上半年機關黨建工作總結

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正文

第一篇：上半年機關黨建工作總結

根據新一年的工作部署，按照機關黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神統領税收工作，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞"八個堅持"和"人民税務為人民"治税宗旨，全面加強黨員管理，認真落實"戒虛務實"工作主題，以創先爭優為抓手，推進"學習型"黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模範作用，樹立黨員這面"旗幟"，組織開展健康向上的活動，抓好機關黨建與税收工作的的結合點，為實現税收任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了機關黨建工作，促進了各項税收任務的全面完成。

一、進一步落實黨建工作責任制

20xx年，我們要以新的面貌、新的起點為契機，堅決貫徹黨中央新一屆領導集體關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的"八項規定"和自治區、自治州提出的"十項規定""十二項規定"，緊緊抓住州局黨組20xx年提出的"七個不放鬆"工作重點和"戒虛務實"工作主題，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四個問題，加強精神文明建設，推進地税文化建設，凝聚思想智慧，努力開創機關黨建工作新局面，以實際行動和優異成績將黨的十八大各項重大戰略部署落到實處。

按照州直機關黨工委和我局黨組20xx年工作部署，切實落實黨建目標責任制。一是進一步強化黨建機制和完善黨組織體系;二是認真落實和健全黨建工作各項制度;三是不斷創新基層黨組織的思想、組織、作風建設，自覺嚴守黨的政治紀律;四是強化機關黨員隊伍建設，充分發揮機關黨委(黨支部)、工、青、婦齊抓共管作用，鞏固黨組織的凝聚力和戰鬥力，提升黨員形象和黨員的創造力、執行力，確保黨組織和黨員幹部關鍵時刻能夠站得出來、頂得上去，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

二、穩步推進創先爭優活動

圍繞建黨92週年，各基層黨組織要繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項經常性、基礎性工作，以增強黨支部活力為重點，不斷創新活動載體、豐富活動內容、優化活動效果，培育濃厚爭創氛圍，推動了新形勢下創先爭優活動的紮實開展。着重圍繞十八大，切實抓好學習"新黨章"和黨的基本知識，評選"身邊典型好人"等創先爭優活動。以高度的責任感和使命感，加強黨員幹部自身的黨性鍛鍊、黨性修養和黨性提高，在全體黨員幹部中樹立了黨員就是"一盞燈"，黨支部就是"一面旗幟"，推動了黨員幹部"五個帶頭"的落實：帶頭持恆學習，帶頭勤奮工作，帶頭執行制度，帶頭服務羣眾，帶頭廉潔自律。按照民族團結教育月的方案，開展了向"我身邊的先進典型人物"推薦評選活動，評選出的先進人物和先進事蹟已報送相關部門，我局還將於7月對先進人物事蹟進行宣講活動。

三、加強黨員隊伍教育管理和建設

我局現有幹部職工172人，其中黨員131人，20xx年發展黨員一人，共計132人，佔幹部職工總數的76.74%，黨員幹部佔全局三分之二以上人數，黨員素質的高低決定着隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員幹部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。

一是抓好政治理論學習，加強作風建設。

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區第九次黨代會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律。同時，加強對領導幹部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導幹部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受乾股等行為，組織全體幹部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

(二)加強機關作風建設。把改進領導幹部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脱離實際、作風漂浮、弄虛作假、對羣眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅遊活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。本單位全體幹部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。

(三)加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區民族團結教育條例"的學習，並進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來;與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫生居馬泰學習活動。先後組織全體黨員幹部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優秀影片;開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教於樂、愉悦身心、凝聚人心，充分調動各族幹部羣眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現出民族大團結新的時代特徵。在廣大黨員幹部中掀起學習先進典型的熱潮，用模範人物的感人事蹟、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包紮墩牧場衞生院探訪最美鄉村醫生居馬泰，組織幹部用身邊看得見、摸得着的人和事，我局幹部為牧區醫生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。

