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國企員工轉正工作總結多篇

國企員工轉正工作總結多篇

國企員工轉正工作總結多篇

國企員工轉正述職報告 篇一

國企員工轉正述職報告

我於200年7月正式到***工作,至200年7月見習期已滿一年,現正式提出轉正申請。下面,我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下彙報。

一、注重思想政治學習,提高思想認識水平

***黨組非常重視幹部隊伍思想政治素質的提高,經常對全局同志進行政治理論教育,使我在思想政治方面取得了長足的進步。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,認真學習了“三個代表”重要思想和十六大報告等文件,並先後三次代表機關工委參加十六大知識競賽活動,取得優異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動,不僅提高了我的理論知識水平,還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果,瞭解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮鬥目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。

學習十六大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上,必須與工作結合起來,具體落實到實處。首先,必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名***工作者來説,就要按照十六大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求,進一步轉變政府職能,改進管理方式,推行電子政務,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求,繼續推進我區政府機構改革,做到科學規範部門職能,合理設置機構,優化人員機構,實現機構編制的法定化,切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脱節和多重多頭執法等問題。其次,要堅持人民羣眾的利益高於一切,堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優勢就是密切聯繫羣眾,作為一名國家公務員,在任何時候任何情況下,都要以人民羣眾的需求作為開展工作的出發點,把人民的根本利益放在第一位,切實解決人民生活中存在的問題。

200年月日對我來説是一個不平凡的日子,在這一天,我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員,我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心,必將以更高的標準要求自己,鑽研業務,吃苦在前,享受在後,克已奉公,多作貢獻,真正起到黨員的模範帶頭作用。

二、在實踐中學習,不斷提高工作能力

我在同志們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進入了工作角色,努力為實現我區建設目標做好本職工作。

(一)努力學習業務知識,做好基礎性工作

初到**時,我對業務一無所知,於是就先從簡單的工作入手,做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作,通過這些工作,我對編辦的職能和主要業務工作有了初步瞭解,形成了一定的感性認識。正式到***工作後,我主要負責***工作。***工作是一項嚴肅的行政執法行為,必須按照法律依據和規範的程序來進行,稍有不慎就會引起法律糾紛。所以,我認真學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策,逐漸瞭解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中,我能夠得當應用所學的業務知識,認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料歸檔、及時更新數據記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,完成了年度全區黨政羣機關和事業單位的機構編制統計工作。隨着所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,我對科室工作的認識也不斷加深,這些基礎性工作也為我今後進一步提高業務水平和工作能力打下了紮實的基礎。(二)提高服務意識,改進工作作風

鄧小平同志曾説過,“管理就是服務”。而事業單位法人登記管理工作,從某種意義上説,就是為了更好地為社會主義市場經濟服務,為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作,規範工作程序,讓辦事人清楚明瞭辦事程序,我印製了《事業單位登記手冊》,在申請人領取申請書的同時發放給他們,並告知其申請中的注意事項,同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》,在規範辦事程序、方便辦事人的同時,還實現了事業單位對登記管理機關的監督。

另外,在日常工作中,我本着為人民服務的原則,熱情、準確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題,為辦事單位提供滿意的服務。(三)提高工作能力,勇於創新

在主任和科長指導下,我順利完成了***工作。在此次年檢中,為簡化辦事人年檢手續,首次嘗試與***對社會力量辦學單位實行了聯合年檢。由於我是第一次接觸年檢工作,缺少工作經驗,為保證聯合年檢的順利進行,我積極開動腦筋,虛心向科長請教,主動與***的同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施,及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題,最後順利完成了對**家社會力量辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順利完成,不但使我學到更多地業務知識、提高了自己的工作能力,也為今後對事業單位的聯合年檢工作積累了經驗、奠定了基礎。

三、工作體會

在***近一年的工作學習中,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這一年來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深深體會到,***是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學習十六大精神,認真貫徹“三個代表”的重要思想,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。(二)要認真學習業務知識,在工作上爭創佳績 要成為一名合格的國家公務員,首要條件就是成為業務上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來説,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業務知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,能夠在工作中切實做到為羣眾排憂解難,更好地服務於人民。(三)要揚長避短,不斷完善自己

