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社區工會個人工作總結多篇

社區工會個人工作總結多篇

社區工會個人工作總結多篇

社區工會個人工作總結篇1

x街x社區工會組織在幾年的工作中在區委、區政府,在區總工會和街道工會的領導和指導下,堅持以鄧小平理論和黨的x大精神為指針,用心開展建立“示範街道工會”、“示範社區基層工會”活動,緊緊圍繞街道中心工作,紮紮實實做好社區工會工作,努力開創社區工會新局面,為推進和諧街區建設做出了用心的貢獻。隨着城市經濟制度改革的深入和政府職能的轉換,現代城市管理和服務的重心逐步向社區轉換,做好社區工會工作是時代的需要。在工作中我們取得了必須的成績。

一、抓好組織建設,使工會工作有序開展,社區工會的建立,使城市工會覆蓋面擴大,我們把工會工作納入黨建工作資料,以黨建帶工建,以工建促黨建,制定了全年工會工作計劃,發展工會組織努力探索社區工會工作新途徑。x年我們社區工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。

二、突出重點,抓好教育,努力提高職工隊伍素質在社區工會教育中,我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,按照上級要求,認真組織社區居民和兩新組織成員學習貫徹黨的x大精神與社區實際工作相結合,做到精心組織、周密安排,確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區、關心社區建設,維護社會公德和職業道德的活動。開展貼近社區居民,讓百姓衣食無憂。如:x裏街28-36-5單元x室的居民郭x老人他無收入多年來和老伴相依為命,不幸的是老伴因病去世,郭老沒了收入,生活陷入了困境社區黨支部書記於春華和工會委員趙憲玲在上門服務工作中瞭解到了老人的困難後,用心的幫忙老人辦理了低保手續使老人有了生活的依託。當領到低保金時老人給社區支部、送上一面“情繫百姓無私服務”的錦旗以示感謝。

三、開展豐富多彩活動,增強社區工會的凝聚力,社區工會注重開展各項活動,以便調動廣大居民的用心性。“我為社區奉獻日”的活動,調動了廣大居民熱愛社區,熱愛家園的用心性,也提高了居民的素質,構成了和諧社區的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中,我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動,“三八”節聯誼會、“迎新春”聯歡會“乒乓”球競賽等項活動,透過各類活動的開展活躍了社區的文化生活,同時也提升了社區的文化品味,x年社區的網易博客在互聯網上落户,為廣大居民帶給了網上交流、互動的平台。打出了社區文化建設的品牌。

四、濟困扶貧、義務勞動,發揮社區工會的互助性。我們社區工會一方面按照上級有關文件精神,根據城市居民最低生活保障的有關條件,主動幫忙貼合條件進入保障線的困難會員辦理保障手續,同時對下崗職工進行再就業培訓,併為他們再就業帶給服務。免費培訓下崗職工x餘人,幫忙再就業x餘人,為x名居民辦理了特困證,另一方面開展社區送温暖活動,為居民排憂解難,建立健全困難職工檔案。依託社區,發動社會力量,發動工會會員對困難職工進行捐款資助,幫忙他們渡過難關。全年共濟困扶貧x餘人,捐物x千餘件。“社區工會為我們撐起了一個可信賴的家。”社區工會還向特困户送糧油、問寒問暖,以表示組織的關懷。

我們雖然取得了一點成績,我們還有差距,我們決心認真學習鄧小平理論及“三個代表”思想,貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》,圍繞街道中心工作,紮紮實實做好工會工作,為促進街工委、街道辦事處和諧街區建設上台階做出貢獻。

社區工會個人工作總結篇2

柳背橋社區工會在社區黨委的直接領導下,經過一年的努力,成績可喜。目前社區工會在冊會員有152人,今年參加工會活動繳費的會員有139人,共計收費4509、50元,特專款專用於工會外出活動的開支。真正吸引轄區職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起,為社區的文明和諧發展和社會穩定打下了堅實的基礎。