二是紮實推進學習型黨組織建設，拓展"學習大講堂"內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每週三、週五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、十八大報告以及20xx年自治區、自治州地税工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。我局主要領導分別在中央和自治區黨校集中學習輪訓，並以會代訓舉辦中層以上領導幹部提升執行力培訓班、學習十八大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。

三是加強和改進機關黨員的教育和管理。各支部組織開展加強黨性修養、錘鍊思想作風的學習教育活動。今年每個黨員通過學習《新黨章》，提高了黨員素質，改進了工作作風，樹立了黨員威信，提升了黨員形象，建設學習型、服務型、創新型黨組織，充分發揮了黨支部和黨員的先鋒模範帶頭作用。同時，加強反腐倡廉宣傳教育，組織全體黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化工作，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，着力營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好氛圍。

四是嚴格黨內組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。進一步加強了機關黨委對各基層黨組織開展黨建工作的指導。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務幹部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費;其次是加強黨務幹部管理，開展黨建理論研究;其三是各黨支部深入開展黨建工作調查研究，積極撰寫報送黨建論文和學習心得;其四是深入開展"學習大講堂"活動。有計劃、有重點的把黨組中心組和黨員幹部週三、週五下午政治業務學習與黨員領導幹部做表率、帶頭講黨課、帶頭做專題輔導講座相結合;把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每週有交流。從工作實際出發，積極探索黨建工作與地税工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了徵管質量、行政效能、執法水平、地税形象得到進一步提高。

五是加強績效管理，落實"一崗雙責"。全面落實績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度，執行黨風廉政建設責任制，開展廉政風險防控機制、權力運行監控機制，進一步提升了為民服務的能力和納税服務的工作水平。堅持"誰主管、誰負責"和"管行業必須管行風"的原則，主要領導負起"第一責任人"的責任，分管領導抓好具體工作落實，業務處室認真履行監管職責。我局從工作實際出發，積極探索黨建工作與地税工作的結合點，不斷加強機關黨建工作，促進了徵管質量、行政效能、執法水平、地税形象得到進一步提高。嚴格執行行政審批制度，注重行政審批、行政執法監督檢查，無違規審批、違規處罰現象，納税服務無推萎扯皮現象，無"吃、拿、卡、要、報"現象，自覺接受羣眾的監督。

四、寓教於樂，豐富活動內容

多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本着服務大局、服務社會、服務地方經濟建設的理念，穩步推進整體工作，結合地税文化建設，紮實做好文明創建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發展，税收任務連年超額完成。

今年4月，我局召開了州直地税系統自治區文明單位零基啟動和"五個一"創建活動視頻動員大會，對"五個一"活動開展進行了全面動員，並下發了實施意見。上半年，我局在去年組建雷鋒志願者隊伍的基礎上，多次開展了關愛母親河，拾垃圾，保護環境活動，併發出了人人爭做文明幹部倡儀。開設道德大講堂，組織幹部職工參觀了州博物館瀋陽故宮文物展等活動，在局職工餐廳內開展勵行節約，浪費可恥日常教育，開設自助餐，避免浪費。"五個一"活動的開展，做到了形式和內容的統一，效果十分明顯，幹部職工的綜合素質得到了提高，良好習慣和"精氣神"明顯提升。今年上半年開展了"學習貫徹十八大精神書法、攝影展"，舉辦了"學習黨的十八大精神，推進地税事業科學發展"論文徵文活動和學習《十八大報告》《新黨章》知識測試活動，每個黨支部撰寫報送黨建工作論文徵文不少於1篇;充分利用"三八" 婦女節、"五四" 青年節、"六一" 兒童節、"七一"建黨92週年組織廣大黨員幹部、職工和退休老幹部積極參與各種有益身心健康的活動，達到凝聚人心，團結向上的目的。