在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才,在自己的崗位上實踐“立黨為公,執政為民”、實踐“三個代表”。

述職報告結構簡介

述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

標題

1.單行標題:“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型,前者如《加快改革開放和現代化建設步伐,奪取有中國特色社會主義事業的更大勝利——在中國共產黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來,與時俱進,全力以赴向國家級示範性高中衝刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—2000年度)》,後者如《政府工作報告——年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合,見上述例題。

稱謂

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般採用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:“尊敬的各位領導、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們”。

正文

述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來説採用總結式寫法,共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣,聽眾在對報告的全貌有一個大致的瞭解,也能夠統領全篇,激發聽取的興趣,啟發和引導聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭,略顯單調了些:“已經過去的1999—2000年度,是我校歷史上的第9個年度,是“三三”設想的最後一年。在上級領導的關懷下,全校師生員工拼搏奮進,基本實現了“三三”設想的目標。在此,我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲:謝謝!現在,我向大會作1999—2000年度述職報告,請予審議。”

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今後計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。

層次安排方法,一般採取橫向排列(各層次獨立性強,共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題,寫成層義句。層義句,一般寫在層次前面,或者每一層次前後都要寫出,也有的層義句寫成了小標題。可以是口號(主題句)的反覆。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是:

一、加緊進行迎接國家級示範性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作,進一步提高了教改、科研質量。三、重視並努力推進教育信息化、現代化,現代教育技術的運用取得了一定的質量效。

四、繼續擴大開放,加強對外合作交流。

五、進一步改革創新,狠抓教職工隊伍素質提高。

六、加強班子建設,並努力提高我個人的思想、能力素養。

在寫作成績經驗、問題教訓時有三個要求:

一要以事實和材料為依據。對以往的工作實踐進行回顧、分析,因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地蒐集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的主要依靠以下途徑:一是平時積累,作者最好能有親自參加實踐活動的經歷,這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會,與會人員要具備代表性,各方面的人都要有,這樣得來的材料才不至於偏頗;三是個別走訪;四是查閲各部門遞交或者以往的文字材料,諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統計報表等。總結的寫作切忌:閉門造車,隨意編造事實或數據,欺上瞞下,或者走過場。

國企轉正工作總結 篇二

---同,之前經歷的項目勞務形式多是清工加輔料,技術員崗位項目管理更多側重的是技術支持,而公租房項目勞務發包形式為勞務加委託代採購,技術員身兼生產、技術、質量工作,對勞務側重的更多的是管理和內外協調。但是,經過現場領導和同事的悉心關懷,我在較短的時間內便適應了新的工作環境。

到項目後不久,在執行經理的安排下,由我分管負責17、18、19#樓的生產、技術、進度、質量。我一邊翻閲甲方圖紙並與同事詢問了解甲方對細部節點構造做法要求,一邊熟悉現場,這時領導和同事給了我很大的幫助。

在這兩個多月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力履行自己的工作職責,認真及時做好領導布臵的每一項任務,很快得到了領導和同事的認可。

我認為,現在,我有能力也有信心擔任技術員這個崗位的工作,特此向公司領導申請試用期轉正,請公司領導予---要根據項目工程特點、實際情況,具體細化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙,認真勘察現場後,熟悉本工程的施工範圍。瞭解熟識本工程都包含哪些部分,每部分採用什麼工藝、做法,做到心中有數,如此對將來的管理工作會有很大的幫助,與勞務隊説話也更有依據。

從4月17日開始樣板間施工,到後來恆大集團質量監察部門介入工作面移交,現場執行經理便給項目部制定、統一了思想:通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監”接觸、溝通摸清恆大最終精裝交房標準和質量要求,為將來大面積施工和項目管理提供了依據。

工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序,是每一個項目必不可少的一個過程。它可以直接影響後續施工的進度和安排,也會影響施工質量,同時也會導致工程成本的增減。如果界面移交沒有做好,在以後的工作中會處於一個非常被動的狀態。---況,項目部召集安排勞務將總包移交界

