2019年第二十個黨風廉政教育月活動總結

2019年第二十個黨風廉政教育月活動總結

根據區衞生健康系統第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動的要求，為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，在黨員幹部職工中營造學黨章黨規黨紀、嚴守紀律規矩的良好氛圍，我院黨支部高度重視，結合工作實際，以深入學習黨章黨規黨紀和監察法，自覺踐行“兩個維護”為契機，認真組織開展廉政黨課、廉政談話、知識測試等系列教育月活動，並取得了較好成效。現將教育月活動情況彙報如下：

一、活動情況

（一）領導高度重視，親自安排部署

一是領導高度重視。及時召開了黨支部會議，黨支部書記親自安排部署，為開展好教育月活動提供了組織保障。二是認真制定活動方案。在活動領導小組的正確指導下，結合醫院工作實際，逐項落實。三是強化督查。院黨支部將運用隨機抽查、重點督查、明察暗訪等方式，加強監督檢查，對發現只部署不落實或者落實不到位、走過場等問題的黨小組，將嚴肅追責問責，為“宣教月”活動有效開展提供堅強的紀律保障。

（二）開展“學”“ 講”“ 考”活動。院黨支部集中安排了一次《條例》、《監察法》專題學習，院主要負責人講了一次廉政黨課，根據廉政黨課內容談心得體會。對全體黨員進行了一次知識測試，讓《條例》、《監察法》深入人心，形成“學”“ 講”“ 考”濃厚氛圍。

（三）開展集體廉政談話。黨支部認真落實廉政談話制度，組織重點科室、重點崗位、重點人員以學習《條例》、《監察法》為主要內容，開展了一次集體廉政談話活動，院黨支部主要負責人分別與班子成員談話，班子成員與聯繫科室和分管科室負責人談話。認真聽取幹部羣眾對履行黨風廉政建設責任制、執行廉潔自律規定和加強黨風廉政建設的有關情況，並提出希望和要求。

（四）開展廉政警示教育。院黨支部緊盯違反政治紀律和形式規矩、搞“七個有之”，形式主義、官僚主義等問題，結合區委第一巡察組巡察反饋問題整改，召開警示教育大會，就典型案例進行集中通報曝光，形成震懾。組織黨員幹部觀看警示教育片《不收手的代價》，教育廣大黨員幹部以此為鑑、汲取教訓，不踩“紅線”，不碰“底線”，築牢“防線”，進一步增強教育月活動的影響力和滲透力,教育引導全體黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線。

（五）開展健康扶貧查短板補弱項工作的專項督導。以積極服務和保障打贏“三大攻堅戰”為契機，結合健康扶貧查短板補弱項專項工作，通過到科室檢查、查閲病歷等形式對各科室健康扶貧工作進行再督導再部署，助力2019年全區實現脱貧摘帽。

(六) 開展一次創“最美家庭”評選活動。以培養和傳承優良家風為主要內容，在全院開展創“最美家庭”評選活動，評選出產科護士魏小芳家庭為最美家庭代表。

二、取得成效

在黨風廉政建設教育月活動中，積極採取措施，把教育月活動與各項重點工作緊密結合起來，融入到實際工作中，以教育月活動推動各項工作的落實。

（一）將教育月活動與幹部職工廉潔從業相結合。通過黨風廉政教育月開展的一些列活動，全院黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，持續增強黨規黨紀和法律意識，使其轉化為日常習慣和自覺遵循，做遵規守紀學法用法的模範，不斷推進醫院全面從嚴治黨向縱深發展、進一步築牢“不想腐”的堤壩。

（二）以教育月活動推動窗口服務。深入推進便民服務，提高效率，各科室深入查找在落實各項服務措施方面存在的不足，進一步完善整改措施，嚴格規範器材、辦公用品等的採購程序公開透明，做到規範有序，羣眾滿意率不斷提高。

