公司財務出納個人工作總結

公司財務出納個人工作總結

尊敬的：領導

您好！

首先，在公司、領導、同事的幫助以及自己對財務出納的工作學習認識，已經更深層次的瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。也已經在同事們的指導和幫助下我學到了工作中以及出納崗位外的知識，熟悉了這份新工作。在做本職工作之後學習公司有關崗知識。

過去的三個月裏在不斷改善工作方式、方法來配合現場的一線工作人員。同時，順利完成如下工作。

一、遵從公司各類規章制度，服從上級領導安排的工作：

（1）遵從公司各類規章制度：

首先按照公司的規章制度開展工作，負責對公司會計核算管理、財務核算管理。對公司經營過程實施財務監督、稽核、檢查、協調的工作。會同有關部門，辦理固定資產的購建、入庫、出庫報廢等財務審核手續，做到賬、卡、物三相符。辦理現金收支和銀行結算業務，及時登記公司財務軟件中的現金和銀行存款日記賬，每月做出統計。保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票及作廢的單據等。將每天處理的費用、報銷單、付款單以及砂石廠的出貨單收據等做到監督、稽核、檢查工作。每天收到砂石廠的日報表，複核後。計入月報表，每月做出統計，月初會有一個上月總額數據。做到收支一條線，不坐支。及時的將每日現場收益存入銀行，做到每天的盤點清查工作，做好日清月結！

詳細閲規章制度，讀理解並做到遵守公司的每一條規章制度。

（2）服從上級領導安排的工作：

服從上級的工作安排是公司存在和發展需要的一個基本原則。上級代表公司，他要從全局着眼，為調和短期的現在和長遠的未來，承擔起整體的責任。這也是他們之所以被尊稱為“上級”的原因。上級的職位使他們對資源和信息擁有最大的支配權和主動性，而他的下級則並不具備這樣的優越性。所以從這個角度講，下級服從上級是最大限度地發揮資源優勢的需要。

另外，服從是團隊合作意識的體現，團隊合作的意義在於通過團隊來實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。上級根據賦予他的責任和目標，站在整個團隊的角度去思考團隊中個體的工作安排，來達成整體的團隊目標。所以，為了實現團隊最終目標，都需要放棄自己的一部分利益。一個團隊如果沒有共同的價值觀，沒有統一的意志和行動，當然就不會有戰鬥力。“服從”最主要強調的是一種團隊合作意識，團隊合作的意義不僅在於“人多好辦事”，而在於通過團隊來實現對個人力量的整合。

其次，也是重要的。公司的後勤管理工作，根據公司領導意見，為砂石廠現場的一線工作人員做好後勤工作！

二、完成當月重點工作：

每月月末和月初是會計最忙碌的時候，一個月的工作都要在這幾天進行歸集。

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、每日及時前往現場，與現場的一線工作人員做對賬。公司各項收支、開出的收據、及時收回現金，將現金於收據對好帳以後及時存入銀行，做到日清月結。

3、根據會計提供的依據，與銀行部門取得聯繫，井然有序的完成了其他應發放的經費工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

5、領導及其上級部門要求的報表和每月上報的報表能夠在規定的時間順利製成並上報。

6、能順利的完成領導交付的其他工作。

7、完成現金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務。

8、提取財務備用資金，取回銀行回單完成每天每月憑證。

9、核算員工考勤情況，按照出勤情況核算工資，核算銷售業績、核算提成。發放工資，發放獎金。

10、整理原始憑證，按照現金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理，同時原始憑證和銷售出貨單進行核算，得出每天每月的利潤等。

11、保障現場一線工作人員的後勤工作，做到隨叫隨到！

12、加強理論學習，進一步提高工作效率的同時能夠保證工作質量。

13、在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

14、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經營成果。

三、在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況，及與各部門之間合作協調相關工作：

（1）在本職工作之外完成領導安排的臨時工作情況：

首先，如果領導有臨時工作的安排，在自身有本職工作而且處於急事的狀態，那麼應該及時彙報領導。這很重要，一個員工，首先要做好自己職責範圍內的工作。或者在領導知道現狀的情況下，看領導是否有特殊的安排。在不耽誤本職工作的情況下接受並及時處理領導臨時安排的工作。

當然，既然接受那必須及時處理，工作不挑肥揀瘦，領導安排的工作沒有折扣，只有認真努力的完成。過程中保持反饋。不管是進展順利與否，都應該及時溝通進度，並確認方向無誤。有困難更應該第一時間彙報，同時有解決方案或備選方案。

不管是否完都要及時彙報！

（2）及與各部門之間合作協調相關工作：

積極參與配合各部門開拓新的合作協調相關工作經濟增長點，和同事增強分析問題、解決問題的能力。只有掌握了工作方法，遇到問題才有解決方法的能力！

四、本職工作崗位學習的效果：

在完成每天的工作後進行學習，理解並掌握《初級會計實務》《經濟法基礎》及公司各類規章制度。

監督、稽核、檢查砂石廠數據、財務數據、報銷流程以及每月彙報各類報表數據。辨別真偽、嚴格把關、廉潔自律做到規範操作、杜絕漏銅。

學習效果逐漸明顯，進一步的提高了工作效率的同時能夠保證工作質量。充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

五、工作中出現的問題：

本月出現遲到，經過領導的批評、教育、指導。明白了：這不僅是對自己不好的一方面，另一方面也是對公司不好的影響。準時上下班看似雖小，但卻彰顯了立身職場的態度！‘天下大事必作於細，天下難事必作於易’就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

五、工作報告小結：

以上是我對自己工作的總結彙總，敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中，我將會一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。