面問題彙總分門別類,理清思路,分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收,做到自己心中有數,對接收後存有質量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現場照片留存影像資料,起草聯繫單報送建設、監理、總包單位。針對這些問題,執行經理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現場負責人、工程師以及總包單位工程經理和相關專業管理人員,帶上勞務現場負責人,及檢測工具上樓實際查看問題具體部位,據理力爭,整改力度終於有了些許改善。

裝飾裝修材料的質量管理

該項目的裝飾材料主要包括防水材料、牆地磚、塗料、幹混地面和幹混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進場,首先要檢查材料的品牌、規格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求,以及是否屬於勞務合同中約定要求的品牌明細,檢查無誤後再向建設單位、---

2、生產管理工作。

以前一個朋友閒聊時曾經説過,“其實生產很好管,就是做好了進度計劃,按部就班,根據現場實際情況,把作業面給了,該上人上人,人不夠該加加,有了計劃、作業面之後只要控制住人就ok了。”。這句話對錯先放一邊。有句話是“計劃先行,實施在後”,就是説,做任何事之前都要有個計劃。之前接觸過萬科的一個項目,主體結構正負零還沒出,甲方就已開始着手各項準備工作,多次組織精裝單位技術人員和各專業分包召開碰頭會,開始樣板間的細部節點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業交圈的問題。這體現的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板,目的之一就是看它最終的施工成果,而從施工的角度來看,更重要的是體現了施工過程中問題的可預見性,就是儘可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現出來,提前消化---完成施工生產任務。一年以來,面對施工現場管理工作,工作起來有很大困難,但是我積極應對困難和挑戰,利用休息時間學習規範、圖集;同時,利用我所學的專業知識結合實際生產情況,再加上師傅和其他同事的指導,順利地熟悉了各種工作流程,目前基本能夠獨立完成領導交給的各項工作。

學習上,平時我注意觀察施工生產中的每一個細節,在觀察中發現規律,把所學的知識和實際聯繫起來,通過觀察、總結、發現規律,能學到許多書本上沒有的東西。我不僅從書本上汲取知識,還經常向周圍的同事們學習,努力提高自己的技術水平。

思想上,積極進取,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵守國家法律和各項規章制度。平時比較注重政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。

一年以來,我雖取得了一些進步,但仍有一些不足需要不斷改進。比如在---善於與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神,創新意識。

篇3:國企初來員工-工作總結

工作總結

從2009年8月3日到現在,我已經進入公司4個多月了。在這4個月裏面,我學習了很多,體會到很多,成長了很多。

我在企業服務部學習。雖然這個部門的業務是我以前從來沒有接觸過的,但是在部門領導、前輩、同事們的共同的耐心指導下,我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

以下是我這4個月所做的工作總結:

1.剛進公司時,我首先認真通過公司網站和公司資料,比較全面瞭解了軟件園招商的一些優惠政策、入園流程等,並跟着同事對園區裏的一些企業進行了走訪。

2.接着我學習了公司章程,在認真閲---誤,有些是因為自己大意,有些是處事的不成熟,業務不熟悉,最後,這些錯誤都得到了領導和同事的指正。正是因為這些經歷,才會讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更周全,業務也更熟練。

對於2010年的工作展望,我希望可以在不斷的努力和學習中儘快的獨當一面,不斷的學習招商技巧,培養招商能力,能不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處,積極熱情的生活。

國企員工終工作總結 篇三

國企員工年終工作總結

----WORD文檔,下載後可編輯修改----

國企員工年終工作總結(一)

20xx年中,在領導的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高,並取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下:

一、在工作上,嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。作為一名工資會計,我在工作中能認真履行崗位職責,做到了及時準確的完成各月記帳,並對出差人員報銷差旅費,粘貼支款申請單及報銷的原始憑證近四千張。在計算工資方面,能夠熟練運用工資管理數據庫操作系統,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,樂於接受分廠安排的常規和臨時的任務,如負責分廠職工純淨水的供應、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現金管理方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。

二、在思想上,加強學習,提升個人修養

通過雜誌報刊,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習以xxx理論和“xxx”重要思想為指導,不斷提高了政治理論水平。

加強政治思想和品德修養。認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鑽研業務知識,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整,不但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上,還要體現在財務報告上,使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點並不容易,但會計人員的職業道德要求這樣做,會計人員應該繼續在這一點上樹立自己職業的形象和職業人格的尊嚴,敢於抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行為作鬥爭。

