機關部門財務工作總結多篇

【第1篇】2022年機關部門政工人事科半年工作總結範文

我科在院黨組領導下，認真貫徹落實區委和市中級法院的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下，切實發揮政工部門的作用，為全院各項工作順利開展提供了思想保證、組織保證和人力支持。現將上半年以來的工作情況和下半年的工作打算彙報

一、上半年工作情況

（一）以黨建工作為重心，建設學習型黨組織。

我院堅持把黨建工作放在各項工作之首，堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”的工作思路，院黨總支抓機關黨建、政工科全面協調指導黨建，緊扣法院工作特點和突出黨建工作重點，以創先爭優為動力，以主題教育為抓手，以系列活動為載體，不斷豐富黨建工作內涵，持續提升黨建工作水平，多路徑強力推動黨建工作深入開展，促使黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹警的先鋒模範作用得到充分發揮。具體做法是：強化隊伍建設，在“帶”字上下功夫

按照黨建工作要求，我院強化教育，創先爭優，形成了抓黨建帶隊建促審判的隊伍建設新局面，隊伍整體素質不斷提升。

堅持領導示範，凝聚活力。院黨組要求班子成員，思想上不鬆防線，紀律上不碰紅線，做人上嚴守底線，帶頭遵守紀律，帶頭學習授課，帶頭當審判員，帶頭勤儉節約，為幹警作表率。開展“一把手”講黨課活動，為黨建工作提供堅實的思想基礎。院黨組書記、院長任春芳以創先爭優做好法院工作為題，多次為全院黨員上黨課，為全院幹警提高為民服務的水平、司法職業形象和執法公信力打下了堅實的思想基礎。

黨員示範表率，挖掘活力。我院創新基層黨建工作形式，組織開展“建立黨員示範崗，我是法官文明窗”活動，提升司法為民水平。並將“建立黨員示範崗，我是法官文明窗”與服務審判工作有機結合，充分發揮優秀黨員法官的典型示範和帶動作用，在全院形成學先進趕先進的熱潮，進一步提高了幹警司法為民的工作水平和做羣眾工作的能力。

2、強化機制創新，在“解”字上下功夫

在黨建工作的推進落實中，我院尤其注重以黨建促審判，圍繞社會矛盾化解、管理機制創新，將黨建工作成果及時轉化為推進司法工作的最佳動力。紮實的黨建工作使全院幹警在“為大局服務，為人民司法”中發揮核心、堡壘、先鋒作用。

高度重視信訪，解決合理訴求。信訪工作無小事，我院懷着對羣眾的深厚感情，始終站在羣眾的角度去處理問題，堅持羣眾利益無小事去辦好每件涉訴信訪案件。我院積極主動化解涉訴信訪案件，成功化解了中央政法委轉交辦的馬慶桂信訪案件等4起涉訴信訪案件，受到市中級法院表揚。

延伸審判職能，深化審判效果。積極參與社會管理創新和“平安雨山”、“法治雨山”建設，深入開展法制宣傳教育，認真落實“xx”普法規劃。

服務基層，走訪幫扶。春節期間，我院結合“百名幹部幫扶百户困難家庭”活動，組織班子成員、黨支部負責人、工會幹部分別到3户困難羣眾、16户退休老黨員、老法官家中慰問，向他們瞭解工作、生活、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關懷。

能動司法，服務大局。我院秉承“區中心工作就是法院的工作中心，區重點工作就是法院的工作重點”的工作理念，在中心工作上抓牢力點，在服務大局上主動作為，在跨越趕超中能動司法。

3、強化廉潔執法，在“守”字上下功夫

我院堅守寬是害、嚴是愛的信條，把從嚴治院作為隊伍建設的根本要求，讓黨建工作為公正執法、廉潔執法提供有力的組織保障。

規範步驟，認真履行承諾。一是把握程序，規範承諾步驟。黨組織和黨員嚴格按照“定諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾”5個步驟和長期承諾、年度承諾、即時承諾“三位一體”的承諾模式開展承諾，並採取崗前“掛”出來、欄上“貼”出來、網上“曬”出來等多種形式，將承諾事項公之於眾，接受監督。先後召開座談會3次，徵求到意見和建議30條。黨組織承諾事項6件，黨員承諾事項126件。二是突出重點，豐富承諾內容。組織引導支部和黨員緊緊圍繞黨組的決策部署、單位的中心工作以及階段性重點任務開展承諾履諾活動。三是嚴格評議，狠抓承諾兑現。建立了承諾“台賬”制度，按照黨組織隸屬關係，定期開展承諾履諾的檢查、督促和評議工作。四是強化警示教育，定期開展廉政談話、述職述廉等活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。在廉政賬本的基礎上建立司法廉潔風險防控機制，開展排查司法廉潔風險點活動。春節期間，開展家庭助廉活動，製作發放了《家庭助廉倡議書》、春節致家屬的慰問信等，把監督的觸角延伸到幹警家庭之中，充分發揮幹警家屬在法院廉政建設中的守門員、監督員作用。自覺接受區人大及其常委會的法律監督和區政協的民主監督。向社會各界聘請特邀監督員，設立舉報電話、舉報箱、監督崗，發放“案件監督卡”，廣泛主動接受監督。

4、強化績效考評，在“管”字上下功夫

實踐證明，實現法院黨建工作常態化、長效化重在管理機制，只有把制度健全起來，把責任落實下去，才能有效提升黨建工作的執行力。我院主要健全“三項機制”：一是健全目標責任管理機制。實行機關黨總支、黨支部和黨員三級目標分解制度，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。形成院黨組統一領導、機關黨總支負總責、庭室黨支部抓落實的黨建工作新格局。二是健全規範運行管理機制。相繼出台了《加強機關黨建工作的意見》及《黨務公開制度》等制度，健全和完善了機關黨總支和各支部工作職能，通過定期開設黨課和召開黨總支、支部會、黨內民主生活會等形式，嚴格落實“三會一課”制度。三是健全保障激勵管理機制。一方面，將黨建工作經費列入全院年度預算，並從上級獎勵中提取獎勵基金，從精神和物質兩個方面激勵黨員幹警勇挑重擔、爭當先鋒。另一方面，狠抓“雙向培養”，把業務能手培養成為黨員，把黨員培養成為業務能手，上半年認真做好組織發展工作，吸收了3名積極分子成為預備黨員。並把素質高、思路清、作風正、德才兼備的年輕黨員幹警選配到黨務工作崗位上來。

5、強化理論指導，在“學”字是下功夫

根據院黨組中心組學習意見和計劃以及全院政治理論學習計劃、“加強學習型黨組織建設的實施意見”的要求，積極組織中心組的學習和全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。政工科負責安排好理論學習的內容、時間，確保理論學習在時間、內容、人員、效果上落到實處。每次學習前政工科都制定好《學習安排》下發到各支部、各部門，便於參學人員掌握學習內容和做好學習記錄。今年上半年，安排了八次中心組（擴大）學習會議，學習內容主要是政策理論、上級文件、會議精神以及有關業務知識。以中心組學習帶動“建學習型法院、黨學習型法官”建設，在全院倡導終身學習、全員學習的理念，全院幹警人人蔘與在線學習，積極完成學習任務。

另外，今年四月，我院開展了加強學習型黨組織建設“學習月”活動。在“學習月”裏，一是認真組織了對全國“兩會”精神的學習，通過學習、討論，全院幹警進一步深刻領會了全國“兩會”精神，並表示在審判執行工作中切實貫徹落實。二是認真組織學習新修改的《刑事訴訟法》。4月20日下午，安排我院刑庭庭長章文蘭同志為全院幹警上了一堂精彩的新修改的《刑事訴訟法》專題講座，講座內容豐富，深入淺出，讓幹警們獲益匪淺，由此，在我院掀起了學習熱潮。切實把思想認識統一到《刑事訴訟法》的貫徹執行上來，注重加強崗位練兵，增強業務素質，學好、用好刑事訴訟法，保證辦案效果。三是組織開展“幹部選拔任用監督工作政策法規集中教育”活動，認真學習了《學習材料》，通過組織幹警集中學習和參加在線知識測試等方式的學習活動，全院幹警特別是領導幹部進一步理解、掌握了幹部選拔任用監督工作政策法規的內容、實質和要求。

（二）以主題教育為主線，強化幹警思想政治建設。

思想政治建設是隊伍建設的首要任務，我院在開展幹警思想政治建設工作中，堅持以各項主題教育為主線，注重通過各項主題教育，確保法院幹警堅定正確的政治方向。今年上半年，根據上級的部署和安排，我院深入開展了創先爭優、社會主義法治理念再教育、政法幹警核心價值觀主題教育實踐、基層組織建設年、加強學習型黨組織建設“學習月”活動、人民法院“庭審評查和裁判文書評查”（“兩評查”活動）、雨山區“三大活動”（雨山精神大討論、政策法規大宣講、服務基層大走訪活動）等系列主題教育。在各項教育實踐活動開展中，根據上級部署和安排，政工科都能結合我院工作實際，做到精心謀劃，制定“實施方案”， 政工科在組織實施中堅持高起點、高站位，確保各項主題教育取得良好成效。在各項活動的開展中，政工科做到提前準備，精心安排，周密組織，認真督查，並及時做好文件起草、信息報送、經驗交流總結、活動資料收集整理工作，並注重各項活動的時間節點，搞好統籌結合。通過各項活動的開展，全院幹警加強政治修養、道德修養、作風修養、紀律修養，進一步增強了對人民法院人民性的理論認同、感情認同、實踐認同，自覺樹立忠誠、公正、廉潔、為民的政法幹警核心價值觀，堅持社會主義法治理念和“三個至上”的指導思想，圍繞大局，把握方向，勇當中國特色社會主義事業的建設者、捍衞者。

在開展創先爭優活動和基層組織建設年活動中，我院突出育典型創特色，加大黨建工作聯繫點和黨建工作亮點培育探索力度，每個支部都建立了聯繫點，深入實施“規範工程”、“共建工程”和“典型示範工程”，繼續推進“立足崗位講奉獻”活動，充分發揮其示範、輻射和帶動作用。積極搭建活動平台，推廣黨員設崗定責、黨員“學雷鋒”志願服務者爭做人民滿意公務員等做法，充分發揮基層黨組織領導核心作用和黨員骨幹帶頭作用，增強黨建工作實效，實現基層組織建設整體推進。今年六月，我院黨組被中院申報為“全省法院先進基層黨組織”、院黨總支被評為“雨山區創先爭優先進基層黨組織”，上半年還有10名黨員、法官先後分別獲得各類表彰獎勵。

