黨建工作責任制度考核整改報告

黨建工作責任制度考核整改報告

黨委：

根據針對我公司自身存在的不足，重新梳理全部黨建工作，現將整改情況報告如下：

一、存在不足的原因

按照《關於2019年度出資企業黨建工作責任制考核評議情況反饋意見》，認真查找檢查中存在的4項不足，從黨建理論基礎指導實踐、黨建活動、幹部培訓以及工會活動，有待繼續加強。

二、整改情況的落實

1、加強理論基礎學習。2020年共組織召開黨課4次，召開黨員大會8次，主題黨日觀影活動1次，主題黨日參觀中國共產黨創建史圖片展覽1次，召開專題精神宣講大會3次。支部書記參加組織的集中培訓3次，黨務工作者參加黨委黨建工作培訓1次。

增加了多種學習形式，採取集中學習、自主學習、羣裏學習等，在疫情期間，為了在做好防護的同時不影響工作採用居家辦公形式，公司黨支部成立了黨建微信羣，及時發佈各類學習文件和工作指示。

2、加強黨組織發展工作。公司黨支部目前只有3名黨員，積極培養入黨積極分子，發展新黨員始終作為黨支部一項重點工作。

三、下一步主要工作計劃

（一）進一步強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大五中全會精神，繼續推進落實主題教育的實踐工作等會議精神。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學、促進幹部廣泛學。堅持學用結合、學以致用，全體黨員每次學習都要有專門的記錄、討論、體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階，推進公司新的發展。

（二）進一步強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議等制度，增強組織生活嚴肅性。積極踐行黨日活動、“讀書班”、“微黨課”等創新做法，充分利用工會開展以“紅色教育”為主題的各種羣團活動，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強黨員幹部的原則性和戰鬥性。

（三）加強黨員管理，落實監督檢查。每季度檢查一次黨員的學習筆記。按照學習考核制度，對黨員學習效果，進行抽查，激勵黨員發揮模範帶頭作用，使之體現在工作和生活的各處細節中。

（四）立足本職，豐富黨建工作內容。要緊緊圍繞集團黨委、國貿黨委、東疆綜合黨委的各項工作指示部署，創新本支部的黨建工作內容。將黨建工作與經營深度融合，不斷改進創新工作模式，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解困難、理順關係、調動積極性等方面體現黨建工作的成效，推薦黨的建設。