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公司員工年終個人工作總結

公司員工年終個人工作總結

公司員工年終個人工作總結由本站的會員投稿精心推薦,小編希望以下10篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

公司員工年終個人工作總結

第1篇:公司員工年終個人工作總結

下面由本站的作者為你提供公司員工年終個人工作總結的寫法。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、認真完成各項工作

1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、工作中存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、20xx年工作計劃

嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

2、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

第2篇:公司員工年終個人工作總結

這篇公司員工年終個人工作總結範文是我們精心挑選的,但願對你有參考作用。

轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告:

一、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

我是20xx年x月x日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任xxx系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成xx倉庫100票入倉的系統操作;完成xx基倉庫出入庫流程圖繪製;組織員工進行xxx系統培訓;完成核查、修改xxx系統歷史遺留尺寸差異;繪製三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客户協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識:熟悉xx、xx倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等。

2、對流程的認識:熟悉xx倉庫的進出庫操作流程和系統流程、xx倉庫的操作流程和系統流程;xx流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等。

3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等。

4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,全力做好客户服務工作

我們的工作本職是服務,服務客户是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客户服務,得到了客户的認可。客户才會真正地認同我們。能做到高效服務,對於客户的電話諮詢,我都耐心解釋並給予解決,客户提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什麼?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘於落後,那麼我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事,必始於易;天下大事,必先於細”,從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,築穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被紮實所代替,衝動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

第3篇:公司員工年終個人工作總結

給大家帶來公司員工年終個人工作總結範文,供大家參考!

轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發生的一切,有喜悦,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由於把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對於這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的剋制,力求做到更好!

我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間裏,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對自己沒有一個正確的認識,想賺錢,想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊。可是無論怎麼徘徊,得到的結果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門,跟着現任經理工作,才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的支配,思想很到位,但行動力卻總是不到位。總是原諒自己,對自己太寬容,太喜歡為自己找藉口。我也在改,也確實較過往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠了。我會讓自己一直處於進步的狀態。會調整自己以越來越快的腳步繼續前進。

有些人把工作當作事業,有些人則把事業當作了工作!這裏面的微妙我想就是:事業是擁有一種前赴後繼的理想的載體,他是所從事人員的夢想和追求,是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎麼低落,即便是丟了什麼,我們還是不應該丟了抱負和追求。

現就本年度重要工作情況總結如下:

一、主要經驗和收穫

在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識並鑽研,才能更好的與客户溝通。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,並加強專業技能。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

三、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

四、下步的打算

針對XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)進一步積極搞好與同事的關係;

(二)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

(三)提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

在今後的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,城外城設計部的明天更美好!

第4篇:公司員工年終個人工作總結

希望本站()能夠成為你學習與工作的好幫手!

20xx年即將過去,在過去的一年裏,經歷了無數的酸甜苦辣,這都讓我更清晰地記錄下了20xx年,在這短短的一年裏,公司雖然發生過大大小小的事情,讓我學到了很多東西,也找到了工作中的樂趣和生活的快感,每天都進步着,成長着,學習着,我已經完全融入到了詩維婭這個大家庭。臨近年終,我在這裏對自己的工作做一個年終總結,目的在於吸取教訓,提高自己,以便更好地提高工作效率,我有信心、也有決心把明年的工作做得更好。

在鄭總和高經理的支持和鼓勵下,讓我有機會接觸到政策方案的策劃和制定的相關工作,一切從零開始,一步一步學習,一點一滴增長,用自己所學的知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項領導交予工作,為公司做出了應有的貢獻,同時,身為一名文案的我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。

責任勝於能力,熱愛自己的本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時完成各項工作,這讓我更有效地利用工作時間。

在這裏,我先總結一下20xx年的工作項目及細節工作重點:

一、策劃類

(一)活力源品牌

1、 活力源新品上市招商政策(即《活力源上海美博會優惠訂貨政策》)

A、 競爭品牌的相關方案收集;

B、 活力源上市招商政策的信息收集、初稿制定、召集相關人員開會討論;

C、 活力源上市招商政策的細節修改、開會討論、資金核算;

D、 活力源上市招商政策的討論、再次修改、討論、定稿。

E、 招商政策細化、設計稿文案整理。

F、 活力源上市招商政策的相關配套物料規劃、整合。

G、 活力源上市招商政策的設計稿全程設計跟進、校對及配合修改。

2、 活力源常規訂貨政策

A、 競爭品牌的相關方案收集整理;

B、 活力源20xx年常規訂貨政策初稿制定、整理、召集相關人員開會討論。

3、 活力源秋季訂貨政策(即《活力源十五週年慶典會場訂貨優惠政策》)