堅持"民生優先、羣眾第一、基層重要"的理念和要求，對羣眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流，送物資、送服務，使他們感受到社會的關懷和温暖。各黨支部組織黨員幹部開展獻愛心、結對子、送温暖、送真情活動，深入開展社區扶貧幫困和服務羣眾活動。開展"落實包村定點幫扶、幹部'結對子'"活動，成立了幫扶領導小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村結成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，並且選派了一名機關中層幹部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭，機關黨員幹部齊動員，於5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20户貧困村民包括低保户、扶貧户、困難户帶去了大米、清油、麪粉，還專門聘請兩名醫院主治醫生專程為他們開展巡迴儀診活動，併為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，並集中發放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領導幹部與低保户、扶貧户、困難户、殘疾人家庭進行結對認親，使各族弱勢羣體感受到了黨和政府的温暖以及社會各界對他們的關愛。20xx年上半年無"三不"黨員現象出現。

五、羣團工作方面

州局黨組高度重視綜合治理和計劃生育工作，把綜治和計生工作列為重要議事日程。健全領導機構和工作機制，安排專兼職人員，層層簽訂綜合治理、消防、禁毒、計劃生育等責任書。認真開展禁毒知識、計劃生育、健康教育和計生基礎知識培訓。州局投資200萬元，為伊犁州直地税系統和州局局機關建設網絡安全視頻監牢系統，在州局局機關每個樓層重點部位安裝配齊了監控設施和消防設備，完善治安防範措施，警衞值班、消防等工作落實到位。根據穩定形勢的特殊需要，機關成立民兵防暴分隊，認真做好安保和社會維穩工作。嚴格管理車輛，嚴禁非專職駕駛員進行長途駕駛。對每項管理進行不定期檢查，人防、技防、物防到位，消除安全隱患，保證了單位、家屬院及機動車輛的安全。羣團組織是精神文明建設的重要組織力量，在精神文明建設中，注重發揮工、青、婦的作用。州局機關黨委對州局機關和兩個直屬局幹部職工在日常思想教育、黨的組織建設、下屬五個支部黨建工作的開展，發揮着組織、管理、督導、協調的作用。州局工會、青工委在開展扶貧幫困，組織各項文體活動、豐富職工文化生活，保障職工福利，爭創模範職工之家等，發揮着組織落實的作用。州局婦委會配合黨組做好婦女幹部的思想引導，每年三八婦女節都開展各項慶祝活動，豐富女幹部的文化生活，促進了精神文明建設。今年還開展了紅色五月青春飛揚無償獻血活動，5月10日下午，伊犁州地方税務局機關及稽查局的幹部職工積極踴躍參加義務獻血活動，獻血總量達2014毫升之多，充分體現了我局幹部職工對各族人民的愛心以及良好的精神風貌。 兩個文明建設，在州局黨組的領導下，依託黨組織和羣團組織，有組織、有分工、有協作，齊心協力，共同抓好精神文明建設各項工作。

六、下半年工作打算

一是繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上築牢防腐倡廉思想道德防線;二是強化領導班子及成員履行"一崗雙責"的責任意識，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平;三是加強黨員領導幹部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處;四是進一步加強對全局黨員幹部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實築牢黨員幹部的思想道德防線和黨紀國法防線;五是結合部門實際，解放思想，深入開展創先爭優活動，創新徵管，努力提高納税服務水平，為地方經濟建設做出貢獻。

第二篇：2014年上半年機關黨建工作總結

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

（一）紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點；抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。

（二）建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織(更多內容請訪問好範 文網)建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作；完成了機關黨委組建和黨支部組建工作；制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

（三）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

（四）強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 2014—2014 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

（五）加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

 

市商務局2014年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務羣眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

（一）加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握十七大報告中關於中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

（二）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣眾渠道，增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

（三）加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。

（四）加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣眾生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