在開展政法幹警核心價值觀教育、“兩評查”活動中，我院遵循“領導帶頭、全員參與；正確引導、分類施教；依靠羣眾、開門教育；注重結合、務求實效”的原則，條塊結合，上下聯動，採取司法能力建設、政治思想教育、司法公信力提升等三大舉措，效果顯著。一是着力在“為民”上下功夫，在司法為民這一中心工作上抓牢着力點，在服務大局上主動作為，藉助司法能力建設踐行政法幹警核心觀。二是突出抓好政治思想教育。組織多次中心組專題理論學習，認真學習了《人民日報》2月25日發表的兩篇重要文章《夯實公平正義的根基——深化司法體制改革取得重要階段性成果》、《迴應羣眾期待、深化司法改革》，學習了十一屆全國人大五次會議和全國政協十一屆五次會議精神，學習了人民日報評論員文章《堅決擁護黨中央的正確決定》，學習《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》、《政法幹警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》、《向雷鋒同志學習》等教育讀本，對上述學習內容各支部在支部組織生活會上認真學習討論；深入開展理想信念教育，進一步增強法院幹警建設和捍衞中國特色社會主義事業的自覺性、堅定性。三是司法公信力有效提升。我院結合黨風廉政建設和工作紀律作風整頓活動，以政法幹警核心價值觀教育為契機，積極開展文明教育，廉潔教育，重點查找司法活動中不規範、不嚴格、不文明、不廉潔等情形，積極採取措施，認真加以整改。促使幹警堅定公正執法的信念，築牢拒腐防變的思想防線，進一步遏制“人情案”、“關係案”、“金錢案”，司法公信力不斷提升。

另外，庭審和裁判文書製作，作為人民法院審判工作的兩個關鍵環節，根據上級法院的部署安排，我院認真開展庭審評查和裁判文書評查活動，注重以開展“兩評查”活動為載體，強化司法能力的訓練提升。豐富載體、活化形式，法官踴躍參與。不斷拓寬學習領域，創新法官培訓方式，着力提高法官化解社會矛盾、做羣眾工作的能力。大力推進法官教法官、崗位練兵等活動，發揮資深優秀法官的傳幫帶作用，切實增強法官的司法能力。樹立全員學習、終身學習的理念，全院幹警都參加了幹部在線學習，形成了學理論、鑽業務、練技能、強素質的良好氛圍。目前我院已完成了4次庭審評查、2裁判文書的評查工作，6月26日，我院還首次開展了庭審網絡直播的工作，均取得良好的效果。

今年一季度，根據區委安排，我院認真組織開展了“雨山精神大討論、政策法規大宣講、服務基層大走訪”（簡稱“三大活動”）全院上下根據“實施方案”的安排，全面落實，整體推進。

一是在春節慰問時開展“三大活動”。春節前，我院組織班子成員、黨組織負責人、工會幹部分別到3户困難羣眾（主要是幫扶對象）、16户退休老黨員、老法官家中慰問，向他們瞭解工作、生活、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關懷，同時，利用此時機，向他們及家人宣傳了雨山精神及相關的政策法規。1月18日上午，我院黨組書記、院長任春芳帶領其他黨組成員來到孫底社區，與社區工作人員進行了廣泛交流，並與他們一起學習了有關政策法規，之後，又與社區部分工作人員到智障青年吳超家中慰問，並給予500元現金幫扶。

二是在辦理司法強拆案件中開展“徵遷政策大宣講”活動。春節伊始，我院組織行政庭人員2人分別到徵遷的5户當事人家中，有針對性地開展徵遷政策宣講活動。向他們耐心地講解徵遷政策和法律、法規。對相關政策進行逐一解讀，答疑解惑，理順羣眾情緒，解開羣眾心結。宣傳我區以進一步改善城鄉居民居住和生活環境，保障重點項目順利推進為目的，以查處違法建設為重點，加大集體土地徵遷、國有土地房屋徵收和安置房建設力度。同時，認真宣傳我市、我區發展的情況、徵遷的意義。讓爭取讓他們明白徵遷、支持徵遷，樹立和諧徵遷的理念。着力營造良好的徵遷氛圍和法治環境。2月23日下午，院黨組書記、院長任春芳來到雨山區政府“徵遷政策大宣講”專場報告會現場，就司法強拆在徵收拆遷工作中的能動作用給區轄鄉鎮街道、村社區兩委、雨山開發區、區直機關領導幹部130餘人上了一堂精彩的法制課，營造了良好的徵遷氛圍和法治環境。

三是在加強審判管理中開展“政策法規宣講‘五進’活動”。 組織民一庭、民二庭、執行庭、行政庭、刑庭幹警利用辦案之機走進機關、社區、農村、學校、企業集中宣講經濟建設、城鄉發展、土地徵遷、社會保障、民生工程等方面的政策法規，大力宣傳黨和國家各項惠民工程、省委、省政府決策部署、市委、市政府及區委、區政府政策措施，讓羣眾明白政策，營造廣大羣眾關心、支持參與加快雨山發展的良好氛圍。

四是在做好“xx”普法工作中開展“機關幹部聽庭審”活動。在充分準備的基礎上，2月16日和3月22日，在我院的主動邀請和區政法委、區直機關工委的大力協助下，雨山區直機關共120餘名機關幹部走進我院旁聽了一起破壞電力設備和一起侵犯著作權刑事案件的審理。通過邀請機關幹部現場觀摩庭審，以鮮活的法律事例進行現場法制教育，有效地提高了他們學法、用法、守法的緊迫性和自覺性。

“三大活動”的開展在我院受到良好效果。我院在全區進行了經驗交流，並在雨山區“三大活動”總結評比中獲得“先進集體”榮譽。一是圍繞“立足強區富民，實現趕超跨越，建設更加幸福美好的新雨山”這個目標，激發了全院幹警投身雨山大開放、大建設、大發展的積極性、主動性和創造性。二是進一步增進了我院黨員幹部與羣眾的感情，提升了黨員幹部服務羣眾的工作能力。三是強化了院全乾警遵紀守法和開拓創新精神。

（三）積極參與文明創建，培育司法文明風尚。

xx年，我院立足蟬聯五屆全省精神文明單位這一新起點，以提高幹警整體素質和文明創建程度為目標，着力鞏固成果，不斷豐富和完善文明創建的內涵，積極培育司法文明新風尚，使文明創建工作取得了長足進展，有力地促進了審判、執行和其他工作的順利開展。 一是加強思想教育，構建核心價值體系，打造文明司法隊伍。把文明創建與堅持政治學習制度相結合，通過文明創建促進學習教育，牢固樹立“忠誠、公正、廉潔、為民”政法幹警核心價值觀，通過學習教育提升文明形象，全院上下形成了“人人蔘與創建，人人創先爭優”的良好氛圍。2、加強黨建工作，實行黨建工作與審判目標“三同步”，即同步計劃、同步管理、同步考核。3、強化警示教育，定期開展廉政談話、述職述廉、上黨課等活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。二是以創建促審判，發揮職能優勢，推動法院創新發展。1、始終堅持“圍繞審判抓創建，抓好創建促審判”的工作思路，把文明創建融入審判工作的各個環節。2、通過審判工作體現人民法院公正高效、文明和諧，為轄區經濟發展和社會穩定提供有力的司法保障，使人民羣眾真正感受到司法公正與文明。3、推行“陽光審判”，邀請人大代表、政協委員參與典型案件的審理和執行，大力改善司法環境。4、推行審判流程網絡管理，實行審判績效考評，狠抓案件質量評查，減少和杜絕超審限案件，保證審判質量。發揮審判職能作用，全省保障社會穩定和諧。三是堅持司法為民，彰顯司法文明，樹立法院良好形象。1、通過集中開展政法幹警核心價值觀教育等系列主題教育，下大力氣整治羣眾反映強烈的“冷、橫、硬、推、煩”等衙門作風。2、制定文明優質規範服務標準，推行文明用語和忌語，進一步規範幹警的言行舉止，把立案、信訪工作作為人民羣眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，着力解決人民羣眾反映的告狀難、申訴難問題，彰顯司法文明。3、組織法官開展進鄉村、進社區、進企業、進學校、進機關的“五進服務”活動，為企業、羣眾提供優質周到的法律服務，受到社會廣泛讚譽和好評。4、建立執行救助基金制度，對特困羣眾實行必要的司法救助，讓特困羣體的當事人得到救助，充分體現了社會主義法治的人文關懷。推行司法公開。5、積極開展“法院開放日”活動，2月16日和3月19日，分兩批邀請雨山區直機關幹部100餘人走進我院旁聽了刑事案件的審理，增強審判工作的透明度。同時自覺接受區人大及其常委會的法律監督和區政協的民主監督。6、積極參與社會管理創新和“平安雨山”、“法治雨山”建設，深入開展法制宣傳教育，認真落實“xx”普法規劃，以法庭審判為平台，充分發揮審判職能，達到審判和普法效果的統一結合。四是豐富創建載體，開展特色文化創建，務求取得實效。1、開展“建學習型法院、當學習型法官”活動，形成了學理論、鑽業務、練技能、強素質的良好氛圍。2、深入開展學習道德模範和身邊好人活動，注重宣傳身邊的先進典型。3、開展志願者服務活動，組織幹警在重大節假日走上街頭參加志願服務，為羣眾提供訴訟服務、扶貧濟困、植樹造林、廣場文藝、送法下基層志願服務便利，展示了法院幹警的風采。4、積極參與全國文明城市創建活動，落實“四城同創”活動部署，紮實開展創建迎檢工作，今年5月，我院被評為雨山區“四城同創”先進集體。5、開展庭審觀摩、精品案件和優秀裁判文書評選、司法警察大練兵等崗位練兵和技術比武活動，進一步增強法官駕馭庭審、文字組織能力。6、結對幫扶，攜手共建文明。以“百名幹部幫扶百户困難家庭活動”為載體，多次深入孫底社區、向山鎮陶村村、佳山鄉超山村開展結對幫扶工作。7、開展創建文明庭室、文明幹警活動，全面提高幹警的文明素質。8、開展“我們的節日”傳統文化教育活動，弘揚中華民族優秀傳統文化。9、開展豐富多彩的文體活動。通過拔河、跳繩、燈謎、籃球比賽以及拓展培訓等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，增強幹警的凝聚力和戰鬥力。五是加強基礎建設，美化辦公環境，奠定創建物質基礎。1、狠抓硬件建設，優化創建環境。2、加強創建陣地建設，對原有的榮譽室、圖書室、活動室、文明學校進行了改建。3、加強內部管理，完善規章制度。常年保持樓內辦公設施整齊規範，環境衞生整潔，樓外四季有花，綠茵滿地，花木葱蘢，環境優美。4、堅持經常性安全檢查和節假日重點檢查，及時排除安全隱患。多年來，確保安全事故、刑事案件、無交通責任事故發生。

