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2023年政工員個人總結多篇

2023年政工員個人總結多篇

2023年政工員個人總結多篇

2023年政工員個人總結篇1

一年來,在上級領導和所領導的正確領導和關心下,自己無論在政治思想、工作上都取得了一定的成績,為維護轄區的社會治安秩序的穩定做出一定的貢獻。

一、在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行"三個代表"時刻牢記二個務必,認真學習和領會"二十公"和市"一公"之精神。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。

二、遵章守紀,遵守所內一切規章制度,團結同志,服從領導安排,聽從領導指揮。努力學習業務知識,不斷提高業務技能,一年來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任勞任怨,忘我地工作,認真完成了領導交辦的各項任務。在自己從事的户籍工作之中做到了熱情為轄區的居民排憂解難,在處理各種各樣的矛盾糾紛之中做到秉公執法,不徇私情,時時做到了嚴格、公正、文明執法。

在接待羣眾來信來訪時,杜絕了一切冷、硬、橫、推的思想。總之一年來,自己同同志們一道積極參與轄區各類案件的偵破工作,協助辦理了各類治安和刑事案件數十件,打擊處理各類違法犯罪人員數十人,調解各類糾紛數十件。有力地維護了轄區的社會治安秩序,為轄區的經濟建設做出了一定的貢獻。

三、由於自己才從事__工作,在工作中缺乏處理各種各樣的矛盾糾紛的實踐經驗,工作做的不細緻,在今後的工作中自己一定改正所存在的不足之處。

2023年政工員個人總結篇2

根據市教育局、市人事局、市財政局、市社保局等相關單位的要求,我園政工方面在20xx年主要做了以下工作:

一、師德師訓工作

1、暑期組織教師進行了“正黨風、修師德、展風采”主題教育,撰寫了“實施方案”、“整改報告”、“學習總結”,查看了教師的學習筆記、心得體會、自查報告,組織教師進行了師德師風的自評和考評。

2、組織教師參加了全市組織的第xx屆教師節表彰大會,“金鬆教育獎”羅鳴燕老師、“優秀教師”z老師受到表彰。領導和教師代表一共xx人蔘加。從市教育局領回了《金鬆師表》60本,發放給全體教職工學習。

3、組織教師參加了市人事局舉辦的專業技術人員《心理健康與心理調適》學習活動,並上交57名教師考試試卷和學習經費。

4、12月4日之17日z三位教師參加了市進修學校組織的《信息技術與學科整合》的培訓,成績優秀,受到好評。明年元月將組織教師參加班主任培訓。

二、職稱、人事工作

1、制定了《幼兒園職評量化細則》,並根據《幼兒園職評量化細則》的量化打分,羅鳴燕老師被選送到z市參加副高職稱的評選。

2、z中級水平能力測試合格並領回了合格證。

3、催出四位進修到期教師返崗,並辦理了簽字等相關手續。

4、不在崗人員返崗情況:z請病假(三個月病假已到期)、z辭職(辭職信至今未到)、z辦理調動手續(調到實驗國中)、z返崗。按教育局要求,目前已為z寫了停薪的報告和恢復z老師工資的報告。

5、為返崗、離崗教師組織了羣眾座談會,並將結果上進啊、交市教育局。

6、填寫了在編不在崗人員花名冊上交教育局,共17人。

7、為z老師申報副高職稱的評聘。

8、為z三位教師辦理招考報名手續,三位教師參加了全市的代課教師招考。

三、工資、保險的落實

1、為全園的臨工購買了養老保險、建立了檔案。

2、為z三位教師辦理了退休手續,併為20xx年以後退休的教師申報、增加了“特殊貢獻”的5%工資和“獨生子女”的5%工資。

3、按20xx年新標準申報了遺囑困難補助。

4、為了實行績效工資的改革,向人事局填報了兩套工資統計表。

四、其他工作

1、到市教育局整理了近六年的教職工檔案。

2、為迎接省示範幼兒園的驗收收集整理各種資料。

3、辦理近五年的教師學分登記。

4、製作打印全園各類花名冊。

5、為迎接20xx至20xx年學年度的編制審核填寫各種表冊。

2023年政工員個人總結篇3

本人在任政工員技術職務以來,主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來,在公司領導和辦公室主任的領導下,在同事們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應崗位要求,認真履行自己的職責,不敢有絲毫的懈怠,紮紮實實的開展了各項工作,較好的完成了工作任務。