三、存在的不足及今後的努力方向

一年來,雖然在思想上、學習上和工作上都取得了一定的成績,但與其他同志和行業標準相比還存在着一定的差距和不足,在今後的工作中我一定要克服缺點和不足。要對分廠的承包指標做到心中有數,以便及時為領導提供相應的信息資料。作為一名合格的財務工作者,2

不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。為很好地完成分廠的財務工作做出自己應有的貢獻。

國企員工年終工作總結(二)

20xx年,機關一工會在上級工會的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞公司工會全年工作目標,結合自身特點,在促進發展中提升工作水平,在服務大局中強化自身建設,充分調動員工的聰明才智,努力開拓進取、與時俱進,增強企業凝聚力和戰鬥力,認真履行各項職能,積極開展各項工作,較好的完成了年初提出的各項工作目標。現將20xx年公司工會工作總結如下:

一、狠抓上級指示精神的學習貫徹,為做好工會工作創造有利條件。

認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神,通過會議、座談等形式,切實把會議精神傳達到每一名員工,統一思想,提高認識,推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞公司經營發展的整體目標,堅持把服務員工作為工會工作第一要務,努力找準服務員工的切入點和結合點,求真務實,開拓創新,充分發揮工會的主力軍作用,全力推進了機關員工的素質建設和能力建設,使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身於公司的各項工作中去。

二、積極開展思想和業務教育,提升機關員工隊伍的整體素質。

20xx年,我工會立足於建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關員工隊伍,堅持以黨的xxx精神和“xxx”重要思想為指導,深入貫徹落實xxx,結合自身特點,採取多種形式加強員工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,使員工充分適應公司整體的發展形勢,以認真的態度積極參與到公司的各項建設中,進一步提高了員工的業務水平和業務操作能力,促進了員工隊伍整體素質的提升。同時,注意掌握員工思想動態,及時瞭解員工意願和要求,比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析,從而為工會今後的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據。

三、完善組織建設,促進職工民主管理和員工參與管理的積極性。

為貫徹落實公司工會工作會議精神,工會加強自身制度化、規範化、專業化建設,多途並舉,提高了工會組織的羣眾化、民主化水平,激發了工會工作活力。同時,結合自身發展的實際情況,突出“抓維權、抓參與、抓實效、抓職能創新”,有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設,保障了經營管理持續有效進行,提高了工會幹部隊伍戰鬥力和保障力,增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。

四、圍繞“完成20xx年各項工作任務”中心目標,積極配合公司工會開展結合生產的勞動活動。

1、為充分發揮全體員工的創造力,凝聚員工的智慧與經驗,提

出有利於提高公司管理水平和技術創新以及促進公司快速發展的建議,我工會積極配合公司工會,從20xx年x月開始,在員工中廣泛開展了徵集合理化建議活動,並對提出有價值建議的個人進行了表彰。

2、為充分發揮女職工在公司發展中的重要作用,鼓勵女職工愛崗敬業,我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創“巾幗先進集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長,促進女員工綜合素質的提升,號召廣大女員工為實現20xx年公司各項工作目標建功立業。

五、積極參與公司工會組織的各項文體活動,豐富本部門員工的文化生活。

積極響應公司工會號召,踴躍組織並參加公司工會組織開展的各項文體活動。如:組織並參加公司建黨xx週年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽,組織並觀看xxx週年慰問演出等。通過這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動,進一步豐富了廣大員工的業餘文化生活,極大地鼓舞了員工的自信心,增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識,弘揚了企業精神,展現了企業風貌,逐漸營造出了一種温馨和諧、積極向上的學習氛圍和企業文化氛圍。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與,20xx年公司工會工作進展順利,並且取得了可喜的成績,在肯定成績的同時,也應看到我們工作上還存在的差距和不足,我們將在今後的工作中堅定信念,堅持以人為本,堅持“以職工的需求為工作的落腳點,以職工

5的滿意程度為衡量工作的指針”,紮紮實實的做好各項工作,為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮鬥。同時我們相信,在黨委和上級工會領導、支持和幫助下,公司工會工作將會再創佳績。

