企業安全生產責任書（推薦5篇）

企業安全生產責任書由本站的會員“shunion”投稿精心推薦，小編希望以下5篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：企業安全生產責任書

企業安全生產責任書的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

為了確保工程設計質量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產責任書。具體內容如下：

一、依據

《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》及與工程設計相關的法律、法規、規範、標準等。

二、目標

提交的設計文件符合頒發的設計規範、規程和有關技術規定及文件編制內容格式的要求，技術措施無原則性重大差錯，儘量減少一般性的錯、漏，避免各專業間配合上的矛盾、脱節或重複，儘量採用通用設計和通用圖紙，力求設計高質量、高效率、高水平，確保技術先進、經濟合理、使用安全。

三、責任

1、勘察設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察，提供的勘查文件應當真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要。

2、勘察設計企業在勘察作業時，應當嚴格執行操作規程，採取措施保證各類管線、設施和周邊建築物、構築物的安全。

3、設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。

4、設計企業應當考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中註明，並對防範生產安全事故提出指導意見。

5、採用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，設計企業應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議。

6、設計企業和註冊建造師等註冊執業人員應當對其設計負責。

四、措施

1、對於提交的設計文件經組織審查因質量不高未獲通過或經再次審查仍存在較多問題以及服務期間不能優質、高效地完成相關工作任務的設計企業，由工程管理部門對其進行約談。對接到通知後不參加約談或約談後同年度再次發生設計方面問題的，將限制其在準能公司範圍承接業務二年。

2、連續兩次出現限制承接業務的設計企業，將取消其在準能公司範圍承接業務的資格。

3、設計企業因違反有關規定、造成重大質量、安全事故的，將依法追究相關責任。

五、本責任書有效期

為xx年x月x日至xx年x月x日。責任書一式兩份，簽字後雙方各執一份。

第2篇：企業安全生產責任書

企業安全生產責任書怎麼寫？以下是我們給你的範文格式參考。

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

一、安全控制目標：

1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。

4、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

（一）嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規程）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機器、電氣設備和生產成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態；

（二）採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（三）加強重大危險源及重點區域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司。

（四）外出業務人員加強對人身及財產的安全。

（五）按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎懲

獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

（一）安全負責人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。

（二）發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對第一安全責任人和直接責任人實施處理。

（三）全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

（四）未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

（五）、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

主管責任人：安全目標責任人：

簽字：簽字：

第3篇：企業安全生產責任書

本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的企業安全生產責任書範文精選，僅供參考。

為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

一、各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。

二、貫徹執行黨和政府關於安全生產的方針、政策，並按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。

三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防範措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好台帳登記工作。

四、將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，並定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

六、採取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

七、嚴格執行安全生產操作規程：

（1）制定並嚴格執行安全生產工作條例。

（2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

（3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。

（5）加強治安防範，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。

（6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，並加強崗前培訓和在崗人員的複訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。

八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，於每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署後上報總公司。

十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。

十一、責任書自簽字後生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。

單位：

責任人：

日期：

第4篇：企業安全生產責任書

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的企業安全生產責任書範文精選，僅供寫作參考。

為貫徹XX超市的逐級防火責任制，根據消防條例和消防部門有關消防安全的管理規定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將防火安全工作落實到每一名員工，確實做到防火安全人人有責，不發生火災事故，特制定本防火責任書。

一、自覺遵守消防法規及公司各項安全制度，嚴格遵守安全操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的安全。

二、各營運部門設立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。

三、各營運部門確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

四、對危險品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度。

五、營業結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物，發現後要及時處理，確認安全後方可離崗。

六、安全用電，超市內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。

七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批准的各種電器設備。

八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣設備。

九、認真參加消防培訓，懂得基本的防火知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災。

十、各營運部門必須將報警電話、火災突發事件小組處理的聯繫方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

十一、服從領導，聽從指揮，接受各級安全檢查，對指出的問題積極整改。

十二、對在防火安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全規章制度的員工，由安全部照章處罰，直至追究法律責任。

十三、本“責任書”一式二份，一份交營運部門，一份交安全部備查。

營運單位：安全單位：

責任人（簽章）：

年月日

第5篇：企業安全生產責任書

希望這篇企業安全生產責任書範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的`原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

5、及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。今後未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

2、發生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。

3、及時上報有關部門並報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、每月股份公司組織的生產分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項彙報內容；每季度最後一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

①領導職責履行情況；

②本單位安全生產和安全管理體系運行情況；

③對事故隱患或事故的處理情況；

④存在的問題和下一步採取的措施。

⑤經驗介紹和建議。

2、股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

3、對於單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

授權代表：

安全生產第一責任人：

二0xx年七月八日

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