下面,將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

一、主要工作職責

1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有:負責勞資報表的編制和上報工作等;

2、負責公司人事管理方面的工作。具體有:編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草幹部任命文件等;

3、負責公司本部職工考勤工作,建立詳細的職工考勤記錄,各部門考勤納入績效考核獎懲;

4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有:負責黨員活動計劃的編制、組織與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;

5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作;

6、負責項目食堂日常的管理工作:

7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作時間,及時準確地上報人事、勞資報表。每月初,在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上,合理的安排時間,每月25日前上報《四強四優統計表》,《人事勞資統計月報表》,以及分公司臨時下發的各類調查表。

二是認真參與考核,積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度,做到嚴肅認真,不徇私情,並於每月25日將出勤情況公佈在項目公告欄報,同時將員工考勤表核實準確後報財務部門,為財務部門發放工資提供準確的數據,為領導正確決策提供了可靠的依據。

三是加強新聞宣傳報道工作,進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地,跑在施工第一線,挖掘施工現場湧現出的好人好事,報道,積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

四是用情溝通,建立和諧關係。在公司領導的帶領下,看望每位生病職工及職工家屬,作為一名工會幹部,平時還注意和職工們談心溝通,關心職工冷暖,提高職工素質,努力讓大家高高興興的把工作幹好。

五是服務黨政中心工作,協助領導處理日常事務。年初制定計劃,年終有總結。每年七一做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

六是加強信息溝通工作,努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示,通過oa辦公系統及時進行傳達,對基層工作起到了積極的指導作用。

七是嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規範從業的八項承諾。工作中守原則,講公道,時刻提醒自己,不該説的話堅決不説,不該辦的事堅決不辦,真正做到乾乾淨淨做事、清清白白做人。

八是樂於服務,甘於奉獻,一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構,作為其中的一員,既要服務上級又要服務下級,日常瑣事繁多,但通過幾年的工作磨練,使自己擁有一顆耐心,使自己樂於服務,甘於奉獻,在具體工作中,堅持以快、準、嚴的標準服務領導、服務基層。

九是加強學習,提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和文字水平,先後起草了《20__年度公司黨委工作總結》、《20__年度紀檢監察工作總結》、《20__年度工會工作總結》、《三重一大決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。加強一專多能的培養,在工作中積極探索辦公電算化方面的知識,使自己適應新形勢的發展要求,跟得上改革的發展步伐。

三、收穫和感受

回顧兩年多的工作經歷既充實,又欣慰。我和各位同事並肩戰鬥,攜手並進,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點:

1、認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜,不用心永遠被動,顧此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顧上下。

2、什麼叫不簡單,能把千百個簡單的事情千百次地做好,就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點,使我感受很深。不是為了簡單,而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作,不講究方法,瞎撞莽衝,永遠只能事倍功半。

四、存在的問題

第一、學習上還不夠。有時只顧忙於一些具體工作,自覺主動的擠時間學習不夠。

第二、在工作上標準要求不夠高,滿足於幹完幹成,求數量與求後果沒能有機結合起來。

第三、在工作創新上,對待問題有畏難情緒,滿足於領導叫幹啥幹啥,積極主動性不強。缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏靈活機動,過於死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

五、深入思考,準確找出了三個努力方向

一是不斷加強學習,提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手,提高綜合工作能力。

二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷,準確無誤工作不但要過得去,更要過得硬;不但要保任務,更要出新績。

三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位,為領導、為公司、為項目部、為羣眾搞好服務,做一個合格的好職工。

以上是我為期兩年多以來的工作總結,在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

2023年政工員個人總結篇4

我從事黨羣工作多年。xx年至xx年,我在xx公司卡車隊任工會主席、黨支部書記;xx年至xx年,我在xx集團清潔電力公司任公司黨委組織委員、工委主任、企管辦主任、機關黨支部書記;xx年至今,我在xx集團清潔電力公司任公司黨委委員、工會主席主任、企管管理部部長、機關黨支部書記。xx年度被xx集團有限公司評為優秀共產黨員、xx年度被xx集團有限公司評為優秀工會主席。xx年xx市好項目經理、xx年被授予優秀工會積極分子稱號。現從以下幾方面總結近幾年來的主要業務工作:

