學生會學術部工作總結（多篇）

【第1篇】學生會學術部工作總結

時間的流水不緊不慢地走過春夏，流經秋冬，來到年前。途中，起承轉折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響。

這是我第三個學期在學生會的日子，這是我在學術部擔任部長的第一個學期。回首部門這學期的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來説是充實的，也讓我感覺到我們學術部的重要性及被重視的程度。

這學期學術部的工作有：新願活動、新生數分期會考試、挑戰杯、院報、四場講座、接待外國大學生。外加校運會的協助工作。工作很是緊湊，但也很好地鍛鍊了我們部門的組織和協調能力，作為部長，在領導和組織人員、分配工作等方面也有了不少的鍛鍊。無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在幹事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。新願活動、院報、前兩場講座、接待外國大學生的工作，主要由我在負責和跟進。新生數分考試、挑戰杯、後兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。我和駿毅兩人的配合，既有主要負責的部分，一項工作中也有不同的分工合作，新願活動中我和駿毅及權益部的部長副部一起分頭邀請老師，數分考試中我聯繫班導、駿毅聯繫老師，挑戰杯中我負責報銷部分、駿毅帶着幹事負責作品部分，等等。也有兩個人一起互補的其他細節工作。除去工作，在對幹事的關心和交流方面，我們倆也儘自己所長盡心讓部門更好。幹事工作的分配也根據個人的特點及意願部署。分工合作及跟進落實方面是我們部門一直都部署得比較好的，也很感謝我的副部和幹事們對我的支持及工作的`認真。各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結經驗教訓和改進的地方。

新願活動，從策劃到準備、組織、舉辦，總體情況良好。其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如願請到了合適的老師。幹事在製作調查問卷、申請場地、購買禮品、主持人準備工作等也都很認真。現場的總體情況，除了參與人數沒有預計多，其他的相對較好，現場問答環節尤其活躍。不足之處，參與人數沒預計多，除了新生自身的積極性不足之外，可能也是前期的宣傳工作由於上一年的經驗以為參與人數應該差不多故沒有鋪廣開來，以致部分新生把我們自己學院為他們舉辦的活動等價於其他可有可無的活動，當然，我們也應該在活動的對參與者的吸引性上做更多的思量。此外，對於大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之餘，也推動我們以後往其他更能帶動人的方式進行。另外，此次活動主要是部長帶着幹事們做的，在讓幹事策劃發揮創意的環節，他們個別人有點想法，只是略顯不切實際，在這方面希望這個假期從策劃開始能讓他們有更多的鍛鍊。另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間裏能更上一層樓。

新生數學期會考試，準備工作主要是我和駿毅在忙，也要感謝釗釗和駿毅一起找老師。聯繫班導、老師並進行溝通，邀請老師，組織監考、改卷。這次的工作比往常多了改卷環節，並且數金班和數計班也一同參加考試，故改卷的工作量比較多。謝謝幫助監考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們！

校運會，帶着幹事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最後頒獎環節我有事沒去成，但駿毅帶着幹事也有不少的歡樂吧。

院報的製作，這一期把義工和權益的部分一同整合進來，並且增加了體育版塊，從原來的六版增設到八版。幹事們每人負責一版，在各自的製作過程中也比較認真，他們第一次接觸indesign、第一次着手報刊的製作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。該軟件的學習和應用主要以自學和實際應用為主。修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現，但他們都還是很認真，也沒有什麼怨言，這點我很是滿意。儘管有的地方會讓我放心不下需要督促，但他們的懂事和認真讓我感到欣慰。我也實現了自己對自己的承諾，沒有讓我的幹事因為做院報熬夜或通宵。儘管後來的印刷環節仍有個別地方不盡如人意，但總體情況還好。值得稱道的是我的幹事都很認真地做，並且體育版塊的文稿內容大部分都是我的幹事宗輝自己撰寫的。義工版塊內容也要感謝義工宣傳副部凡宇的編輯和撰寫。權益板塊的感謝權益部細心實用的內容，儘管個別圖片的風格有點過於可愛，但內容真的很好、很貼切。我們部門的幹事各自的板塊也挺好的。讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不捨得割捨，於是都保留了。為有他們這一班懂事認真的幹事，我真的很高興。對於最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年幹事及這次的經歷和經驗總結，在下一次的工作時會把更多的細節工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用於少數人上讓自己或是個別的幹事工作量比較多。兩外，對於院報的發展，還可以繼續創新和改革，我們認真努力的成果也希望能得到更多人的肯定。

