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保衞科個人工作總結(精選8篇)

保衞科個人工作總結(精選8篇)

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保衞科個人工作總結(精選8篇)

篇一:醫院保衞科年度個人工作總結

一、所做的主要工作及成績

⒈針對去年年終考核擺出的幾個問題認真進行整改。去年年底,黨委組織部對我處的工作進行了認真的考核評估,在肯定成績的基礎上,指出了我處及其個人的存在問題和不足。我們通過民主生活會的形式,提高認識,統一思想,並制定相應措施,逐一落實整改。

⒉加強情報信息工作,維護學校政治穩定。這是我所主管的工作之一。主要通過培訓信息員,實行公祕結合的方法獲取多種有用的信息,綜合整理後上報黨(校)辦或上級主管部門,共簽發信息多條。在校慶、國慶節、十六大召開前後等重要時期,組織查找不穩定因素,及時發現影響穩定的苗頭並妥善處置,確保學校一年內未發生重大影響的羣體性案(事)件。 ? ? ⒊認真準備,制定方案,確保百年校慶保衞工作萬無一失。在校分管領導的直接指揮下,我牽頭制定了《百年校慶慶典活動安全保衞工作方案》及其《慶祝大會安全保衞工作方案》等個子方案,並通過走訪、學習、調研,深入實際,精心組織,靠前指揮,恪盡職守,刻苦努力,圓滿完成了百年校慶期間各項活動的安全保衞任務。

⒋認真抓好處內機構調整和人員調配工作。為了精簡機構,理順保衞工作關係,經過充分醖釀和認真準備,九月份順利地完成了處內科室調整,並對管理人員進行優化組合,重新調配,未發生任何問題。

⒌繼續抓好校衞隊社會化改革試點工作。今年月,在認真總結去年聘用保衞試點工作的基礎上,又開展了自建保安工作的試點,為校衞隊管理及社會化改革積累了經驗。

⒍根據省公安廳和省保衞學會的安排,牽頭承辦了三期全省高校保衞人員崗位證書培訓班,受訓人數達多人。得到了省主管部門領導和全體學員的一致好評。

⒎認真抓好國慶期間及黨的十六大召開前後的安全保衞工作。這是一項十分重要的政治任務,不容許出現任何問題。我和同志們一道,多次到各校區去進行安全檢查,明確重點部位,控制重點人頭,加強重點保衞,採取有效措施,確保校園穩定和安全。

⒏在全省統一進行的“淨網一號”行動中,我指導並大力支持調查研究科加強對計算機網絡安全管理工作,認真對全校多個網絡終端進行了重新登記備案,並與網絡中心一起研究落實安全技術管理措施,確保我校校園計算機網絡安全有序地運行。針對我校涉外安全管理中存在的一些薄弱環節,採取指定專人以禮相待,教育在先、跟蹤服務、落實各項預防措施的方法,有效地控制了各類涉外安全事故的發生。加強安全教育,是提高全校師生安全防範意識的重要手段。我除了利用各種工作機會進行安全宣傳教育之外,還多次為醫學院等單位的師生作專題講座。

⒈為了快速有效地處置校園內發生的各類案事件,努力為全校師生提供良好的安全服務,我把建立校園報警服務中心當作一件大事緊抓不放。校園自月底組建以來,為師生員工提供各種服務多次,受到了廣大師生的.歡迎和好評。

⒉綜合治理是本部門的一項重要的常規性工作。今年×××行政區劃調整以後,我和分管處長一道多次到市區兩級政府主管部門協商,理順管理關係,減輕學院負擔,保證學校的綜合治理工作健康有序地開展,不受校外區劃調整和校內學院調整的影響,並得到了省、市、區主管部門的肯定與表揚。

⒊本部門的機關作風建設是今年所抓的重點工作之一。一年來,通過對全體人員尤其是保衞幹部進行教育、示範、檢查、考核等手段,要求做到:唱響一個主旋律,即內強素質、外樹形象;搞好兩個服務,即為教學科研服務,為全校師生服務;增強三個意識,即全局意識、服務意識、責任意識;爭取四個滿意,即師生滿意、領導滿意、社會滿意、自己滿意。經過努力,改善了保衞部門的形象。