（四）妥善處理政工事務，傾心為幹警服務。政工科是黨組決策的執行機構，更是幹警羣眾的服務機構。長期以來，我科堅決貫徹落實院黨組的決定和工作安排，做好上傳下達，傾心為幹警、羣眾服務。

一是廣泛開展談話談心活動，掌握全院幹警和工作人員的思想動態。堅持談話制度，及時掌握全院幹警和其他工作人員的思想動態，為黨組決策、部署工作提供參考意見。二是抓好法制宣傳教育工作。認真做好“xx”普法工作，積極組織開展6次系列法制宣傳教育活動，並受到良好的社會效果。三是抓好業務培訓，提升幹警業務素質。今年上半年，政工科組織選送到最高院、省高院和其他培訓機構參加培訓共20人次。還組織全院幹部參加我市幹部在線學習工作。政工科主要搞好培訓服務、保障工作，及時登記培訓檔案、瞭解培訓情況，認真督促檢查，抓好落實，並就培訓工作開展經常性調研工作，提出意見和建議。四是抓好人事管理工作，做好人事變動、職務任免事項的報批工作。積極為幹警辦理工資調整、聘用人員續簽聘用合同及調資手續、保險增減手續、法官、法警晉級、晉銜和津貼手續。積極配合組織部門做好乾部任用選拔工作，上半年在區委的關心下，我院提拔了1名正科領導幹部和3名副科幹部。加強對人民陪審員的規範化管理。做好退休幹部的管理與服務工作。

二、隊伍建設和政工工作中存在的主要問題

一是案多人少的“瓶頸”問題尤為突出。法院的行政化趨向明顯，非審判性事務倍增，在現有編制下，影響到法院職能作用的發揮。

二是個別幹警工作積極性不高。由於長期在一線辦案，案件多、任務重、處理難、壓力大，加之法院幹警待遇低，特別是部分老法官、老幹警因職數限制職級問題長期得不到解決，工作進取心、積極性受到一定影響，更不想在審判一線工作。

三是聘用人員工作經費得不到解決，影響聘用人員的穩定。目前各基層法院在現有編制不能滿足實際需要的情況下，只能採取聘用書記員、法警、駕駛員、工勤人員等。但我院聘用人員的經費目前還沒有列入財政預算，只有靠擠佔辦公經費解決。因此，我院聘用人員的工資待遇很低，影響到聘用人員的穩定。很多聘用人員工作很短一段時間就辭職，全院的工作運行也相對受到影響。

三、下半年工作安排

一是繼續深入開展創先爭優、政法幹警核心價值觀、“兩評查”以及“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”等主題教育實踐活動，切實加強領導、強化氛圍營造、注重統籌協調、落實整改措施、增強活動實效。

二是進一步加強黨建工作，使法院黨建工作於審判工作相互促進、協調發展。

三是進一步加強黨風廉政建設，建立符合法院特色的“公共權力規範運行預警機制”以及其配套規定，經常性開展廉政教育，加強監督管理工作，確保隊伍廉潔。

四是大力加強法院文化建設、文明創建工作、“xx”普法和發展宣傳教育工作，力爭各項工作再上新台階。

【第2篇】機關部門講文明樹新風活動總結

根據我市 “雙創雙建”工作關於開展“講文明，樹新風”活動的工作要求，我局認真開展了“講文明，樹新風”活動，現將活動情況總結如下：

一、加強領導，確保各項工作安排到位

根據我局“雙創雙建”工作的安排，由我局“雙創雙建”工作領導小組負責組織開展“講文明，樹新風”活動。首先，制定活動工作計劃，明確指導思想、工作任務、工作步驟和工作要求;其次，嚴格按計劃安排落實，組織實施，在具體實施中，各項活動由局辦公室牽頭，各科室積極配合。

二、提高認識，確保各項工作落到實處

通過開展“講文明，樹新風”活動，進一步強化了領導幹部和職工對開展“雙創雙建”工作的認識，反過來促進了幹部職工積極參與“講文明，樹新風”活動。廣大幹部職工本着“我參與、我奉獻、我快樂”的精神，積極主動的抓好各自的工作，確保了“講文明，樹新風”活動有條不紊的開展，各項工作任務圓滿完成，活動目標順利實現。

三、分步實施，確保各項任務順利完成

我局的“講文明，樹新風”活動主要以遵守交通秩序、優化市容環境、倡導文明禮儀為重點，分步開展以下三項活動：

一是以“文明出行”為主題，以有序文明乘車、遵守交通信號、文明行駛、照章停靠為重點內容，開展了“遵守交通秩序” 等法律知識講座。

二是以創建國家衞生城市為載體，以清理、治理、維護市容環境為重點，組織全局廣大幹部羣眾，開展環境衞生大整治活動。

三是舉辦文明禮儀知識講座，邀請有關專家講解文明禮儀知識，提高全體幹部職工的文明素質。

文明、和諧的辦公氛圍需要我門共同來建設，文明不僅僅是一個名詞，更多的是我們賦予實際的行動，賦予它本身所具有的內涵，全局幹部職工在思想上都提高了認識，“講文明，樹新風”的意志與理念已經營造出了氛圍。人人邁出一小步,機關辦公環境將會邁出一大步，社會就更加的文明和諧。要求全局幹部職工要做人做事並行，從小處着眼，以大局為重，文明處事，文明做人。在今後的工作中，我們將繼續努力，為儘早把我市建設成衞生文明城市、循環經濟城市和生態宜居城市做出積極貢獻!

二oxx年xx月xx日

【第3篇】縣委各機關部門節能總結

為進一步貫徹落實《公共機構節能條例》精神，全面落實科學發展觀，努力創建資源節約型機關，根據我縣《年公共機構節能工作要點》的安排部署，我委把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照《年度公共機構節能工作考評細則》（公節組發[]號）的有關要求，我委對年度公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

二、主要能源消耗指標

三、機關節能主要作法

根據全縣公共機構節能工作的要求，我委以創建節約型機關為目標，對節能工作進行了安排部署，要求機關節能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。

（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節能工作落到實處，我委成立了公共機構節能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關幹部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。

（二）強化意識，宣傳教育到位。我委以傳達貫徹全縣節能會議精神為契機，組織幹部職工學習了《公共機構節能工作條例》，宣傳節能減排工作的重要性，增強資源節約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節能降耗、人人有責，節約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好氛圍。

（三）強化落實，節能措施到位。我們嚴格執行大樓管理中心的統一規定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統一、制度健全、行動落實，初步形成了節能減排、人人有責的氛圍。

（四）強化統計，檔案收集到位。根據全縣公共機構節能工作的統一要求，建立了能耗統計台帳，按月填寫統計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。

（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節能減排聯席會議的成員單位，我們實現了公共機構節能工作 “三個納入”：一是納入單位幹部職工的目標管理責任制，做好機關內的節能減排工作。二是納入文明機關創建的重要內容，對縣直單位的節能工作進行統一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節能措施的落實。我委已將公共機構節能工作納入了“雙爭雙創”活動的考核範疇，由縣節能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統計。

四、存在的問題及努力方向

通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統一管理，設施設備符合節能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規定。雖然我們在節能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

在今後的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成幹部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。

【第4篇】2022機關部門下派幹部工作總結範文

**村位於**鎮東南15公里，是離鎮最遠的村，全村742户，3020人，耕地4827畝。目前，該村各項工作都能正常開展，社會穩定。但由於經濟基礎薄弱，影響發展的制約因素較多等實際困難，限制了該村的經濟發展。

2022年在**同志的帶領下，通過全村共同努力，克服重重困難，使該村發生了顯著地變化，走上了一條共同致富的道路。

一是加強村組織建設，推動民主管理，為村經濟社會發展提供組織保障。切實抓好村室建設，發揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經過多方協調，爭取省級資金7.5萬元用於村委活動室建設，現已通過省級示範村委活動室的驗收。

其次是認真落實了為民服務全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度，全面推行了村級重要事務決策“四議兩公開”，健全和完善了黨領導的村級民主自治機制，發展和培養村黨組織繼任書記人選。2022年村支部發展了3名新黨員。為組織建設輸送了新的血液。

二是積極爭取資金和支持，加強基礎設施建設，要想富，先修路。必須儘快解決橋、函、路問題，為羣眾生活、生產提供方便，增進幹羣信任。在選派單位財政局的重視下，爭取了由財政和水利部門的抗旱專項資金5萬元，修建了該村4座近20m的橋涵，從而解決了老百姓過橋難的問題。

多年來，該村交通道路極差，羣眾出行不便，修建一條水泥路一直廣大幹部羣眾的心願。如今經過積極協調，在縣交通局的支持下，已爭取2022年縣鄉路修建項目的指標，並將於2022年上半年動工，解決羣眾出行難問題指日可待。

三是拓寬致富門路，提高村民收入。在狠抓高產攻關田項目的同時，大力發展種植業和養殖業；鼓勵外出人員回家創業，帶動羣眾致富；結合村裏實際，以點帶面，發展特色種植、養殖；積極創造條件，組織在家羣眾，發展農產品加工業，提高農產品附加值；推進土地流轉，實現規模經營，大大提高土地利用率；加強農業技能和知識培訓，不斷提高羣眾科學發展水平。

四是加強村容村貌治理，開展村民文明創建活動，搞好村內的綠化、美化和亮化，改善村民居住環境。利用“一事一議”的優越性，充分爭取上級配套資金，以完善我村羣眾居住環境。2022年上報5項莊內遁環路1.8公里的修建項目，其中通過該村幹部羣眾自籌資金約5萬元，並已審核通過，爭取財政配套資金約10萬元。