國企員工年終工作總結三

各位領導、各位同事大家好:

xx年年,我所從事的是經理辦“多種經營”崗位業務內容,具體包括文書、祕書、保密、督辦信息、企管(基層建設、普法、規章制度、現代化管理成果)、計劃生育、愛國衞生、四有三卡執行督辦、值班編報、機關庫房管理、會議會務、中心大事記獲獎情況登記、綠化管理以及維護穩定(610、信訪、綜合治理)相關業務內容的基礎資料建設,同時配合完成宣傳報道以及信息編報等十七項具體工作,對口上級職能部門8個、對口具體科室20餘個。一年來,在中心領導的關心理解支持下,在部門領導的具體指導和帶領下,在同志們的幫助下,在各科室和基層單位的通力配合下,xx年年工作已經圓滿完成,現將一年來的學習和工作情況總結如下:

xx年年工作總結:

一、做好常規工作,夯實基礎管理,形成規範的業務循環體系。

由於業務內容較為繁雜,為既保證工作效果、又實現忙而有序地工作狀態,對常規工作的業務運行模式進行了規範。一是在時間、頻次上加以確定,每天分上下午各查看上行文兩次,並及時處理轉發,每週打印公文存檔一次,對於石化公司重特大事件或與本單位有關的公文,轉發處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實,與公司文書

室溝通規範中心內部發文號,配合各部門做好中心下行文編制管理、分發分報工作,認真做好收發文登記,截至目前,全年存檔上行文163份、下行文25份;堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容,並瀏覽公司網頁,對於公司各職能部門部署的工作,及時對接,按期落實反饋,一年中,沒有出現任何遲報、誤報、漏報或完成質量不合格問題;做到每週一石化公司安全生產例會結束後,關注督辦信息事項,對於重大督辦事項彙報中心領導,對於常規督辦內容協調機關各部門落實完成,保證及時上報,該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定,落實反饋督辦信息52項;做好會議會務工作,保證做到會前進行衞生清掃、會上作好會議記錄、會後及時編寫下發會議紀要,尤其企業重組後,要求期期會議有紀要,現存檔會議紀要13份。二是嚴肅工作紀律、嚴守審批程序,嚴格遵守文書業務以及保密人員工作紀律,工作中做到不跑風、不漏氣,不該説的話不説,不該做的事情不做,做到對單位負責、對領導負責、對工作負責、對自己負責;由於目前中心沒有各部門的業務專用章,中心行政用章使用率非常高,為避免出現公章誤用現象,建立了公章使用檔案,嚴格公章管理,對於各部門常規報表經中心領導審批見簽字後用印,除此以外的其他情況在見到簽字後與簽字領導溝通確認,予以用印;不輕易開具介紹信,開具介紹信時,必須部門領導或具體執行人員闡明具體原因,根據業務內容實際予以辦理,並對介紹信的存根予以留存;樹立節約意識,機關庫管工作做到按流程操作、按規定辦事,領取物品時在一次性領取量上加以控制,做到小量領取,認真登記,對於需報銷辦理的出入庫手續,7

堅決執行出入庫經手人、主管領導簽字制度,層層負責、層層把關。三是搶先抓早完成常規資料的編制、編報,基於xx年的工作實踐,按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容,按照“緊急性工作優先、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則,制定自己工作計劃,依據年、季、月、周的執行節奏以及隨機任務要求,逐項完成了基層建設、企業管理、610、信訪管理、綜合治理、計劃生育、愛衞等426份基礎資料的編制和規範;編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑑》;第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度彙編》,包括5個模塊、62個崗位、75項內容、1431條款,對新增崗位相關制度進行填充,已下發到各基層單位。

二、落實工作新標準,努力做到幹一樣、通一樣、精一樣,為業務平台的整體提升提供必要條件

使公司領導、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象。五是宣傳

報道工作,積極參與到中心宣傳報道工作中,根據中心領導的要求,全年有近40篇通訊報道、隨筆、雜談分別在中國石油報、大慶日報、石化報和公司內部網頁上刊登發表。六是成果論文,嘗試了現代化管理成果的編寫參評,題為《轉換經營機制,強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎。

