2021財務個人工作總結

2021年在全體員工的忙碌中接近尾聲，年終是財務最繁忙的時候，同時也是我們心裏最踏實的時候，我於2021年4月1日入職，至今已有10個月的時間，回顧2021年的財務工作，覺得時光飛逝，也覺得非常充實，在來到這個大家庭以前，我從事的一直都是出納和審計的工作，對於成本會計的工作接觸非常少，很多也都是課本上的理論知識，在這10個月的時間裏我學到了許多實操技能，認識了許多同事，也學會了很多為人處世的道理，現將2021年工作總結如下：

一、主要工作內容

1、入職的前兩個月主要在

學習成本核算的流程、往來結算的流程、倉存出入庫管理的流程以及產成品的構成，對盂縣陽泉作業車加油進行登記彙總，日常憑證錄入檢查原始憑證；

2、做好財務的核算、監督工作，做好財務六大要素的確認、計量、記錄、報告；每月8號前扎斷上月數據（節假日順延），準確核算出具上月財務報表並對報表進行附註及時反映車間的經營狀況並出具數據分析，便於領導決策；及時將憑證裝訂成冊；

3、往來賬款方面：應收及應付賬款的核算清晰明確，並做好明細賬反應發票狀態；每月定期和不定期地與客户、供應商核對往來零錯誤，各種單據合法有效。供應商貨款結算要附入庫單結算聯，採購、倉管及相關人員核對簽字確認；

嚴格規範“供應商貨款結算”流程：結算需經倉管核對數量，採購核單價並簽字確認，根據實際使用情況進行往來結算；監督銷售回款；

4、倉庫方面：協助倉庫管理人員做好倉庫的進、銷、存管理，做到帳實相符；定期協助盤點，月度盤點大件，季度對全部物資進行盤點；不定時抽查庫存數量與帳務核對；

5、資金核對方面：保證現金收支相符,差錯率為零，不定期核對現金、銀行存款、成龍威、總公司往來餘額；

6、去左雲後進行賬務系統的啟用，倉庫物料數據完善，應收應付客户信息的完善，金蝶軟件實際操作中的設定與運用等初始化工作，根據付款申請單、合同、費用明細分科目掛賬，配合會計制單、轉賬、核對憑證等。

二、工作總結

2021年，在部門領導和同事的支持下每月定期完成本職工作，核算工資、成本，定期財務結賬，日常配合領導同事完成其他財務工作，進行這些工作的同時也存在很多不足和需要改善的地方：

1、倉存管理方面：由於把控力度不夠、技術數據存在差異、板材型材上半年很長一段時間都未進行盤點工作等造成物料每月同總賬盤點對賬都存在差異，特別是板材型材差異量大；

2、工資方面：各個班組在生產備品上裝時未要求班組長進行數據登記，核算成本時班組長就直接將生產單交給財務核算工資，後期訂單量大班組經常互相借上裝，時間一久，班組長自己也記不清楚具體情況，導致車間最後一次發工資周剛的一台備品上裝提成核算至付自雄班組上，工資發放後過了一段時間周剛才回憶起來少算一台提成；

3、成本方面：在成本核算方面，費用分攤方面自認為還不夠完善，例如工資計提數據可能和實發數據存在差異較大，由於檢查不到位倉庫有時數據未出準確就核算了成本，還需要更加細緻地對成本費用進行核算工作，對財務軟件各個板塊的流程進行細緻的檢查工作，儘可能做到成本的準確無誤。

後期左雲車間開廠，也會根據成龍威車間核算過程中存在的不足，提出合理化建議，將不足的地方加以改善，吸取經驗教訓提高核算準確性。

三、工作建議

1、學習是創新的源泉，國家税收新規每年都會存在變動，建議公司定期開展員工培訓，激勵員工學習，提高知識水平；

2、建議開廠時倉庫和車間班組都應進行短期的入職培訓，瞭解企業規章制度、生產流程以及財務流程，在生產過程中嚴格按公司制度進行生產工作；

3、有時會看到部分員工在許會計和王會計處報賬超過公司的報銷標準，建議公司製作電子版的員工手冊，發給每個員工，共同抽空學習。

四、2022年工作計劃

1、加強學習，提升自己，抽時間關注税收新規學習新知識，向部門其他同事學習，積累經驗，提高綜合業務能力；

2、加強會計的核算、監督水平，對倉庫、成本等的數據嚴格把控，倉庫物料出入庫嚴格審核，車間資產嚴格管理；

3、年後抽時間理清左雲費用支出，製作相關明細表，同時完成銷售台賬、底盤合格證明細表等、下料明細表、半成品明細表等前期表格的製作工作，帶開廠交個相關人員進行日常工作登記；

4、紮實做好本職工作，認真核算成本、核算工資、檢查倉存出入庫數據，定期對物料資產進行盤點工作，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符。