第三篇：2014上半年機關黨建工作總結

人大機關黨支部2014年上半年工作總結

2014年上半年，旗人大機關黨支部在機關黨組和旗直機關黨工委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會和上級黨建工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持解放思想、改革創新，圍繞服務人大工作，堅持理論聯繫實際，不斷提高機關廣大黨員幹部的思想理論素質，為建設和諧西烏提供強有力的理論支撐。現將上半年工作總結如下：

一、上半年的主要工作

（一）深入開展創先爭優活動，加強機關黨建工作。

一是深入推進創先爭優活動開展。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的總體要求和全旗創先爭優活動方案的部署，緊密結合人大機關工作實際，進一步創新載體，營造氛圍，推動落實，確保活動取得實效，重點做好公開承諾、領導點評、調研走訪和選樹典型的工作。

二是進一步加強了基層組織建設。按照《黨章》的規定，進一步完善基層黨組織民主生活會制度，健全和完善“主題黨課”制度，堅持每週五下午組織黨員幹部進行集中學習，規範基層黨支部工作的開展，同時積極向旗委組織部、宣傳部開展優秀共產黨員和先進基層黨組織推薦工作。

三是持續加強黨風廉政建設。制定黨風廉政建設責任制任務

分解的實施意見，把各項任務落實到各部門、各單位。深入貫徹落實《廉政準則》、《關於領導幹部個人重大事項報告制度》，以制度規範黨員幹部的行為。持續開展黨風廉政建設學習教育活動，組織觀看了愛國主義題材建黨90週年獻禮影片《驚沙》。

（二）積極做好黨員教育、管理工作和黨員發展工作。

半年來，機關黨支部新轉入黨員2名，轉出黨員1名，發展預備黨員1名，確定黨員重點培養對象1名，入黨積極分子1名。支部堅持成熟一個，發展一個，發展一個，教育一片的原則，積極做好推優工作。同時嚴格黨費管理，按時收繳黨費並按要求及時上交至旗直機關黨工委辦公室，嚴格按照規定使用黨費。

（三）制定完善各項學習制度。

機關黨支部先後制定了中心組學習制度、領導幹部述學制度、機關黨員工作制度、學習制度等。確定每週五下午為黨員集中學習日，進一步健全完善了中心組學習和學習督導制度，定期安排佈置組織生活，明確學習內容、時間進度和學習要求。

（四）選樹典型，加強黨員宣傳教育。

對在工作中表現突出、做出積極貢獻的1個先進黨組織、1名優秀共產黨員和1名優秀黨務工作者進行選樹典型，並積極參加旗委組織部開展的“兩優一先”評選活動。通過評選先進、宣傳先進，進一步弘揚正氣，激發機關黨支部和廣大黨員“創先爭優”的積極性。

（五）積極開展紀念建黨90週年活動。

組織機關全體黨員參加了建黨90週年黨史知識競賽、開展黨日活動，走訪慰問基層老黨員、困難黨員、觀看建黨90週年獻禮影片等活動，進一步堅定了機關廣大黨員的理想信念，加深了廣大黨員對馬克思主義思想、社會主義信念的認識，把學習實踐科學發展觀進一步推向深入。

（六）完成機關黨委安排的各項工作。

完善了黨支部黨員信息庫信息錄入和黨員電子照片徵集工作，以及黨報黨刊徵訂等工作

二、下一步工作計劃

下半年，我們要進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果, 按照旗委組織部、旗直機關黨工委的工作安排，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,為各項工作任務的完成,提供堅強的思想和組織保證。切實加強黨員隊伍的建設。重視對黨員幹部的培養教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和工作能力，以對黨的事業和人大工作高度負責的精神，積極努力做好本職工作，為推動全旗黨建工作做出積極的貢獻。