一、今年社區工會主要開展了以下工作:

(一)進一步完善了社區工會制度和職責,對工會小組的會員進行了部分調整,開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容,大大提高了會員自身素質和參加社區各項活動的能力。

(二)社區工會協助居委會民政為轄區失業人員推薦就業5人次,看望住院會員8人和慰問困難居民5户,參加社區志願者服務6次,為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件,現金1421、20元,用實際行動發揚了工會的團結互助精神。

(三)不定期在轄區黑板報上宣傳工會知識,鼓勵會員和全轄區羣眾積極參加社區各項活動,促進社區的發展和建設。今年指導轄區非公有制企業建立了三家工會組織,圓滿完成了上級工會工委交給的任務。

(四)今年3月30日,社區組織轄區工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓,培訓內容主要是就如何協助社區開展好社區工會工作進行了講解和討論,收到了很好的效果。

(五)今年4月16日,社區工會組織會員到廣安鄧先生故鄉進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通,團結更進一步增強,集體榮譽感也得到發揮。

(六)從去年12月22日至1月21日,在春節來臨之際,社區工會響應黨委號召,有25名會員參加了社區義務巡邏月活動,為確保轄區平安做出了積極貢獻。

(七)今年1月19日,社區黨委、居委會及社區工會共同組織了一次社區拔河比賽,轄區的企業工會不同程度的都贊助了資金,確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區服務日活動,活動內容豐富多彩,通過活動的開展在轄區居民中收到了良好的效果。

(九)建立了轄區單位及居委會困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區單位和社區共有困難職工人數24人,並全部進入系統管理。

二、存在的問題及今後努力方向:

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動,對工會組織就如何參與社區建設,如何發揮一個會員在社區各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一,會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心,這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中,看到會員參與人數還不夠多。

我們今後將克服一切困難阻礙,發揚已取得的成功經驗,與時俱進,把工會工作一步一個腳印的融入到社區的各項建設中,以豐富轄區的文體活動為主要內容,積極配合文化工作和精神文明建設,調動會員積極因素,為打造“文明和諧社區”而努力奮鬥。

社區工會個人工作總結篇3

今年在公司領導和上級工會的正確領導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業發展目標,強化自身建設,按照年初的工作計劃,結合自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導職工積極開展“建功在企業、和諧促發展”主題活動,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰鬥力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績,以下是本年度企業工會工作總結:

一、加強政治理論學習提高工會幹部素質

文化公司工會以《監督之窗》為載體,深入學習重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識,進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、羣眾意識、責任意識、服務意識,加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程,提高工會幹部綜合素質。

二、參與企業經濟建設,發揮橋樑紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經濟工作,圍繞穩定與發展,發揮工會橋樑紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉變工作態度,激發職工的聰明才智,為集團公司持續、穩定發展尋找對策,為企業領導決策提供依據,使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰;開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業發展徵集好建議、好點子,推動集團公司持續健康發展。

三、做好工會工作計劃,發展新會員,加強工會自身建設

我們在工作中深深地體會到,要把企業做大做強,必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍,實現這一目標,最有效的途徑就是組織企業工會,上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液,依靠工會組織的特殊作用,為企業的穩步、健康、快速發展,起到了保駕護航的作用。

四、積極開展勞動競賽,為完成企業任務建功立業

文化公司工會圍繞着“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感,充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞着“內強素質、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發動工作,通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強,窗口服務水平得到進一步提高,業務處理能力得到明顯改善,業務發展日新月異。

五、落實“關心”二字,維護員工切身利益,增強企業凝聚力

公司工會幹部以關心員工生活,為羣眾辦好事實事為已任,工會委員把關心做到“家”,利用節假日及晚上的時間,和公司幹部、員工進行談心,認真瞭解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作,降温費的及時發放,將組織的温暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益,又維護了員工的具體利益。