挑戰杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對着一大堆的收據發票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。更大方面的工作由駿毅帶着幹事楚春做。那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當幹事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。因為駿毅會比較熟悉，所以主要他在負責，我也就傳達一下一些信息必要時也提醒一下進程。很謝謝駿毅幫我分擔工作，對於我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。

四場講座，清華大學教授徐迎慶講授的《信息技術在文化創意產業中的應用》、保衞部的《怎樣防範信息詐騙》、數理金融與保險精算實驗室揭牌儀式、舊金山大學金融預科班宣講講座。前兩場由我跟進派幹事幫助老師組織人員和負責簽到，後兩場因為碰上我們師範班有課由駿毅帶着沒課的幹事負責跟進，其中兩個男幹事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。

接待外國大學生，是考完試後的小工作。召集了6個志願者，加上我自己7人。很高興能代表學院對外來友人表示熱烈的歡迎和熱情的友好。

以上便是學術部及我個人在這學期的工作概況。

另外，在部門的維繫和感情上，我想，這學期我和駿毅還是做得很好的，除了工作，我們也談論學習和生活，大到專業選擇小到選課考試，粗到嬉笑打鬧細到關心鼓勵。我愛學術部，也很喜歡我的副部和幹事們，希望以後我們部門越辦越好，我們的感情也越來越深！

【第2篇】學生會學術部工作總結

學術部的宗旨是活躍學術氣氛,加強學術交流,增強創新意識,提高學術水平。今天小編給大家為您整理了學生會學術部個人工作總結，希望對大家有所幫助。

學生會學術部個人工作總結

一、部門內部建設

1、制度建設不完善

雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性

2、分工不明確

10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。

二、部門活動建設

1、學術新星院辯論賽

(1)、成功之處：

賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。

賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。

把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。

(2)、不足之處：

辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。

2、學術新星中英文演講比賽

目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。

3、學院院辯論隊招新

目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。

4、校學術節

目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。

同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。

三、總結

xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。

學生會學術部個人工作總結範文二：

xx年度第二學期是研究生會學術部發展和壯大的一個學期，在各級領導和同學們的共同關懷和幫助下，學術部為研究生的學術繁榮做了一定的努力，通過舉辦不同學科的學術講座、學術交流活動以及研究生與本科生的學術交流等多種形式的活動來逐漸地實現學術部為廣大研究生服務的工作目的。

一、學術講座

20xx年3月17日晚，研究生會學術部邀請到4b基金會主席ob先生在生科院二樓多功能報告廳為廣大同學們做了一場題為“american respective：science and it a contradiction?”的學術講座，同學們積極參與並提出了許多問題與ob先生進行交流，取得了較好的反響。

20xx年3月26日，研究生會學術部邀請著名創業策劃師劉山川先生舉行了一場關於大學生如何創業的專題講座。在短短的2個小時裏，劉山川先生用他二十年的創業實踐經歷為大家做了一場生動，翔實而又實用的創業實踐課。報告結束後，同學們紛紛圍在劉先生的周圍，就自己感興趣的創業問題向劉先生諮詢。學術部準備舉行更多的類似講座，為研究生進入社會後的創業打下一定的思想基礎。

20xx年5月16日，研究生會學術部邀請到哈佛大學醫學院博士後、中科院生物物理所唐捷研究員以及中科院生物物理所唐世明研究員在生命科學學院做了兩場專題報告學術報告，題目分別為“人源化抗體的開發”以及“認知神經科學-大腦如何存儲世界”，得到了同學們的積極參與。

