機關財務審計科工作總結

2021年已經過去一半，在機關領導的支持下，財務審計科認真完成本中心財務核算及收支工作、本系統各企業財務報表統計上報工作及相關企業離任審計工作。以下是我們前半年的工作彙報：

一、提高認識，完善財務管理制度。

根據機關領導提出的財務要求，緊緊圍繞今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作、在原有財務工作基礎上，我們制定並逐步完善了相關財務制度，分開資金審批權和使用權，資金使用需經指定核准人員簽字後方可支付，合理控制了資金使用和流出。並制定了2021年度財務科工作崗位責職，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有計劃，週週有安排，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、開展離任審計，提高管理水平。

5月我們對XX企業進行了離任審計，通過該項工作，一是有利於加強企業領導幹部監督管理，正確評價和任用企業領導幹部。同時有利於企業領導幹部更好的履行職責，防止短期行為。二是摸清企業家底，客觀公正地鑑定前後任的經營業績和經濟責任，有利於繼任者瞭解企業的真實情況，明確工作思路，縮短適應期，儘快進入角色；有利於工作的交接，保持工作的連續性。三是健全了監督制約機制，有利於防範財務管理漏洞，健全財務管理制度，提高財務管理水平。

三、加強財務報表工作，及時、準確、完整的反映企業財務情況。

加強財務信息統計是我單位確定的一項重要管理工作，是對企業經濟發展進行指導服務的前提和條件，同時也是為領導提供有效經濟信息和進行經濟決策的依據，我們在充分認識財務信息報送的重要性，高度重視的基礎上，結合中心報表工作制度規定，認真完成了2020年度年報及2021年每月的財務月報報送工作。及時向有關部門和領導報送完整、準確、齊全、統一的各種財務統計資料，反映了各企業經濟發展動態，提高了信息化建設速度與水平，促進了集體經濟的持續健康發展。

四、嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，做好日常工作。

1、嚴格按照機關財務工作制度要求，收支合法合規，支出安排體現厲行節約、反對浪費、勤儉辦事的方針，做好年度財務核算工作。

2、完成日常財務報銷、工資以及各項津貼補貼的發放工作。定期對基本公用經費支出情況進行公示，做到財務支出公開透明、各項支出有依有據。

3、按照要求完成了對本單位固定資產登記、使用人的確認及固定資產資料整理工作，提高了固定資產使用效益。

4、完成了單位法人證、組織機構代碼證、銀行開户許可證的年檢換證工作；

5、為保證各項工作的正常運轉及全體幹部職工的切身利益，積極協調與社保中心、住房公積金管理中心等相關單位的關係，完成了年度內住房公積金、社會保險金等費用的計算、變更調整和代扣補繳工作。及時辦理綜合醫療保險、離休及統籌人員工資、離休人員醫保費資金補繳工作，確保職工個人公積金、社保賬户正常使用。

6、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作。加大自查自糾力度，嚴格執行各項財經法規和各項財務規章制度，進一步規範經濟行為。

7、加強與各科室之間的溝通和協調，切實解決財務管理過程中存在的問題，努力提高財務管理工作水平。

8、根據總經理辦公會議精神，我們參與了對本系統各企業的摸底調查，在企業積極配合下，對領導班子、職工、資產、經營狀況、安全生產等方面較為詳細的瞭解，為下一步工作奠定了堅實基礎，為今後的經濟調整提供了有力保障。

9、積極完成領導交辦的其他工作。

五、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們按照中心學習制度規定，堅持正常的集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力做到“在學習中工作、在工作中學習”，不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。