服裝店導購的精品的半年工作個人年終總結

半年來自我在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應盡的職責，可是嚴格的來説離作業標準化還是有必須的差距，在今後的工作中加強自我學習，提高業務水平，盡心盡責做好每項工作，繼續為公司安全生產作出貢獻。下面給大家分享關於優秀的半年工作總結，方便大家學習。

優秀的半年工作總結1

20_年上半年，全區食品藥品安全總體水平保持穩步提升態勢，食品藥品抽檢合格率保持較高水平，全年沒有發生較大及以上食品藥品安全事故，市民對我區食品藥品安全滿意度有所提升。

(一)監管體制改革穩步推進。嚴格按照區委區政府提出的“把保持工作延續性、提高工作銜接性作為貫穿始終的頭等大事”，以“先到位後理順、先運轉後完善”為原則，穩步推進機構改革工作，正確處理好機構改革和日常工作的關係，全體幹部職工識大體，顧大局，始終保持良好的思想狀態、工作狀態和精神狀態，堅守崗位，做好本職，保障各項工作全面進入正常軌道。認真制定區食品藥品監督管理局“三定”方案，科學界定部門職責，合理設置內設機構，嚴格核定人員編制，精心定崗定編定員。截止目前，我區在改革中涉及職責整合或劃轉的相關部門和事業單位人員、經費均按照人隨編制走、經費隨事轉的原則完成劃轉;職能、機構、隊伍、裝備等已及時劃轉到位;各項配套政策措施亦已落實到位，各項工作有序銜接，實現“隊伍不散、秩序不亂、工作不斷”。

(二)制度機制建設不斷完善。機構改革後，根據新監管職能，認真梳理、修改和完善原市監、質監、工商、衞生等多個部門有關食品藥品的規章制度，進一步提高監管工作效能;並加快出台相關法規制度、工作配套制度和監督考核機制等，讓監管工作在制度軌道上良性運行。例如，及時修訂《行政處罰案件審理工作暫行規定》、《執法文書製作制度》和《_區食品安全舉報獎勵辦法》等。以組建區食藥監局和各鎮(街)分局為契機，強化基層食品安全監管體系建設，大力構建“橫到邊、縱到底，無死角、無縫隙、責任到人、監管到位”的網格化監管模式，尤其是進一步加強了社區、村居專(兼)職食品安全協管員、信息員的基層監管隊伍建設，有效實現基層食品安全監管工作的全覆蓋。

(三)各項專項整治效果明顯。為有效遏制危害食品藥品安全的違法犯罪活動，着力解決食品藥品安全的突出問題和羣眾關心的熱點問題，我們結合“三打兩建”和“創建全國文明城市”工作，積極深入開展農產品、嬰幼兒奶粉、糧油、食品“打四非”、“三打兩整治”、酒類、藥品、醫療器械、保健食品、化粧品等各項專項整治，有效規範了全區食品藥品市場經營秩序，確保廣大市民羣眾飲食、用藥安全。據統計，今年上半年共出動執法車輛930車次，執法人員2100人次，共檢查各類食品生產企業60家次，農貿市場(超市)156個，商場、食品(雜)店、餐飲、藥店等單位7655家次，完成上級監督抽樣檢查任務4批次共183個品種，處理各類投訴265宗，已經辦結262宗，發出責令改正通知書273份，立案查處食品藥品案件17宗，查扣物品12批次，涉案貨值_萬元，罰沒款項_x萬元，移送公安機關案件1宗，嚴厲打擊了食品藥品安全違法犯罪行為。另外，全區上半年共抽取蔬果樣品x_萬份，經農藥殘留檢測合格率為99.56%;抽檢生豬及其產品、肉品、雞肉、水產品、冰鮮共1616份，檢測合格率為98.14%;抽取生豬尿樣x_份，“瘦肉精”檢測合格率為 100%。

(四)重點工作亮點紛呈。按照“突出重點、抓好難點、提升亮點”的工作思路，紮實抓好開展食品藥品監管工作，使各項重點工作取得顯著成效。在餐飲監管方面，5月底在張槎召開學校食品安全現場會議，在全區大力推行食品安全示範學校、陽光廚房、電子台帳、家委會參與等形式的學校食品安全工作，有效保障學校食堂食品安全和師生身體健康。目前，全區已完成55家學校“陽光廚房”，計劃今年完成100家學校“陽光廚房”。

