基層黨組織意識形態問卷調查表

湖南郵政基層黨組織意識形態問卷調查表

意識形態工作是一項關於黨和國家命運的重要工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。為了更好地瞭解全省郵政企業基層黨組織抓意識形態工作主要做法、存在的問題與不足，並以問題為導向，讓基層黨組織更加主動積極地抓實抓好意識形態工作,切實提高在新時代做好意識形態工作的能力和水平。省公司黨組決定在基層黨組織開展此次問卷調查，需佔用您一點時間填寫這份問卷，希望得到您的真實看法和寶貴意見。這份問卷實行匿名制填寫，所有數據用於數據統計分析，供領導在今後工作決策時參考，請您放心填寫。

感謝您的參與！

中國郵政集團公司湖南省分公司

黨組黨建工作部

2019年07月

一、調查問卷

請您在下列每道題目中選出的一個或多個符合的答案，在答案後面的括號裏劃“√”。

1.您知道“意識形態”嗎？

A我瞭解。意識形態屬哲學範疇，可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。(√)

B我瞭解。意識形態不是人腦中固有的，而是由我看到、聽到的信息經過分析判斷形成的。()

C我瞭解。人的意識形態受個體教育程度、思維能力、生長環境等因素影響。()

D我瞭解。不同的意識形態，對同一種事物的理解、認知也不同。()

E我好像知道一點兒，但是不繫統。()

F我不知道，從來沒有聽説過。()

2.您是從哪些渠道知道“意識形態”這個詞的？

A 黨支部會議上。（ √）

B公司內部文件上。（）

C從電視、報刊、雜誌等傳統媒體上。（）

D從互聯網、微信等新媒體上。（）

3.企業文化的核心要素是共有價值觀,也是指導職工和企業行為的哲學,價值觀是企業高質量發展的原動力。這句話您認同嗎?

A 完全認同 （ √）

B 部分認同 （）

C 不認同 （）

4.您知道中國郵政的戰略目標、服務宗旨嗎?

A 知道。請回答:一體兩翼，服務宗旨：人民郵政為人民

B 不知道 （）

5.您認為當前企業意識形態工作宣傳方面的信息處理水平如何？

A 宣傳信息種類豐富、合理（√）

B 宣傳信息時效性好（ ）

C 宣傳信息種類較少、不合理（ ）

D 宣傳信息時效滯後（ ）

6.意識形態領域鬥爭的前沿陣地是？

A 報刊雜誌 (√ )

B廣播電視 (√ )

C網絡 ( √)

7.以下哪些會影響您對社會主義核心價值觀的信仰?

A 官員腐敗 ( √)

B 正當利益得不到滿足 ( √)

C 社會風氣差 ( √)

D 貧富差距大 ()

8.您所在黨組織是否把意識形態工作作為黨建工作重點考評內容？

A 是（√ ）

B 否（）

9.您知道您所在黨組織採取哪些意識形態工作考評機制嗎？

A動態考評 （√）

B調研考評（）

C個性考評（）

D 年終考評（）

10.您認為目前意識形態工作的宣傳教育方式哪些受歡迎？

A 黨組織開展的學習教育（ √）

B 閲讀報紙（√ ）

C 看電視（ √）

D聽廣播 （ √）

E 瀏覽網頁（√）

F 微信推送（ √）

11. 您對黨建教育平台的有效利用情況:

1)是否關注學習強國並參與每日答題

A 關注了，沒答題 （）

B 關注了，堅持每日答題（√ ）

C 關注了，偶爾答題（）

D 沒關注（）

2）是否關注中郵先鋒並參與每日答題？

A 關注了，沒答題 （）

B 關注了，堅持每日答題（ √）

C 關注了，偶爾答題（）

D 沒關注（）

3）是否及時關注省公司企業號黨建園地專欄學習的內容？

A 經常（ √）B偶爾（）C沒關注（）

12.您所在單位對當前意識形態工作開展過程中的認可和支持情況？

A 很好（ √）

B一般（）

C有待加強（）

13.你認為基層黨組織應該如何落實意識形態工作責任制？

答：始終堅持馬克思主義的指導地位。努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態的根本思想理論基礎；堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想不動搖，把中國特色社會主義偉大旗幟高高舉起來，打牢社會主義意識形態的根本政治基礎；堅持弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神不動搖，不斷為社會主義意識形態凝神聚氣，使全體人民始終保持昂揚向上，始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善；遵循社會主義文化建設的特點和規律，適應發展社會主義市場經濟的要求，樹立新的文化發展觀，深化文化體制改革，全面繁榮文化事業；堅持“二為”方向、“雙百”方針和“三貼近”原則，多出優秀精神文化產品，不斷推進文化創新。

14.當前，職工工作和思想動態有哪些？他們最關注的問題是什麼？

答：思想情緒不穩定，工作缺乏動力。最關注的是工資待遇。

15.你認為抓好意識形態工作的困難是什麼？

答：主要是對意識形態的瞭解不夠，工作難開展。