⒋黨風廉政建設是每年必須堅持抓好的重要工作。一年來,我積極參加廉政建設的各項學習教育活動,警鐘長鳴。不僅自己不收受他人禮物,不謀私利,而且主動負起部門廉政建設責任人的責任。在今年招生期間拒收學生家長所送的禮金。

⒌在工作繁忙,幾乎沒有節假日和休息天的情況下,能擠出空餘時間學習和鑽研保衞工作業務知識,開展保衞科學研究,參加編寫了《大學生安全教程》一書,任副主編,撰寫了《合併高校保衞工作體制改革的實踐與思考》、《論高校保衞組織的服務功能》等論文,並在×××保衞學年會和全國特大規模高校保衞工作研討會上交流,獲優秀學術成果二等獎。

⒍和人武部的全體同志一起,積極地完成了雙擁、國防教育、學生集中軍訓、人民防空、冬季徵兵、民兵、國防潛力調查等各項工作。我校被表彰為×××學生軍訓工作先進單位。

二、存在的主要問題和不足

綜上所述,今年以來,我所負責的工作取得了比較好的成績,但距離校領導和全體師生的要求還有差距,與其他同志相比也有許多相形見絀之處,主要表現在以下幾個方面:

⒈創新思維能力還不夠強,大膽地創造性地開展工作的思路還不夠寬。

⒉對安全保衞工作的宣傳、報道抓得還不夠細,不夠有力。

⒊政治理論知識的學習還不夠精、不夠深。

今後,我一定進一步加強學習,發揚成績,克服缺點,開拓創新,爭取更大的進步。

篇二:醫院保衞科年度個人工作總結

20xx年,在上級有關部門的領導、幫助和支持下,公司本着“守門、管好人、做好自己的事”的原則,密切關注公安工作,確保公司的穩定,確保正常的生產生活秩序和人員財產的安全。我想向領導們介紹我們公司的公共安全工作:

一、加強對公安工作的認識和領導

對於維護企業內部治安秩序,維護正常的生產經營秩序,保護國有資產,促進經濟發展具有重要意義,保障社會主義現代化建設。只有做好安全保衞工作,企業各項工作才能有序開展。我公司高度重視安全保衞工作,成立了以經理為組長的安全保衞工作領導小組;同時成立了以安全保衞人員為骨幹的安全保衞辦公室。領導小組定期召開會議,協調解決工作中遇到的問題。在此基礎上,實行領導責任制,一級負責一級,一級負責一級,實行責任追究,為安全工作提供了保障。

二、加強教育,提高素質

為了提高幹部職工對公安工作的思想認識,提高保安人員的綜合素質,我公司採取多種形式加強對幹部職工的教育。根據普法學習的計劃和安排,結合本行業和工作實際,及時組織員工學習、測試行業法律法規。公司普法教育率100%,考試合格率100%。同時,通過組織演講、知識競賽、考試、座談會等生動有效的形式,充分利用黑板報、公告欄和公司局域網等載體,多角度開展公安工作宣傳教育活動;邀請領導並由司法部門專家舉辦公安工作專題講座;選派骨幹安保人員到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施進一步提高了對公司幹部和員工的思想認識,提高了保安人員的整體素質,為安全工作打下了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實

在開展治安保衞工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為:要搞好治安保衞工作,一方面依賴於長期的思想教育,同時也要輔之於必要的制度管理,只有把二者有機的結合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上,結合本公司實際,先後制定了《公司規定》、《治安保衞工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衞人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度並狠抓落實。公司與保衞人員簽定責任書,將保衞任務層層落實,為搞好治安保衞工作提供了有力的保障。

四、保障公安工作實效的多重措施是一項非常嚴格而詳細的工作

我公司已經採取了一系列措施來保證公安工作的有效性。"設立專門的安全部門,充實骨幹人員,配備警棍、摩托車等必要的保安工具;實行24小時值班制度,設立專用值班室,每晚配備值班室,配備值勤電話,由中層幹部領導;保安人員堅持對辦公區和家庭醫院進行夜間檢查;加強門衞管理,嚴格出入境制度,嚴格車輛出入口制度,實行客人登記;加強關鍵部位的安全管理,加強財務部、倉庫等強化安全門。消防管理也是公安工作的重要內容之一。為了消除消防安全隱患,對各單位的消防主管人員和管理人員進行了界定,每天進行一次小規模的檢查,並在節假日進行大檢查。這一系列措施確保了公安工作的落實。總之,我公司在公安領域做了一些工作,取得了一些成績,但由於一些客觀因素的制約,一些方面還有待進一步加強。在今後的工作中,我們決心加大措施,不斷開拓保安工作的新思路,提高保安隊伍的思想水平和業務素質,使公司的公安工作達到一個新的水平。