（三）以宣教育月活動推動廉政風險防範管理工作深入開展。進一步深入查找思想道德、崗位職責和機制制度風險，查找在財政工作中存在的苗頭性問題，積極完善風險防範機制制度方面的漏洞及不足，加強對各項措施落實的監督檢查，切實提高風險防範的能力和制度的執行力，把防範管理工作紮實做好，築牢拒腐防變的防線。 xx區財政局 財政局（國資委）2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點 2017年全市財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹十八屆六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實市紀委四屆二次全會和全省財政系統反腐倡廉建設工作會議部署要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持全面從嚴治黨，依規治黨，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”，以零容忍的態度懲治腐敗，着力解決發生在羣眾身邊的腐敗問題，切實維護好財政部門良好社會形象。嚴格執行監督執紀工作規則，加強派駐紀檢組自身建設，用擔當詮釋忠誠，以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的十九大勝利召開。 一、以黨的紀律建設為根本，強化黨內監督 1.嚴肅政治紀律。着力發現黨的領導弱化，有令不行、有禁不止等問題，督促駐在部門黨組織和黨員幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保市委市政府的決策部署在財政部門落地生根。 2.嚴肅組織紀律。着力發現組織軟弱渙散、違反民主集中制等問題，督促駐在部門黨組織落實“三會一課”要求，督促黨員幹部強化組織意識、接受組織安排。 3.嚴肅廉潔紀律。着力發現以權謀私、貪污受賄、腐化墮落以及違反中央八項規定精神等問題，督促黨員幹部正確行使權力，做到廉潔自律。 4.嚴肅羣眾紀律。着力發現侵害羣眾利益、損害黨羣幹羣關係等問題，督促黨員幹部牢記黨的性質和宗旨，自覺維護財政部門為民務實清廉形象。 5.嚴肅工作紀律。着力發現主體責任落實不到位，黨風廉政建設和反腐敗工作開展不紮實等問題，督促黨組織和黨員領導幹部落實責任制、履行“一崗雙責”，種好政治“責任田”。 6.嚴肅生活紀律。着力發現奢侈浪費、貪圖享樂、違反社會公德和家庭美德等問題，督促黨員幹部樹立高尚精神追求，築牢思想道德防線，永葆政治本色。 二、以正風肅紀為重點，嚴格監督執紀問責 7.馳而不息糾“四風”。緊盯重要時間節點，管住重要環節，堅持以上率下、看住“關鍵少數”，加大對貫徹執行中央八項規定精神和局黨組“三十四條”具體規定情況的監督檢查力度，發現一起，查處一起，問責一次，堅決防止“四風”反彈回潮。加大明察暗訪頻次，對不收手、不知止，收受禮品禮金、公款吃喝、出入私人會所、組織隱祕聚會等情況，一律從嚴查處，越往後執紀越嚴。 8.持之以恆抓作風。鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，以嚴的標準、實的舉措，持續做好部門會商和財政幫聯工作，加大行風巡查力度。落實局黨組聯繫基層制度，深化結對共建活動，開展黨員進社區服務，抓好政風行風建設。 9．開展家風建設。切實把家風建設擺上議事日程，管好配偶、子女和身邊的工作人員，結合黨建工作、文明創建、廉政文化建設等活動紮實抓好局活動方案的落實，教育好後代、建設好後方，解決好後顧之憂，為更好地投身於財政事業凝聚正能量。 10.堅定不移反腐敗。針對財政政策落實、資金管控、財經紀律執行等重點環節和脱貧攻堅、民生工程專項資金使用情況等熱點問題，認真開展專項監督檢查和專項整治工作。特別是要加大對脱貧攻堅、大氣污染、涉農惠農等民生領域發生的虛報冒領、擠佔挪用、優親厚友、暗箱操作、吃拿卡要等違紀行為的查處力度，確保市委市政府的重點工作在財政部門落地生根。加強預算執行動態監控，維護預算法的嚴肅性，推動財zd治建設。進一步加強職務犯罪預防工作，認真聽取審計等部門的工作建議，並抓好問題整改。加強對幹部選拔任用工作的監督，落實黨員領導幹部個人重大事項報告制度。加強對局機關“三公”經費使用情況的監督，鞏固“酒桌辦公”專項整治成果，堅決克服“燈下黑”。 三、以踐行監督執紀“四種形態”為努力方向，切實發揮派駐機構探頭作用 11.深化抓早抓小。把“四種形態”運用到線索處置、談話函詢等全過程，着力在第一種形態上持續深化、久久為功，讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，把嚴管厚愛落實在行動上。