律師事務所黨建工作總結

XX律師事務所（以下簡稱“事務所”）成立於2010年，成立之初即設立黨支部。歷經十年發展，事務所人員規模不斷擴大，黨員隊伍發展到100餘人。2019年11月成為昆明市首家設立黨委的律師事務所。所黨委牢牢把握“兩新”組織黨的建設特點規律，積極探索抓深抓實黨建工作的方法手段，有效實現黨的建設與業務工作融合互促，事務所全面建設呈現穩步提升的良好態勢。

一、主要工作

（一）政治武裝理論化，不斷增進律師隊伍對黨的路線方針政策的理解認同。黨委“一班人”清醒認識到，律師隊伍學歷高、思想活、工作散，必須堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統一思想認識、凝聚意志力量。一是緊貼實際設計學習制度。針對律師隊伍業務繁雜、集中組學難度大的特點，按照重要程度區分安排課上課下的不同學習方式，支部定期組織黨員進行學習討論和體會交流，促進理論學習落地見效。要求全體黨員將“學習強國”“雲嶺先鋒”黨建APP列入日常學習範圍，並將完成“學習強國”規定積分作為在冊黨員律師考核任務硬指標，敦促全體黨員自覺學習主動學習。着力營造大學習的濃厚氛圍，要求黨支部日常開展活動利用“雲嶺先鋒”進行網絡記錄，個人學習情況定期向組織彙報，確保理論學習人員、時間、效果全部落實到位。二是不留死角開展黨性教育。以全面提高黨員隊伍思想政治素質為出發點和落腳點，組織全體黨員帶着問題深思篤學，努力讓十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。堅持政治理論學習制度，要求每名黨員下載安裝“雲嶺先鋒”“學習強國”APP，將完成“學習強國”規定積分作為黨員律師考核任務硬指標。組織黨員通過“雲嶺先鋒”APP，廣泛開展“學條例、在線測”活動。同時通過線下集中線的方式，全年共組織召開黨員大會4次，補選黨委委員、簽訂《黨風廉政建設責任書》等；組織召開黨委會12次，討論研究相關事項五十餘項；組織召開中心組理論學習會議12次，集中學習習近平總書記考察雲南重要講話精神、十九屆五中全會精神等。三是多管齊下拓寬學習渠道。組織黨員積極參與“2020年萬名黨員進黨校”活動，黨委、支部兩級班子積極參加“中共昆明市社會治理工作委員會、中共昆明市律師行業委員會黨組織書記培訓班”“昆明市律師行業黨務工作示範培訓班”“全國律師行業黨組織書記2020年度線上輪訓”和“全省律師行業黨建工作推進會暨黨組織書記示範培訓班”。在多樣化的學習培訓中，黨員隊伍政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識進一步增強。

（二）頂層設計系統化，探索與律所運營模式和律師職業特點相適應的黨建模式。律師事務所作為社會組織，同時又具有現代企業的組織結構和行為特點。所黨委緊緊圍繞“健全組織、建強隊伍”短期目標和“建章立制、規範抓建”長期目標，立足實際搞黨建，一步一動抓落實。一是健全機構抓落實。針對律師羣體存在的業務能力強、黨務能力弱現狀，所黨委專門設立黨委辦公室，延聘具有豐富黨政機關工作經驗的退役政治軍官負責黨務工作，確保讓會的人抓、讓懂的人管。被雲南省委組織部列為“‘兩新’組織黨支部規範化建設信息系統試點”單位後，所黨委和所屬各支部立即定位兼職“雲嶺先鋒”網絡黨支部管理員，承擔規範化台賬建設、黨員信息錄入、黨組織關係轉接和黨員身份清理統計，以及“雲嶺先鋒”網絡黨支部平台的日常運用管理等工作。健全的組織機構為抓黨務政提供了有力保障，事務所黨的各項制度執行嚴格，上級黨委規定的各項活動開展落實情況良好，黨員管理秩序正規，無違規違紀和失管失控黨員。二是建章立制搞規範。事務所把黨建工作總體要求納入《事務所章程》，將黨委會議作為管理委員會、監督委員會及合夥人會議決策重大問題的前置程序，保證了黨在事務所領導中的最高地位。為規範落實基層黨組織七項組織生活制度，所黨委結合事務所組織結構特點和律師工作實際，研究制定《黨委會議議事規則》《黨委書記工作職責》《黨委辦公室工作職責》等多項管理制度，定責到人，跟蹤問效。規定黨建經費設立專項預算，專款專用，有力保障各項工作活動順利開展。針對律師羣體法治意識、民主意識、參與意識強的特點，在年終工作總結時增加黨委向黨員大會彙報工作環節，有效增強黨員隊伍主體意識。三是培育人才強隊伍。所黨委設定“把青年優秀律師培養成業務骨幹，把律師業務骨幹培養成合夥人，把合夥人培養髮展為中共黨員”目標，對追求進步的青年律師，組織考察後納入入黨積極分子進行培養。對政治素質強、模範作用好的黨員合夥人，在成立黨委和黨支部換屆時，優先推薦成為班子成員候選人。注重發揮老黨員的示範引領和傳、幫、帶作用，設立黨支部時充分考慮黨員隊伍“老、中、青”結構搭配，明確黨員合夥人對青年律師具有業務上和成長進步上的雙重督導責任，為青年律師成長搭建有利平台。目前，所黨委9名委員中7名是高級合夥人，所屬3個支部班子成員均為合夥人、青年律師業務骨幹和羣團組織負責人。