在藥械市場監管方面，加強規範藥品零售行業流通秩序，推進藥品零售企業藥品流通電子監管化建設，全面實施藥品購進索取發票制度，大力推進藥品零售企業新版gsp認證工作，有效確保轄區內藥品經營企業藥品質量安全。

目前共受理新版gsp認證申請54家，其中已通過認證38家，不合格整改5家。在屠宰監管方面，及時制定出台《_市_區家禽集中屠宰試點工作實施方案》，積極籌備推進家禽“集中屠宰、統一配送、生鮮上市”試點工作，有效加強禽類疫病防控，保障家禽肉品質量安全，維護城市公共衞生安全。

目前，各項籌備工作有條不紊地推進中，試點工作計劃於20_年7月1日起正式實施。在推進食品(農產品)安全示範市建設工作方面，以十項重點工程為突破口，穩步推進和完成市下達的工作指標任務。積極開展了20家食品生產企業安全風險防控體系試點，全面實施肉品統一冷鏈配送，建設了120家餐飲“陽光廚房”，按時保質保量完成53個農貿市場的升級改造，落實創建167家食品安全示範點，建立完善了屠宰信息化監控平台和“一票通”監管系統等。其中，在創意產業園打造了一條綜合性的餐飲服務食品安全示範街，實現“農產品集中檢測，電子台賬遠程監管，陽光廚房透明監督，廢棄油脂有效回收，消費糾紛快速化解”的全環節鏈條式食品安全監管，該示範街已被評為省、市食品安全示範街，成為了我區食品安全監管工作的亮點。

(五)民主評議政風行風工作取得實效。精心組織民主評議政風行風工作(以下簡稱行評工作)，成立了以局黨組書記、局長高成建為組長的行評工作領導小組，研究制訂了《_市_區食品藥品監督管理局民主評議政風行風工作實施方案》。抓好行評工作的宣傳引導，4月18日下午召開了系統民主評議政風行風工作動員大會，在局網站開通了民主評議政風行風專欄，同時利用珠江時報、局政務微博、行業協會等宣傳民主評議政風行風工作，營造了務實、活躍的行評工作氛圍。主動公開民主評議政風行風監督舉報電話、行評網絡郵箱、網頁、通信方式等監督舉報渠道，接受社會評價監督。通過明察暗訪、走訪座談、問卷調查等形式開門納諫以及對照自查，認真查擺並梳理出政風行風建設存在的突出問題，並且堅持未評先改、邊查邊改，完成了一些存在問題的整改工作，自查自評階段的各項任務全面落實，行評工作取得了階段性成效。

(六)羣眾路線教育實踐活動深入開展。局黨委把教育實踐活動作為當前一項重大政治任務，加強領導，精心組織、紮實推進。成立了由黨組書記、局長高成建任組長的教育實踐活動領導小組，並從各部門抽調骨幹力量組成強有力的工作機構，切實保證整個活動的有力、有序、有效推進。認真組織學習，確保學習質量，共組織班子成員開展專題集中學習12次、調研式學習12次和體驗式學習6次，達到了預期學習效果，為教育實踐活動紮實開展奠定了堅實基礎。認真聽取意見，做到邊查邊改，通過召開座談會、走訪企業、到黨代表工作室接訪、網站徵集等多種渠道廣泛徵集意見建議，共徵求意見建議56條，其中已完成整改10條，提交區政府轉辦處理的13條，剩餘的33條也已制定整改措施，逐項予以整改。注重學用結合，積極創新學習載體，豐富學習形式，着力解決聯繫服務羣眾“最後一公里”問題。例如，大力開展10場食品藥品安全宣傳進社區系列活動，現場設置專家諮詢、食品安全知識展示、農產品快速檢測等服務，切實提高羣眾食品藥品安全意識，真正讓羣眾受益;積極舉辦屠宰企業開放日活動，組織消費者代表、區政協、區食安委各成員單位、肉品行業協會以及10多家肉品經營户代表近50人蔘加生豬定點屠宰企業，有效引導肉品從業人員樹立法律、道德和誠信意識，努力消除市民對食品安全的顧慮等。