A、 活力源十五週年慶典會場訂貨優惠政策的相關信息、資料收集;

B、 會場優惠政策的初稿方案制定、召集相關人員開會討論、資金核算;

C、 會場優惠政策方案的再次修改、討論、定稿。

4、 活力源各地終端促銷活動執行方案

A、 活力源9月教師節促銷活動執行方案;

B、 活力源10月國慶節促銷活動執行方案;

C、 活力源12月促銷活動執行方案;

D、 活力源魅力秋冬特價方案。

(二)詩維婭品牌

1、詩維婭十五週年慶典訂貨政策(即《詩維婭20xx年秋季訂貨政策》)

A、競爭品牌的相關方案收集;

B、詩維婭20xx秋季訂貨政策初稿規劃、整理、指定;

C、召集相關人員開會討論政策方案的可行性、執行性;

D、調整、細化政策內容、資金核算;

E、召集相關人員開會討論、細化每項工作任務;

F、政策再次修改、資金重新核算、定稿。

G、政策細化、整理設計稿文案;

H、全程跟進政策設計稿的`設計、配合相關細節調整修改、定稿。

2、 詩維婭20xx年春季訂貨政策

A、競爭品牌的相關方案收集;

B、詩維婭20xx年秋季訂貨政策初稿整理;

C、召集相關人員開會討論政策方案的可行性、執行性;

D、調整、細化政策內容、資金核算;

E、召集相關人員開會討論、細化每項工作任務;

F、政策再次修改、資金重新核算、二稿定稿;

G、政策細化、整理設計稿文案;

F、全程跟進政策設計稿的設計、校對及配合調整修改。

二、產品開發類

(一) 詩維婭品牌

1、 鮮活水肌系列

A、 鮮活水肌系列的產品結構規劃;

B、 配合產品促管中心,結合培訓部開會討論產品結構,細化產品名稱;

C、 系列賣點提煉、深挖;

D、 召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點;

E、 撰寫鮮活水肌系列説明、產品説明書;

F、 系列説明、產品説明書走流程,調整修改。

G、 系列説明、產品説明書定稿、翻譯。

H、 配合設計部整理產品瓶身絲印文件的相關設計文案;

I、 配合設計部跟進產品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關修改;

J、 配合設計部整理產品包裝盒設計文件的相關設計文案;

K、 配合設計部跟進產品包裝盒設計文件的內容校對,配合相關內容修改及再次校對。

2、 晶鑽透白系列

A、 晶鑽透白系列的產品結構規劃;

B、 配合產品促管中心,結合培訓部開會討論產品結構,細化產品名稱;

C、 系列賣點提煉、深挖;

D、 召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點;

E、 撰寫晶鑽透白系列説明、產品説明書;

F、 系列説明、產品説明書走流程,調整修改。

G、 系列説明、產品説明書定稿、翻譯。

H、 配合設計部整理產品瓶身絲印文件的相關設計文案;

I、 配合設計部跟進產品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關修改;

J、 配合設計部整理產品包裝盒設計文件的相關設計文案;

K、 配合設計部跟進產品包裝盒設計文件的內容校對,配合相關內容修改及再次校對。

3、 施洛華男士系列

A、 施洛華男士系列的產品結構規劃;

B、 配合產品促管中心,結合培訓部開會討論產品結構,細化產品名稱;

C、 系列賣點提煉、深挖;

D、 召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點;

E、 撰寫施洛華男士系列説明、產品説明書;

F、 系列説明、產品説明書走流程,調整修改。

G、 系列説明、產品説明書定稿、翻譯。

H、 配合設計部整理產品瓶身絲印文件的相關設計文案;

I、 配合設計部跟進產品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關修改;

J、 配合設計部整理產品包裝盒設計文件的相關設計文案;

4、 極致玫瑰系列

A、 極致玫瑰系列的產品結構規劃;

B、 配合產品促管中心,結合培訓部開會討論產品結構,細化產品名稱;

C、 系列賣點提煉、深挖;

D、 召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點;

E、 撰寫極致玫瑰系列説明、產品説明書;

F、 系列説明、產品説明書走流程,調整修改。

G、 系列説明、產品説明書定稿、翻譯。

H、 配合設計部整理產品瓶身絲印文件的相關設計文案;

I、 配合設計部跟進產品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關修改;

J、 配合設計部整理產品包裝盒設計文件的相關設計文案;