西烏旗人大辦公室黨支部二ο一一年七月十五日

第四篇：2014年上半年機關黨建工作總結

2014年機關上半年黨建工作總結

2014年，機關黨總支按照上級黨組織和礦黨委的工作部署，結合機關實際，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和公司、礦兩會精神，堅持把服務大局、建設“五型”黨組織作為機關黨建工作的首要任務，進一步拓寬機關黨員領導幹部聯繫羣眾，服務羣眾的途徑，暢通羣眾表達意願的渠道，切實加強機關黨員幹部作風建設，落實機關黨員幹部聯繫基層、服務羣眾制度，服務一線、服務基層、服務羣眾。

一、加強了機關黨員幹部思想建設

強化理論學習和業務培訓。堅持機關總支學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研。把學習作為提高幹部職工素質的重要手段，機關各黨支部書記帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨的十七屆五中、六中全會及公司黨委相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行了檢查，使廣大黨員幹部職工正確地領會文件精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

二、逐步開展了“五型”機關創建活動

1、學習型機關：學習制度健全，學習計劃周密，學習目的明確；機關幹部終身學習體系科學完善，幹部職工 理論紮實、業務過硬；“比學習、比業務、比作風、比干勁、比奉獻”的學習氛圍濃厚。抓好黨員幹部隊伍的教育培訓工作。制定黨員幹部年度學習計劃，以“三會一課”、黨員活動日、黨務公開活動日為主要載體，以礦黨委《黨建標準化管理體系作業指導書》為主要內容，採取總支委員帶頭學；支部、小組長集中學；黨員定期學等多種形式，組織開展學

習培訓活動，不斷提高機關黨員的政治思想素質。

2、服務型機關：提升了服務意識，牢固樹立了“機關就是服務”的理念；規範了服務行為，倡導“主動、熱情、周到”的服務理念。上半年開展了示範服務公開承諾，採取部室服務承諾與個人承諾相結合的原則，制定了示範服務公開承諾牌，特別是在內容上要求儘量要求簡潔和量化，並在部室醒目位置接受大家監督。進一步轉變了機關作風，隊伍素質得到了提高。

3、效能型機關：工作分工科學，工作責任明確，工作機制完善，工作程序簡化，工作運轉高效，部門配合協調；班子團結，能夠決策，善於決策；幹部職工齊心協力、 積極向上，有較強的創造力和執行力。

4、創新型機關：創新氛圍濃郁；人人富有創新精神；有創新的工作方法、工作思路；工作上新台階。

5、廉潔型機關：廉潔從政，節儉辦事，幹部職工不鋪張、不浪費。領導幹部模範遵守廉潔自律各項規定，艱苦樸素的工作作風和勤儉節約的優良傳統得到充分發揚。

三、穩步開展了機關反腐倡廉教育活動

為貫徹落實《湖北省廉潔文化進企業實施辦法》、《大冶有色金屬集團控股有限公司廉潔文化“六進”活動實施方案》和《@@@廉潔文化“六進”活動實施方案》，深入推進廉潔文化進機關工作，機關總支結合實際，制定了《@@@機關廉潔文化“六進”活動實施方案》，按照方案要求，上半年主要開展了一下廉潔教育活動：

1、2014年3月15日，機關黨總支邀請副礦長魏鍾宏同志為機關黨員授課，該專題黨課主要圍繞礦2014年形勢任務教育與黨員幹部作風建設展開。

2、2014年3月中旬，由機關黨總支組織，礦領導以及機關各部室辦公電腦安裝了廉政屏保，廉政屏保的畫面全部

採用設計精美、構思新穎的幻燈片組成，並且在電腦待機的情況下，設定的屏保程序自動演示廉政圖片，每隔幾秒就會更換一幅，讓人耳目一新。內容上注重正反結合、動靜結合，極富教育性和藝術性，並且融入了耐人尋味的廉政警語、警句和廉政對聯。廉政屏保活化了廉政教育載體，豐富了機關廉政文化形式，使廉政文化建設更具有鮮明時代感，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