(七)後勤保障和窗口服務工作落實到位。嚴格規範發文審批、辦文辦會等流程，提高工作效率和服務水平，上半年年我局共辦理各種會議180多次、文件2949件，其中收文2765件，發文184件。組織開展羽毛球、乒乓球、游泳等文體活動，豐富機關幹部業餘生活;大力開展爭先創優活動，進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，強化理論學習和愛國主義教育，全體黨員幹部的思想政治素質得到明顯提升。積極開展對口扶貧開發工作，通過投資金立項目，實現了“輸血”式幫扶向“造血”式幫扶轉變，共投入專項資金120多萬元發展村集體經濟和基礎設施建設，修復損壞陂頭兩個、水圳3000多米，切實為幫扶村辦實事、辦好事。做好日常登記受理和窗口的審批工作，今年上半年窗口共受理各類審批事項970多件，其中餐飲340件、酒類232件、農業方面10多件、三品一械(保健品、藥品、化粧品、醫療器械)389件，均按時辦結。大力開展行政審批改革的網上審批工作，簡化辦事流程，提高審批效率，目前我局窗口可網上辦理的審批事項達100%、可接入一體化平台的審批事項達99%、網上審批業務量100%。

二、存在問題和困難

儘管我區的食品藥品監管體制改革已基本完成，各項工作實現有序銜接，但隨着工商登記制度改革和先照後證制度的實施，食品藥品安全的監管壓力更大，目前存在一些有待解決的問題和困難。

(一)基礎設施建設和裝備配置有待加強。機構改革中劃轉到區食品藥品監督管理局的人、財、物等已基本到位，但仍存在一定的硬件困難。一是由於辦公場條件有限，沒有完整的辦公場所，目前一個局分散在幾層樓的多處地方辦公，不利於工作溝通和辦公資源利用。二是由於監管任務重，人員不足，監管執法裝備的配置顯得尤為重要，但目前區食品藥品監督管理局執法裝備配置不足(執法裝備配置情況見附表)，遠未達到國家食品藥品監督管理局規定的執法基本裝備標準，缺乏信息化監管手段。三是執法車輛不足，由於政府對執法執勤車輛數量配置限制，目前區食品藥品監督管理局的執法車只有5輛的士頭(由於_區限貨，部分區域不能通行)，難以滿足日常繁重的執法需要。四是我區沒有建立食品藥品快速檢測平台和配備食品快速檢測車、藥品快速檢驗車。

(二)鎮(街)基層監管力量薄弱。區食品藥品監督管理局各鎮(街)分局雖然已經掛牌成立，但各分局對人員的配備沒有統一標準，只是在原各鎮街市場監管分局基礎上掛牌，人員、裝備補充甚少。目前鎮街分局的人員、經費、裝備等與監管的需要相距甚遠，導致鎮街基層監管力量薄弱，難以做到嚴密監管;另外，鎮街監管人員對新業務不熟悉，缺乏相關培訓及工作經驗，隊伍整體素質也亟待提高。

(三)法律法規和標準的不完善。機構改革後，後續的配套制度卻遲遲沒有出台，導致新機構在履行職責時缺乏有力的法律支撐。例如在推行肉品統一配送或家禽集中屠宰的過程中，由於缺乏法律依據，監管部門對部分非統一配送肉品或非集中屠宰家禽的行為難以進行處罰。而且目前我國食品標準不統一，存在標準交叉、重複、矛盾的問題，與當前食品安全監管形勢不相適應。例如，由於標準缺失，執法中認定困難，處罰無依據。

(四)食品加工小作坊監管難度大。目前我區轄區範圍內仍然有一定數量的食品加工小作坊，這些小作坊生產設備簡陋，且多數是家庭式生產經營模式，投資規模小、環境衞生條件普遍較差，生產加工過程不夠規範，存在較大的食品質量安全隱患。另外，這些食品加工小作坊生產地點比較分散隱蔽，多在城區僻靜處、城鄉接合部、城郊等地，流動性、隱蔽性很大，不易監管;而且這些作坊以出租屋為加工作坊或以“前店後廠”形式銷售，為逃避打擊取締，往往東躲西藏、晚上作業白天關門，執法監管難度非常大。

優秀的半年工作總結2

作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對於一個經濟效益好的零售店來説，一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，瞭解每一位員工的優點所在，併發揮其特長，做到量才適用。