20xx年6月11，中科院武漢病毒研究所所長、博士生導師胡志紅研究員以及病毒所陳士雲研究員應研究生會學術部的邀請，在生科院為廣大研究生做了兩場題為“a review of sars research.”以及“cell-to cell communication across the procaryote –eucaryote boundary;quorum sensing.”的學術報告，並和生科院師生就研究中的問題進行了深入的交流。

胡志紅是武漢大學生科院畢業生，34歲就擔任了中科院武漢病毒研究所所長，是中科院最年輕的所長，博士生導師、研究員，她在病毒的基礎與應用研究方面做出了重大的貢獻，20xx年被團中央、全國青聯授予'中國青年五四獎章'，這是團中央、全國青聯授予青年的最高榮譽。

二、學術交流活動

20xx年4月9日下午，研究生會學術部成功舉辦了武漢大學生命科學學院/華中科技大學同濟醫學院生物醫學前沿學術研討會，參加者有華中科技大學同濟醫學院免疫學系主任、免疫學研究所所長龔非力教授、華中科技大學同濟醫學院免疫學系副主任、免疫學研究所副所長沈關心教授以及武漢大學生命科學學院副院長、教育部病毒學重點實驗室副主任郭德銀等三十多人。研討會以交叉報告的形式介紹了各自研究領域的最新進展。武漢大學和華中科技大學的三百多名研究生、本科生旁聽了這次研討會。

三、協助其他部門工作

學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。

在新學期工作中，我們將迎來更多精彩的學術活動，努力樹立起我們研究生會自己的學術品牌，使廣大研究生的生活更加充實、更加多彩。在此萬分感謝各級領導的支持與關懷，研究生會兄弟部門的熱情幫助以及廣大同學們的熱情支持與關注。讓我們共同為實現珞珈學術的振興與繁榮貢獻出自己的一份熱情與力量。

學生會學術部個人工作總結範文三：

1. 新老生交流會

在10月17日，由學術部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”為主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最為關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節目，使交流會的整個過程更加輕鬆歡快。

這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。通過同學長們的經驗交流，同學們可以更快的明確今後的方向，從而合理安排學習計劃，為實現夢想奠定良好的基礎!

2. 學術論壇

學術論壇是我校的傳統學術活動。自創辦以來，既為我校營造濃厚的學術研究氛圍，突出應用性創新人才培養的特色，又為廣大師生提供一個共享學術研究成果的學術交流平台。20xx年下半年我部擬舉辦12場學術論壇，目前已舉辦十期。根據參加人數的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。

3. 辯論賽

為豐富大學生課餘生活，活躍校園文化，培養當代研究生的團結、競爭、進取的素質，體現當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態度來面對這場比賽，他們着裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最後產經3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，為今後舉行辯論賽提供了寶貴的經驗。

4. 協助其他部門工作

學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。

二、工作情況

一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯。活動過程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。

特別是學術論壇期間，需要開源節流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，並追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，並緊跟主要負責的工作，聯繫嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的配合下，我們通力合作，終於確保物資、人員等方面到位，最終學術論壇無論從規模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結果。

三、工作總結

首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：

1. 團結整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關係，與其他部門保持良好的關係，在新老生交流會會上充分發揮作用。

2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。

3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經驗，又較於上一屆有明顯進步。

4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。

四、工作展望

經過大家的共同努力，學術部可以説在任務多、人員少的情況下，幹出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業分散有一定關係，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。

一年之計在於春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：

積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網站上的通知，及時彙報。

盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據同學需要組織一些交流活動。

【第3篇】學生會學術部工作總結

光陰如箭，歲月如梭，轉眼間新年的鐘聲即將敲響，辭舊迎新之際感觸頗多，此刻靜下心來慢慢回味學術部的點點滴滴，品味學術部每個成員的成長曆程。智慧與激情的碰撞總能夠煥發出奇跡，讓大家銘記。學術部，法學院知識產權學院學術部活動職能部門，組織各種與法學專業相關的活動，讓同學學在其中，領悟其中，拓寬視野，讓聆聽不同的聲音。XX屆的學術部秉承着小宇宙力量爆發的優良傳統，續寫着法學院知識產權學院同儕的風采。