（三）推進工作體系化，找準黨的建設與律所業務建設融合推進的方法路子。所黨委始終堅持以黨建帶所建、以黨務強業務的發展思路，整體推進，融合抓建。一是黨務工作與律師業務融合，內聚力量外樹品牌。針對部分律師存在黨建工作與業務發展無關的片面認識，所黨委開展《黨的政治紀律和律師職業需要的辯證統一》《加強執業道德和執業紀律教育的重要性及緊迫性》系列黨課教育，幫助律師隊伍廓清思想迷霧，凝聚意志力量。在競標黨政機關和大型國有企業法律服務採購項目時，堅持由覺悟高、資歷深、業務精的黨員律師擔綱，確保政治方向無差錯、安全保密無紕漏、法律服務高標準。二是黨員力量與職業優勢疊加，助推經濟社會發展。律師職業在建設法治社會、推動經濟社會良性發展中具有不可替代的作用。2020年，在所黨委積極倡導下，事務所中國國際商會雲南商會、雲南省國際貿易投資商會成立法律服務部。在2020年初的抗擊新冠肺炎疫情工作中，所黨委積極行動，組織30餘名各專業領域資深律師組成“愛心抗疫情”公益法律諮詢服務團，以不見面、全線上的安全溝通方式為有需求羣體提供法律服務。在省律協組建疫情防控和復工復產專項法律服務團工作中，26名講政治、守紀律、顧大局、業務精的優秀黨員律師報名參加雲南省疫情防控黨委政府法律服務團、復工復產法律服務團和醫護人員法律服務團，積極為疫情影響下的經濟社會發展貢獻力量。三是黨建手段與網絡平台相適，順應時代發展趨勢。緊緊抓住互聯網時代發展契機，在開發事務所內部管理服務平台及軟件時，專門加入黨建工作模塊，配合“雲嶺先鋒”網上黨支部APP，所黨委實現了依託網絡平台對黨員實施線上管理，安排黨的活動，組織“三會一課”，掌握黨員動態等日常黨務工作。新冠肺炎疫情期間，在人員不能集中的情況下，所黨委積極探索依託網絡召開黨員大會、組織線上選舉、開展鍵對鍵談心等方式方法，黨的各項活動有序推進、各項工作有效落實。