篇三:校園保衞科個人工作總結

一學年來,保衞科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衞工作,現將具體工作總結

一、主要工作

1、抓好節假日值班工作。強化了門衞值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衞生的.休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衞科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。

充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衞生清掃和學生衞生值日製度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時彙報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好09級新生服務工作。

3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衞科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面

(1)妥善處理各年級,班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衞科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息制度。

(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力,一點小事容易引起打架鬥毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8餘起,將多種矛盾化解到最低限度。

(3)繼續強化保衞科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衞科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發生口角及衝突,在校領導的幫助下及聯繫外校領導得到響應的處理。(4)對門衞做了充分調整。杜絕一切閒雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。

(5)走讀生證件管理,發現假走讀生證件3餘起,後經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。

二、存在問題

1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍牆的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍牆25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由於北北幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衞不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由於學校xx級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防範任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

過去的一年,我們按照依法治校條件標準和我校《“xx普法”依法治校規劃》,經常與縣司法局和教育局的主管領導和主管同志聯繫指導工作,確保了依法治校工作紮實有序地開展,收到了依法治校的育人效果和辦學效益......

做了近兩週的部長助理,我們除了完成自己的常規工作外,還幫部長完成內部的統籌工作以及其他部門的交流合作,隨着工作的開展,我們對自己的責任和工作內容有了更加深刻的認識。

篇四:保衞科班長個人年終工作總結

在總公司黨委的正確領導下,在上級綜治委的關心指導下,我們以平安建設為載體,積極做好治安防範、消防安全、安全生產等工作,維護了公司政治穩定,確保了公司治安安全,有利地促進和保障了“三四六”工程,以及各項任務的順利進行。

一、健全機制,完善制度

1、根據公司機構調整,人員變動的實際,及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防範、消防安全檢查標準,警衞管理規範,定期排查矛盾制度,建立規範了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則,落實領導責任制,與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書,做到責任明確,任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓,兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施,做到了文件資料盒式化,基本情況版圖化,各項工作規範化。

二、加壓驅動,責任到人

1、擬定保衞處工作計劃,制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。

2、擬定社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份,與各黨支部進行了簽訂,狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。

3、擬寫簽發了年安全生產責任書,明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故,杜絕重大安全責任事故,不發生勞動安全責任事故,不發生設備安全責任事故的目標。

4、擬定消防安全目標管理、治安防範責任書35份,與各單位及重點防範部門進行了簽訂。

5、組織對綜治工作進行了全面考核,對落實責任目標突出,創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王徵然等10名同志予以表彰獎勵,進一步推動了“雙創“工作的開展。

三、加強治安防範,確保公司穩定

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理,重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置,做到了“三鐵一器”到位,人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場,檢查治安防範情況,每週1~2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨,及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制,實行防範責任不作為經濟賠償辦法,強化監督管理,狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育,增強員工的法制觀念和安全意識,杜絕了“六害“現象的出現。

5、嚴格警衞人員的管理,制定處理突發事件應急預案,指導督促其恪盡職守、文明執勤,配合有關部門做好警衞人員的調整更換工作。

四、加大普法力度,搞好依法治理

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規範,明確法制宣傳目標及任務,提出相關要求,為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專幹培訓,以及轄區組織的普法宣傳教育培訓,不斷增強業務素質,開拓視野和思路。

3、製作展板、橫幅,組織治安防範圖片宣傳“平安建設”,普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部,組織公司中層、機關人員普法骨幹,採用以點帶面的方法,進行法制培訓,協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