K、 配合設計部跟進產品包裝盒設計文件的內容校對,配合相關內容修改及再次校對。

5、 新肌緣系列

A、 新肌緣系列的產品結構規劃;

B、 配合產品促管中心,結合培訓部開會討論產品結構,細化產品名稱;

C、 系列賣點提煉、深挖;

D、 召集產品促管中心、培訓部相關人員開會討論系列賣點、主成分及產品主功效點;

E、 撰寫新肌緣系列説明、產品説明書;

F、 系列説明、產品説明書走流程,調整修改。

G、 系列説明、產品説明書定稿、翻譯。

H、 配合設計部整理產品瓶身絲印文件的相關設計文案;

I、 配合設計部跟進產品瓶身絲印文件的品名、容量校對,及配合相關修改;

J、 配合設計部整理產品包裝盒設計文件的相關設計文案;

K、 配合設計部跟進產品包裝盒設計文件的內容校對,配合相關內容修改及再次校對。

6、 超值禮盒類

A、 詩維婭全線禮盒結構規劃;

B、 配合產品促管中心細化各款禮盒的開發指引;

C、 配合設計部整理各款禮盒設計所需設計文案;

D、 全程跟進各款禮盒的設計過程,配合校對及相關修改;

E、 配合各款超值禮盒的相關內容物調整及相關跟進。

7、 助銷小禮盒類

A、 詩維婭全線各系列助銷小禮盒結構規劃;

B、 配合產品促管中心細化各款助銷小禮盒的開發指引;

C、 配合設計部整理各款助銷小禮盒設計所需設計文案;

D、 全程跟進各款助銷小禮盒的設計過程,配合校對及相關修改;

E、 配合各款助銷小禮盒的相關內容物調整及相關跟進、調整。

8、 助銷中小樣、袋裝類

A、 詩維婭全系列中小樣、袋裝結構規劃;

B、 配合產品促管中心細化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發指引;

C、 配合設計部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設計所需設計文案;

D、 全程跟進各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設計過程,配合校對及相關修改;

E、 配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關調整及跟進。

(二) 、活力源品牌

1、 活力源全套助銷中小樣、袋裝類

A、 活力源全系列中小樣、袋裝結構規劃;

B、 配合產品促管中心細化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發指引;

C、 配合設計部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設計所需設計文案;

D、 全程跟進各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設計過程,配合校對及相關修改;

E、 配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關調整及跟進。

2、 活力源助銷小禮盒類

A、 活力源全線各系列助銷小禮盒結構規劃;

B、 配合產品促管中心細化各款助銷小禮盒的開發指引;

C、 配合設計部整理各款助銷小禮盒設計所需設計文案;

D、 全程跟進各款助銷小禮盒的設計過程,配合校對及相關修改;

E、 配合各款助銷小禮盒的相關內容物調整及相關跟進、調整。

三、文案類

(一) 詩維婭品牌

1、 詩維婭鮮活水肌系列

A、 鮮活水肌系列產品摺頁、明星單品單頁規劃;

B、 鮮活水肌系列產品摺頁、明星單品單頁文案撰寫;

C、 配合設計部全程跟進鮮活水肌系列產品摺頁、明星單品單頁的設計,配合校對及調整。

D、 鮮活水肌系列產品摺頁重新調整規劃;

E、 鮮活水肌系列產品摺頁文案的重新調整撰寫;

2、 晶鑽透白系列

A、 晶鑽透白系列產品摺頁、明星單品單頁規劃;

B、 晶鑽透白系列產品摺頁、明星單品單頁文案撰寫;

C、 配合設計部全程跟進晶鑽透白系列產品摺頁、明星單品單頁的設計,配合校對及調整。

D、 晶鑽透白系列產品摺頁重新調整規劃;

E、 晶鑽透白系列產品摺頁文案的重新調整撰寫;

3、 金純彈動力系列

A、 金純彈動力系列產品摺頁重新規劃;

B、 新金純彈動力系列產品摺頁文案撰寫;

C、 配合設計部全程跟進新金純彈動力系列產品摺頁的設計,配合校對及調整。

4、 極致玫瑰系列

A、 極致玫瑰系列產品摺頁規劃;

B、 極致玫瑰系列產品摺頁文案撰寫;

C、 配合設計部全程跟進極致玫瑰系列產品摺頁的設計,配合校對及調整。

5、 全新護膚流程摺頁

A、 全新護膚流程摺頁規劃;

B、 全新護膚流程摺頁文案撰寫;

C、 配合設計部全程跟進全新護膚流程摺頁的設計,配合校對及調整。

(二) 活力源品牌

1、 活力源產品手冊

A、 活力源產品手冊結構規劃;