六、響應集團號召,積極參與慈善事業

我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落後。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人羣送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400餘元,對社會慈善事業作出了自己的貢獻。

在今年上半年工作的基礎上,我們對搞好工會工作充滿信心,在今後的工作中,我們一定積極配合上級工會組織,做好工會工作總結報告,配合企業黨組織,結合企業實際,抓緊抓實職工的現代化管理,開展理論、技術及相關業務知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權益,增強企業的凝聚力。

社區工會個人工作總結篇4

我們__社區工會是區總工會確定的社區工會規範化試點單位,正式成立了社區機關工會、楚天超市工會及餐飲聯合工會小組三個工會組織,共有工會會員5____。根據上級有關精神,在各級工會領導的指導下,在社區黨組織的支持下,我們清安社區工會工作開展得有聲有色,實現了“組織起來、切實維權”的目標,有力地推動了社區內所轄企業經濟的發展和社區文明建設的進程,真正地發揮了聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。

一、檔案的規範化,為社區工會工作的開展作好了充分的準備。

為了適應新時期社區規範化建設的要求,我們將社區工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。

規範化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區工會工作是一個長遠的、長期的、連續性的工作。只有我們的工作經常化、規範化,才能有效地發揮我們社區工會的作用,切實維護職工的合法權益。

二、組織網絡化,為社區工會工作的開展打好了堅實的基礎。

為了更進一步地健全社區工會組織建設工作,我們實現了“會員——企業工會——社區工會”小三級形式的網絡化管理。

我們__社區的工會主席由社區的黨支部書記巴__擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎上我們更進一步地完善了“八有六上牆掛三牌”基礎工作,真正做到了門前有清安社區工會牌匾,辦公場所固定在清安社區內,建立了社區機關工會、楚天平價超市工會、餐飲業聯合工會小組會員檔案,組織機構健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關工會工作法律、法規及業務書籍;牆上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現了社區工會工作的網絡化,使我們社區的職工活動有場所、説話有孃家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎。

三、活動經常化,為社區工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。

社區工會個人工作總結篇5

xx社區工會在街道工會的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導,以新區建設和迎“十運”為中心,着力加強基層工會組織建設,以職工維權為重點,以“示範社區工會”建立為載體,堅持規範化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區“三個禮貌”協調發展,再立新功,再創輝煌。具體總結如下:

一、建立健全組織網絡,做到管理規範

村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領導。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網絡,工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,各盡其責,發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作,健全管理台帳;五是發揮轄區村民組長的作用,為非公企業工會小組做好服務和協調,及時向社區工會反饋信息。

二、堅持不懈抓好平等協商,簽訂羣眾合同

為維護非公企業工會小組合法權益,社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商,羣眾合同,進一步規範管理,建立工會小組的會員檔案及相關台帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會,審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會,強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作,瞭解企業生產、經營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務,排憂解難。

三、突出維權,發揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益,社區工會建立健全勞動關係三方協調機制,預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制,對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,發放致外來務工人員的一封信,調查問卷,並瞭解他們生活工作狀況,存在什麼困難等,增強他們自我保護維權的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。

深入貫徹《安全生產法》,切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,開展零點目標競賽活動,促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》,每季度開展一次安全生產大檢查,努力營造“關注安全,關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案,慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的温暖,村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節前夕,村工會召開非公企業私營主聯誼座談會,讓企業主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關懷和温暖,此外,還為一户特困職工維修了險房。

一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進一步加強工會自身組織建設,守住“示範村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發揮工會橋樑紐帶作用,體現維權,為實現富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創新業績!