3、2014年4月初，開展了讀書思廉日活動。開展“讀書思廉”活動，組織黨員幹部閲讀《中國紀檢監察報》、《檢查縱橫》、《共產黨員》等廉政書籍。通過“讀書思廉活動”，提高黨員幹部廉政意識。

4、2014年6月18日，機關黨總支開展了廉潔防控“掛牌”活動，將風險提示卡送到崗位。按照廉潔風險防控要求，積極制定風險防控措施，並製作成廉潔風險提示卡，根據工作中廉潔風險發生的可能性，評定風險等級，建立個人廉潔從業卡，明確了本崗位廉潔風險點，提醒了職工廉潔自律。

5、2014年6月25日晚，機關黨總支組織全體黨員同志在四樓會議室召開二季度學習大會，通過觀看安全教育、反腐倡廉影片《遠山》以及學習湖北省、大冶公司上級領導重要講話精神，進一步了提升機關黨員的安全意識和廉潔意識。

四、大力開展了創先爭優各類主題活動

上半年，結合機關實際，機關黨總支確立了“服務發展作表率、服務基層當先進、服務羣眾爭先鋒”的活動主題，以引領科學發展觀、構建和諧豐山、竭誠服務企業、服務羣眾、夯實礦機關基層組織為目標，以創建“五好”“五強”機關黨組織（即領導班子好、戰鬥能力強，黨員隊伍好、改

革創新強，工作機制好、服務保障強，工作業績好、科學發展強，羣眾反映好、服務意識強）、爭當“五個好”共產黨員，建設“五型”機關，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,機關作風建設得到了不斷加強，機關服務水平也得到不斷提升。

五、羣團工作

結合礦團委的安排，根據機關實際情況，建立並完善了機關青年組織網絡圖、數據庫等基礎工作，對各團支部書記進行了一次改選，為青年工作注入了新的活力。加強了團乾的思想建設和理論學習，通過成立化驗室、測量組以及武保讀書小組，並配置相關學習書籍，建立起了青年職工學習交流的平台，提高青年自身修養、專業技術水平和管理水平，充分達到了以點帶面，調動機關團總支青年職工學習積極性的目的。

為紀念中國共青團成立90週年，展現機關青年風采與精神面貌，機關團總支舉辦了一次支部之間籃球友誼賽，友誼賽的順利開展，進一步加強了各團支部建設，同時也培養了大家的集體榮譽感，增進了各支部的友誼，展示了團結、和諧、勇於拼搏的精神。

第五篇：2014年上半年機關黨建工作總結

商業街管委會

2014年上半年機關黨建工作總結和下半年工作安排年初以來，商業街管委會以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照機關黨工委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現將上半年機關黨建工作開展情況和下半年工作安排彙報如下：

一、 今年上半年機關黨建工作情況

1、以“認崗履職、公開承諾”為主要內容的“亮份、比貢獻、爭一流、創十佳”活動開展以來，管委會黨支部和全體黨員將認崗履職、公開承諾化為服務業户、服務羣眾、奉獻社會的具體行動，取得了初步成效。黨支部與共建村（社區）工作承諾和實事承諾8件，截至目前辦理5件；黨員11名個人認領社會義務崗位數24個，工作承諾和實事承諾48件截至目前共辦理32件。如：黨員王愛東是社區裏的一個“名人黨員”,他和體弱多病生活不能自理的奶奶一起生活,妻子是中學班主任很忙，孩子又在國小一年級,生活上都需要照顧。但就在這樣的重擔下,他不僅參加了義務治安巡邏,而且堅持每個星期將自己居住樓的各單元的樓梯扶欄擦洗一遍。有的居民問他堅定地説：“我是一名共產黨員,通過認崗 1

履職,我有了更多為羣眾服務的機會,我應該為社區出一份力。”