B、 活力源產品手冊設計所需相關文案的整理;

C、 活力源產品手冊設計所需的文案撰寫,調整及修改;

D、 活力源產品手冊設計全程跟進,配合調整及修改。

2、 活力源各系列產品摺頁

A、 活力源水動力優白系列產品摺頁文案撰寫;

B、 活力源冰泉舒緩調理系列產品摺頁文案撰寫;

C、 活力源潤泉高倍美白系列產品摺頁文案撰寫;

D、 活力源礦泉精肌萃鎖水系列產品摺頁文案撰寫;

E、 活力源激泉極致滋養系列產品摺頁文案撰寫;

F、 活力源眼部特護系列產品摺頁文案撰寫;

G、 活力源護膚流程摺頁文案撰寫;

(三) 常規文案類

1、 常規政策性補充文件的撰寫、流程確認、定稿抄送;

2、 常規地方性、促銷性方案文件的撰寫、流程確認、定稿抄送;

3、 常規指引性文件的撰寫、流程確認、定稿抄送;

4、 常規雜誌廣告軟文撰寫;

(四) 企業宣傳片

1、 詩維婭企業宣傳片結構規劃;

2、 詩維婭企業宣傳片拍攝分鏡頭內容規劃;

3、 詩維婭企業宣傳片拍攝劇本撰寫;

4、 詩維婭企業宣傳片配音內容撰寫;

5、 詩維婭企業宣傳片全程拍攝跟進;

6、 詩維婭企業宣傳片全程後期製作跟進、調整修改;

(五)、詩維婭十五週年慶典視頻片

1、 詩維婭十五週年慶典全過程錄像視頻片剪輯跟進;

2、 詩維婭十五週年慶典精彩花絮5分鐘、15分鐘、19分鐘、29分鐘視頻片後期剪輯;

(六)、常規視頻文件類

1、常規廣告視頻片後期剪輯;

2、常規會議播放視頻片後期製作;

3、常規會議錄像後期剪輯;

……

無論是項目的工作量巨大,還是細化項目的繁多,都是一些對我來説既簡單而又十分艱鉅的任務,一方面不允許其中有半點的時間差,另一方面更不允許有些許差錯,特別是政策的細節。在大型會議、政策、新品開發上,無論任務有多艱鉅,還是要首先保證項目要按時按質量完成,無論加班加到凌晨2點還是4點。

3-4月份,負責活力源品牌文案,兼詩維婭文案。全程參與鮮活水肌及晶鑽透白系列產品開發的相關工作,從系列賣點,到系列説明的撰寫,讓我全方位地認識瞭解產品開發的過程,也讓我更深刻了解到開發產品背後一系列的文案工作是多麼的繁瑣,工作量是多麼的巨大。同時,承蒙鄭總和高經理的支持和鼓勵,我開始接觸招商政策的策劃及方案的調整制定,討論制定了《活力源上海美博會優惠招商政策》讓我有機會在工作中學習到政策方案制定方面的經驗,讓我的策劃能力得到了檢驗和提升。儘管每天一個人在30樓加班到夜深,很多時候甚至是接近凌晨,但我也不能放棄,因為責任對於我來説,比什麼都重要,我知道我的責任就是政策、新系列賣點、產品説明、產品説明書……對我對公司都很重要,每個細節都不能忽視,一刻也不能耽誤。

5月的上海美博會,有幸參與了公司上海會籌備工作,全套的活力源助銷物料、全套活力源產品、最具吸引力的活力源招商政策,讓我從無到有學習和參與了全程工作,過程很辛苦,很累,經常加班到深夜,甚至熬到胃痛,但我很快樂,展會上活力源招商的一炮而紅讓我感到興奮,更讓我對我以後工作充滿信心和熱情。

6-8月迎來了詩維婭十五週年慶典。5月底從上海回來,間隙閒了幾天,從6月初開始,由於工作職位的調動,承蒙鄭總和高經理的支持和鼓勵,把我調到詩維婭品牌,負責詩維婭品牌,兼活力源品牌的相關工作。從詩維婭20xx年秋季訂貨政策的討論、制定、核算到再次討論、修改、再次核算,最後到定稿;從秋季訂貨政策設計稿的文案撰寫到設計,再到調整修改,到定稿印刷,其中還兼負責活力源品牌的慶典會議現場政策的制定;同時,除了兩大品牌的會場訂貨政策,還有一大堆的6月培訓會物料、7月總經理年中總結會物料、8月十五週年慶典會議物料,真容不下透一口氣,怕延誤了會議的進程。基本上每天下班已經是凌晨2點過後了,時間真的緊湊緊湊的,過程真的好累好累,但同時也學到了很多東西,關於政策方案的,關於各地市場的、關於會議的、關於產品的、關於銷售的、關於培訓的……回想起來,這兩個月,幾乎把所有東西都涉及到,所有東西都有所瞭解。