一、注重理論學習,努力提高自身素質。

(一)加強政治理論學習、黨性修養,牢固樹立務實工作作風。

做思想政治工作,既要有人格的力量,又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作為一名企業政工人員,幾年來,我十分注重提高自身的政治素質,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨的精神,及時掌握新政策,始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致,不斷提高政治敏鋭性和政治洞察力,努力實踐科學發展觀,自覺運用理論指導工作,堅持高標準,嚴要求,從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強了黨性修養;另外,我具有中國保守的優良品質和高尚情操,時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂,廉潔自律,克己奉公,樂於助人,工作中全面貫徹執行組織制度,正確處理個人與組織的關係,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,堅持從羣眾中來,羣眾中去的羣眾路線,自己求真務實,言行一致的作風深得領導及同事的好評。

(二)努力學習業務知識,全面提高工作能力。

作為一名企業的政工人員,我深深的感到,不學習,就不能掌握日新月異的知識,跟不上時代前進的步伐,就不可能從根本上提高工作水平。因此,幾年來,我始終把學習業務知識放在重要位置,努力在提高自身企管素質上下功夫,不斷拓寬知識層面,從而進一步提高企業管理能力,進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加集團公司組織的各種業務培訓班,主要有黨羣工作、人力資源、社會保險知識培訓、企業文化能源等,工作業務能力得到很大提高。

二是在工作之餘認真研讀學習企業政治思想政治工作的相關雜誌、報刊,積極學習企業勞動合同法等法律法規,從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面,擴大知識領域,開闊視野,從而提高了自身的知識素養和工作能力,為做好政工工作打下了良好的理論基礎。

幾年來,主要著作、論文有《如何做好企業機關黨支部書記》、《企業工會在企業文化能源中的地位與功能》、《怎樣當好企業工會主席》等,另外,撰寫公司計劃、調查報告、工作總結、活動方案等220餘篇。

二、求真務實,開拓創新,認真履行自己所擔負的工作職責。

(一)加大宣傳和思想教育工作,提高職工愛崗敬業精神,進一步規範職工的道德行為,使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。

我緊緊圍繞公司的中心工作,在公司黨委的堅強領導下,不斷探索企業思想政治工作的新思路、新方法。幾年來,我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業道德教育”、“安全施工教育”等上百餘場次的專項教育活動,不斷規範、提高了職工道德行為規範,不斷加強企業文化載體能源,使企業目標、宗旨、方針得到統一推廣,使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,展現企業職工最好的精神面貌,增強企業凝聚力和戰鬥力。

(二)建立健全激勵機制,完善企業規章制度,促進企業與職工實現健康持續發展。

一是完善公司規章制度。不以規矩,不能成方圓,幾年來,我在制定、修訂公司各項規章制度上下硬功夫,力從制度上約束、規範職工的工作行為,為此,我相續制定了《勞動用工管理實施辦法》、《管理崗位月度工作考核暫行辦法》、《關於規範職工考勤工作的管理規定》等二十多個規章制度,為公司提供了良好的運行機制,確保各項工作的有序開展。

二是積極開展各項主題實踐活動。幾年來,由我牽頭開展了勞動競賽、創先爭優、能源學習型組織等多種主題實踐活動,各項實踐活動做到形式不走過場,創新動作有特色,切實抓出亮點,抓出成效,有效地促進了企業的健康發展。

三是注重培育先進典型,充分發揮先鋒模範帶頭作用。先進典型體現了時代的精神和特點,是實踐社會主義精神文明的楷模,通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作,既形象生動,又富感染力和説服力。因此,幾年來,我積極組織開展各項創優爭先活動。幾年來,共培育了30多個股份公司、集團公司的先進人物、先進單位。

四是不斷完善職工工資分配方案的激勵機制。多年來,我每年參與工資分配方案的討論與擬稿工作,制定出既能符合生產實際,又能激發職工工作積極性,從而達到提高職工收入的工資分配方案,有效的促進企業與職工實現健康持續發展。