三、查找業務弱項,不斷加強自身學習,努力提高業務素養

一是參加了原總廠經理辦舉辦的一對一祕書輪訓班。對“公文行文標準規範”,“公文寫作流程規範”,“祕書工作實務規範操作流程”,“祕書文字處理工作須知”,“日常學習積累法”,個人、集體事蹟材料以及工作總結經驗介紹等文本形式有了進一步的瞭解和掌握;在理論學習的基礎上,加強實踐能力學習,培訓期間,主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作,對於會議的組織、安排、資料準備等細節執行標準有了一定的認知和了解,為日後工作積累了較為直觀的感知性經驗。二是認真學習“十七大”內容,“十七大”是我國近期工作的行動綱領,精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容,對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習,並下載相關資料,隨時學讀備用。三是明確學習載體,把總廠職代會報告以及相關材料文件反覆研讀,利用參加到中心實際接待服務或經營活動的機會,以及網上查找行業相關信息等多種辦法強化工作能力。尤其12月初,崗位發生變化,在繼續承擔總經理辦公室部分

業務的同時,在和原黨辦主任瞭解中心工作現狀基礎上,尋找提升黨羣工作部(下稱“黨辦”)業務技能的學習機會,閲讀了黨務工作專業書籍,在中心領導的支持下,已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教,併到化建公司、物業管理中心進行了相關業務內容的考察學習,在樑佔海走之前,會同王秀坤我們黨羣工作部也簡單的議了幾次,對20xx年的工作初步做出了設想。

20xx年工作打算:

xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經告一段落,但還存在一些不足,尤其作為兩大企業重組後,工作標準、程序要求發生了很大變化,20xx年,在常規工作的基礎上,我們計劃開展以下幾方面業務內容:

一、在完成手中經理辦留存業務交接後,把全部精力投入到黨羣工作部的業務體系中,以“學就學通,做就做精”的工作標準,幹一樣、學一樣、專一樣、精一樣,保證各項工作的執行效果;突出工作的實效性,明確黨羣工作部個人業務的職責、權限劃分,在貫徹落實“指導基層、服務基層、方便基層”工作方針中,加強分工合作、細節落實,使個人與部門整體工作執行能力有所提升。

二、在落實“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”五型班組建設中,做好與基層實際工作和基層建設工作的滲透兼容,根據中心領導的決策,與機關各部門聯合,重點建立一套可執行性強的工作標準和運行機制,避免管理成為實際工作的負擔的管理與執行相互脱離的“兩層皮”現象,11

三、宣傳工作按照公司宣傳部的統一要求和中心領導的既定步調有計劃推進,把以往傾向於會議、活動報道延伸向一線服務人員、崗位工作情況的寫實報道;有效利用中心信息門户,嘗試編制重要活動簡報,計劃4期/年,並進行上傳。

四、計劃啟動典型選樹方案,逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法。作為我們餐飲服務行業,需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優秀員工。下一步,我們計劃屆時選樹出工作表現突出、大局意識強、甘於奉獻、叫得響過得硬、得到公眾認可的優秀典型,並輔以人物事蹟報道及時上傳石化報等媒體,不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象,也為大家選定一個工作中的學習樣板,推廣工作中的好經驗好做法,下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析,擬訂詳細的工作方案。

五、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊。中心現有團總支1個,黨支部4個,黨小組3個,黨員39名,團總支1個,團支部3個,35歲以下青工134人,做好這部分數據統計整理工作,保證基礎數據更新及時、準確有效;做好發展黨員工作,公司黨委已經下發了發展黨員工作細則,對材料準備、會議安排進一步提出了明確要求,黨羣工作部文件精神已經學習完畢,將進一步細化落實。

六、着手做好日常工作資料留存,包括像片、影音資料。

存在困難和需領導解決的問題:

作為餐飲中心的機關一員、整體發展中的一分子,我們也瞭解中

心經營的不易和經費的緊張,但是還是希望在條件允許的情況下,中心領導能夠考慮進一套照相、攝像設備,現無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷,xx年年我們的電台投稿活動均外請人員,日常經營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設備而無力留存,另外投出圖片因質量問題也不予發表,基於以上請領導予以考慮。

20xx年的工作一定很多,任務一定繁重,但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協作努力下,一定能圓滿完成年度工作,最後,為了我們所處企業的發展,在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒,謝謝!

