學生會女工工作總結多篇

【第1篇】2022年校學生會女工部工作總結

為了增強廣大女生自我修養及自我防護等方面的意識，豐富同學們的課餘生活，我部在4月份開展了一次具有教育意義的活動，此次活動以觀賞教育性影片為主要形式，該活動同學們對此反映較好，為此，特向組織做此次活動的工作總結。

一、活動內容：組織我院廣大女生參加此活動，對其進行自我修養及自我保護等方面的教育，觀看教育性題材影片《美人魚》(美)，觀賞後徵集觀後感。

二、活動影響：使廣大女生提高對自身修養的重視程度，增強了自我防護意識，通過觀看影片對自身的性格塑造，對惡勢力的反抗，及對親情、友情、愛情方面產生一定的感悟，對自身未來發展起到了一定指導作用。本活動受到廣大同學的好評，提高了同學們參加課餘活動的積極性，以至更好的進行學習生活。

三、活動總結：在本次活動中，我們做了充分準備，挑選了積極向上的影片供同學們觀看，在活動進行中，同學們能夠積極配合工作，準時到場，使我們的活動進程順利進行，觀看影片時，會場秩序井然，活動整體效果良好。

此次活動第一次開展得到了廣大同學的一致認可，我們在接下來的工作中會吸取本次活動的經驗，彌補過程中仍存在的不足，做到考慮更細微，工作更嚴謹，不斷的揚長避短，使我們的工作開展的更好。

女工部

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【第2篇】2022年學生會女工部工作總結範文

本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門幹部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在於關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門幹部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結

一、加強部門組織建設，提高部門幹部綜合素質

1、xx年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規章制度、考勤制度，並對新一屆女生部幹部進行前期培訓，指導女生部全體幹部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生幹部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體幹部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關係。

2、參與學生會管理工作。每週日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，彙報部門上一週工作總結，聽取並傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。

3、堅持部門理會制度，本部門定於每週五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會採取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取幹部心聲，關心幹部的工作、生活和學習;培養幹部綜合素質，提高幹部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

4、完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每週五12：30在大學生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。

二、常規工作與特色活動相結合，活動要創品牌數形象，創新工作精神

風采女生一直以來是女生部的傳統活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統的同時，也在不斷創新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞台的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。(詳見第三屆風采女生資料及總結)

在下學期中，女生部還在籌備着要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。

三、本學期的工作成績

1、完善了女生部的聯繫資料，加強了部門的內部建設，出台了部門管理制度與考察制度

2、為校禮儀隊注入新鮮血液並按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯繫方式。

3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。

4、協助校學生會其他部門的一些日常工作。

四、總結不足，吸取經驗，不斷進步

本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在

1、工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

2、各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分幹部的思想動態沒有有效掌握好，個別幹部的工作積極性有所下降。

3、與各學院學生會的聯繫應進一步加強。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯繫。不斷的自我總結，學習和借鑑兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步!

【第3篇】2022學生會女工部工作總結

本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門幹部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在於關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門幹部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：

一、加強部門組織建設，提高部門幹部綜合素質

1、xx年1月7日18：30在大學生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調部門規章制度、考勤制度，並對新一屆女生部幹部進行前期培訓，指導女生部全體幹部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生幹部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體幹部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關係。

2、參與學生會管理工作。每週日晚18：30本部門部長、副部長參加學生會副部級以上工作例會，彙報部門上一週工作總結，聽取並傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。

3、堅持部門理會制度，本部門定於每週五12：00在大學生活動中心111室召開部門例會。例會採取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取幹部心聲，關心幹部的工作、生活和學習;培養幹部綜合素質，提高幹部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

4、完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每週五12：30在大學生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。

二、常規工作與特色活動相結合，活動要創品牌數形象，創新工作精神

風采女生一直以來是女生部的傳統活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統的同時，也在不斷創新，增加了網易投票、外景拍攝、晚會舞台的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。(詳見第三屆風采女生資料及總結)

在下學期中，女生部還在籌備着要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現我校男生特色的活動。

三、本學期的工作成績

1、完善了女生部的聯繫資料，加強了部門的內部建設，出台了部門管理制度與考察制度

2、為校禮儀隊注入新鮮血液並按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯繫方式。

3、成功舉辦南昌航空大學第三屆風采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了很多。

4、協助校學生會其他部門的一些日常工作。

四、總結不足，吸取經驗，不斷進步

本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：

1、工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

2、各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分幹部的思想動態沒有有效掌握好，個別幹部的工作積極性有所下降。

3、與各學院學生會的聯繫應進一步加強。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學院學生會的聯繫。不斷的自我總結，學習和借鑑兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步!