(三)加強黨組織能源工作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是作為公司黨委委員,我深知基層黨組織是黨的戰鬥力的基礎,搞好基層黨組織能源,對企業穩定與發展有着舉足輕重的作用。因此,我積極配合公司黨委書記開展各項黨建工作,不定期到公司所屬黨支部督促指導各項黨建工作開展情況,組織開展“基層組織能源年”活動,並在密雲項目黨支部推行黨員活動示範點,精心設置黨員活動室,以點帶面,推動企業持續、健康、和諧發展。

二是作為機關黨支部書記,我認真履行支部書記工作職責,堅持“三會一課”,充分發揮民主,做好黨員幹部的廉政教育工作。每年組織召開支部黨員大會5場次以上,組織黨員觀看電教育片6場次以上。積極發展黨員,堅持成熟一個,發展一個,目前,支部共有13名黨員,黨員人數佔支部總人數90%,機關黨支部在公司各黨支部中發揮了良好的先鋒模範作用,在公司xx年的黨建考核中,機關黨支部榮獲先進黨支部稱號。

三是抓好黨員隊伍素質能源。全面推進能源學習型組織,加強黨員的教育管理,營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,踐行社會主義榮辱觀,鼓勵黨員亮身份、當中堅,堅定黨員的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培育愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,發揮模範帶頭作用的黨員隊伍。

(四)密切聯繫羣眾,為職工排憂解難,誠心奉獻社會

一是密切聯繫羣眾,每半年定期到各黨支部聽取職工意見,設法及時解決職工羣眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題,切實解決關係職工切身利益的問題,進一步密切黨羣幹羣關係;二是關心職工疾苦,積極為職工排憂解難,及時探望因病住院或家庭有困難的職工,鼓勵職工參加互助補充保險基金會、重大疾病醫療互助保險,及時為困難職工發放福利補助,切實解決職工實際困難,温暖人心,凝聚人心;三是心繫職工,改善職工生活。我經常督促各項目食堂做好春節、中秋期間的加菜工作,認真落實夏季向一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品,發放清涼飲料,在項目部配置降暑藥箱等措施,讓職工感受到企業的人文關懷。

(五)開展多姿多彩的活動,豐富職工的業餘生活,增強團隊精神。

我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動,幾年來,通過開展“七一”建黨活動、職工問題減壓活動、“三八”婦女節活動等,加強職工之間的溝通,豐富職工的文化生活,使大家在活動中團結一心,充分地熔鑄了團隊精神。

(六)充分發揮辦公室職能作用,做好後勤服務工作

一是充分發揮辦公室參謀助手、協調服務、監督把關的職能作用,使辦公室工作始終面向領導,面向基層、面向羣眾,做好服務工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通幹羣關係的橋樑和紐帶。二是搞好後勤管理工作,努力為職工創造良好的工作環境和工作條件。如及時為機關各部門、各項目部解決日常工作必要用品及設備,每年購置保潔用品6000多件,購買辦公用品3000多件,申請增添或維護電器設備、場地設施等200件次。三是加強公司的衞生管理,按時按質做好宣傳、實施、檢查等各項工作,為公司提供優質服務。

三、今後努力方向

幾年來,我認真履行職責,刻苦鑽研業務,在工作中取得了一定的成績。但是,隨着現代企業制度的建立,企業的思想政治工作也面臨着新的形勢和任務,因此,在今後的思想政治工作中,我堅持做到以下幾點:一是持之以恆地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。二是堅持以人為本,既要堅持教育人、引導人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、關心人。只有這樣,企業才能不斷髮展壯大,才能充分調動員工的積極性,挖掘員工潛能,激發人們的工作熱情,鼓勵職工在崗位上建功立業。三是繼續提升自身企管素質,做一個工作思路新,方式方法活,辦事效率高,文字功底深,政治硬,作風正,業務強的政工幹部。

2023年政工員個人總結篇5

_x,男,_歲,山西_市人,大學本科,中共黨員,政工師,現任中國人壽保險公司_市分公司工全主任。

參加工作的二十多年,由於各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫忙,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作本事、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的提高。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充説明之相關規定,比照相關條件,貼合申報高級政工師專業職務的標準,現將相關情景總結如下:

一、從事政工工作的基本情景

我於19_年參加工作以來,多年從事政工工作,曾任山西省陽高縣政府辦公室幹事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿jú長兼支部書記。19_年調中國人壽保險公司_分公司後,歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政幹部出身,本人又熱愛政工工作,19_年經_市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由於具備了相應的業務技術水平,使其組織管理本事得到很好發揮,不僅僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,並且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵(見資格審查表內的部分填寫)

二、從事政工工作的學習情景

多年來,自我始終重視不斷提高政治素質、業務素質,異常是政工知識的學習。原初始學歷是中專,靠自學以優異成績先後獲得山西財經學院商業經濟大專文憑,山西大學行政管理本科畢業證。近年來,更是多次參加學習培訓、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:1996年7月山西省經委企業幹部任職資格培訓班;19_年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;19_年4月山西省經濟學年會;19_年5月中國金融理論與實踐研討會等,19_年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來,自我邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結,注意把學習思考所得結集出版,並有社科成果獲獎。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅僅運用在自我的具體工作中,並且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自我的見解,並得到相關部門和領導的表揚或肯定。

由於熱心政工,關心宏觀發展,從事基層行政管理,情繫新興的壽險事業,幹一行愛一行鑽一行且小有成就,_時報、_日報、_電視台、_日報、_週報等多家新聞部門做過報道,其中_晚報20_年1月19日以“諫議大夫小人物”、_晚報20_年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹,均在社會上引起較大反響。

我以為,政工專業職務是為政工工作服務的,本人自感具備了高級政工師應有的素質要求,特申報評聘,使自我能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

2023年政工員個人總結篇6

一、堅持學習專業知識,不斷提高業務水平

為了做好思想政治工作,我堅持學習與思想政治工作密切相關的各種知識。透過不斷的學習,我更加深刻地認識到社會主義必然戰勝資本主義的歷史發展規律,對黨性認識更加深刻,認識到了做思想政治工作的好處,堅定了為實現共產主義奮鬥終身的信心。此刻,為進一步提高自己,我將繼續學習《工會法》《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識,以不斷提高自身業務水平。同時,堅持黨的領導,擁護黨的政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻與黨持續高度的一致。

二、立足本職,努力增強全體隊員的思想政治素質

透過政治理論學習,不僅僅提高了我的思想政治覺悟和理論水平,而且教會我將理論知識運用到自己的本職工作中來。日常的工作,瑣碎事情十分多,但是這每一件的瑣碎事情都連着隊員,想到那裏,我都會提醒自己,隊員事情無小事,認真處理每一件和隊員有關的事情是我工作的重中之重。在工作中,我用心向隊員學習,向先進的同志學習,不斷的提高自己業務水平,爭取把工作做得盡善盡美。注重培養隊員的主人翁地位,關心隊員,信任隊員,發揮隊員的力量和智慧做好路政工作,增強全體隊員的凝聚力,將全體隊員團結在黨的周圍。

三、嚴於律己,為公司的事業用心奉獻

多年來,我在各方面嚴格要求自己,努力做到工作上勤奮,紀律上嚴守,作風上務實。在自己的工作崗位上,紮實工作,不斷加強思想作風建設,得到了公司領導和廣大隊員的一致好評。作為一名政工師,要把領導的關心、組織的温暖,同事之間的情誼送到每一個需要的隊員身邊,要透過工會組織這個紐帶作用,增強中隊的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在公司領導班子周圍。

在今後工作中,我將更加嚴格的要求自己,狠抓理論學習不放鬆,盡力的做好本職工作,用心探索新形勢下思想政治工作方向,為公司做出更大的貢獻。

2023年政工員個人總結篇7

一、上半年工作總結

1、繼續健全企業各項規章制度,進一步提高企業規範化運作水平;

在企業原有制度的基礎上,完善了《12小時工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《採購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等,涉及人、財、物的管理制度及規範性文件。

自今年起,物業企業所有文件統一由人事行政部負責管理,實現了文件流程登記管理,保證文件傳批效率、對文件流程進行嚴格控制。並經過由人事行政部負責統一發放,加強了內部文件傳閲,及時傳遞信息的效率。