其次是爭取文化書屋項目，組織羣眾學習新知識，擴大發展視野，積極開展多種形式的文化活動，豐富羣眾的文化生活，促進鄉風文明。

五是積極化解社會矛盾，維護農村穩定。加強村治保會、調委會建設，及時排查和化解各類矛盾糾紛；加強法制教育，提高農民法律意識；建立村警務室，加強巡邏防控；加強對刑釋解教、閒散青少年的教育管理。目前，該村社會穩定，治安環境良好，羣眾安居樂業。

六是加強扶貧幫困力度，促進社會和諧。加強對孤寡老人、困難羣眾、失學兒童的幫扶力度，想方設法解決他們的困難，促進社會和諧發展。

【第5篇】機關部門工作總結

在今後的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧**理論和“三個代表”的思想，要用政治思想學習來推動徵收工作。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納税人徵收工作的一些意見和建議。

總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我願在今後的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇於奮進，在業務上不斷學習，把今後的工作做得更好。

工作總結信息請

機關部門工作總結（2）

今年以來，我科在院黨組領導下，認真貫徹落實區委和市中級法院的工作部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下，切實發揮政工部門的作用，為全院各項工作順利開展提供了思想保證、組織保證和人力支持。現將上半年以來的工作情況和下半年的工作打算彙報如下：

一、上半年工作情況

（一）以黨建工作為重心，建設學習型黨組織。

我院堅持把黨建工作放在各項工作之首，堅持“抓黨建、帶隊建、促審判”的工作思路，院黨總支抓機關黨建、政工科全面協調指導黨建，緊扣法院工作特點和突出黨建工作重點，以創先爭優為動力，以主題教育為抓手，以系列活動為載體，不斷豐富黨建工作內涵，持續提升黨建工作水平，多路徑強力推動黨建工作深入開展，促使黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹警的先鋒模範作用得到充分發揮。具體做法是：

1、強化隊伍建設，在“帶”上下功夫

按照黨建工作要求，我院強化教育，創先爭優，形成了抓黨建帶隊建促審判的隊伍建設新局面，隊伍整體素質不斷提升。

堅持領導示範，凝聚活力。院黨組要求班子成員，思想上不鬆防線，紀律上不碰紅線，做人上嚴守底線，帶頭遵守紀律，帶頭學習授課，帶頭當審判員，帶頭勤儉節約，為幹警作表率。開展“一把手”講黨課活動，為黨建工作提供堅實的思想基礎。院黨組書記、院長任春芳以創先爭優做好法院工作為題，多次為全院黨員上黨課，為全院幹警提高為民服務的水平、司法職業形象和執法公信力打下了堅實的思想基礎。

黨員示範表率，挖掘活力。我院創新基層黨建工作形式，組織開展“建立黨員示範崗，我是法官文明窗”活動，提升司法為民水平。並將“建立黨員示範崗，我是法官文明窗”與服務審判工作有機結合，充分發揮優秀黨員法官的典型示範和帶動作用，在全院形成學先進趕先進的熱潮，進一步提高了幹警司法為民的工作水平和做羣眾工作的能力。

2、強化機制創新，在“解”上下功夫

在黨建工作的推進落實中，我院尤其注重以黨建促審判，圍繞社會矛盾化解、管理機制創新，將黨建工作成果及時轉化為推進司法工作的最佳動力。紮實的黨建工作使全院幹警在“為大局服務，為人民司法”中發揮核心、堡壘、先鋒作用。

高度重視信訪，解決合理訴求。信訪工作無小事，我院懷着對羣眾的深厚感情，始終站在羣眾的角度去處理問題，堅持羣眾利益無小事去辦好每件涉訴信訪案件。今年以來，我院積極主動化解涉訴信訪案件，成功化解了中央政法委轉交辦的馬慶桂信訪案件等4起涉訴信訪案件，受到市中級法院表揚。

延伸審判職能，深化審判效果。積極參與社會管理創新和“平安雨山”、“法治雨山”建設，深入開展法制宣傳教育，認真落實“xx”普法規劃。

服務基層，走訪幫扶。春節期間，我院結合“百名幹部幫扶百户困難家庭”活動，組織班子成員、黨支部負責人、工會幹部分別到3户困難羣眾、16户退休老黨員、老法官家中慰問，向他們瞭解工作、生活、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關懷。

能動司法，服務大局。我院秉承“區中心工作就是法院的工作中心，區重點工作就是法院的工作重點”的工作理念，在中心工作上抓牢力點，在服務大局上主動作為，在跨越趕超中能動司法。

3、強化廉潔執法，在“守”上下功夫

我院堅守寬是害、嚴是愛的信條，把從嚴治院作為隊伍建設的根本要求，讓黨建工作為公正執法、廉潔執法提供有力的組織保障。

規範步驟，認真履行承諾。一是把握程序，規範承諾步驟。黨組織和黨員嚴格按照“定諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾”5個步驟和長期承諾、年度承諾、即時承諾“三位一體”的承諾模式開展承諾，並採取崗前“掛”出來、欄上“貼”出來、網上“曬”出來等多種形式，將承諾事項公之於眾，接受監督。先後召開座談會3次，徵求到意見和建議30條。黨組織承諾事項6件，黨員承諾事項126件。二是突出重點，豐富承諾內容。組織引導支部和黨員緊緊圍繞黨組的決策部署、單位的中心工作以及階段性重點任務開展承諾履諾活動。三是嚴格評議，狠抓承諾兑現。建立了承諾“台賬”制度，按照黨組織隸屬關係，定期開展承諾履諾的檢查、督促和評議工作。四是強化警示教育，定期開展廉政談話、述職述廉等活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。在廉政賬本的基礎上建立司法廉潔風險防控機制，開展排查司法廉潔風險點活動。春節期間，開展家庭助廉活動，製作發放了《家庭助廉倡議書》、春節致家屬的慰問信等，把監督的觸角延伸到幹警家庭之中，充分發揮幹警家屬在法院廉政建設中的守門員、監督員作用。自覺接受區人大及其常委會的法律監督和區政協的民主監督。向社會各界聘請特邀監督員，設立舉報電話、舉報箱、監督崗，發放“案件監督卡”，廣泛主動接受監督。

4、強化績效考評，在“管”上下功夫

實踐證明，實現法院黨建工作常態化、長效化重在管理機制，只有把制度健全起來，把責任落實下去，才能有效提升黨建工作的執行力。我院主要健全“三項機制”：一是健全目標責任管理機制。實行機關黨總支、黨支部和黨員三級目標分解制度，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。形成院黨組統一領導、機關黨總支負總責、庭室黨支部抓落實的黨建工作新格局。二是健全規範運行管理機制。相繼出台了《加強機關黨建工作的意見》及《黨務公開制度》等制度，健全和完善了機關黨總支和各支部工作職能，通過定期開設黨課和召開黨總支、支部會、黨內民主生活會等形式，嚴格落實“三會一課”制度。三是健全保障激勵管理機制。一方面，將黨建工作經費列入全院年度預算，並從上級獎勵中提取獎勵基金，從精神和物質兩個方面激勵黨員幹警勇挑重擔、爭當先鋒。另一方面，狠抓“雙向培養”，把業務能手培養成為黨員，把黨員培養成為業務能手，上半年認真做好組織發展工作，吸收了3名積極分子成為預備黨員。並把素質高、思路清、作風正、德才兼備的年輕黨員幹警選配到黨務工作崗位上來。

5、強化理論指導，在“學”是下功夫

根據院黨組中心組學習意見和計劃以及全院政治理論學習計劃、“加強學習型黨組織建設的實施意見”的要求，積極組織中心組的學習和全院幹警的政治學習，有針對性地開展理論學習，以促進全院各項工作的順利進行。政工科負責安排好理論學習的內容、時間，確保理論學習在時間、內容、人員、效果上落到實處。每次學習前政工科都制定好《學習安排》下發到各支部、各部門，便於參學人員掌握學習內容和做好學習記錄。今年上半年，安排了八次中心組（擴大）學習會議，學習內容主要是政策理論、上級文件、會議精神以及有關業務知識。以中心組學習帶動“建學習型法院、黨學習型法官”建設，在全院倡導終身學習、全員學習的理念，全院幹警人人蔘與在線學習，積極完成學習任務。

另外，今年四月，我院開展了加強學習型黨組織建設“學習月”活動。在“學習月”裏，一是認真組織了對全國“兩會”精神的學習，通過學習、討論，全院幹警進一步深刻領會了全國“兩會”精神，並表示在審判執行工作中切實貫徹落實。二是認真組織學習新修改的《刑事訴訟法》。4月20日下午，安排我院刑庭庭長章文蘭同志為全院幹警上了一堂精彩的新修改的《刑事訴訟法》專題講座，講座內容豐富，深入淺出，讓幹警們獲益匪淺，由此，在我院掀起了學習熱潮。切實把思想認識統一到《刑事訴訟法》的貫徹執行上來，注重加強崗位練兵，增強業務素質，學好、用好刑事訴訟法，保證辦案效果。三是組織開展“幹部選拔任用監督工作政策法規集中教育”活動，認真學習了《學習材料》，通過組織幹警集中學習和參加在線知識測試等方式的學習活動，全院幹警特別是領導幹部進一步理解、掌握了幹部選拔任用監督工作政策法規的內容、實質和要求。

（二）以主題教育為主線，強化幹警思想政治建設。

思想政治建設是隊伍建設的首要任務，我院在開展幹警思想政治建設工作中，堅持以各項主題教育為主線，注重通過各項主題教育，確保法院幹警堅定正確的政治方向。今年上半年，根據上級的部署和安排，我院深入開展了創先爭優、社會主義法治理念再教育、政法幹警核心價值觀主題教育實踐、基層組織建設年、加強學習型黨組織建設“學習月”活動、人民法院“庭審評查和裁判文書評查”（“兩評查”活動）、雨山區“三大活動”（雨山精神大討論、政策法規大宣講、服務基層大走訪活動）等系列主題教育。在各項教育實踐活動開展中，根據上級部署和安排，政工科都能結合我院工作實際，做到精心謀劃，制定“實施方案”， 政工科在組織實施中堅持高起點、高站位，確保各項主題教育取得良好成效。在各項活動的開展中，政工科做到提前準備，精心安排，周密組織，認真督查，並及時做好文件起草、信息報送、經驗交流總結、活動資料收集整理工作，並注重各項活動的時間節點，搞好統籌結合。通過各項活動的開展，全院幹警加強政治修養、道德修養、作風修養、紀律修養，進一步增強了對人民法院人民性的理論認同、感情認同、實踐認同，自覺樹立忠誠、公正、廉潔、為民的政法幹警核心價值觀，堅持社會主義法治理念和“三個至上”的指導思想，圍繞大局，把握方向，勇當中國特色社會主義事業的建設者、捍衞者。

