弄清公務員面試的形式。現在的公務員面試一般都是結構化面試，所謂結構化面試是指 6、7個考官對一個考生，採用一問一答的方式進行面試，面試結束後離開考場，下一個考生繼續。現在公務員面試的評分標準越來越細化了，不管在哪個省市，面試評分標準都大同小異，包括以下幾方面：舉止儀表、應變能力、責任感、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平。所以在備考的時候應就這幾個方面來有針對性的進行準備。舉止儀表方面，中.公教育專家建議同學們可以買一本面試方面的輔導教材，上面會有詳細的面試舉止儀表的一些注意事項。同學們可以在瞭解的基本上，通過日常生活良好的儀態的訓練，來養成自己較好的一個行為習慣。而組織協調能力方面，因為同學們基本上都是在校的學生，缺乏相應的工作經驗，所以對同學們來説，難度較大，這一方面就很有必要購買相應的教材，進行理論方面的學校，對一些如會議安排等事務的流程進行學習、記憶。

第二、除了瞭解面試的形式，並且通過書籍瞭解相應的理論之外，日常的操練非常重要。同學們可以發動身邊的同學或是親友來進行面試的模擬，基本的流程就是找幾個同學充當考官來提問，在這個過程中查找同學回答時易犯的錯誤，是否有一些面部表情不對，或是姿態動作，更或者是否存在一些明顯的口頭語及語言的流暢性如何，從而進行改正。

第三、多關注時事熱點。公務員面試考察學生的綜合素質，其中包括對時事熱點的瞭解及是否能夠勝任工作，即為人民服務。所以在備考會考生們一定要關注新聞，要了解國家近期內的一些熱點，並能從政府的層面予以解答，能夠辯證的看問題。

專家提醒考生們，公務員面試的準備過程中一定要注意以下四種思維的培養：

一、公務員的思維

從你進入面試的考場那一刻起，你不再是學生、公司職員或者其他工作人員，應該將自己看成一名公務員。

二、陽光思維

對待問題時，要多從正面的角度去認識，用積極向上的態度去處理。面試試題中的溝通協調類的題型，特別能夠體現陽光思維的方式。

三、辯證思維

一方面，分析時，要全面和多角度的去看待問題。宏觀的問題，考生可以從政治、經濟、文化、社會等角度去分析。微觀問題，考生可以從思想觀念、制度機制、專業技術、主題素

質等方面去分析。另一方面，要根據問題的特殊性靈活的提出對策，也就是要做到具體問題具體分析。

四、實踐思維

考生要立足於實踐去解決問題。以計劃組織類題型為例，在回答此類題時，所提出的計劃與組織的細節必須具有針對性，並且切實可行。

專家相信廣大考上只要認真的備考，用對方法，一定會收穫一個滿意的結果。

第四篇：面試中的自我介紹

面試中的自我介紹

一、面試準備工作

面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對於雙方來説都是很重要的。求職者 所要參加的面試基本上可以分成兩種類型。雖然面試的類型風格不同，但求職者在面試前後都須要做一些基本工作來確保面試成功。這些工作包括：

1、準備與研究：

面試之前，求職者須要花時間來研究所應聘職位的種類，公司情況 ，以及行業特點等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關重要。

2、設想可能的提問並準備答案：

不同風格面試中的提問會不一樣，求職者必須為一些典型提問準備答案。你用不着背誦你的答案，但應該清楚回答這些提問的要點是什麼。同時你也應該準備幾個問題來問對方。

3、後續工作：

許多求職者忽略了這重要一步，你應該在面試結束後給主持和參與面試的每個招聘者都寫封感謝信。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優勢或技能並獲得重視的良機。面試的兩種類型：當代的企業和公司在招聘的時候一般採用以下兩種面試：

傳統面試和情境面試。

傳統面試向被面試人詢問一系列範圍很廣的問題,比如：你為什麼願意來本公司工作？描述一下你的優點和缺點等。面試的成敗取決於被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問題的內容和流利程度。僱主希望通過面試找到三個問

題的答案：求職者是否有能力完成這份工作？求職者是否具有僱主所希望的工作熱情和敬業精神？以及求職者是否能在組織中與團隊一起工作。而情境面試則是基於這樣一個理論：即過去的表現，是將來行為的最好預測。該面試通過提問來探查具體的過去行為表現，比如談談你有沒有這樣的經歷：你為自己設定了一個目標，但最終沒有實現或者請舉例説明你過去是如何同時處理若干個項目的等等。求職者應該在面試之前對自己過去的經歷和工作進行回憶並總結，為情境面試中的這類提問做到心中有數，並準備面試主持人就上述這類問題進行深入提問,以便了解具體情況中各方面的細節。應屆大學畢業生不具備豐富的工作經驗，就應該把重點放在班級活動和集體項目，以應付上述類型的提問。個人愛好和志願服務的經歷有時也能夠為你提供可借鑑的事例。

二、如何克服面試怯場

面試時候難免會有怯場現象，如何克服面試怯場呢？下面資深編輯教你十個小招數，讓你克服面試怯場狀況。

1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。

2、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，説出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。

3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。

4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。

6、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裏儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裏害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己

的求職主張。

7、感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

8、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉着冷靜的人。

9、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地説幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。

10、回答問題時一旦緊張，説話可能結結巴巴或越説越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的説話速度，讓字一個一個的從嘴裏清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，説得緩慢響亮，用以緩解緊張。

三、求職自我介紹的要點

當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是請先介紹介紹你自己。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答這類問題，要掌握幾點原則：

開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。

實事求是，不可吹得天花亂墜。

突出長處，但也不隱瞞短處。

所突出的長處要與申請的職位有關。

善於用具體生動的實例來證明自已，説明問題，不要泛泛而談。

説完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。

為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，説些生活趣事，舉例説明自己的優點等。

個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的前因效應的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裏的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基於你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。

開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿着打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲老師好就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言

論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可誇張，堅持以事實説話，少用虛詞、感歎詞之類；最後，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最後，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急於羅列自己的優點。

四、自我介紹範文

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對客户的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來。

1、自我認識

想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是幹什麼的？你將來要幹什麼？你過去是幹什麼的？這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。隨後，着手回答第二個問題：將來要幹什麼？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。

然後，再着手回答最後一個問題：你過去是幹什麼的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。

如果你中途徹底改行，更要在描述你的執着、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯繫點，收集過去的資料，再按目標主次排列。用這樣的方法，以現在為出發點，

以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、計算機專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應説些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

3、鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

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第五篇：2014面試中的自我介紹

專業知識紮實，學習成績優異

大學期間通過大學英語四級以及全國計算機等級考試一級的考核

有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力

有較強的團隊精神，良好的人際溝通能力

有較強的語言表達能力

社會實踐能力強，對新事物接受能力快

2014年其間曾去xx百貨公司實習做營業員

樂觀向上，愛好廣泛

本人性格開朗，樂觀，熱情。學習過七-八年的美術，有良好的基礎