增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道瞭解同業信息，瞭解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。

不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。

發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;

其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決。

現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;

2.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司着想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和-諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。

優秀的半年工作總結3

在__街道、__街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區成員單位、社區居民鼎立支持下，____社區居委會一班人開拓進取、努力工作。“團結、務實、高效、廉潔”，在20__年上半年的工作中取得了一定成績。

一、創建工作

創建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區居委會及時進行了部署，成立了創建領導小組，召開了創建動員會和社區成員單位，特別是合智物業公司進行了溝通協商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的創建，省生態人居活動小區的創建，全國綠色社區的創建等，綜合性地、全方位地打造____社區。

據不完全統計，今年以來，我們為營造創建氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規範”等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動：如春節遊園、“五·一”大聯歡、“七·一”大聯歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。

為使社區商家、單位、居民都知曉創建文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創建知識問答兩次;進入社區居民家庭走訪五十多家;走訪社區成員單位多次、數十家。

為迎檢，我們對社區檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理，製作了電子相冊，極大地方便了工作。

合智物業公司在環境、衞生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。

今年以來，____社區新獲得了“成都十大年度社區”、“成都樓市最滿意住區”、“四川省生態人居活動小區”、“全國綠色社區”等光榮稱號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在，又作為成都市的窗口，列為創建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創建工作做出貢獻。

二、居務工作

圍繞“社區建設、服務居民”這個宗旨，社區居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育和___僑台三大重點工作。

在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區問題活動方面。上半年我們社區除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區居民開展日常文體活動。在社區文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區運動會中，麗都社區取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了___的社區氣氛。在此，社區居委會向各位社區文體活動中湧現出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!(李育湘、郭淑蓉、謝維玉、陳長髮、汪元昌……)

精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社區___工作。老人病了，我們組織羣眾上門看望;小孩放假了，我們聯繫居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不___的行為舉止，隨時進行勸導、教育。

我們還結合創建工作，對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對c區後門、幸福時光周邊的出攤佔道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區環境、社區治安的現象進行了整頓，其中包括聯繫派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區域狀況。

從去年下半年以來，社區居民對物管部門的工作有些怨言，有些看法。我們居委會發揮橋樑作用，廣泛聽取羣眾意見，歸納整理出羣眾意見建議二十五條，通過聯席會方式，轉達給物管部門，督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向羣眾進行了宣傳。上半年，我們和羣眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾，維護了社區___。當然，這項工作難度較大，存在各方面困難。我們一定一如既往地努力，爭取社區成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建___社區。讓____社區這顆明珠不褪色!

在計劃生育工作方面，我們____社區已被評為20_—20_年計劃生育先進單位，要保持榮譽比創造榮譽更難。

我們充分發揮計生網絡和計生協管員的作用，加大宣傳力度，加大“追蹤”調查力度，不放過死角和難點，不斷完善建檔資料，主動為工作對象服務;充分利用七個計生藥具櫃，使藥具發放更加有序有效。上半年，出版計生宣傳欄兩期;公示計生工作資料兩次;上門聯繫計生宣傳對象17人次;發放計生宣傳品上百份，發放避孕藥具509盒，為流動人口辦理臨時婚育證68份。

現在，社區居民、社區單位和社區商家中的流動育齡人員，全部建檔建卡，全部採取了節育避孕措施。新統計建檔流動人口132人，小區已婚育齡婦女37人，物管公司職工計劃生育基本情況登記入冊73人，組織物管小區育齡婦女參加免費婦科體檢92人。

為了進一步加強社區計生宣傳服務工作，從本月起，居委會新增一名專職流動人口計劃生育協管員。充分體現了上級部門對本社區工作的重視。

___僑台工作在____社區也是重頭戲。據統計，本社區居民中，有九種___黨派成員，13種少數民族同胞，台、港、澳同胞及歸國華人華僑同胞也有不少。更不用説非黨知識分子，非公有經濟人士之眾多。社區居委會成立了僑台工作小組，民族宗教小組，深入走訪，認真調查，發現和利用___資源，為社區建設開闢新的領域。我們經常走訪“三胞三屬”家庭，如實記錄反映民、宗、僑、台等工作對象的意見和建議，幫他們解決實際困難。我們結合社區各項工作，有意識地發揮___工作對象的特長，推薦他們參與社區組織和社區活動，反響熱烈，效果良好。