五、維護公司穩定,確保秩序良好。

1、定期召開支部書記會議,排查職工“焦點”、“熱點”問題,有針對性地做好思想政治工作。

2、制定完善《穩定工作制度》、《信訪工作制度》,制定下發,深入學習胡總書記有關穩定工作的指示精神,不斷提高信訪管理水平,比較好地維護了公司的政治穩定。

3、排查21核基地及參加對越自衞反擊戰人員思想情況,及時收集上報維穩工作情況,積極做好企業軍轉幹部有關政策的落實工作。

4、針對文化宮路180號公司家屬院職工因1號樓改造而上訪問題,密切關注,積極協調使問題得以妥善解決。

5、建立信息網絡,拓寬信息渠道,按照公安部門要求,安裝了內保信息系統,對苗頭性、傾向性問題,做到了早發現、早研究、早處置、早消化。

六、強化監督管理,保障生產安全

1、加強安全生產管理,落實安全生產責任制,建立完善安全生產管理機構,做到機構、職責、人員、經費“四落實”。

2、擬定上報反恐應急預案,制定了重特大安全事故應急救援預案,不斷提高了應對突發性安全事故的快速反應能力和處置能力。

3、認真組織開展安全生產月、“安康杯”競賽活動,抓好安全防事故教育,配合有關部門對新分配來的人員進行安全培訓,不斷提高員工的安全意識,營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。

4、經常深入供熱運行單位、工程施工工地檢查供熱運行、生產設備、現場管理、安全防護、特種作業人員持證上崗等情況,督促做好安全工作。

七、強化責任意識,做好防火工作

1、組織對公司消防控制室人員進行操作規程的培訓,製作展板將規程及相關制度上牆,使值班人員做到了有章可循,按規操作。

2、制定防火安全責任制,消防安全檢查制等相關職責、制度十餘項,制定總公司滅火應急疏散預案等,進一步強化了消防防範的各項措施。

3、深入基層,組織消防培訓,製作展板5塊、條幅2條,複製圖片102張,宣傳消防安全、治安防範知識,參加培訓達500餘人,提高了員工防火安全意識和防火自救能力。

4、對公司現有消防設施進行了全面檢查,組織維修了消防水泵,督促各單位定期對滅火器材進行維護換藥,確保了設施器材完好齊備有效。

5、定期不定期組織消防安全檢查,發現安全隱患下發整改通知,督促予以整改,杜絕了火災事故的發生。

八、開展雙創活動,促進全面工作

1、根據鄭州市委、市政府的安排部署,擬定下發“我為省會添光彩”活動實施方案,進一步提高了員工的創建意識和文明素質,推動了省會創建工作的深入開展。

2、建立健全組織機構,擬定下發《關於進一步做好維護社會穩定 推進平安建設工作的通知》,強化工作措施,狠抓平安建設,為創建和諧社會做出了積極的貢獻。

3、規範集體户口的管理,做好新分配人員的户口遷入和個別人員的調出工作,方便集體户口使用。

4、開展“兩嚴一創”,加強治安安全管理,落實治安防範措施,杜絕了刑事治安案件的出現。

5、做好日常工作,完成上級有關部門交辦的各項臨時任務。

總之,總公司全年未發生刑事治安案件,未發生重大安全生產事故,未出現羣體性上訪事件,未出現“黃賭毒”等“六害”活動,為總公司雙文明建設創造了良好的氛圍,今後我們將認真貫徹省市關於“平安建設”的重要思想,狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實,力爭各項工作再上新台階。

篇五:保衞科班長個人年終工作總結

20xx來在集團領導和處長的正確領導下,以一種有人負責我服從,無人負責我負責的工作態度,紮紮實實任勞任怨的工作,維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序,做好全面工作,20xx總結如下:

一、抓管理、練內功、增強整體素質

保衞工作是企業的第一形象,搞好保衞工作,有一支敢管、敢抓、敢處理,不怕得罪人的隊伍.火車跑得快,全憑車頭帶,為了增強管理素質,先後舉辦了五次“敢管、會管做一名合格管理幹部”的班長以上幹部的培訓,通過培訓,使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力,在實際工作中,起模範帶頭作用,遇到問題不推諉,不徇私情,認真負責.為了提高保衞人員的素質,召開了三次全體保衞人員會議,進行“保衞工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衞消防工作”的教育,使全體保衞人員提高了對本職工作的認識,增強了責任感、事業心和專業知識.並且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉,問一聲您好、説一聲再見的文明用語.針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象,組織全體人員以科為單位利用班前、班後的時間強化軍事訓練,通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高.20xx來通過抓管理、練內功、增強整體素質,保衞人員能夠認真學習企業文化,嚴格遵守各項規章制度,履行保衞職責,湧現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵,使整個保衞處的形象有了很大的改觀.