2、在年初的計劃中,本應在三月對企業的制度及更新的部分進行一次整理和彙編,因各部門業務工作開展繁忙,重視度不足,完成速度未達預計效果。六月,集團人力資源部牽頭進行物業企業制度彙編,對各部門、各崗位提出了新的要求,目前完成了企業層面的制度及操作規範。並針對目前存在的執行力差、職責心不足、業務處理迴應速度緩慢等問題,推出《24小時回覆制度》、《小區巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標準》等提高服務水平的相關制度。

二、人事管理

2.1人員編制

隨二期的驗收接管及又一城的介入,根據實際需要,人員編制進行了如下調整

2.2人員招聘;

物業企業上半年經過報紙、網站、現場招聘會、職業介紹所等渠道,基本完成招聘任務。上半年人員異動情景

備註:六月份因未結束,未納入統計範圍。

2.3人事費用

1-5月人事實發工資總表

2.31《保安員12小時工作制》

在增加二期安防崗位,不增加崗位編制的情景下,實施了《保安員12小時工作制》,對保安員的薪資進行了調整。試行兩個月以來,保安員基本能理解該項調整,部門人員流動率未出現異常。基本解決人員不足產生的空崗情景,並逐步消化了去年下半年積累的很多加班。

2.32有償服務提成制

隨二期入住率的提高,對有償服務的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎上,試行安排休息的員工供給有償服務,並在有償服務收費中按....元小時的標準,作為工資提成給員工。目的是減少加班時長、控制人工成本,同時提高員工工作的進取性。

2.4員工培訓

上半年新員工對《員工手冊》、企業制度培訓的覆蓋率100,每週各部門開展的業務培訓平均1-2次,組織個別業務部門經理參加陽光團隊的拓展活動。在四月,組織了主管以上的員工前往....參觀,學習別人的管理經驗,找出自身不足。初步建立員工培訓檔案、培訓課程計劃及相關培訓資料等,計劃於下半年具體實施。培訓工作因一向缺乏專管人員,由部門內部兼任開展,存在培訓的資料比較單一、在組織上缺乏部門間的交叉培訓,未建立系統的培訓資料及操作規範文件等問題。這次各部門均完善了操作手冊,同時也為下半年的培訓工作建立了基礎。

2.5推行績效考核

在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》,制定了保安員級別及相應的.工資待遇標準。經過績效考核,調動員工不斷提高工作水平及自身素質的進取性,供給了晉級、調薪的機會。先後實施的績效考核部門有客服中心、車隊。

目前,績效考核的工作尚未全面覆蓋,推廣績效考核的力度和實效性未到達真正激勵員工進取性的效果。分析原因,主要存在以下方面的原因:1)工作目標不明確,未建立實際操作的規範。2)管理人員流動性大,管理辦法亦經常改變。3)從建立績效考核標準到考核結果的過程管理不足。4)員工對績效考核的理解度、認同感有限。

三、行政管理

3.1員工餐廳

3.11應對員工反映意見比較集中的員工餐廳,經過多次的意見調查,確定大部分員工的口味,在食品衞生、份量、菜式及用餐時間上,均根據各部門不一樣班次的需要及員工意見進行了調整。目前,員工滿意度基本到達95以上。

3.12在五月份員工餐廳收支報告中,已實現包餐費用包含餐廳電費、每月人事費用當月工具、物料採購費用、夏季每週兩次的涼茶、糖水的所有費用,在員工滿意的基礎上合理降低成本。

3.2倉庫管理

3.21經過制定《物料驗收制度》、《採購管理制度》等,首先從物料驗收的環節開始嚴格控制物料的品質,增加了由業務部門派人協助驗貨的環節,減少不合格品的發生。其次,加大倉庫對物料的管理職責,在採購物料的價格、品質上,與歷史價格、原用物料品質進行比較,嚴格把關,不合格的一律予以退貨處理。

3.22為配合財務部做好費用劃撥的工作,工程物料的使用在月度盤點表中做到每一件物料清晰列明用在何處,費用所屬。

3.24增加了樣板房物品的管理,聯合材料部進行了徹底的核對,對遺失、錯帳、損壞等情景進行了清點。在多次的樣板房搬遷中,倉庫參與物品的打包、清點、交接、存放等工作,彌補了以前樣板房物品清單不完整的現象。在上半年集團財務部聯合進行的資產盤點中,行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。