10月,有幸全程參與到施洛華男士系列的開發項目,還是從系列賣點,到系列説明的撰寫,雖然還是工作量是多麼的巨大,但是因為有了之前晶鑽透白和鮮活水肌系列的開發經驗,這次對我來説,簡單很多,效率也高了一倍。

11月,有幸全程參與到極致玫瑰和新肌緣系列的開發項目,雖然還是那些細項的工作,還是細項那麼的多,但是對我來説,已經是有經驗,有了套路,所以很簡單。

12月,有幸參與到詩維婭20xx年春季訂貨會政策的討論和指定的相關工作,之前已經有了兩次大型訂貨政策的瞭解和相關經驗,這次在春季訂貨政策的相關工作上,都已經是駕輕就熟了,雖然同時有很多項目在撰寫、跟進,但是時間還是能夠很好地安排。

對於我來説,20xx年註定是持續、樸實的一年,是夯實基礎的一年,是一個痛苦與快樂相伴、淚水與歡笑相隨的一年。各項工作有了相當不錯的成績,得到了公司管理層的認同,但古人云“靡不有初,鮮克有終。”,我希望自己在以後的工作中,能夠繼續發揚務實肯幹、不斷進取的工作精神,改進工作方式,把各項工作做得更加細緻深入、周密完善。

我辛勤地忙碌着、期待着,我期待公司的業務量越來越大,期待公司的效益越來越高,期待着的每一位員工臉上洋溢着滿足、幸福的微笑,閃耀着快樂的光芒……

第5篇:公司員工年終個人工作總結

公司員工年終個人工作總結範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

光陰如梭,20xx年轉眼即逝;銀裝素裹,喜迎20xx年的降臨。20xx年對我來説是個不平凡的一年,也是我人生的一個重要的轉折點——我從xx轉到了xx。

回首過去一年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了很多。非常感謝xx裝飾有限公司給我提供了一個成長的平台,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個台階;真的是你們承託了我。可以説20xx年是xx分公司拓展xx市場的起步階段,很慶幸自己能在這樣的環境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況彙總如下

一、主要工作

1、20xx年x月—x月在xx裝飾有限公司。

xx項目部。通過一個半月的實踐與學習,我對幕牆這個行業有了概況性的瞭解和認識:清楚了建築幕牆的定義,明白了常見幾種幕牆的種類,懂得了幕牆施工的工藝流程,知道了常用於玻璃幕牆的一些材料和設備。學習的同時也協助這邊項目部的管理人員一起檢查幕牆安裝的質量,測量與放線,和安全管理類工作。

公司加工車間。跟蹤學習xx系統門窗的。在車間呆的20天左右的時間裏,由於這批門窗加急,一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙,當然這不是公司領導的希望和自己的由衷,但分配到一個崗位,我一定會忠於職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點數→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,鑽孔→組裝→裝車發貨的一個過程。

2、20xx年x月—x月,在xx項目部。前兩個月的工作主要是學習階段,通過這兩個月的學習,讓我對門窗幕牆有了一個初步的瞭解。來到這裏,我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這裏主要負責做的工作有:

(1)進材料時數量清點,安排堆放的場地。

(2)進場材料的質量檢查(特別是玻璃,和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)。

(3)1~4#樓的鋼副框自檢、發整改單、複查、組織監理和甲方進行驗收。

(4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發整改單、複查、組織監理和甲方進行驗收。

(5)1~4#樓的成品保護檢查。

(6)組織監理進行1~4#樓的噴淋試驗,及檢修。

(7)ALUK配件,覆膜廠提貨。

(8)畫5,6#樓門窗加工圖。

3、20xx年x月—20xx年x月,在上海分公司擔任項目經理一職,管理xx樣板房和xx地塊電梯車庫幕牆改造工程兩個工地。主要負責的工作如下:

(1)根據總包要求,排施工工期。

(2)組織安裝班組進場,簽訂合同。

(3)協調落實車間加工,紹興材料採購和上海本地採購等供貨問題。

(4)與業主、顧問、總包、分包、監理之間的溝通與協調。

(5)收集相關材料的資料,報監理批覆。

(6)現場施工的管理(安裝質量,工人安全)。

二、經驗和收穫

通過在xx幕牆工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

1、項目管理,(內部、外部)溝通協調很重要。

2、做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

3、不管大事小事,都要切切實實地去落實。

4、擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應工作崗位。

5、只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

6、要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足與缺點

通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在着不足的地方,主要表現在以下幾個方面:

1、缺乏人與人之間的溝通,協調能力。

2、缺乏門窗、幕牆相關的專業知識,考慮問題不夠周全。

3、事多了,有時候會分不清事情的輕重。

4、對新的事物,學習的用心程度不夠,工作上大膽創新精神不夠。

5、把生活中的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。

四、下步的打算

針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

1、加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。

2、業餘時間多看些門窗、幕牆的規範,增長自己的理論知識,充實自己。

3、做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標,那樣辦事心中才真正有底!

4、通過不斷深入的瞭解,慢慢培養起對本專業興趣,從而提高主動性和積極性。

5、合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

當一個合格的項目經理是我永恆的目標!在明年的工作中,我會繼續努力,自覺加強專業知識的學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,努力的提高專業知識。及時地向領導彙報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量,需要合作才會成功,“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

第6篇:公司員工年終個人工作總結

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時間就這樣很快的過去了,還記得我大學剛畢業時來到公司後,怯怯的面對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,一年的時間也就這樣的過去了。在過去的一年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致讚揚。

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論。遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作

我是x月份來到公司工作,擔任公司行政祕書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內,給大家查閲文件提供了很大方便

3、做好了各類信件的收發工作,20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜誌的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻

在公司的一年的工作中,我得到了公司領導和同事的大力幫助,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫助下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到非常的感激。

在將來迎來的一年中,我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現發展,相信公司的明天會更好!

第7篇:公司員工年終個人工作總結

以下是本站小編精心蒐集的公司員工年終個人工作總結,希望對你有幫助!

尊敬的各位領導:

已經遠去,面對xx年的工作,新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望,現對年終個人工作做出總結,總結自己在過去一年的得與失,總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下:

一、取得的成績,值得肯定的有:

1.敢於創新,發現問題,及時解決。

6月份我們發現了廢水站水錶計量的不準確,並積極的探索,虛心的向他人請教,大膽的更換了計量器具,事實證明我們的做法是正確的,上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。

2.工作兢兢業業,盡職盡責,沒有失誤s廢水站全年達標排放,全年沒有環保處罰單,各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

3.落實思想,重視安全,廢水站全年沒有不安全事故發生。

二、存在的不足,仍需改進的有:

1.廢水站目前的計量方式仍有缺陷,和流量計存在一定的誤差.

2.環保雖沒有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標,被環保局發勸誡書兩次。

3.公司浪費水的現象依然存在,個人環保意識不強,在部分地方而且很嚴重。

4.一棟和二棟樓頂製備純水產生的中水直接排放,沒有得到合理的利用。

三、針對工作的情況,xx年做出以下改進:

1.積極與綠通公司溝通,計量方法儘可能採用環保局安裝的流量計為準;

2.加強日常巡視,做好每天水量的記錄,發現問題,立即解決或上報,

3.加強與綠通公司人員溝通,積極督導他們的工作,保證xx年全年達標,無任何行政處罰和勸誡!

4.在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想,加強車間幹部員工的節約思想,全員齊參與環保和節約.

5.建議一棟和二棟樓頂的中水改用於公司衞生間衝廁用水。

6.建議以後公司的所有的水龍頭都採用4分的,這個可以先從採購做起,一步步實現全面轉換的目的。

以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以後自己的所想所做,存在不足,現總結出來呈遞各位領導,請給予指正。

第8篇:公司員工年終個人工作總結

公司員工年終個人工作總結範文集錦之一,但願能對你帶來幫助。

20xx年是公司銷量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,綜合實力大大增強,這是全體員工和各級領導團結拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結果,更重要的是集團公司有一支求真務實,鋭意進取,着力開拓的銷售團隊,對公司高速發展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悦之情難以表達。

回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和各級領導相處也是融洽的, 臨近內年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在於吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。

一、銷售情況總概:

截止20xx年12月31日我負責的客户共有28家。下半年任務為20xx噸,實際完成銷量:______噸,完成目標______%。全年銷售金額:______元(其中含運費:______元),回收資金:______元,資金回收率達到______%;降老款任務建德耀華李副總同意收回70%,了結老帳,具體工作正在跟進中。

二、具體履行職責:

1、實習考察期:20xx年1-6月

1)管理公司客户13家,每月發貨量在150T-250T不等,在發貨和客户溝通上,經過半年的培訓和林經理的指導,自己完全能對應。上半年處理了公司客户投訴4件,基本學會了退貨、換貨的程序,今後能獨立操作和應對。

2)每月按時完成新客户開發統計報表和工作小結,六月份執行每日彙報制。

3)開展CRM系統進行初始化工作。

4)送樣客户60家,並做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客户都較小,大部分是電話詢問要樣,有的聯繫半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見開發比維繫難度更大。成功開發新客户40家,但點多量小,客户羣採購也不穩定性。

5)合研發部新產品開發尋找市場:GMT紗、中鹼SMC紗;對變壓器及衞生潔具市場展開調查。

2、任務承包期:20xx年7-12月

下半年加入華東片區,正式開展業務工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客户佔銷售總量的70%,為保證做好服務跟蹤,在質量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客户滿意度

在尋找可能的新客户時,形成了自己的套路,主要利用網絡工商企業目錄、專業雜誌廣告、貿易展覽等途徑;在聯繫之前,應掌握該司的生產經營狀況、現進貨渠道、用量、結算方式、關鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;儘可能的接近買主,當面溝通;推薦產品的重要因素可信性,誠信促進成交。下半年開發華東片新客户累計10餘家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機冷卻設備(7噸)、上海金日冷卻設備(累計發貨近50噸)開發成功,明年將能保持穩持續定供貨。同時關注市場行情,對新產品絕緣子用環氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入瞭解,完成詳細的調查報告並將信息反饋研發部,為其提供基本的市場需求信息。到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結等任務參與公司第十一屆國際玻纖年會客户籌備工作,協助完成發放客户邀請函、來賓統計、食宿安排等工作,並完成洽談記錄、年會總結等善後工作。經過磨練,我顯得更加成熟,業務更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。

三、公司活動:

在完成本質工作之餘,極參加公司組織的一些企業文化活動,即豐富了自己的業餘生活,又在各個方面使自身得到提高。(1)熱心關注團委工作,被評為20xx年桐鄉市市級優秀團員;(2)有幸當選公司中秋晚會及公司第十一屆年會晚會的主持人;(3)協助公司其它部門開展企業文化活動;(4)憑藉個人對寫作的愛好,擔任銷售公司《巨石報》 《巨石通訊》的通訊員工作。在今後的工作中,我一定認真完成好公司、團委交給的各項任務,為公司企業文化的發展盡一份力。

四、自我反省:

回顧自己20xx年的銷售工作,與客户溝通,公司內部各部門協調都十分融洽,但由於自己剛邁進社會,僅憑着對銷售工作的熱愛,而缺乏經驗和專業的營銷知識,在工作中主動性欠缺,過於相信他人,造成貨款回收的延期;在產品供應緊張的情況下對新客户開發顯得不夠重視,使客户開發進展相對緩慢。在來年的工作中,我會努力克服不足,多向楊經理等有豐富經驗的老同志學習,為了吸取經驗教訓,使今後的工作做得更好,進行以下幾點反思:

1、為能在營銷知識上有所提高,我在工作之餘進行浙江大學國際貿易(本科)專業的學習,但在處理學習和工作的時間和心態上,未能分清工作的重心,沒有將更多的精力投入到工作中。

2、在工作中認真、仔細的程度還有所欠缺,對文字性材料沒有校對意識。

3、工作激情不足,還沒有完全融入到工作的氛圍中。

4、參加公司其它活動過多,分散銷售工作注意力。

以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今後會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態度。

五、20xx年工作規劃:

(1)加大新客户開發力度,集中精力在網上查找信息,整理彙總後按地區逐個搜索,只要有一線希望的,主動送樣,及時到現場跟蹤使用結果。

(2)由於我司生產的短切氈質量還存在問題,對紹興等地的透明板材行業難以進入,望明年產品質量提高,成為明年工作的重點開發對象;而方格布有很大的市場,但我司定價太高,客户難以接收,據悉,泰山的方格布目前供不應求,價格為8200-8600元/噸,我司產品在質量上優於對方,但2500-3000元/噸的 差價,距離實在太遠。而對於中鹼方格布,市場需求量很大,加上這些用布客户大部分都採用我司紗,進入該市場較為容易,但價格問題是前提。

(3)隨着明年十萬噸無鹼池窯的點火出絲,華東地區土工格柵市場,海寧天星、海利得、成如旦將是一個增長點。

(4)浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉,新增3台纏繞設備、部分轉產中鹼管道,所以對中鹼紗需求量預計有所增加。