社區工會個人工作總結篇6

我社區堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的__大全會精神,全面落實科學發展觀,堅持走中國特色社會主義工會發展道路,進一步落實“組織起來,切實維權”的工作方針,圍繞“致富職工羣眾,發展壯大團場”的工作目標,強化基層民主政治建設,夯實工會工作基礎,提高工會工作水平,團結動員廣大職工為團場經濟發展、社會和諧穩定發揮工人階級的主力軍作用。調動和發揮廣大職工的積極性和創造性,在社區改革、發展、穩定的大局中,充分發揮工人階級的主力軍作用。

一年來,在師市工會的正確領導下,我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的__大全會精神,緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局,全面加強工會組織建設,充分履行工會四項職能,努力培育“四有”職工隊伍,積極開展系列文明創建活動,認真推行政務公開、民主監督制度,有效激發出廣大會員的工作熱情和生產積極性,為我社區的繁榮發展做出了重要貢獻。

一、認真學習貫徹黨的__大全會以及師市文明行業創建會精神,持之以恆地抓好會員思想道德教育和以職業道德建設為主要內容的思想政治工作。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍,開展職工教育780餘人次。採取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛鍊相結合,定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施,積極組織廣大會員系統地學習黨的__大全會精神和“三個代表”重要思想,有效解放了會員的思想,轉變了會員的觀念,提高了會員整體素質。

一是組織全體會員集中學習《__大》《科學發展觀》和《關於加強黨的執政能力建設的決議》精神,從而把會員的思想統一到努力建設小康生活的奮鬥目標上來,提高了政治素質和思想覺悟;

二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹形象為目標,開展了社會公德教育;以敬業、樂業、勤業為目標,開展了職業道德教育,以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標,開展了家庭美德教育;

三是以改革、發展、穩定為主題,開展了多形式、全方位的形勢教育活動,使廣大會員充分認識到改革的必要性,發展的緊迫性和穩定的重要性,增強了風險、憂患意識,樹立起改革、發展的觀念20__年社區工會工作總結20__年社區工會工作總結。

2、創造性地開展會員思想政治工作。

一是針對機構、人員調整和中層幹部競爭上崗兩項工作,組織工會委員深入到會員當中,根據不同部門和個人的情況,做到因地制宜、因人施教、區分層次、對症下藥,收到了良好效果;

二是從會員最關心的機構改革、人員調整等問題入手,及時反映會員的意見和建議,積極參與黨支部、行政決策,大力開展“金點子”和“送温暖”活動,在會員中樹立起良好的威信;

三是發揮典型、榜樣的示範作用,大張旗鼓地培養、表彰奮戰在施工一線的先進典型,用他們高尚的言行去影響、教育、帶動羣眾;四是充分掌握會員的思想動態,做好防範和化解工作,及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。

二、大力加強工會組織的規範化建設,充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織一是按照《工會法》和《工會章程》的規定,及時補充調整了工會委員,加強了工會幹部隊伍建設,從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不同合理地組成四個工會小組,並分別選舉出小組長,既組織他們參加集體活動,又指導他們因地制宜地獨立開展活動,進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家,購置了圖書,組織了業餘籃球隊、文藝表演隊等小組,定期組織開展活動。

2、嚴格按照全總重新頒發工會勞動保護三個條例的要求,加強了福利待遇和勞保用品的發放管理,加強了民主管理和民主監督,加強了安全教育和安全檢查,加強了女工工作和一線會員的勞動保護,有力地改善了會員的工作、生活環境。

3、定期走訪慰問一線會員和退休人員元旦、春節期間,組織人員分別到退休人員家中送温暖、獻愛心,並把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,切實幫助他們解決實際困難2016年社區工會工作總結工作總結。

三、深入開展爭先創優勞動競賽,推動各項工作順利完成,社區工會為推動文明創建活動的全面開展。按照黨支部和行政的統一部署,深入紮實地開展了以“爭先創優勞動競賽”為主題的系列文明創建活動。

一是在農牧連隊中,開展了“青年志願者”、“青年突擊隊”活動;並開展了“學雷鋒,送温暖”活動;

二是在科室部門中,開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;

三是在會員中開展了爭創“先進工作者”、“優秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;