在開展創先爭優活動和基層組織建設年活動中，我院突出育典型創特色，加大黨建工作聯繫點和黨建工作亮點培育探索力度，每個支部都建立了聯繫點，深入實施“規範工程”、“共建工程”和“典型示範工程”，繼續推進“立足崗位講奉獻”活動，充分發揮其示範、輻射和帶動作用。積極搭建活動平台，推廣黨員設崗定責、黨員“學雷鋒”志願服務者爭做人民滿意公務員等做法，充分發揮基層黨組織領導核心作用和黨員骨幹帶頭作用，增強黨建工作實效，實現基層組織建設整體推進。今年六月，我院黨組被中院申報為“全省法院先進基層黨組織”、院黨總支被評為“雨山區創先爭優先進基層黨組織”，上半年還有10名黨員、法官先後分別獲得各類表彰獎勵。

在開展政法幹警核心價值觀教育、“兩評查”活動中，我院遵循“領導帶頭、全員參與；正確引導、分類施教；依靠羣眾、開門教育；注重結合、務求實效”的原則，條塊結合，上下聯動，採取司法能力建設、政治思想教育、司法公信力提升等三大舉措，效果顯著。一是着力在“為民”上下功夫，在司法為民這一中心工作上抓牢着力點，在服務大局上主動作為，藉助司法能力建設踐行政法幹警核心觀。二是突出抓好政治思想教育。組織多次中心組專題理論學習，認真學習了《人民日報》2月25日發表的兩篇重要文章《夯實公平正義的根基——深化司法體制改革取得重要階段性成果》、《迴應羣眾期待、深化司法改革》，學習了十一屆全國人大五次會議和全國政協十一屆五次會議精神，學習了人民日報評論員文章《堅決擁護黨中央的正確決定》，學習《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》、《政法幹警核心價值觀教育讀本》、《忠誠與背叛》、《向雷鋒同志學習》等教育讀本，對上述學習內容各支部在支部組織生活會上認真學習討論；深入開展理想信念教育，進一步增強法院幹警建設和捍衞中國特色社會主義事業的自覺性、堅定性。三是司法公信力有效提升。我院結合黨風廉政建設和工作紀律作風整頓活動，以政法幹警核心價值觀教育為契機，積極開展文明教育，廉潔教育，重點查找司法活動中不規範、不嚴格、不文明、不廉潔等情形，積極採取措施，認真加以整改。促使幹警堅定公正執法的信念，築牢拒腐防變的思想防線，進一步遏制“人情案”、“關係案”、“金錢案”，司法公信力不斷提升。

另外，庭審和裁判文書製作，作為人民法院審判工作的兩個關鍵環節，根據上級法院的部署安排，我院認真開展庭審評查和裁判文書評查活動，注重以開展“兩評查”活動為載體，強化司法能力的訓練提升。豐富載體、活化形式，法官踴躍參與。不斷拓寬學習領域，創新法官培訓方式，着力提高法官化解社會矛盾、做羣眾工作的能力。大力推進法官教法官、崗位練兵等活動，發揮資深優秀法官的傳幫帶作用，切實增強法官的司法能力。樹立全員學習、終身學習的理念，全院幹警都參加了幹部在線學習，形成了學理論、鑽業務、練技能、強素質的良好氛圍。目前我院已完成了4次庭審評查、23篇裁判文書的評查工作，6月26日，我院還首次開展了庭審網絡直播的工作，均取得良好的效果。

今年一季度，根據區委安排，我院認真組織開展了“雨山精神大討論、政策法規大宣講、服務基層大走訪”（簡稱“三大活動”）全院上下根據“實施方案”的安排，全面落實，整體推進。

一是在春節慰問時開展“三大活動”。春節前，我院組織班子成員、黨組織負責人、工會幹部分別到3户困難羣眾（主要是幫扶對象）、16户退休老黨員、老法官家中慰問，向他們瞭解工作、生活、家庭等方面的情況，給他們帶去了黨組織的關懷，同時，利用此時機，向他們及家人宣傳了雨山精神及相關的政策法規。1月18日上午，我院黨組書記、院長任春芳帶領其他黨組成員來到孫底社區，與社區工作人員進行了廣泛交流，並與他們一起學習了有關政策法規，之後，又與社區部分工作人員到智障青年吳超家中慰問，並給予500元現金幫扶。

二是在辦理司法強拆案件中開展“徵遷政策大宣講”活動。春節伊始，我院組織行政庭人員2人分別到徵遷的5户當事人家中，有針對性地開展徵遷政策宣講活動。向他們耐心地講解徵遷政策和法律、法規。對相關政策進行逐一解讀，答疑解惑，理順羣眾情緒，解開羣眾心結。宣傳我區以進一步改善城鄉居民居住和生活環境，保障重點項目順利推進為目的，以查處違法建設為重點，加大集體土地徵遷、國有土地房屋徵收和安置房建設力度。同時，認真宣傳我市、我區發展的情況、徵遷的意義。讓爭取讓他們明白徵遷、支持徵遷，樹立和諧徵遷的理念。着力營造良好的徵遷氛圍和法治環境。2月23日下午，院黨組書記、院長任春芳來到雨山區政府“徵遷政策大宣講”專場報告會現場，就司法強拆在徵收拆遷工作中的能動作用給區轄鄉鎮街道、村社區兩委、雨山開發區、區直機關領導幹部130餘人上了一堂精彩的法制課，營造了良好的徵遷氛圍和法治環境。

三是在加強審判管理中開展“政策法規宣講‘五進’活動”。 組織民一庭、民二庭、執行庭、行政庭、刑庭幹警利用辦案之機走進機關、社區、農村、學校、企業集中宣講經濟建設、城鄉發展、土地徵遷、社會保障、民生工程等方面的政策法規，大力宣傳黨和國家各項惠民工程、省委、省政府決策部署、市委、市政府及區委、區政府政策措施，讓羣眾明白政策，營造廣大羣眾關心、支持參與加快雨山發展的良好氛圍。

四是在做好“xx”普法工作中開展“機關幹部聽庭審”活動。在充分準備的基礎上，2月16日和3月22日，在我院的主動邀請和區政法委、區直機關工委的大力協助下，雨山區直機關共120餘名機關幹部走進我院旁聽了一起破壞電力設備和一起侵犯著作權刑事案件的審理。通過邀請機關幹部現場觀摩庭審，以鮮活的法律事例進行現場法制教育，有效地提高了他們學法、用法、守法的緊迫性和自覺性。

“三大活動”的開展在我院受到良好效果。我院在全區進行了經驗交流，並在雨山區“三大活動”總結評比中獲得“先進集體”榮譽。一是圍繞“立足強區富民，實現趕超跨越，建設更加幸福美好的新雨山”這個目標，激發了全院幹警投身雨山大開放、大建設、大發展的積極性、主動性和創造性。二是進一步增進了我院黨員幹部與羣眾的感情，提升了黨員幹部服務羣眾的工作能力。三是強化了院全乾警遵紀守法和開拓創新精神。

（三）積極參與文明創建，培育司法文明風尚。

XX年，我院立足蟬聯五屆全省精神文明單位這一新起點，以提高幹警整體素質和文明創建程度為目標，着力鞏固成果，不斷豐富和完善文明創建的內涵，積極培育司法文明新風尚，使文明創建工作取得了長足進展，有力地促進了審判、執行和其他工作的順利開展。 一是加強思想教育，構建核心價值體系，打造文明司法隊伍。