二、為集團生產經營創造穩定的治安環境

隨着企業的發展規模越來越大,企業的知名度越來越高,政府部門和經營合作部門非常關注我們,並且有部分不法分子也非常關注我們,這就給保衞工作帶來了極大的工作量.今年在處長的帶領下,我們抓獲偷竊公司財物20餘起,查獲被盜物資一宗.協助公安機關查處治安案件5起,行政拘留7人.破獲刑事案件一起(作案人在逃).查獲詐騙經營案件一起.查獲違規違紀事件100餘起.20xx保證了56萬噸產成品,33萬噸原材料的進出廠安全.

妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾,今年項目多、任務重、工期緊,附近村民以種種理由阻攔施工10餘次100餘人,及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯繫,並耐心細緻的做好了他們的工作.但是這些人的工作是很難做的,他們不懂法,亂鬧一氣,真是磨破嘴、跑段腿.每次出現這種事情,我都第一個跑到現場,控制事態擴大,給他們講政策、講法律、拉家常,對他們曉之以理、動之以情,妥善做好工作.

電視監控是一種先進的集治安、保衞、消防監控的機防設施,它能第一時間發現問題,提高預防.為了利用好監控,對操作人員嚴格要求,讓他們學會操作,學會修理,認真負責,並在20xx中監督了多起違規違紀行為.出現故障及時與安裝單位聯繫維修,保證了電視監控正常使用.

隨着集團規模擴大,上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多,20xx來到集團參觀80餘次2000餘人,我們認真安排參觀期間的治安保衞工作,讓中、夜班的人員加班加點,確保了參觀領導和客人的安全.

通過保衞處全體人員的共同努力,為集團的生產經營創造了穩定的治安環境.

三、消防管理與監督

在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作,今年項目多、任務緊,積極主動與各項目部聯繫協商,督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實,並且督促、跟蹤辦理了消防申報手續,及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續,並且根據消防專篇的設計與現場的實際情況,逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收.20xx各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感温探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個,保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態.堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”,定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝,20xx共檢修滅火器330具,校驗報警器8個,一月一次對消防栓注油、保養,使消防設施、器材處在良好的待用狀態.根據新職工多,對消防器材的使用不了解,20xx與各公司安全部組織搞消防演習,先後在化工公司、神舟公司搞了消防演習,參加人數500餘人,在演習前,先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施,針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法.並且講明瞭兩個能力:一個是自救能力,一個是事故初期的撲救能力,使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力,並在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法.

篇六:學校保衞科個人工作總結

一學年來,保衞科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衞工作,現將具體工作報告作工作總結如下:

一、主要工作:

1、抓好節假日值班工作。強化了門衞值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衞生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衞科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衞生清掃和學生衞生值日製度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時彙報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好09級新生服務工作。

3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衞科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面

(1)妥善處理各年級,班級發生的各種打架鬥毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衞科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息制度。

(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由於缺乏自控能力,一點小事容易引起打架鬥毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8餘起,將多種矛盾化解到最低限度。

(3)繼續強化保衞科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衞科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閒雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發生口角及衝突,在校領導的幫助下及聯繫外校領導得到響應的處理。

(4)對門衞做了充分調整。杜絕一切閒雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。

(5)走讀生證件管理,發現假走讀生證件3餘起,後經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。

二、存在問題:

1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍牆的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍牆25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由於北北幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衞不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由於學校09級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防範任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

20xx年是我校緊張忙碌而又師生興奮的一年,在這一年中我們經歷了建築、抗洪(班級進水)、喬遷、佈置新校園等一系列教育教學之外的工作,這一年無論是學校的領導層還是教師或是學生都是忙碌、緊張而難忘的。

篇七:醫院保衞科個人工作總結

一、社會治安綜合治理

1、建立建全了管理和責任制度,落實領導責任制,醫院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領導小組,各組員職責明確,責任到人。

2、落實目標責任制,為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。

3、進一步深化和完善治安防範措施,有效降低醫院的刑事發案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫院,在如此多的人員中做好安全防範工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進行24小時監控,並加強制度建設,要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。

4、針對“打開圍牆辦醫院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區、門診容易發生錢包、手機被竊這一現象,我們採取了相應措施。①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。②對門診樓各樓層的電子監控設備進行了改造,優化了監控設備,並在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防範,使我院門診發案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務室的便利關係,請公安機關提早介入給予調解,醫院出現的許多糾紛都能及時平息。

xx年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,並取得了較好的成績,10年我們將再接再勵,按照上級有關部門的要求,為醫院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的成績。

