“四好”活動總結

2017年，緊緊圍繞中心工作，全面貫徹落實黨的十九大、省委十一屆黨代會精神，以推進“兩學一做”常態化制度化為主要抓手，強學習、轉作風、求實效、促廉潔，深入開展“四好”活動，為建設人民滿意交通提供了有力組織保障。

一、重學習，強調研，提升領導能力。一是健全學習制度。為培養班子成員和廣大幹部職工良好的學習習慣，結合實際修改完善《中心組學習制度》、《黨支部學習制度》和《主席辦公會學法制度》等系列學習制度，對學習時間、學習內容、學習方式等作出明確規定。二是加強理論學習。組織黨員深入學習黨的十九大精神，習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，特別是“7·26”省部級主要領導學習班上的重要講話精神和“8·22” 羣團改革重要指示精神；省委十一屆黨代會、十一屆二次全會精神，全總、省總、省廳重要會議精神等，通過“三會一課”等形式組織黨員理論學習29次、邀請專家作輔導報告3次、組織開展黨章黨規知識競賽3次、黨員撰寫心得體會30篇，有效把黨員幹部把思想和行動統一到了黨中央決策部署上來，築牢共同奮鬥的思想基礎。三是深入調查研究。堅持把調查研究作為科學決策的前提和推動科學發展的途徑，緊密聯繫實際，有重點、有針對性地深入開展調查研究。按照《中華全國總工會辦公廳關於開展電子商務等新型服務業態蓬勃發展形勢下如何把物流貨運司機吸引到工會組織中來的專題調研的通知》（廳字〔2017〕16號）交通運輸部《關於開展道路貨運駕駛員從業狀況問卷調查的通知》（交運便字〔2017〕194號）要求，聯合廳運管局、廳運輸管理處，函調與實地調研並舉，積極組織分析存在的問題，提出解決問題的思路和具體建議。組織當地運管部門及協會、物流電商平台、運輸企業及貨運司機開展座談等，形成4篇調研報告，並擇優上報。

（二）重規矩，常溝通，促進民主團結。始終圍繞中心工作，堅持講團結、促和諧、顧大局、謀發展，班子成員之間互相信賴、互相配合、互相支持，形成了團結幹事共謀發展的整體合力。一是嚴格落實民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則實施集體領導，健全完善並認真執行“三重一大”決策制度。年度工作安排、重要人事任免、經費預算等重大事項，都經集體討論決定，避免“一言堂”現象，保證了決策的全面性和科學性。2017年召開黨支部擴大會議30次、支委會6次。二是切實加強分工協作。及時對領導班子成員分工進行調整，強化班子成員的責任意識，支持班子成員積極主動地開展工作，對自己職權範圍內的工作獨立負責。強化班子成員的全局意識，通過支委會、黨支部擴大會、辦公會等形式，引導班子成員自覺着眼全局考慮問題，積極參與集體領導，防止本位主義、分散主義傾向。切實增強合作意識，通過加強日常工作和情感溝通交流，班子成員之間相互支持、相互配合，主動“補台”，形成了思想上相互幫助、作風上相互促進、感情上相互尊重的良好氛圍。以開展“兩學一做”活動為契機，班子成員之間、班子成員與分管部門逐一交心談心。通過談心交心，班子成員間心氣更順，對個人的不足與改進方向更明確，對單位發展存在問題的認識更一致，工作目標責任措施更明確。三是深入開展批評與自我批評。始終堅持黨的優良傳統，發揚民主精神，積極開展批評和自我批評，在班子中形成實事求是，坦誠相見，講真話、講心裏話的良好氛圍。在專題民主生活會上，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等主客觀原因和思想根源上進行了深刻剖析，開展積極的批評與自我批評。班子成員從有利於推動工作、有利於幫助同志的角度出發，相互提出批評意見。這些意見建議切中要害、直面問題，達到了團結同志、幫助同志的目的。

（三）重民生，轉作風，力求為民務實。領導班子始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足本職工作，着力為人民羣眾提供良好的服務。一是認真做好對口聯繫點“精準扶貧”工作。按照省交通運輸廳統一安排部署，會同廳審計處深入沐川縣黃丹鎮裏坪村，在摸清相關情況基礎上，研究制定幫扶措施，積極開展扶貧幫扶活動。今年以來，幫助該村新建黨羣服務中心、人畜飲水工程及農業蓄水池4處、農村道路9公里、易地扶貧搬遷15户；新建獼猴桃園區600畝，實現增收10.8萬元；量化主導產業發展資金70%於貧困户，並按佔股比例分紅給農户。目前，全村48户157人建檔立卡貧困户已全部脱貧。

二是深入開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送温暖“四季送”活動。元旦、春節“送温暖”籌集資金263萬元，比上一年度增加53萬元，共慰問187家企業、6594名職工，重點慰問了238户困難黨員、51户困難農民工和105户貧困殘疾職工；盛夏酷暑“送清涼”籌集資金308萬元，比上一年度增加26萬元，共慰問雅康高速、綿九高速、犍為航電樞紐等重點工程建設工地，高速公路收費站及執法大隊，普通國省幹道管養段、站、道班，航道港口等570個點、23871人，比上一年度分別增加39個點、468人；“金秋助學”資助困難職工（農民工）子女就讀大中國小120名，9.25萬元，資助金額比上一年度增加1萬元；“六一”慰問困難職工子女156人，農民工留守兒童53人，購買學習用品7萬餘元，比上一年度增加1萬元。

三是持續弘揚勞模精神、勞動精神。分片區調研座談勞模相關政策落實以及生產生活等情況,徵求基層勞模意見建議，共採納合理化建議5條；認真推進勞模體檢、療休養相關工作，共安排87名省部級勞模、7名國家勞模體檢，14名勞模療休養，慰問困難勞模14人，共發放勞模慰問金、生活困難補助金、特殊困難補助金21.94萬元；充分利用網站、微信、報刊、雜誌等載體宣傳行業勞模先進事蹟，全年共有10名勞模被《四川工人日報》、《四川交通》等刊載。深入推進勞模創新工作室培育工作，進一步激發廣大勞模和職工羣眾創新創造活力。

四是豐富職工文化體育生活。按照省總關於舉辦第五屆職工羽毛球比賽和省級機關體育協會關於舉辦“錦城智信”杯省級機關乒乓球比賽通知要求，分別組隊參加全省第五屆職工羽毛球比賽、省級機關“錦城智信”乒乓球比賽，羽毛球比賽取得B組男子單打第一名、雙打第三名好成績，乒乓球比賽取得領導幹部單打一等獎、男子團體一等獎、女子團體二等獎好成績。認真開展交通系統第十三屆“交通運輸杯”乒乓球比賽、“玫瑰書香”悦讀活動。會同廳直機關黨委、機關工會認真開展迎新春拔河比賽、三八婦女節廚藝、插花比賽活動。“七一”、“國慶”前夕分別與廳航務局、高管局舉辦了 “攜手齊奮進 共築蜀水夢”、“喜迎十九大 共築五好夢”行業文藝表演活動。製作完成《天路入雲端》（MV），並獲得交通運輸部“砥礪奮進·交通先行”微視頻大賽二等獎；協同省廳認真做好《天路入雲端》（微電影）拍攝工作。堅持為職工辦好太極、瑜伽、聲樂三個興趣班。