2023年政工員個人總結篇8

我在我從事政工工作的九年中,先後擔任澄合建安處宣傳幹事、人武幹事、團委副書記、機關黨支部書記、人武部部長、紀委副書記、監察科長,宇廈公司黨委委員、黨委工作部部長、紀委副書記等職務。九年來,自己在各級黨政組織的悉心培養教育和各級領導的關心支持幫助下,經過多年的學習與實踐,對黨的路線、方針、政策以及政工專業技術知識,能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理,熟悉黨的優良傳統及歷史、教育、法制等相關的專業知識,並能在實際工作中靈活運用,熟悉本職工作,有豐富的思想政治工作經驗,能夠獨立地解決複雜的思想政治工作業務問題,表達能力強而獨特,通過自身的不懈努力和勤奮工作,使所分管的工作也取得了較好的成績,被陝西煤業集團授予年度紀檢監察工作先進集體稱號、多次被澄合局黨委授予“先進團委”、“黨風廉政建設工作先進集體”等榮譽稱號。我本人也多次被局黨委授予“優秀黨務工作者”、“優秀通訊報道員”、“優秀黨員”、“優秀紀檢監察幹部”等榮譽稱號,被單位評為“優秀黨務工作者”、“模範帶頭人”、“宣傳思想工作先進個人” 等榮譽稱號。現將本人走上政工工作崗位以來的工作情況回顧如下:

一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。

多年從事政工工作使我深深體會到要想成為企業一名合格的政工幹部,就必須堅持不斷學習,通過學習來提高自己的理論水平,豐富自己的知識,增強自身的工作能力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量完成組織交給的工作任務。為此,九年來,我總是把學習放在首位。一是注重理論學習,努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流,能夠適應新時期、新形勢、新任務的要求,做到與時俱進。二是注重學習黨的基本路線、方針、政策,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用正確的理論武裝頭腦和指導行動。三是努力學習經濟知識、法律知識、業務知識和建築企業的規章制度,以便更好的立足本單位實際,圍繞企業中心工作做好工作,為增強企業凝聚力,塑造企業良好形象和提高經濟效益服務。

平時,我非常注重知識的積累和運用,努力用其指導工作。九年來,所做的各類學習筆記約50萬字,撰寫的心得體會有30餘篇,撰寫研討論文、調研報告17篇,有7篇論文、調研文章在局有關研討活動中進行交流並獲獎。其中:《深入開展效能監察推進勤政廉政建設》的研討論文參加了陝西煤業化工集團公司舉辦的“企業效能監察業務交流與研討會”進行交流並獲得三等獎;《從不良行為淺析防止項目管理權力的濫用》六篇論文或調研報告在局有關研討活動中獲三等獎;《構建和諧宇廈文化建設之我見》在本公司有關研討活動中獲一等獎。為了更好地適應工作的需要,我先後通過自學掌握了新寫作的基本知識,掌握了照相機、攝像機、計算機的基本操作要領和實用技能,成為了政工工作的多面手,通過日常的學習和不斷的摸索,使我對政工工作有了全面的瞭解,成為黨務工作的行家裏手。

二、勤奮工作,積極為企業發展貢獻才智。

作為企業的黨務工作者,面對新形勢、新任務帶來的新情況、新問題,除了要具備敏鋭

的觀察力之外,必須具有勤奮認真的工作態度和勇於奉獻、樂於奉獻的犧牲精神,才能做好工作。面對企業深化內部改革和建立社會主義市場經濟體制的新形勢,我更感到作為企業政工幹部任務的艱鉅和責任的重大。

九年來,我幾乎幹遍了政工各部門的工作,在不

不同的崗位上,我堅持幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。工作中我時刻牢記“勤奮為先,奉獻為榮”的工作宗旨,主動做好各項工作,為企業發展鼓勁加油。