國企員工年終工作總結四

XXXXX單位

引言

時光荏苒,不知不覺,我走出XX大學的校門已經半年之久了,這半年對我來説是極其重要的半年,是我人生中一個重要的拐點。因為我終於告別了自己長達15年的讀書生涯,開始轉戰職場。而經過步入職場半年來的歷練,我也是感慨良多。

個人基本情況

20xx年X月X日,我來到了XXXXX公司,並順利的成為了公司的一員。經過短暫的培訓以及拓展訓練,通過公司各位領導為我們詳細的講解,我對公司的制度體系,工作性質有了初步的瞭解,並且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日,在公司舉辦的各項活動中感受了XX集團由起步之艱辛,到如今的蓬勃發展。不久以後,我便根據

公司的安排來到了三院,主要負責工程管理方面的工作。在院裏短暫的停留幾天後即來到了現在的工作地,XX項目部。來到項目部,迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉,經過短暫的幾天時間,在XX經理以及大家的幫助下,我和周圍的同事迅速打成一片,對工程總承包的理念,項目部應該負責的工作也有了初步的瞭解。XX項目屬於北京市XXX,項目部設在XXX項目管理辦公室。我的專業是建築環境與設備工程,在項目部主要負責的是水、暖、電等專業的工作,職務是技術員。

來項目部之初,我的任務主要是參加兩個項目部的例會,瞭解項目目前的進展情況,跟隨設備專業XXX經理到施工現場巡視,並熟悉相關專業的設計、施工規範,為以後的工作打下基礎。半年工作後,我對本身工作的性質也有了進一步的認識,如XXX院長所説,我們其實是“服務”性質的行業:我們肩上擔的是業主的切身利益,保的是本公司的形象,協調的是業主、監理、施工方等單位的關係,控制的工程的質量和進度,這個“服務”可不簡單啊。經過這半年 1的學習鍛鍊,以及項目部各位領導和專業工程師的幫助下我的業務水平有了很大的提高。與業主、施工方、監理方等關係融洽,並開始協助XXX經理處理實際工程中設備專業出現的各種問題。目前,在各位“師傅”的幫助下,我主要分管XXX公司XXX項目5#技術開發試驗及特殊構件試製廠房,3#預浸料生產廠房淨化廠房等的總體協調、招投標工作,協助處理XX項目及XX項目中的一些專業問題,並在XXX經理的幫助下,開始接觸項目部招投標的具體工作,對此塊工作

程序有了一定的瞭解,獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等設備的招標文件。

作為黨員,我以積極的態度投入本職工作,在完成自身任務同時努力協助同事共同處理項目部的大小事宜,切實為業主利益着想,並以我樂觀開朗的性格為大家帶來了許多歡笑,調節了工作氣氛。半年內,我積極的參加公司組織的各項活動並均取得了優異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召,我堅持從小事抓起,保證絕無任何腐敗問題的出現。

不足

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步,但是我深知,對於我漫長的工作生涯和人生目標來説,這只是滄海一粟,我需要學習的知識還有很多,業務能力也要不斷的進行提高,對於公司工程管理的相關程序也要做進一步的熟悉,因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規劃。

展望

在未來的20xx年中,我會繼續保持現在飽滿的工作熱情,積極的工作態度,踏踏實實向身邊的各位領導、專業工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業知識,在完成自身任務的前提下,努力提高自己的業務能力,使自己儘快有能力在工程管理相關專業領域獨當一面,從而為XX,為XXX公司,為XX集團,為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量。

國企員工年終工作總結五

20xx年是集團公司成立之年,也是我成為國企員工的第一年。自20xx年x月入職集團公司綜合管理部以來,結識新同事,接受新工作,從通過郵件、傳真收發文到實現xxx地區公文交換站、市電子公文交換系統、市國資委OA系統“三通”,從紙質件呈批到移動協同辦公系統上線,從頒佈第一項規章制度到基本覆蓋公司各項業務的34項規章制度出台,能夠與集團公司一起發展、共同成長,我心中倍感驕傲與自豪。