小行星自述：

學術部上至部長下至幹事共十一人，小幹事有嚴涵、安瀾、孫麗麗、薛小敏、吳嘉燕、鄒朝玉、劉瀛壬，還有部長級胡淑君、盧嘉麗、何煜臻，以及高級幹事呂陽。他們都是一個個不可或缺的小行星，組成獨一無二的小宇宙。小幹事在這學期中都較好的完成了各自的工作，積極的配合，積極的合作，在他們自己的努力下成功的舉辦了各種活動，同時他們不斷學習進步，在提高自己能力的同時為學院的同學們提供了各種服務，在每一個人的努力下，這個學期學術部才會順利地開展一個全新打造的活動，他們每個人都是好樣的，值得讚揚！部長級不辭勞苦，認真負責地帶領着部門有條不紊地進行着工作。整個部門就是這樣十一個人，我們一直在不斷的探索與學習，不斷的超越自己，積極合作，合理的分配任務，創造了屬於學術部自己的奮進的文化氛圍——小宇宙精神！

我們滴活動:

我們部門在本學期順利地舉辦了全新打造的“請你斷案”大型偵探推理活動，該活動在珠海校區前所未有、獨具一格的，在10月份的報名階段就吸引了眾多同學的關注與參與。

組織這樣一個毫無借鑑經驗的、時間緊迫、資源緊缺的活動的確是一個重大的考驗。部長們扛着厚重的壓力，帶領幹事們摸着石頭把比賽一個環節一個環節地舉辦下來。本次比賽的推理劇吸引了本院的新生積極參與拍攝工作和後期製作工作，促進了大一新生的活動積極性，給他們提供了一展風采的平台。“請你斷案”大型偵探推理活動的成功舉辦同時也吸引了珠海校區各年級的推理偵探愛好者組隊參與，同學們在此次活動中收穫了知識、學會了合作。

另外這場賽事也檢驗了我們學術部的工作效率與工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些細節上的錯誤大家也積極校正，自我批評，為以後的工作鋪下了良好的團隊基礎。

在這個漫長的賽事期間中，學術部的每一位成員都把認真負責作為自己的標準，各司其職，盡力做好準備，從策劃時我們的激烈討論、可行性分析，再到籌備階段我們做好每一個環節的精心細緻，再到實施階段我們一路精益求精，無不都傾注了每個人的心血，大家付出了，收穫了，這就是我們學術部，一個奮進的大家庭，一個力量迸發的小宇宙！

緊接着學術部又成功的進行了法制宣傳日的校園普法活動，整個活動交由幹事們自行策劃與組織，他們在小羅馬廣場，以擺攤形式開展，將印有法律小知識的題紙貼在攤位四周吸引同學們前來答題，同時他們還為過往的同學提供諮詢服，務得到了大二以及大一同學的積極參與，活動現場氣氛活躍，取得了很好的宣傳效果。

展望未來：

辭舊迎新的時刻，我們學術部的每一位成員都將不斷的奮進，這是我們的小宇宙精神，我們一定會朝着更高的目標邁進，在去過去的基礎上不斷的開拓創新，為同學們提供更好地展現自己的舞台，在下學期主打模擬法庭系列活動增添更多特色與內涵，讓同學們都得到鍛鍊，上至部長下至幹事都要努力，積極合作，積極創新，創造出特色的學術部。同樣做好傳承工作，培養幹事們的各種能力，讓他們一步一步傳承下去！

小宇宙的精神就在於不斷奮進，我們相信生活沒有彩排，每一天都是現場直播，我們要把工作一次做到位，我們要在工作中積累經驗、求實創新，我們會越來越棒的！

【第4篇】學生會學術部工作總結

九月，是個新的開始，新的出發點。在這個忙碌的季節裏，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結：