2、機關黨建工作創新：以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的指導思想，立足本職，創新思路，統籌安排好黨建和業務工作，使機關黨建工作呈現出了新格局，在全體幹部中形成了想幹事、真幹事、幹真事的良好局面。首先是抓黨務幹部隊伍，為黨建工作提供組織保證。管委會為做好機關黨建工作，建立一支精於業務、善於協調、樂於奉獻的黨務幹部隊伍，在配備黨務幹部時做到組織意圖與個人意願的結合，能力素質與專業特長的結合，工作經歷與發展方向的結合，把最優、最好、最合適的同志選拔到黨務工作崗位上，發揮黨務幹部 “領頭人”作用。目前，機關共有黨務幹部3名，佔機關幹部的30%，初步形成了一支堅強有力的黨務幹部隊伍。其次是抓黨建工作機制，為黨建工作提供製度保證。商業街管委會建立健全了運轉有序、保障到位的工作機制，推動機關黨建工作又好又快發展。始終把機關黨建工作擺在突出位置，落實了領導負責制，實行“一把手”工程，黨組書記對本單位黨建工作負總責，分管領導擔任機關支部書記，配備專職機關支部副書記，定期召開黨組會議，聽取機關黨建工作情況彙報，研究解決機關黨建工作問題，督促完成黨建工作各項任務；實施黨建巡查制。每個季度，組織開展對各股黨建工作的巡查，重點是對執行上級指示決定、落實黨建

工作制度、推進黨建重點工作等進行檢查，及時糾正不規範行為，確保各項工作落到實處。再次是抓創新工作模式，為黨建工作提供活力保證。在“合”上下功夫。堅持將黨的建設與業務工作同步規劃、同步實施、同步考核，形成了黨政工作合力，達到齊抓共管的效果。在“新”上下工夫，創新監管方式。實現了對管理服務行為的事前、事中、事後的全程、實時監控，有效規範了各類管理服務行為，築起了反腐倡廉的銅牆鐵壁。在“實”上下功夫，創新活動形式。開展“五型機關”黨組織創建，紮實推進強基工程，提高了黨組織的戰鬥力；組織“實踐科學監管、實現創新發展”思想解放大討論，堅持領導與羣眾結對談心，深入細緻做好思想政治工作，形成聚精會神抓監管、一心一意謀發展的生動局面。第四是抓改善服務發展，為管理與服務提供和諧環境。把改善民生、服務發展作為機關黨建工作的重點，圍繞中心、服務大局找準切入點和突破口，做到抓緊抓好，抓出成效。全力以赴服務羣眾，相繼開展“衞生消防安全伴我行”和“黨員志願服務日”等活動。組織黨員幹部開展“走進業户為服務、幫業户解難”活動，領導帶隊深入一線，聽取意見建議，瞭解發展難點，全力排憂解難，竭盡全力服務發展。圍繞改善發展環境，組織機關黨員幹部深入討論“社會大發展、我們怎麼辦”、“實現新跨越、機關怎麼辦”，進一步增強為經濟社會發展服務的意識，改進了機關作風、提高服務水平、增強機關效能。

3、“機關紀律作風整頓”落實情況，管委會認真以“大局觀、責任觀、能力觀、落實觀”大討論活動為載體的機關紀律作風整頓活動，從“講大局、強責任、提能力、抓落實”的高度出發，開展了紀律作風整頓活動，完成動員學習、查找問題、整改提高、總結檢查四個階段的工作任務。機關紀律作風整頓作為一項活動，雖然結束，但是機關紀律作風建設是一項長期任務，嚴肅機關紀律，改進機關作風，強化機關管理，提高機關效能，是機關建設永恆的主題。不能奢望通過一次集中整頓就會解決很多問題，建立了嚴格的“考勤和工作期間”工作紀律，這些必須堅持經常抓，抓經常，反覆抓，抓反覆，通過建立起機關紀律作風建設的長效機制。依靠這種長效機制管住機關紀律，管好機關作風，提升機關紀律作風建設工作的整體水平。