(5)對中鹼網格布用紗,05年採購點是山泉、金偉、大連新東方,但隨着06年價格上漲,估計上半年將沒有銷量。

(6)對於中鹼管道市場,神州、華誠、三方電力會隨價格的調整,預計降低採購量。只能等下半年成都4萬噸點火後才能正常運作。

根據以上分析,20xx年上半年我所負責的片區壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客户,那任務將遠遠難以完成,所以新客户開發是工作的重中之重。但由於參加工作時間不長,經驗和閲歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領導的支持和幫助。

第9篇:公司員工年終個人工作總結

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進入公司已經大半年了。在公司的這段日子裏,我學會了很多,也成長了很多。這幾個月來,我始終抱着對地產廣告工作的熱誠和希望成為一名資深廣告人的決心,一方面積極學習地產廣告的專業前沿知識,另一方面認真完成自己的工作,為了更客觀深入剖析自我,讓公司瞭解自己,現將工作情況總結如下:

一、個人工作成績總結

進入公司的這段時間裏,我先後參與過嘉定盛創企業家園、無錫長江國際二期、青島幸福之城、常熟虞山尚園等項目的操作,以及若干提案項目,至今我仍然記得青島黃島項目的提案是我進入公司的第一項工作。前一階段的工作我對自己的創造性還是比較滿意的;現階段我執行的項目主要是無錫長江國際二期、常熟虞山尚園,在執行這兩個項目期間,我努力向各位策劃、文案前輩們學習,踏實肯幹,付出總有回報,長江國際二期與虞山尚園目前進行尚算順利,這也是我個人比較滿意的地方。當然這與其他各位同事和本部門文案指導的不懈努力以及大家的密切配合是分不開的。

二、工作中的不足之處及分析

在各項目運行期間,我一直保持着謙虛學習和認真努力的態度。但仍然在實施過程中出現了問題。首先,我對項目的把控能力還有待提高,我要提高文字準確度,以減少文案指導的修改次數。當然,這也有賴於我經驗的積累,所以我要求自己在最短的時間內儘快對工作熟稔起來,平時多問多看多學多寫;其次,我對自己的工作缺乏規劃和方向性的統籌,在寫文案的過程中總是想到哪裏寫到哪裏,導致思維有時會過於發散或過於狹隘,經後我要注意工作方法,提高工作效率。

三、個人優缺點總結和簡單分析

長期以來,我對自己的工作能力和學習能力都很有信心。聰明自信是我最大的優點。經過這段時間的工作磨練,我充分認識到,廣告行業的博大精深和自己在能力、經驗方面的不足,我必須承認,我的能力亟需進一步提高。為了彌補自己的不足,我應當注意彌補自己不夠勤奮的缺點,向各位文案前輩學習,時時刻刻注意吸收身邊的點點滴滴,時時刻刻注意對工作加以琢磨思考,才能更出色的完成工作。

四、本部門存在的最關注的問題,產生原因及建議

個人認為本部門最大的問題在於心態和工作熱情。開發商的態度以及項目的各項指標導致了某些時候對工作的無所適從,長期的壓力和緊迫也導致了對工作某種程度的麻木。在未來的工作中,我們應該平衡心態,從心底欣賞所操作的項目,從心底熱愛自己的工作,才能找到工作的動力。

另外工作中的協調與溝通也很重要,各項目的工作人員要負起責任,在交代工作時要確實肯定,明確開發商意圖和時間結點。

五、個人自我定位,發展規劃和目前瓶頸

對於目前的我來説,只不過是一個地產界的初級文案。我還有許多需要學習和提高的地方。我要儘快突破自己經驗不足的工作瓶頸,爭取在明年到來之前成為一個合格的文案工作者。

六、個人工作目標和具體行動計劃

對我來説,目前最迫切的是提高自己對文字的把控能力,力求做出的文案快,準,為求做到這一點,我要在年底之前對所有工作內容熟稔起來,更加勤奮的向文案指導和各位前輩同仁學習經驗技能。並且,在未來的一年中,我要加強擴展自己的知識層面和深度,儘可能多的參加項目工作,完善自身專業知識體系,爭取在明年5 月之前成為一名稱職的資深文案。

最後,再次感謝領導對我的信任,使我可以成為公司的一員,還有我的文案指導和各位地產廣告界的前輩同仁,我在這裏學到的一切都是大家幫助的結果。

第10篇:公司員工年終個人工作總結

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進公司一年以來,在陳總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換,連環境着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環境的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客户溝通還在基本格式上徘徊,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

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標籤: 公司員工 年終
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