1、把文明創建與堅持政治學習制度相結合，通過文明創建促進學習教育，牢固樹立“忠誠、公正、廉潔、為民”政法幹警核心價值觀，通過學習教育提升文明形象，全院上下形成了“人人蔘與創建，人人創先爭優”的良好氛圍。2、加強黨建工作，實行黨建工作與審判目標“三同步”，即同步計劃、同步管理、同步考核。3、強化警示教育，定期開展廉政談話、述職述廉、上黨課等活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”。二是以創建促審判，發揮職能優勢，推動法院創新發展。1、始終堅持“圍繞審判抓創建，抓好創建促審判”的工作思路，把文明創建融入審判工作的各個環節。2、通過審判工作體現人民法院公正高效、文明和諧，為轄區經濟發展和社會穩定提供有力的司法保障，使人民羣眾真正感受到司法公正與文明。3、推行“陽光審判”，邀請人大代表、政協委員參與典型案件的審理和執行，大力改善司法環境。4、推行審判流程網絡管理，實行審判績效考評，狠抓案件質量評查，減少和杜絕超審限案件，保證審判質量。發揮審判職能作用，全省保障社會穩定和諧。三是堅持司法為民，彰顯司法文明，樹立法院良好形象。1、通過集中開展政法幹警核心價值觀教育等系列主題教育，下大力氣整治羣眾反映強烈的“冷、橫、硬、推、煩”等衙門作風。2、制定文明優質規範服務標準，推行文明用語和忌語，進一步規範幹警的言行舉止，把立案、信訪工作作為人民羣眾感受司法文明的“窗口”，以親民、便民為主線，着力解決人民羣眾反映的告狀難、申訴難問題，彰顯司法文明。3、組織法官開展進鄉村、進社區、進企業、進學校、進機關的“五進服務”活動，為企業、羣眾提供優質周到的法律服務，受到社會廣泛讚譽和好評。4、建立執行救助基金制度，對特困羣眾實行必要的司法救助，讓更多特困羣體的當事人得到救助，充分體現了社會主義法治的人文關懷。推行司法公開。5、積極開展“法院開放日”活動，2月16日和3月19日，分兩批邀請雨山區直機關幹部100餘人走進我院旁聽了刑事案件的審理，增強審判工作的透明度。同時自覺接受區人大及其常委會的法律監督和區政協的民主監督。6、積極參與社會管理創新和“平安雨山”、“法治雨山”建設，深入開展法制宣傳教育，認真落實“xx”普法規劃，以法庭審判為平台，充分發揮審判職能，達到審判和普法效果的統一結合。四是豐富創建載體，開展特色文化創建，務求取得實效。1、開展“建學習型法院、當學習型法官”活動，形成了學理論、鑽業務、練技能、強素質的良好氛圍。2、深入開展學習道德模範和身邊好人活動，注重宣傳身邊的先進典型。3、開展志願者服務活動，組織幹警在重大節假日走上街頭參加志願服務，為羣眾提供訴訟服務、扶貧濟困、植樹造林、廣場文藝、送法下基層志願服務便利，展示了法院幹警的風采。4、積極參與全國文明城市創建活動，落實“四城同創”活動部署，紮實開展創建迎檢工作，今年5月，我院被評為雨山區“四城同創”先進集體。5、開展庭審觀摩、精品案件和優秀裁判文書評選、司法警察大練兵等崗位練兵和技術比武活動，進一步增強法官駕馭庭審、文組織能力。6、結對幫扶，攜手共建文明。以“百名幹部幫扶百户困難家庭活動”為載體，多次深入孫底社區、向山鎮陶村村、佳山鄉超山村開展結對幫扶工作。7、開展創建文明庭室、文明幹警活動，全面提高幹警的文明素質。8、開展“我們的節日”傳統文化教育活動，弘揚中華民族優秀傳統文化。9、開展豐富多彩的文體活動。通過拔河、跳繩、燈謎、籃球比賽以及拓展培訓等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，增強幹警的凝聚力和戰鬥力。五是加強基礎建設，美化辦公環境，奠定創建物質基礎。1、狠抓硬件建設，優化創建環境。2、加強創建陣地建設，對原有的榮譽室、圖書室、活動室、文明學校進行了改建。3、加強內部管理，完善規章制度。常年保持樓內辦公設施整齊規範，環境衞生整潔，樓外四季有花，綠茵滿地，花木葱蘢，環境優美。4、堅持經常性安全檢查和節假日重點檢查，及時排除安全隱患。多年來，確保安全事故、刑事案件、無交通責任事故發生。

（四）妥善處理政工事務，傾心為幹警服務。政工科是黨組決策的執行機構，更是幹警羣眾的服務機構。長期以來，我科堅決貫徹落實院黨組的決定和工作安排，做好上傳下達，傾心為幹警、羣眾服務。

一是廣泛開展談話談心活動，掌握全院幹警和工作人員的思想動態。堅持談話制度，及時掌握全院幹警和其他工作人員的思想動態，為黨組決策、部署工作提供參考意見。二是抓好法制宣傳教育工作。認真做好“xx”普法工作，積極組織開展6次系列法制宣傳教育活動，並受到良好的社會效果。三是抓好業務培訓，提升幹警業務素質。今年上半年，政工科組織選送到最高院、省高院和其他培訓機構參加培訓共20人次。還組織全院幹部參加我市幹部在線學習工作。政工科主要搞好培訓服務、保障工作，及時登記培訓檔案、瞭解培訓情況，認真督促檢查，抓好落實，並就培訓工作開展經常性調研工作，提出意見和建議。四是抓好人事管理工作，做好人事變動、職務任免事項的報批工作。積極為幹警辦理工資調整、聘用人員續簽聘用合同及調資手續、保險增減手續、法官、法警晉級、晉銜和津貼手續。積極配合組織部門做好乾部任用選拔工作，上半年在區委的關心下，我院提拔了1名正科領導幹部和3名副科幹部。加強對人民陪審員的規範化管理。做好退休幹部的管理與服務工作。

二、隊伍建設和政工工作中存在的主要問題

一是案多人少的“瓶頸”問題尤為突出。法院的行政化趨向明顯，非審判性事務倍增，在現有編制下，影響到法院職能作用的發揮。

二是個別幹警工作積極性不高。由於長期在一線辦案，案件多、任務重、處理難、壓力大，加之法院幹警待遇低，特別是部分老法官、老幹警因職數限制職級問題長期得不到解決，工作進取心、積極性受到一定影響，更不想在審判一線工作。

三是聘用人員工作經費得不到解決，影響聘用人員的穩定。目前各基層法院在現有編制不能滿足實際需要的情況下，只能採取聘用書記員、法警、駕駛員、工勤人員等。但我院聘用人員的經費目前還沒有列入財政預算，只有靠擠佔辦公經費解決。因此，我院聘用人員的工資待遇很低，影響到聘用人員的穩定。很多聘用人員工作很短一段時間就辭職，全院的工作運行也相對受到影響。

三、下半年工作安排

一是繼續深入開展創先爭優、政法幹警核心價值觀、“兩評查”以及“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”等主題教育實踐活動，切實加強領導、強化氛圍營造、注重統籌協調、落實整改措施、增強活動實效。

二是進一步加強黨建工作，使法院黨建工作於審判工作相互促進、協調發展。

三是進一步加強黨風廉政建設，建立符合法院特色的“公共權力規範運行預警機制”以及其配套規定，經常性開展廉政教育，加強監督管理工作，確保隊伍廉潔。

四是大力加強法院文化建設、文明創建工作、“xx”普法和發展宣傳教育工作，力爭各項工作再上新台階。

機關部門工作總結（3）

XX年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學發展觀”和黨的xx大四中、五中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的税務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納税人的利益。基於以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“徵好每一分税、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業務學習方面。做為一名税收工作者，新時代要求税務工作者不只是具備徵税的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的税收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失，又保證了納税人的合法利益。

二、在納税服務方面。作為一個税務工作者，首先要愛護納税人，那麼，我們就必須善於走進納税人的情感世界，就必須把納税人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納税人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納税人，給納税人春風沐浴般的温暖。並隨時記錄工作中的得失，為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念，做一個理念新的税務工作者。隨着時代的發展，對税務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之餘，努力學習税務知識，税法及相關文件，因為學習，便自己在徵税工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明徵税、微笑服務。徵税涉及到千家萬户，會接觸不同的人。在徵税過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納税人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納税人因不理解有過激行為，我也不因納税人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納税人。我始終認為：我們拿着人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納税人。

五、在廉潔自律方面。作為一名税務幹部，首先就要做到廉潔徵税。在工作中，從未接受過納税人的錢物。因為我深知，納税人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損於一個税務工作者的形象，還嚴重影響了整個地税系統的形象。這是作為一個税務工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

2022機關部門下派幹部工作總結範文

【第6篇】機關部門人口與計劃生育工作總結

今年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生委和金石鎮計生辦的指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省計劃生育條例》，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理責任書規定的各項指標任務以及縣委、縣政府、縣計生領導小組下達的目標管理責任書，強化管理，狠抓落實，切實提高了我局計劃生育工作水平，圓滿完成了年度工作目標。

一、高度重視，強化措施，切實把計劃生育工作落到實處

為切實把人口和計劃生育工作抓好、抓實、落到實處，完成年度工作目標任務，進一步完善黨政一把手親自抓的工作制度，我局一是成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各科室負責人為成員的'計劃生育工作領導小組，保證了計劃生育工作的高效開展；二是把人口和計劃生育工作納入重要議事日程，納入年度工作計劃和全年工作考核內容，堅持每季度專題研究一次，並及時向縣計生委報送工作計劃和工作總結；三是按要求佈置和完善計劃生育活動辦公室，更新工作日誌；四是制定措施，嚴格落實。為認真學習和貫徹計劃生育政策和法規，我們制定了《**局計劃生育工作制度》，同時與各幹部職工簽訂落實計劃生育工作管理目標責任書，把個人執行計劃生育工作情況作為年度考核責任目標的重要依據，真正形成了制度規範、責任明確、齊抓共管、常抓常新的工作格局。

二、加強學習，提高認識，把思想統一到落實國策上來

為使我局幹部職工全面掌握、系統瞭解計劃生育這一基本國策，從思想上和行動上真正提高對基本國策的認識，我們定期組織全體幹部職工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》等計劃生育政策法規和新辦發[2022]2號、3號等相關政策文件，不斷強化依法管理和依法行政的意識，訂閲了《中國人口報》，努力完成上級分配的各項學習、培訓、宣傳任務，使廣大幹部職工充分認識人口和計劃生育管理工作的重要性，自覺投入到計生工作中來，()形成了單位抓個人、個人抓家屬的良好局面。嚴格管理，每季度按時組織已婚育齡婦女參加健康檢查，落實相應節育政策，有效保證了我局計劃生育節育率100%。

三、責任明確，嚴明獎罰，確保完成年度工作目標任務

年初，根據縣委縣政府的工作要求及計生目標管理責任狀，結合我局實際，制訂計生工作方案和目標管理責任書，與各相關責任人簽訂了計生目標責任狀，並督促繳納計生風險抵押金到位，其中黨政一把手每人500元，分管領導和計生專幹每人400元，其他幹部職工沒人300元，明確了黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。並根據縣人口與計劃生育責任狀制定了幾項規定：一是對未完成計生工作任務的科室或個人實行一票否決；二是取消未完成計生工作任務的科室或個人年終評優評先資格；三是取消未完成計生工作任務的主要責任人年終獎勵，風險抵押金兑獎兑罰；四是對婦檢不到位，手術不到位，隱瞞超生的，依法給予行政、經濟處罰。

四、充分發揮協會作用，加大服務力度

今年，我局計生協會活動豐富多彩，已開展計生協會活動2次，充分發揮計生協會的助手作用，經常開展豐富多彩的各項活動來宣傳計劃生育，計生協會會員帶頭宣傳、執行計生工作，使計劃生育真正成為人們自願的行為。

五、聯繫村工作

今年我局聯繫**村的計生工作，局分管領導和辦公室分管主任帶領計生專幹兩次到村指導，宣傳計劃生育政策，通過聽彙報、查資料、訪對象的形式，詳細瞭解該村計生隊伍、計生服務、已婚育齡婦女管理和村級規範化建設等情況，督促其更好的開展人口和計劃生育工作。