二、繼續深入開展平安醫院創建工作

醫院的治安、消防安全是平安醫院創建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創建實際工作,認真學習上級有關部門的文件精神發動和依靠全院幹部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創建工作發揮了重要作用。

1、思想重視,認識到位

醫院治安安全工作是一項重要工作,關係到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程,我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關文件通知,在院長辦公會、院週會上反覆傳達學習,以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網絡,開展宣傳教育活動。如圍繞醫院的醫療質量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網絡安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學習討論。人人重視治安安全工作,發現不安全因素及時排除,發現不安全事件及時報告,及時整改。一年來醫院未發生刑事案件、重大醫療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工,100多名臨時工均無違法違紀記錄。

2、明確職責,責任到人

“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣,根據醫院工作需要,成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產管理委員會”,定期對全院的安全生產工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發現問題,及時開出“要事督辦單”,限時整改。院領導每季度要對全院的醫療質量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。

保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書”明確科主任、護士長為第一責任人,同時落實月(季)度例會制度。年終院部對各科室(病區)進行考核,對消防、治安安全工作不合格病區(科室)實行“一票否決”。

3、以制度化管理,保障醫院治安穩定

“沒有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先後制定和完善了《門衞制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品,(麻醉品)保管制度》、《財會人員現金保管制度》、《安全生產目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長鈴規定》,醫院在節假日安排院領導和職能科室負責人雙值班制度。由於有了以上一些制度,門衞白天把好人員進出關,晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次,巡邏病房後由值班醫護人員簽字,保證在第一時間掌握病區不安定因素及消防安全係數。醫院財務科、藥庫、總務倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統,病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施,有效增強了醫院的安全係數。

4、警民共建,齊抓醫院治安

我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關係,在醫院建立警務室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每週二、四、派民警到警務室值班,所領導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課,分析當前社會治安形勢,使醫護人員的法律意識明顯增強,讓醫護人員懂得如果用法律武器來保護自己,用法律手段來處理醫療糾紛。同時我們還利用警民共建關係。請城中派出所民警(反扒能手)指導在門診、病房開展反扒竊專項行動,使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低,得到了病人及醫護人員的肯定。

5、抓消防安全防範不放鬆

安全事故防不勝防,火災事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作,醫院成立有義務消防隊。並建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來講課培訓,使隊員個個懂得消防知識,人人學會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓,讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有温度探測器、煙感、噴淋系統,緊急逃生緩降器等先進消防設施。設消防控制中心一個,由專業人員持證上崗,24小時值班。在每個病房門上設置了應急疏散路線圖,讓住院病人及家屬知道自己所處的位置,緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫院今年先後更新了部分乾粉滅火器。更換煙感探測器30只,消防安全出口標誌牌10塊,並在門診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標誌牌,急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈,病房大樓的230只乾粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衞科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料,在每個病區(科室)進行宣傳學習。保衞科經常對全院各病區(科室)進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。

6、加強安全檢查,及時落實整改

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放鬆。院領導根據醫院工作特點,在每週的院長查房時,對全院的消防,治安安全工作都認真細緻的檢查,發現問題,會同相關部門及時解決。重視出租房管理,保衞科將租房户的詳細情況登記造冊,並與租房户簽訂《治安、消防安全責任書》,定期對出租房檢查,發現隱患及時整改。保衞科每週對各病區(科室)進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施,同時宣教病人及家屬,不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐,把事故苗頭消滅於萌芽狀態。

醫院新區的安全保衞工作保衞科也非常重視,為新區設立24小時門衞值班制度,定時對宿舍區進行巡邏檢查(2小時一次),晚上大門定時上鎖,自行車、摩托車入庫有序停放,謝絕外來車輛過夜停放。積極協助轄區派出所創建“平安小區”。

7、加強周邊社區治安整治

醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街,西靠市區最大的“蘭溪門菜場”,外來人員過多,治安狀況複雜。根據這一情況,醫院保衞科請城中派出所協助指導,每天中午、晚上到四周巡邏。如發現圍牆、欄杆有缺口破損,及時通知有關部門整改維修。發現違章攤販佔道經營及時給予整治清理,若發現外來不法可疑人員能不畏強暴,依法盤問查詢。