一， 我們一如既往地收集各班的班級日誌，瞭解管院各班的學風建設情況。

二， 我們進行了各班的考勤工作，瞭解各班的出勤情況。通過以點名等方式瞭解到管院各班出勤率比較高

三， 我們為同學們傳達教務老師的各種信息，並收集了補辦學生證以及轉專業同學的信息收集工作

四， 此外，我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式，進行學術部的招新。

在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是通過總結分析，我們得出結論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。通過面試的新干事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續服務於學生會，繼往開來。

【第5篇】學生會學術部工作總結

學生會學術部2017年終工作總結

1. 新老生交流會

在10月17日，由學術部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”為主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最為關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節目，使交流會的整個過程更加輕鬆歡快。

這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。通過同學長們的經驗交流，同學們可以更快的明確今後的方向，從而合理安排學習計劃，為實現夢想奠定良好的基礎!

2. 學術論壇

學術論壇是我校的傳統學術活動。自創辦以來，既為我校營造濃厚的學術研究氛圍，突出應用性創新人才培養的特色，又為廣大師生提供一個共享學術研究成果的學術交流平台。2011年下半年我部擬舉辦12場學術論壇，目前已舉辦十期。根據參加人數的不同分為在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓為指定專業報告使用，二樓則為全部研究生使用的大型報告廳。

3. 辯論賽

為豐富大學生課餘生活，活躍校園文化，培養當代研究生的團結、競爭、進取的素質，體現當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術部組辦了為期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態度來面對這場比賽，他們着裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最後產經3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，為今後舉行辯論賽提供了寶貴的經驗。

4. 協助其他部門工作

學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。

二、工作情況

一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯。活動過程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。

特別是學術論壇期間，需要開源節流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，並追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，並緊跟主要負責的工作，聯繫嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的.配合下，我們通力合作，終於確保物資、人員等方面到位，最終學術論壇無論從規模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結果。

三、工作總結

首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：

1. 團結整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關係，與其他部門保持良好的關係，在新老生交流會會上充分發揮作用。

2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。

3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經驗，又較於上一屆有明顯進步。

4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考核的查詢，下一屆的參考。

四、工作展望

經過大家的共同努力，學術部可以説在任務多、人員少的情況下，幹出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業分散有一定關係，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。

一年之計在於春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意為同學服務：

積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網站上的通知，及時彙報。

盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據同學需要組織一些交流活動。

加強內部溝通，增強凝聚力。

與兄弟部門建立良好關係，配合支持兄弟部門的各項工作。

繼續建立完善工作檔案記錄，以備換屆交接的傳承。

【第6篇】學生會學術部工作總結

學生會學術部九月份工作總結（一）

九月，是個新的開始，新的出發點。在這個忙碌的季節裏，我們部門順利開展了各項工作。以下是我們的工作總結：

一， 我們一如既往地收集各班的班級日誌，瞭解管院各班的學風建設情況。

二， 我們進行了各班的考勤工作，瞭解各班的出勤情況。通過以點名等方式瞭解到管院各班出勤率比較高

三， 我們為同學們傳達教務老師的各種信息，並收集了補辦學生證以及轉專業同學的信息收集工作

四， 此外，我們學術部還和其他兄弟部門完成了迎新工作。以及通過掃樓和擺攤的形式，進行學術部的招新。

在整個招新的過程中，我們遇到了很多問題，但是通過總結分析，我們得出結論，工作中要加倍細心和耐心，才能把工作做得更好。通過面試的新干事，為我們部門注入了新的血液，希望我們能繼續服務於學生會，繼往開來。

學生會學術部九月份工作總結（二）

一、部門內部建設

學術部工作在--月8日正式開展，從部門招新完成到現在，整整一個月過去了，在部門內部管理方面發現以下幾個問題：

1、制度建設不完善

雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考核和部門的紀律性

2、分工不明確

10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。

二、部門活動建設

1、學術新星院辯論賽

(1)、成功之處：

賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。

賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。

把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。

(2)、不足之處：

辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。

2、學術新星中英文演講比賽

目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。

3、學院院辯論隊招新

目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。

4、校學術節

目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二為主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。

同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。

三、總結

十月就要過去了，在這一個月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能説繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。