讓黨建成為看得見的生產力

今年，是一個特殊的年份，年初的新冠肺炎疫情，7、8月份的暴雨洪水，都是對我們黨員同志“守初心、擔使命、建新功”的考驗。

時間過得很快，一晃2020年就只剩下3個月了。大半年來，我支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，廣泛學習宣傳“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”戰略目標，結合基層黨支部工作實際，開展黨支部標準化規範化建設，進一步增強了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為企業高質量發展提供了堅強的組織保證。

一、守正創新謀新局。敢於直面問題，善於分析問題，勇於破解難題，才能確保工作取得實效。虛化、弱化、邊緣化，也是基層黨建工作不容迴避的問題和難題。結合“四星所”創建契機，從組織建設、黨員管理、組織生活、集中教育、創先爭優、羣團文化等6個方面，為標準化規範化建設劃出“基準線”；明確評定標準和方法，通過自評與考評、民主測評等多種方式開展評定工作；做到建有標準、抓有方向、評有依據，為黨支部推進標準化規範化建設劃定了“路線圖”，分解了“任務表”，確保我所黨支部標準化規範化建設穩步推進。

二、建強堡壘，創優爭先。加強黨員服務隊陣地建設，是我所黨支部認真貫徹落實黨支部標準化規範化建設要求的一個重要着力點。以紀律作風整頓為抓手，通過強化教育管理，規範隊伍建設，不斷增強黨支部“軟實力”。特別是把“三會一課”、組織生活會等落實貫穿於安全生產、客户服務過程中，依託“黨員身邊無投訴”、“黨員身邊無違章”等主題活動，激發黨員參與熱情，讓黨內生活變成一種規矩、一種習慣，融入日常、抓在經常。

三、“黨建+微網格”搭建基層治理新平台。“黨建+微網格”就是堅持黨建引領，以黨員為主體，每名黨員與所在網格化小組形成微網格，推進基層治理體系不斷優化。積極發揮黨員“示範引領和排頭兵”作用，全力確保採集率、降線損、巡視清障、日常運維。比如採集和線損管理，建立“日調度、周通報、月考核”工作機制，對異常台區，實行發現、分析、整改閉環管理，實現每日監控、每日治理、每日提升。通過“黨建+微網格”、導師帶徒助力幫扶攻堅解難活動，助力破解安全、生產、營銷管理難題，搭建互學互比互促、爭先領先率先的幫扶機制。

四、紅色引領，強化現場安全。充分發揮黨員帶頭作用，我所積極引導廣大黨員主動“亮身份”，大力開展“黨員身邊無違章”活動，有效規避作業風險。此外，將安全日活動與主題黨日活動有機融合，開展事故通報學習，分析現場危險點，開展事故預想，不斷提高黨性意識，叫響“我是黨員向我看齊”。