4、“微型黨課”開展情況。一是在授課主體上突出“眾”。突破傳統黨課單純由領導、專家主講的形式，突出人人蔘與，要求每位黨員走上黨課講台，變被教育者為教育者。規定班子和支部成人員必須帶頭講課，且每年講課次數至少在2次以上，其他黨員每年至少主講一次，從而將黨課教員由“點”擴展到“面”，確保黨員參與黨課講授全覆蓋。二是在時間安排上強調“短”。要求授課主體內容切入口要“小”，課案一般控制在2000字左右，授課時間控制在20分鐘以內，每月開展一次“微型黨課”授課，每次主講可以是1名黨員，

也可以由多名黨員，同時又適合不易開展集中學習的黨組織組織黨課教育，從而不影響和擠佔工作時間和生活時間，使黨課教育經常化。三是在組織形式上體現“活”。授課形式可以根據授課主體的個性特長、學識見解等“量身而定”，既可以是純理論的“自圓其説”，也可以結合身邊人身邊事道身邊理。授課者為增強講課的生動性和直觀性，利用電腦、幻燈片等靈活多樣的方式講課，做到黨課教育有聲、有色。四是在學習內容上注重“實”。學習課題包括黨的十七屆六中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、構建社會主義和諧社會、推進黨員先進性教育、加強公民道德建設、深化機關作風建設以及職業道德、宗旨意識、幹部綜合素質教育等內容。主講者還可以結合自身的工作、思想、學習、生活實際，聯繫身邊湧現的先進典型事例和黨員思想認識中的熱點、難點和疑點問題，自主選擇確定主題，開展黨課教育。

5、積極組織黨員幹部職工開展系列活動：4月11日請區委宣傳部領導講“加強形勢教育、區情教育”，5月10日在商業街開展“衞生消防安全伴我行、黨員志願者服務日”，6月22日組織全體黨員到尚志紀念館接受愛國主義教育，6月29日在機關支部組織全體黨員參加“黨的知識”競賽，同時，全體黨員重温入黨誓詞。通過這些活動，加強了黨員的教育，為青年黨員在“爭先創優”活動中發揮積極作用奠定

思想基礎。

二、存在的不足和缺點

儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，機關支部規範化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。

三、下半年工作安排

1、注重機制，加大學習型黨組織建設力度

完善支部、黨小組定期學習機制，提高黨員輪訓成效。下半年學習的重點是：黨的91年曆史及其基本經驗、十八大會議精神、“以人為本，執政為民”主題教育的相關內容等。

2、總結提高，努力使創先爭優活動長效化

按照區委關於開展創先爭優活動要求，下半年將以“喜迎黨的十八大”為主題將創先爭優不斷引向深入。繼續開展“共產黨員先鋒工程”活動和“結對共建”活動，鞏固前期創先爭優的成果，及時總結好的經驗、做法，形成措施和機制，使創先爭優活動長效化。

3、上下一心，強化黨風廉政和機關效能建設

開展“以人為本，執政為民”黨性黨風黨紀主題教育，

認真做好學習筆記、撰寫學習體會，努力提高黨性修養。 加強職工崗位廉政教育，按照領導崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質，有針對性地加強有關法規、制度的學習，從而完善廉政風險防控並促進我單位懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進行崗位廉政教育的總結和點評。

加強效能督查，重點是加強重點工作進度和質量的督查，強化日常工作紀律，完善有關制度，並努力做好與服務對象的溝通，主動服務，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。

4、立足規範，強化組織的陣地和保壘作用

按照朝雙直黨工委發《2014》24號文件的精神，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設必須進一步規範起來。落實和完善黨員領導幹部結對共建，每人每年走訪不少於4次。加強“三會一課”，這是最起碼的，支部還有待努力，進一步規範起來。繼續做好黨務公開工作，深化“五型機關”和“黨員先鋒崗”的創建。

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