四是抓好羣眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動,大力培養技術能手和能工巧匠,鼓勵會員自學成才、崗位成才。通過深入開展系列創建活動,廣大會員的思想素質得到了明顯提高,比、學、趕、幫、超蔚然成風。

社區工會個人工作總結篇7

博愛路社區工會工作以黨的十八大精神為指導,認真貫徹落實上級工會工作精神任務,進一步調動工會工作用心性,開拓創新、與時俱進,加強構築和諧社區,切實為廣大職工辦實事,依法參與簽訂“一合同三協議”,確保維權職能,促進企業發展,落實職工民主政治權利,加強企業民主管理,發展企業經濟,加強工會自身建設,切實提高工作效率,在新形勢下努力開創我社區工會工作的新局面。

一、加強工會自身管理服務基層企業

博愛路社區位於常州市中心城區,居民住户2117户,總人口5450人。博愛路社區轄區內各類非公企業近700家,職工近5000人。為維護企業職工的合法權益,更好地服務職工,社區工聯會先後建立起博愛路社區工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社區五小行業聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業性工會,還建立了多家獨立工會,現轄區內企業入會率到達97%,會員人數多達4800多人,從而實現了屬地所有私營企業、個體工商户工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來,社區工會加大企業羣眾工資協商的簽訂,於27家企業簽訂了工資合同。

根據區總工會規範化建設實施意見,博愛路社區工聯會以“深化民主管理,增強職工凝聚力”這一特色為抓手,加強屬地轄區單位的組建工作,實現了組建覆蓋轄區97%以上的單位,切實增強了社區單位職工的凝聚力。

二、堅持職代會制度突出工會維權職能落實

社區工聯會在金橋市場設立了“温情服務”點,為了更好發揮服務點的作用,社區每週定時在服務點派工作人員接待有需求的經營户,及時收集職工的意見和推薦。服務點在法律諮詢、計劃生育政策、養老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務,受到職工的歡迎。

三、關愛睏難職工為職工辦實事

社區工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工,由於生病,家中生活困難,社區工會用心想辦法解決他的困難,在七一黨的生日慶祝活動中,爭取到了500元的幫困資金,讓他十分得感動。

四、加強協調女職工工作

為解決女職工看病難的問題,社區聯合常州蘭陵醫院,走進社區,由醫院專家為社區女職工看病解難,社區工聯會來聯繫常州蘭陵醫院皮膚科、普外科、內科的專家和志願者護士共9人攜帶醫療器械來到博愛路社區,為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和諮詢。員工看到醫院的專家,連連説:“真沒想到,醫院的醫生親自到社區來為我們看病,真是太好了。”社區工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查,這些員工平時忙於工作,根本沒時光檢查身體。社區工聯會為她們帶給這樣的機會,員工們十分高興,醫生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。

五、社區工會的自身建設

為了豐富工聯會職工的精神文化生活,增強職工的禮貌素養,社區工聯會經常開展豐富多彩的文化活動,尤其來常務工的外來人員,在社區工會找到了自我的家。

1、元宵節燈謎

2月3日,社區工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵,開開心心過大年”猜燈謎遊戲活動,活動中,工聯會邀請了轄區單位的工會會員及小區物業的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎,把社區的活動室裝扮的絢麗多彩,到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動,感到新鮮好奇,遇到有難度的燈謎,還打開了手機網絡,上網查詢結果。在盲人畫鼻,託乒乓球等遊戲處,來自外鄉的物業員工爭相恐後,玩的十分開心。看着手裏的獎品,他們説沒想到社區裏還有這麼好玩的東西,在那裏生活就像在自我的家鄉一樣,這個元宵節過得很開心。