在主持團委工作期間,開展了大量卓有成效的工作,籌備召開了處第七次團員大會,起草了大量文件,使圓滿團員大會結束;在從事宣傳幹事工作期間,紮實搞好通訊報道工作,在幹好本職工作的同時,自己利用業餘時間撰寫新聞稿件,九年來,共向局內外新聞媒體投送稿件1000餘篇,其中《澄合礦工》採稿430篇;外採稿件50篇,連續六年被局評為“優秀通訊員”。在抓好通訊報道工作的同時,積極參與了文明單位創建工作中的規章制度、實施方案、考核辦法的制定。同時注意收集和總結文明單位創建工作中的好的經驗和做法並進行推廣。工作中通過抓考核、抓落實、重實效,使本處的文明單位創建工作取得了較好的成績。先後被澄城縣、礦務局、渭南市授予“文明單位”稱號。在從事人武工作期間,紮實做好民兵整組、軍事訓練、徵兵等項工作,連續多年被局評為人武工作先進單位。在主持機關黨支部工作的五年時間裏,連年被處授予“黨風廉政建設先進單位”、“宣傳思想工作先進單位”等稱號。在從事紀委監察工作期間,認真履行職責,切實加強對黨員幹部的教育、監督與考核,為本處的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果,盡職盡力。在實際工作當中,能及時處理羣眾來信來訪,查處各類違紀案件,三年多來,完成自辦案件2起、配合局查處案件1起,通過效能監察和查處經濟案件,為公司挽回了經濟損失。我在紀委監察部門工作期間,該部門連續兩年被局礦評為先進單位,同時20__年又被省煤集團授予先進集體。在效能監察工作中,配合局開展了各類應收欠款、機動車輛管理、儲備資金管理、收支兩條線管理、勞動用工及撫卹金管理、社會保險管理的效能監察,同時紮實開展自立項目效能監察活動,為企業在困難之機緩解資金緊缺,加強經營管理中的薄弱環節,堵塞漏洞,促進經營管理,提高企業效益發揮了重要作用。

20__年,隨着企業改革,公司成立了黨委工作部,為了克服因部門人員少、工作雜、任務重帶來的困難,自己既當部長,又當幹事;既當編輯,又負責照相、攝像等工作,為此經常犧牲休息時間加班加點,有時白天下基層採訪或外出,白天的工作就不得不放在晚上或雙休日干,雖然沒有任何報酬,但對此也毫無怨言。每逢單位有重大活動,我便脖子上挎着照相機,肩上扛着攝像機履行着新聞工作者的應盡職責。隨着企業走上社會參與市場競爭,企業的市場形象成為制約企業發展的一個重要因素。而作為黨委工作部門的負責人,我深感黨務工作必須摒棄“純政工”的工作思路,應將工作領域拓展到企業的生產經營和管理工作之中,滲透到行政工作的方方面面。否則黨務工作的作用也會大打折扣。同時,要擺正位置,突出作用的發揮,做到“幫忙不添亂,添彩不抹黑”。因此,我積極與行政領導溝通,爭取他們的支持和理解,主動參與企業管理工作,深入基層,深入一線,瞭解情況,竭力配合,有的放矢的做好各項工作。因而單位的黨務工作也得到了行政領導的充分肯定和各部門的認同。

三、嚴於律己,努力塑造企業政工幹部的良好形象。

九年來,我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨,自覺遵守黨的紀律、國家的法律和

企業的規章制度,把“認認真真做事,清清白白做官,老老實實做人”作為最基本的原則來約束自己的言行,自覺的把自己始終置於組織和羣眾的監督之下。無論崗位的權力大小,實惠多少,都能正確對待,耐得住寂寞,耐得住清貧。特別是在擔任紀委副書記、監察科長、黨委工作部部長之後,面對因工作關係帶來的便利,自己能

夠按章辦事,不謀私利。每年大到幾十萬元的大型物資採購、廢舊物資處理,小到上萬元的宣傳經費,都能嚴格按照公司的有關制度嚴格把關、合理支出,因此也受到了公司黨政組織的好評。

回顧自己九年的來的工作,雖然付出了很大的心血,也取得了一些成績。可更多是懂得了“有位置必須與作為,有作為才能有地位”的道理。當前面對新時期、新任務給政工幹部提出的新要求,深感無論從理論素養、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方,工作的方式方法還有待於進一步改進。特別是企業職工思想的日趨活躍、企業參與市場競爭壓力增大、企業改制重組後的產權多元化等帶來的新情況和新問題,都將是需要企業政工幹部去思考去的新課題。所以,我決心在今後的工作中,繼續抓好學習,努力提高素質,認真勤奮工作,積極探索創新,為企業的發展做出新的貢獻。

標籤: 政工 多篇
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