回顧這一年多的工作,在領導和同事的支持與幫助下,我基本完成了各項工作任務,綜合業務水平穩步提升,具體彙報如下:

一、堅持學習,提高素養

作為一名共產黨員,我始終堅持正確的政治信仰,深入學習貫徹黨的xxx精神,以xxxx思想為指引,增強黨性觀念、提高政治素養,以時不我待、只爭朝夕的精神投身集團公司建設,牢固樹立愛崗敬業、團結協作的職業精神和精益求精、無私奉獻的工作理念。

二、轉換角色,積累經驗

作為一名普通員工,我能夠根據實際工作需要,及時調整工作思路和方式,完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫助下,我通過不斷的學習和實踐,在部門協調、突發事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面,積累了一定的工作經驗。

三、勤奮踏實,敬業愛崗

入職以來,我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認真,踏實肯幹,認真履職,任勞任怨,具有較高的責任心,每天加班

加點工作,從未出現遲到早退現象。

四、求真務實,認真履職

本着對事業高度負責的態度,刻苦鑽研,與時俱進,本年度主要工作如下:

(一)文字綜合1.起草各類文件近x份,其中集團公司交辦會紀要x份、總經理辦公會議紀要x份、經營班子例會紀要x份、部門會議紀要x份;起草領導講話稿x篇;在《國資簡報》發表信息x條;

2.截至20xx年x月x日,共處理收文xx件,及時傳閲、按領導批示交各部門辦理;處理髮文xx件,嚴格按照公文格式和領導要求認真校對,制發文件;

3.開展公文培訓x次。

(二)制度建設

協助部門領導組織召開制度建設例會x次,起草部門規章制度x項,協助審核規章制度x項。

(三)督查督辦

做好集團公司會議議定事項督辦工作,定期通報,分析組織各部門按要求填報市政府督查事項,市發展改革委督辦事項。

(四)機要保密

嚴格登記每一份密件,對密件的流轉各個環節都作了詳細的登記,並對密件進行加鎖管理。定期集中清理銷燬各部門廢舊文件資料,切實做好機要保密工作。

(五)印章管理

起草集團公司印章管理辦法,負責集團公司級印章(包括集團公司印章、黨委印章、董事會印章、法定代表人專用章及簽字章、集團公司決定成立的決策機構印章等)的統一保管和使用,以及集團公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴格印章管理力度,始終堅持印章使用審批程序,保證公章的使用時刻處在有效的控制中,處理用印申請xx份。

(六)法律事務

20xx年x月成為集團公司執行法律顧問具體委派業務的聯繫人以來,處理集團公司法律諮詢事務xx件。

(七)信息化建設

協助部門領導完成集團公司OA系統公文管理、規章制度模塊的表單設計、流程設計工作,組織OA系統需求分析、OA上線培訓等相關會議x次。

(八)黨羣工作

作為集團公司第二黨支部組織委員,協助支部書記、副書記認真制訂支部年度工作計劃、嚴格落實“三會一課”黨組織生活制度、支部共建活動、按時收繳黨費;作為普通黨員積極參加集團公司臨時黨委組織的各項學習宣傳活動,其中“學報告、學黨章”系列知識競賽活動中個人獲得主題徵文銅獎,所在部門獲得總成績二等獎。

作為集團公司工會籌備組成員、工會委員、工會女職委成員,一是在工會籌備期間統計集團公司員工個人文體愛好情況,並完成員工

羽毛球、足球場地預訂工作;二是熱心服務,積極參與,為營造和諧温暖的工作環境貢獻自己的力量。

五、嚴於律己,廉潔奉公

在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,對工作實事求是,嚴格遵守各項法律法規和管理制度,將廉潔奉公的作風貫穿於整個工作中。

雖然在工作中取得了些許成績,但仍然存在一些問題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人綜合能力有待提高,離領導期望和要求還有一定差距。二是服務質量不夠高,存在粗枝大葉現象,主要是自覺服務的意識不夠,細節上做的不周到。三是工作主動性還不夠,工作預見性有待提高。在今後的工作中,我要繼續加強個人修養,努力提高工作水平,特別是公文寫作能力。戒驕戒躁,不斷提升服務意識,力求把工作做得更細緻、更到位。國企員工年終工作總結

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