把推進《xx市財政局（國資委）幹部職工內部問責暫行辦法》落實與開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作有機結合起來，在抓“前”上下功夫，做到自警自省；在抓“早”上下功夫，做到動輒則咎；在抓“小”上下功夫，做到防微杜漸。 12.強化內部監督。紮實開展廉政風險防控，針對工作任務和崗位變化情況重新排查和界定廉政風險點、確定風險等級、完善防控措施。加強內部巡查，每年選擇一部分科室單位，三年完成一個巡查輪迴。不斷深化財政改革，積極探索農發系統管資金與管項目分離的改革路徑，進一步從源頭上壓縮滋生腐敗的空間。安排有關科室單位，認真研究制定關於開展對日常業務工作實施紀檢監督的實施方案，加大業務監督比重，厚實風險防控“防火牆”。 13.提高履職能力。切實轉變監督執紀理念，體現“紀律”特點，努力實現從“查違法”向“盯違紀”轉變。特別要在發現問題線索和提高信訪、舉報件初核能力上，轉變思維方式，創新方法手段，切實增強履職能力，發揮探頭作用。 四、以效能建設為抓手，推進依法行政常態長效 14.完善日常目標績效考核實施細則，增強考核的科學性、公平性，強化目標績效考核的正能量。將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況納入日常效能考核範圍，按照《xx市財政局（國資委）落實黨風廉政建設“兩個責任”清單》的要求，建立月推進工作機制，推行“兩個責任”落實全程留痕。 15.強化目標績效過程控制，落實年計劃、周調度、月考核、季兑現、年總評工作推進機制。堅持任務清單與工作台賬相印證，實行盤點銷號，提大學聯考核的實效性；堅持月度督查與專項督辦相結合，將督查、督辦結果作為重要考核依據，嚴格兑現獎懲，提大學聯考核的針對性；嚴格落實“4+N”為主要內容的考評制度，注重考評資料的收集，以事實為依據、以考核細則為準繩，打破平衡、考出差距、評出三六九等，維護考核的嚴肅性；堅持問題導向，強化責任擔當，加大對不作為、慢作為、亂作為等問題的通報、懲處力度，進一步強化在崗不盡責、履職不盡心等“庸懶散，中梗阻”就是消極腐敗的工作導向，把抓效能建設的過程上升為開展行政監察的過程，通過問責、追責倒逼各項規章制度落實，促進依法理財邁向更高水平。 五、以對日常業務實施紀檢監督為突破口，提高紀檢組履職能力和水平 16.合理界定監督範圍。根據財政系統年度反腐倡廉的重點領域，市委、市政府年度賦予財政部門的重點工作和局黨組認為需要開展監督檢查的工作，有針對性、目的性地選擇實施紀檢監督的對象，確定年度開展紀檢監督的業務工作任務，由駐局紀檢組組織力量，制定監督檢查工作計劃、形成監督檢查報告，嚴格監督執紀問責，在推進財政業務與紀律審查工作深度融合中不斷鞏固和深化派駐機構的監督職能，有效防範和化解財政業務風險，確保上級的決策部署在財政部門落地生根。 17.準確把握監督重點。參與預算編制與審核環節的監督，把好人大監督前的第一關。預算單位在報送“一上”和“二上”時，由紀檢組組織力量，結合對上一年度預算執行情況的監督結果，對預算草案編制的程序合規性、收支完整性、依據科學性進行重點審查，形成審查建議出具給預算管理科室，作為其下達預算控制數、報送財政部門批覆預算的必要依據。參與預算執行與調整環節的監督，實現對執行動態的實時監控預警。對預算單位的項目用款申請，由預算管理科室及時下達用款計劃，紀檢組通過預算執行信息系統參與監督；對一般性的支出預算，預算管理科室應向紀檢組通報情況；對關乎財税政策的重大項目，紀檢組應組織專門力量開展近距離檢查，且獨立於預算單位及預算管理科室之外；對必須進行的預算調整，預算管理科室應向紀檢組通報預算調整方案，紀檢組出具審查意見書作為人大審批的必要依據。參與決算與預算報告環節的監督，為編制完整、精細的預決算報告增設一道保障。 18.強化監督結果運用。在對局機關、所屬單位內部發現問題的處理上，要大力營造賞罰分明的工作氛圍。一方面，要堅持正面引導，充分運用效能考核的激勵措施，調動廣大財政人員遵規守紀、依法履職的積極性、主動性，把表現優秀的單位、個人突出出來，樹立正面典型。另一方面，要堅持問題導向，哪個方面問題突出，就重點嵌入那個方面；哪個領域風險點多，就加大對那個領域的嵌入頻次，做到善於在監督中發現問題，勇於運用黨內法規、財zd規和局幹部職工內部問責辦法等手段解決問題，切實起到問責一次，警醒一片的效果。在對預算部門、單位外部發現問題的處理上，要注重發揮“派”的權威，敢於堅持原則，勇於較真碰硬，採取體制內的方式方法拓展對存在問題的反映渠道、擴大對存在問題的知曉度、強化問題整改的力度，為推動問題整改、維護好財經紀律發揮積極作用。