8、規範院內車輛管理,確保車輛停放安全有序

“螺螄殼裏做道場”是我們施長春院長對外常説的一句話。醫院因地理環境及歷史原因,佔地面積不大,供車輛停放的面積不多,這就給車輛管理工作帶來一定的難度。保衞科制定了《停車須知》制度及職工車輛停放通行證,車管人員24小時值班,對進出庫車輛認真指揮,並做好登記工作。為確保停放安全,醫院給汽車停放處劃定標準車位,安裝了減速塊,定位器等車庫設施,並且利用監控設施進行24小時監控。車管人員加強巡邏,做到誰上班誰負責。

醫院治安消防安全是醫院發展的根本,醫院治安消防安全工作必須長抓不懈。

三、開展安全生產目標管理責任制活動

開展安全生產目標管理責任制活動也是社會綜合治理和平安醫院創建的重要組成部分,我院根據上級衞生主管部門的部署,結合我院的實際情況,在醫療安全,生產安全方面做了大量的工作。

1、醫院專門成立了安全生產管理委員會,制定了《市人民醫院突發性事件應急預案》並與各職能科室、臨牀科室簽訂了安全生產目標管理責任書,把生產安全、醫療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解並落實到科室及個人。

2、醫院定期組織院長行政查房,通過走訪病人,現場查看等形式及時發現存在問題,並及時通知相關科室或個人限期整改,對整改不力的人或事進行處罰,並做到考核有標準,檢查有尺度,獎懲有依據。

3、生產安全的防範要做到,人防、物防、技防相結合,強化特種設備及水、電、氣、交通、通訊、信息網絡等重點部門的安全管理,責任落實到人,並與獎懲相結合。

4、為確保醫院安全,醫院增加了安全設施、保安人員的投入,今年在原有監控設施的基礎上,又新增加了部分攝像機,有效增強了醫院治安安全的係數。

5、xx年醫院對一批老化的消防設施、設備進行了更換,對全部煙感進行了全面清洗,更新煙感探測器30只,消防水帶、水槍頭若干只,更新干粉滅火器若干只,更換消防安全出口標誌牌10塊,增加消防安全出口標誌牌4塊,應急燈4只,更新了消控主機,有效增強了消防安全係數。

開展安全生產目標管理責任制活動,有利於創造一個良好的就醫環境,有利於構建和諧的醫患關係,讓患者安全、滿意起到了積極的作用。

雖然,我們在xx年度的各項工作中取得了一定的成績,但離市局及上級有關部門下達的目標還有一定的差距,我們將在xx年的工作中,按照市委、市政府、市衞生局及上級相關部門提出的要求,嚴格管理,落實責任,把醫院的各項工作做得更好、更紮實。

篇八:醫院保衞科個人工作總結

xx年1月30日下午3時,醫院召開了xx年度醫院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衞科詹中興科長、周玲副科長,院本部及院區近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。

會上,首先由保衞科詹中興科長對我院xx年安全工作做了詳細總結,他指出,過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防範工作,實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時,全年發案率下降22%,破案率上升43%,整改消防隱患100多項,為醫院的發展提供一個良好的環境,得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調,在取得一定成績的同時,也應該看到醫院安保工作所面臨的新形勢新挑戰,如新型社會矛盾和治安問題不斷出現,單位內部羣體性事件和技術型犯罪增多等,社會“大安全”格局已經形成,安全保衞工作的重要性進一步“凸”顯,指出落實羣防羣治和目標管理責任制是今後保衞工作的基礎和迫切任務。

周玲副科長宣讀了xx年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為:外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區、後勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區、內分泌病區、黨委辦公室。會上,外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。

顏楚榮書記為12個安全工作表現優秀的科室進行了頒獎並作了講話。他指出,安全問題是醫院管理髮展的一個重要課題,近幾年我們在醫教研方面取得成績的同時,我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環節,需要我們共同努力,加以克服。因此在今後醫院的建設發展中,要切實落實安全建設工作各項措施,把安全管理工作放在重要位置,努力建立醫院安全管理長效機制,確保xx年安全、穩定目標順利實現,努力為推動醫院新百年的建設而做出貢獻。

最後,周玲副科長作了節前安全保衞工作及節後消防安全迎檢工作的佈置。

標籤: 保衞科 精選
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