2、春季踏青

4月20日,社區工聯會組織社區居民和轄區單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應濕地公園踏青,與大自然親密接觸,共同享受户外的快樂。縱棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚歎不已,親登八寶亭,欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲台,一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午遊覽了揚州寶應湖國家濕地公園,坐木筏漂游於森林中奇迷的水道,看水鄉美景,感受生態雅趣;穿越杉林大道,觀“杉林一線天”奇觀,徜徉於“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次户外活動,職工代表和社區居民們個個都十分開心。透過此次活動,使長期伏案工作的年輕職工走進大自然,一方面開闊了視野,另一方面也提高了職工的體能素質,增進了社區居民和企業之間的友誼和聯繫,為構建禮貌和諧社區而努力。

3、員工撲克比賽

6。12日下午,社區工聯會舉辦了“禮貌比賽,共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時,單位職工的工作節奏都十分快,工作壓力也大,為了豐富職工的文化生活,增進大家的友誼,社區工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲裏能夠看出,活動的目的到達了。我們期望比賽能賽出友誼,增加員工們之間的感情,這也是社區和諧建設的見證。

4、迎十八大書畫展

9月11-12日,社區工聯會舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動,社區的黨員、職工等150多人蔘加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的十八大即將召開,社區工聯會以喜迎十八大為主題,舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動,他説:企業也要有企業文化,要教育職工有民族精神,書畫是我國傳統的文化,年輕人更就應在活動中,陶冶情操,豐富精神。”這次書畫展,不僅僅豐富了社區居民的文化生活,也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐,更為他們搭建了互相交流的平台,同時也充分反映了社區居民深厚的文化底藴及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌。

博愛路社區工會工作在街道工會和社區黨總支的領導下,認真學習黨的十八大會議精神,堅持以“三個代表”重要思想為指導,努力履行工會的基本職責,努力為基層的職工服務,緊緊圍繞社區的總體目標任務,創造性地開展工會工作,真正發揮好工會組織在推進改革、促進發展、維護穩定中的重要作用。

社區工會個人工作總結篇8

社區工會成立於20__年,工會共有會員597人。根據中街辦事處年初工會工作安排意見,在上級工會的領導和指導下,社區工會開展了得有聲有色,以維權、就業技能培訓、勞務輸轉、4050人員二次再就業等為主要內容的各項活動,有力地推動了社區工會工作有序開展。現就全年工會總結如下:

1、加強了工會組織建設,提高工會工作質量

一是社區成立了工會領導機構,充實班子明確了責任,社區年初召開專題會議研究佈署工會工作,全年共召開各類會議6次並對每季度工會工作進行通報安排。二是社區堅持工會學習制度,每週三利用兩小時組織工會工作人員及會員學習《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學習使工會工作開展有序,發揮了工會在基層的戰鬥堡壘作用。

二是認真紮實的組織學習教育,不斷提高工會會員政治業務素質高社區每月組織了一次政治理論學習。以__講話和重要思想及__大會議精神為指導,認真開展了政治業務學習,使工會會員政治思想不斷提高,社區要求工會工作人員摘抄學習筆記2萬餘字,撰寫心得體會一篇,通過學習是每個工作人員政治、思想、工作作風得到明顯提高,服務意識不斷加強。

三是社區不斷加強管理、提高工會工作水平。社區為了更好的為下崗失業人員和離退休人員搞好服務,社區工會工作人員利用節假日對東大街社區20__年以來工會各種資料進行了歸檔。使社區工會工作更進一步規範化、經常化。在今年8月份,社區對418户下崗職工進行了摸底建檔登記,為以後的工作打下了一個堅實的基礎.。

四是社區發揮工會平台、活躍社區文化生活。社區為了了活躍工會文化生活,社區在黨支部和工會組織轄區下崗失業人員、離退休人員和農民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。參加人員400餘人,及大的提高了工會人員的精神和文化生活。同時社區在“五一”“十一”期間組織工會工作人員上街宣傳兩次,極大的提高了轄區居民參與工會的意識。雖然社區的工會工作取得了一定的成績,但於上級工會組織的要求還有一定的差距,在今後的工作中,社區將以學_大精神為契機,把社區工會的各項工作穩步推向前進。

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