一年來，我局人口與計劃生育做了一些基礎性工作，但與上級要求還存在一定的距離，我們一定振奮精神，繼續努力，為以後我局計生工作再創新水平而奮鬥。

【第7篇】2022機關部門幹部工作總結優秀範文2

在今後的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧**理論和“三個代表”的思想，要用政治思想學習來推動徵收工作。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納税人徵收工作的一些意見和建議。

總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我願在今後的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇於奮進，在業務上不斷學習，把今後的工作做得更好。

工作總結信息請

【第8篇】2022年機關部門下派幹部工作總結

**村位於**鎮東南15公里，是離鎮最遠的村，全村742户，3020人，耕地4827畝。目前，該村各項工作都能正常開展，社會穩定。但由於經濟基礎薄弱，影響發展的制約因素較多等實際困難，限制了該村的經濟發展。

xx年在**同志的帶領下，通過全村共同努力，克服重重困難，使該村發生了顯著地變化，走上了一條共同致富的道路。

一是加強村組織建設，推動民主管理，為村經濟社會發展提供組織保障。切實抓好村室建設，發揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經過多方協調，爭取省級資金7.5萬元用於村委活動室建設，現已通過省級示範村委活動室的驗收。

其次是認真落實了為民服務全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度，全面推行了村級重要事務決策“四議兩公開”，健全和完善了黨領導的村級民主自治機制，發展和培養村黨組織繼任書記人選。xx年村支部發展了3名新黨員。為組織建設輸送了新的血液。

二是積極爭取資金和支持，加強基礎設施建設，要想富，先修路。必須儘快解決橋、函、路問題，為羣眾生活、生產提供方便，增進幹羣信任。在選派單位財政局的重視下，爭取了由財政和水利部門的抗旱專項資金5萬元，修建了該村4座近20m的橋涵，從而解決了老百姓過橋難的問題。

多年來，該村交通道路極差，羣眾出行不便，修建一條水泥路一直廣大幹部羣眾的心願。如今經過積極協調，在縣交通局的支持下，已爭取xx年縣鄉路修建項目的指標，並將於xx年上半年動工，解決羣眾出行難問題指日可待。

三是拓寬致富門路，提高村民收入。在狠抓高產攻關田項目的同時，大力發展種植業和養殖業；鼓勵外出人員回家創業，帶動羣眾致富；結合村裏實際，以點帶面，發展特色種植、養殖；積極創造條件，組織在家羣眾，發展農產品加工業，提高農產品附加值；推進土地流轉，實現規模經營，大大提高土地利用率；加強農業技能和知識培訓，不斷提高羣眾科學發展水平。

四是加強村容村貌治理，開展村民文明創建活動，搞好村內的綠化、美化和亮化，改善村民居住環境。利用“一事一議”的優越性，充分爭取上級配套資金，以完善我村羣眾居住環境。xx年上報5項莊內遁環路1.8公里的修建項目，其中通過該村幹部羣眾自籌資金約5萬元，並已審核通過，爭取財政配套資金約10萬元。

其次是爭取文化書屋項目，組織羣眾學習新知識，擴大發展視野，積極開展多種形式的文化活動，豐富羣眾的文化生活，促進鄉風文明。

五是積極化解社會矛盾，維護農村穩定。加強村治保會、調委會建設，及時排查和化解各類矛盾糾紛；加強法制教育，提高農民法律意識；建立村警務室，加強巡邏防控；加強對刑釋解教、閒散青少年的教育管理。目前，該村社會穩定，治安環境良好，羣眾安居樂業。

六是加強扶貧幫困力度，促進社會和諧。加強對孤寡老人、困難羣眾、失學兒童的幫扶力度，想方設法解決他們的困難，促進社會和諧發展。

【第9篇】最新機關部門辦公室主任工作總結範文

近三年來，我在局領導班子的正確領導和局機關各科（室）、局直屬各事業單位的大力支持下，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，着眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，現將近三年來的主要思想學習、工作情況總結

一、加強學習，提高素質

積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用科學發展觀的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學省、市農業、農村工作會議精神，2022年還參加了市委黨校第33期中青年幹部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

二、嚴謹細緻，認真履職

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

（一）組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是建議提案按時答覆。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，並對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規範格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答覆工作。如2022年承辦的市政協第81084號重點提案《關於拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，並多次與提案人電話溝通聯繫，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。三年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關於對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規範運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和羣眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有着落、件件有迴音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脱節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如2022年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集彙總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓後，辦公室及時督促有關業務科（站）做好各工作方案的擬定，並負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支持下，去年9月-11月，先後三次組織局屬科站長20多人蔘觀學習永安青水製茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不苟，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細緻的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料彙總等工作。三年來，通過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局幹部職工公開了幹部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發布信息64條。

（二）加強管理，努力提高服務質量

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規範方方面面的具體工作。如2022年，在充分徵求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規範的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規範化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處於科學、有序的狀態之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議順利完成了對各縣（市、區）農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外，還協助局領導開好局黨組會、局務會、幹部職工大會、科（站）長會議，協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業務科（站），組織協調好展館佈置、展品徵集、企業參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年，省農業廳先後在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。

三是人事管理工作規範。2022年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規範工作。認真做好單位科級幹部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協助局黨組做好市管後備幹部的推薦上報。

四是財務管理嚴格認真。嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規範操作政府採購，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，並儘可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發生。

六是後勤保障服務有力。加強文印服務，打字、複印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衞生管理，為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。

七是老幹管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老幹部的管理工作。堅持把每月的15日作為老幹部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老幹部思想常青，永葆政治青春。積極組織老幹部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老幹部愉悦了身心、鍛鍊了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。

（三）講求規範，努力提高辦文水平

一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，並結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市着力爭取農業項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。據統計，三年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性彙報材料等綜合材料300餘份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。

二是公文處理高效規範。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閲、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關，規範了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。

三、廉潔自律，勤政廉政

認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局裏有關規定，沒有違法違紀行為。

三年來，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，2022年獲全省農業系統先進工作者，2022年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者，近三年年度考核均為優秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節，在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。在今後的工作中,我將進一步發揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。

【第10篇】2022機關部門幹部工作總結優秀範文1

2022年以來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“三個代表”“科學發展觀”和黨的十七大四中、五中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的税務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納税人的利益。基於以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“徵好每一分税、待好每一個人”作為我工作的目標。

一、在業務學習方面。做為一名税收工作者，新時代要求税務工作者不只是具備徵税的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的税收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失，又保證了納税人的合法利益。

二、在納税服務方面。作為一個税務工作者，首先要愛護納税人，那麼，我們就必須善於走進納税人的情感世界，就必須把納税人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納税人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納税人，給納税人春風沐浴般的温暖。並隨時記錄工作中的得失，為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念，做一個理念新的税務工作者。隨着時代的發展，對税務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之餘，努力學習税務知識，税法及相關文件，因為學習，便自己在徵税工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

四、文明徵税、微笑服務。徵税涉及到千家萬户，會接觸不同的人。在徵税過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納税人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納税人因不理解有過激行為，我也不因納税人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納税人。我始終認為：我們拿着人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納税人。

五、在廉潔自律方面。作為一名税務幹部，首先就要做到廉潔徵税。在工作中，從未接受過納税人的錢物。因為我深知，納税人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損於一個税務工作者的形象，還嚴重影響了整個地税系統的形象。這是作為一個税務工作者必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

【第11篇】政協機關部門黨支部黨建總結範文

根據縣委組織部《xx縣開展鄉鎮(管理處)組織委員、縣直單位分管黨務工作領導黨建述職工作方案》要求，現將本人2022年以來黨建工作情況述職如下：

一、堅持學習，不斷提升做好黨建工作的能力

今年以來，結合“雙學雙提”活動，自己一直堅持學習不放鬆。在學習黨的理論、方針、政策的同時，收集學習了黨建工作方面的知識，如“創先爭優”活動的主要內容和要求，“雙學雙提”的具體目標任務，聯村幫扶、牽手共建、黨組織分類定級、晉位升級、基層黨組織陣地建設“八有三專”等的具體內容和規定，以及我縣、中央黨建工作上的先進經驗和先進典型，如我縣的“三個十佳”先進事蹟、全國黨建先進典型紀錄片《黨的好兒女》等。一方面豐富自己的黨建知識和提升黨建工作能力，別一方面也是對我縣今年黨建工作目標進行了解，明白自己做黨建工作的着力點和努力方向，使自己在黨建工作上學有理論，做有依據，幹有目標。

二、履職盡責、努力完成黨建工作目標任務

2022年以來，本人在搞好本職工作的同時，具體做的黨建工作如下：

一是在“雙學雙提”工作上。積極參加與“雙學雙提”活動相關各種會議與培訓，積極領會、消化精神，結合本單位提出落實會議精神的具體工作舉措，並向單位主要領導提出建議。組織機關領導和幹部到聯繫的城關鎮和相關單位開展蹲點大走訪、大調研活動，帶頭撰寫調研報告，共收集上報調研報告1。要求記錄學習筆記，不定期抽查督導，保證了學習活動的順利進行。積極安排爭當學習好、品德好、作風好、自律好、業績好“五好”幹部活動，並進行宣傳動員。組織機關黨員幹部學習“三個十佳”先進事蹟，參加“雙學雙提”大講堂，聆聽專家教授的專業授課4次，並就每個專題組織機關黨員進行討論，力爭學有所獲，學以致用。

二是在“創先爭優”活動上。制定了政協機關2022年 “創先爭優”工作要點，結合政協工作實際，從9個方面對機關全年的“創先爭優”工作進行按排。發揮黨員五帶頭作用積極爭創“五好”黨支部。在機關黨員中提出了“五個一”活動，即辦一件實事、提一條建議、結一個對子、撰寫調研報告、收集上報一條社情民意。認真開展“一諾三評”活動，組織黨員結合崗位填寫書，為機關支部制定內容，將黨員和支部的內容進行公示，召開支委會，支部大會對黨員進行初評、半年評，針對存在的問題提出努力方向。結合創先爭優，提出政協機關爭創“學習型、服務型、廉潔型”機關活動，組織黨員收看《黨的好兒女》系列教育片，展開討論。樹立了政協機關自己的先進典型：愛崗敬業、熱心助人、默默奉獻的梅春柏、餘啟勝二位老同志，挖掘、總結二人的先進事蹟，組織機關黨員幹部學習。