（四）服務引領常態化，在黨委集中統一領導下凝聚智慧貢獻力量。所黨委在發揮基層戰鬥堡壘作用的同時，注重統合各方力量躬身實踐主動作為，取得良好社會效益。一是高度重視發揮羣團組織功能作用。通過工會、共青團組織開展豐富的職工活動，2020年共開展8次員工慰問，舉辦法律知識講座、執業道德教育等培訓活動20餘次。組織全員開展“八佰”“我和我的家鄉”等愛國主義教育觀影活動，定期舉辦愛國主義教育觀影活動和羽毛球、乒乓球等文體活動。籃球隊、足球隊常態開展訓練，多次代表事務所參加省市體育賽事。事務所羣團工作在黨委領導下形成了資源共用、工作共促、成果共享的生動局面。二是在履行社會責任中踐行初心使命。律師工作與羣眾和社會緊密相連。所黨委堅持用好志願服務這個載體抓手，結合律師專業特長，2020年開展“交通志願行，XX在踐行”等為主題的黨員志願活動17次，組織律師上街道、進社區，服務羣眾，回報社會。多次組織黨員律師組成志願者隊伍參與“全國文明城市”“全國衞生城市”創建活動，黨員律師先鋒模範作用日益凸顯，積極正面的律師隊伍社會形象逐步樹立，事務所被評定為全國文明單位、全國優秀律師事務所。三是協力同心抗擊新冠肺炎疫情，呵護青少年健康成長。在抗擊新冠肺炎疫情期間，組織優秀青年律師在雲南團省委組建“青少年法律服務驛站”，通過線上線下等多種靈活方式，對援鄂醫護人員子女、因疫致困青少年等提供“一對一”“多對一”等形式的青少年權益維護服務，並向全省援鄂醫護人員家庭發放1144張免費法律服務卡。招募9名志願者參加對全省所有赴湖北參與防疫醫務人員家屬及子女提供配備1名家庭聯絡員、贈送1份暖心禮包、提供1份健康保險、贈送1門温馨課堂、配備1名心靈老師等暖心服務活動，組織向雲南省青少年發展基金會捐款1萬元，用於支持雲南團省委開展“6+n”暖心行動，守護援鄂醫護人員家庭。團支部先後安排多名青年律師做客共青團雲南省委和雲南廣播電視台聯合舉辦的“新青年新主播——青少年權益在線”欄目，圍繞“大學生如何運用法律做好就業規劃”“疫情防控中的法律知識”“雲青奮進2035”等主題，向全省廣大青年分享法律知識，幫助提高法律意識。安排多名青年律師以“開學啦，法律助你成長”“用法律呵護青少年成長——解讀新《未成年人保護法》”“青創企業需要了解的法律風險”等為主題，參加共青團雲南省委與雲南電視台聯合主辦的“新青年新主播”快手直播。團支部與昆明市盤龍公安分局聯手參與“新青年新主播——青少年權益在線”快手平台直播。安排多名律師與盤龍分局警官一起做客“新青年新主播”快手平台直播，開展“在青少年心中播散法治種子”和“網絡不是法外之地”等多次主題直播，取得了非常好的社會效益。2020年以來，事務所面向青少年羣體開展的各類法律知識講座、網絡普法直播等活動覆蓋面已超過200萬人次。

二、存在問題

一是深入持久地開展黨員學習教育不夠。個別黨員存在入黨前思想積極、工作學習主動，入黨之後則逐漸放鬆自我要求、自律意識和集體意識下降的現象。事務所黨委在抓黨員學習教育上注重了面上的教育，但針對黨員個人的教育引導還不夠經常。律師工作的特殊性導致黨員之間日常交流不多，相互監督很難落實到位，開展批評和自我批評不夠有流於形式的現象。

二是支部層面開展黨的活動偏少。事務所設立了黨委辦公室和專職黨務人員，基層黨組織的各項制度、黨建的各項工作落實較好。但各支部的書記和委員均是律師，工作時間不固定、辦公場所不固定，人員集中難、時間協調難，導致需要由支部層面落實的黨的各項工作標準不高，質量難以保證。

三是黨建工作的激勵機制還不健全。目標責任制尚未與律師事務所行業特點和律師職業特點有機結合，督促檢查力度偏弱、考核結果運用乏力。

三、下步工作打算

一是嚴格落實規章制度，抓好黨員隊伍教育管理。在黨建經費中專列採購黨的理論書籍的預算。在落實集中學習制度的基礎上，開展黨內書籍閲讀月活動等，幫助黨員培養學習習慣，提高理論水平。

二是繼續抓好長效機制建設，保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性。持續深入開展內部組學和外送學習活動，充實豐富黨員學習內容，推動將黨員思想政治教育工作化虛為實。

三是持續加強先鋒模範建設，充分發揮引領示範作用。優秀黨員律師在日常執業中帶頭亮明身份，做到依法規範誠信執業，爭當服務標兵，帶動其他黨員及全體律師爭創服務品牌。帶頭履行社會責任，提高公益法律服務、志願幫扶活動的層次水平，充分展現全國文明單位的功能作用和良好形象。