三是在晉位升級工作上。對照分類定級標準，對政協機關支部進行定位，並從思想教育、陣地建設、制度建設上、制定了保級措施，結合創先爭優爭創“五個好”黨支部活動，確保政協機關支部保持在好的位次上。

四是在牽手共建工作上。我們的牽手共建單位是城關鎮 的何店村黨支部。深入何店村進行調研走訪，對該村的基本 情況進行了瞭解。走訪了部分羣眾、黨員，與村兩委班子共同商討了幫扶計劃，簽訂了目標責任書。計劃發揮政協人才密集，聯繫廣泛的優勢，組織企業界政協委員為何店村社區建設、村國小建設捐資;組織文藝界委員捐獻書畫裝扮校園和社區文化氛圍;組織科教文衞界委員到何店村開展“三下鄉”活動;組織機關幹部和政協委員為該村農村書屋捐獻圖書，共同為該村支部晉位升級創造條件。

五是其他方面。(1)、積極撰寫黨建信息並被採用;(2)、按時按標準收繳黨費。(3)、撰寫調研報告、心得體會。

三、建章立制、力爭使黨建工作制度化

開展了“創先爭優”、“雙學雙提”活動長效機制創建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創先爭優活動辦公室人員，擬定了《政協機關黨員制度》、《政協評選優秀政協委員辦法》、《政協評選優秀政協提案辦法》、《政協信訪接待處理制度》、政協委員收集上報社情民意制度》、《政協委員評議行風政風作風制度》、《政協機關聯村幫扶制度》等，並將這些制度發放至機關黨員幹部和政協委員手中，徵求意見，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。

今年以來，自己在黨建工作上做了一些份內的工作，但與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位和鄉鎮的經驗，來提高自己從事黨建工作的能力，把本單位的黨建工作做的更好。

【第12篇】xxxx年機關部門下派幹部工作總結範文

**村位於**鎮東南15公里，是離鎮最遠的村，全村742户，3020人，耕地4827畝。目前，該村各項工作都能正常開展，社會穩定。但由於經濟基礎薄弱，影響發展的制約因素較多等實際困難，限制了該村的經濟發展。

xx年在**同志的帶領下，通過全村共同努力，克服重重困難，使該村發生了顯著地變化，走上了一條共同致富的道路。

一是加強村組織建設，推動民主管理，為村經濟社會發展提供組織保障。切實抓好村室建設，發揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經過多方協調，爭取省級資金7.5萬元用於村委活動室建設，現已通過省級示範村委活動室的驗收。

其次是認真落實了為民服務全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度，全面推行了村級重要事務決策“四議兩公開”，健全和完善了黨領導的村級民主自治機制，發展和培養村黨組織繼任書記人選。xx年村支部發展了3名新黨員。為組織建設輸送了新的血液。

二是積極爭取資金和支持，加強基礎設施建設，要想富，先修路。必須儘快解決橋、函、路問題，為羣眾生活、生產提供方便，增進幹羣信任。在選派單位財政局的重視下，爭取了由財政和水利部門的抗旱專項資金5萬元，修建了該村4座近20m的橋涵，從而解決了老百姓過橋難的問題。

多年來，該村交通道路極差，羣眾出行不便，修建一條水泥路一直廣大幹部羣眾的心願。如今經過積極協調，在縣交通局的支持下，已爭取xx年縣鄉路修建項目的指標，並將於xx年上半年動工，解決羣眾出行難問題指日可待。

三是拓寬致富門路，提高村民收入。在狠抓高產攻關田項目的同時，大力發展種植業和養殖業；鼓勵外出人員回家創業，帶動羣眾致富；結合村裏實際，以點帶面，發展特色種植、養殖；積極創造條件，組織在家羣眾，發展農產品加工業，提高農產品附加值；推進土地流轉，實現規模經營，大大提高土地利用率；加強農業技能和知識培訓，不斷提高羣眾科學發展水平。

四是加強村容村貌治理，開展村民文明創建活動，搞好村內的綠化、美化和亮化，改善村民居住環境。利用“一事一議”的優越性，充分爭取上級配套資金，以完善我村羣眾居住環境。xx年上報5項莊內遁環路1.8公里的修建項目，其中通過該村幹部羣眾自籌資金約5萬元，並已審核通過，爭取財政配套資金約10萬元。

其次是爭取文化書屋項目，組織羣眾學習新知識，擴大發展視野，積極開展多種形式的文化活動，豐富羣眾的文化生活，促進鄉風文明。

五是積極化解社會矛盾，維護農村穩定。加強村治保會、調委會建設，及時排查和化解各類矛盾糾紛；加強法制教育，提高農民法律意識；建立村警務室，加強巡邏防控；加強對刑釋解教、閒散青少年的教育管理。目前，該村社會穩定，治安環境良好，羣眾安居樂業。

六是加強扶貧幫困力度，促進社會和諧。加強對孤寡老人、困難羣眾、失學兒童的幫扶力度，想方設法解決他們的困難，促進社會和諧發展。

【第13篇】最新機關部門辦公室主任工作總結

近三年來，我在局領導班子的正確領導和局機關各科（室）、局直屬各事業單位的大力支持下，堅持“為基層服務，為機關服務，為領導服務”的工作方針，着眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，現將近三年來的主要思想學習、工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質

積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用科學發展觀的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，為人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學省、市農業、農村工作會議精神，2022年還參加了市委黨校第33期中青年幹部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

二、嚴謹細緻，認真履職

辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，為局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。

（一）組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是建議提案按時答覆。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，並對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規範格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答覆工作。如2022年承辦的市政協第81084號重點提案《關於拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，並多次與提案人電話溝通聯繫，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考。三年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關於對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規範運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、文件的執行，以及領導交辦事項和羣眾反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有着落、件件有迴音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脱節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如2022年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集彙總，及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓後，辦公室及時督促有關業務科（站）做好各工作方案的擬定，並負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。

四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府信息公開制度建設、常規項目公開、資料彙總等工作。三年來，通過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式，向社會公眾和局幹部職工公開了幹部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設置信息公開專欄，及時更新公開內容，已公開發布信息64條。

（二）加強管理，努力提高服務質量

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規範方方面面的具體工作。如2022年，在充分徵求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規範的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規範化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處於科學、有序的狀態之中，為中心工作的開展提供了有力保障。

二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議順利完成了對各縣（市、區）農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外，還協助局領導開好局黨組會、局務會、幹部職工大會、科（站）長會議，協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作為主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業務科（站），組織協調好展館佈置、展品徵集、企業參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸（三明）林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年，省農業廳先後在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。

三是人事管理工作規範。2022年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業單位工作人員年度考核工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規範工作。認真做好單位科級幹部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協助局黨組做好市管後備幹部的推薦上報。

四是財務管理嚴格認真。嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規範操作政府採購，提高資金使用效率。

五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，並儘可能滿足部

門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發生。

六是後勤保障服務有力。加強文印服務，打字、複印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衞生管理，為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。

七是老幹管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老幹部的管理工作。堅持把每月的15日作為老幹部學習的日子，及時傳達有關重要文件和會議精神，確保老幹部思想常青，永葆政治青春。積極組織老幹部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老幹部愉悦了身心、鍛鍊了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。

（三）講求規範，努力提高辦文水平

一是文字材料注重質量。我局以文件、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，並結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市着力爭取農業項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。據統計，三年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話、階段性彙報材料等綜合材料300餘份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。

二是公文處理高效規範。認真做好全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閲、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關，規範了公文運行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。

三、廉潔自律，勤政廉政

認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局裏有關規定，沒有違法違紀行為。

【第14篇】2022年機關財務部門工作總結

一、重視內部管理，做好機關後勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，本年度我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上保持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本着“以收定支，精打細算，保證重點，兼顧一般”的原則制訂了經費管理實施細則。實施領*導及科室經費包乾的方法，在對過去幾年經費用情況進行統計分析後，給領導及各科室分配必定數額的經費指標，實施限額包乾、超支自信的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經費支出，提升了資金用效益，戰勝了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經費用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

此外，我院還增強了對財務管理的監察模式，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，並自覺接收財政、審計、紀檢監察和有關部門的監察。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故，並得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、增強外部聯繫，力爭得到最大支持。

在增強內部管理，做好“節流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局彙報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委、政府能更多的懂得我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院幹警的切身利益，我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關係，並做好聯繫工作，以保障幹警應當享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由於我院處於省院和基層院的中間環節，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的彙報工作和對下級院的指引工作。每年我院都認真做好省院安排的年度報表編制任務，並且對下級院的年度報表編制工作進行認*真負

責的指引，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況，為領導決策供給真實可靠的依據，近幾年來，我院財務報表的編制質量大大提升，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作，本年度，認真完成了省院安排的全省檢察機關經費調查報表，並寫出了質量較高的經費調研文章。此外，我院財務還不定期的自動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

【第15篇】機關部門四.二二地球日活動總結

為進一步提高醫院全員的環保意識，動員全體職工積極參與地球的環境保護工作，按照農場環保科有關文件的部署和要求，我院在紀念“4.22”世界地球日活動期間開展了一系列宣傳教育活動。

一、加強領導、精心策劃

我們積極響應農場號召，認真做好部署，對“4.22”世界地球日宣傳活動高度重視。

一是為了掀起環境保護宣傳熱潮，我們根據農場下發的通知精神，認真做好宣傳，並積極做好本單位的環境整治工作。

二是作為醫療衞生部門，我們深知自己工作的重要性，我們把工作重點放在醫療廢物上，設兩名專職人員處理，一日一清理，一日一打掃，保持醫院清潔。

三是積極把環境宣傳教育引進職工課堂，制定紀念世界地球日活動計劃。

二、綜合整治、不留死角

在“4.22”世界地球日活動期間，我們開展了豐富多彩的紀念宣傳活動。今年的主題是“善待地球—從節約資源做起”。我們號召全體職工積極行動起來，保護地球資源，珍惜地球資源，攜手共建美好家園。

一是組織全體職工對周邊及院內環境進行了徹底的清理，特別是對白色垃圾進行整治，同時我們還與環衞大隊聯合，把醫院的垃圾徹底的整理。

二是針對我院的實際情況，由專人負責對一次性醫療物品、器械在焚燒爐中進行徹底焚燒，不留死角。

三是我們根據本單位的特點，特僱了兩名專職清潔工對院內、門診大樓和住院處衞生進行清理、清掃，並保證日產日清，不留死角。

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