上半年，我們慰問___人士50餘人次，走訪___人士家庭8户。推薦參加市、區、街道組織的座談會、考察、演出等活動5人次。建立了___工作對象檔案資料十份;舉辦___僑會固定宣傳欄一期。接待省市台辦、僑辦、___部門的考察指導五批，數十人。____社區___僑會工作在武侯區領先，在省市也有一定影響。今年春節還應邀出席了市政府舉辦的團拜會。

另外，我們還在優撫救濟、賑災捐款、防疫衞生、勞動保障、徵兵宣傳、復轉軍人摸底、經濟普查、綜合治理、防邪防毒、安全經濟等許多方面，進行了大量的工作，就不詳舉了。

從六月一日起，根據區政府的區劃，____社區歸屬紅牌樓管轄。紅牌樓街道幅員廣大，人口眾多、經濟力量強、社會面貌日新月異。街道黨工委、辦事處十分重視____社區的迴歸。各方面給予了強有力的支持。在此，社區居委會代表廣大社區成員單位、商家居民向紅牌樓街道黨工委辦事處表示深切感謝!我們相信在他們的正確領導下。____社區必將煥發出更加迷人的光彩。

今年的創建任務很重，下半年的工作量肯定更大。開展第二批___員先進性教育活動已經揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，羣眾的希望，上級的要求都鞭策着我們前進。我們希望在座的代表們，一如既往的支持居委會的工作，主動參與社區建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社區，實現創建國家級文明社區的宏偉目標

優秀的半年工作總結4

下半年，在站長的領導下，本着對工作、對自我負責的態度，認真做好自我的本職工作，為公司運輸生產做出了自我應盡的一份貢獻，主要做出以下幾點總結：

一、工作學習方面

按照公司一號文件要求，為提高自我的業務水平，不間斷的學習《技規》《行規》及公司各項規章制度，異常是事故通報的學習。提高自我對行車安全工作的認識和了解，為了更好的做好本職工作，利用休息時間，熟悉《站細》，瞭解站場設備和作業程序，在車站組織的各項學習活動中，一向進取認真的學習，經過自我的努力，基本掌握了調車工作的作業要領和作業程序。為自我以後的發展打下了良好的工作基礎。

二、技術業務方面

以“苦幹、實幹、拼命幹”的工作精神，調車作業中，嚴格認真實行調車作業標準的制度，在確保人身安全的情景下，按班前佈置的要求，正確做好調車作業準備，作業中，按值班員制定的列車編組計劃，認真的傳達給連結員計劃資料和各項注意事項，嚴格把控各項作業環節，加強作業標準化，半年中從未發生過違章違紀，影響行車安全的各種行為，保證了車站的安全工作的有序進行。

三、生活方面

生活中和同事互幫互助，和睦相處，之間相處從未有過斤斤計較的事件發生，進取參加各項站務活動，增進了同事之間的友誼，促進和諧氛圍。

半年來自我在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應盡的職責，可是嚴格的來説離作業標準化還是有必須的差距，在今後的工作中加強自我學習，提高業務水平，盡心盡責做好每項工作，繼續為公司安全生產作出貢獻。

優秀的半年工作總結5

轉眼20_年半年已過去了，回首這半年來的工作，雖平常單調，但一路走來仍有不少心得體會，現就半年來的工作總結如下：

一、狠抓了安全教育，確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位，一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育，二是要求司機合理安排好工作和休息，做到疲勞不駕車，酒後不駕車，不開英雄車，平常對車輛勤檢查，勤保養維護，發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路，駕駛人員不帶情緒開車，確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關，在這半年裏共新招司機3人，我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核，把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

二、高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率，有效的提升城區道路的清潔程度，我們制定了詳細的工作方案，由於我縣的車輛和外來人員的增加，給我們的作業帶來很多不便從4月份開始，處根據實際狀況增加了灑水車2台，取消了上半夜作業時間段，全部改為零點後作業，雖然作息時間很殘酷，但大家沒有怨言，並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中，不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自我的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業，嚴守作業制度和規定，確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙，無漏洗痕跡，路面和交通標誌能見本色的質量要求，透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作，城市的形象得到了進一步提升，良好的生活環境受到了廣大市民的稱讚。

三、及時做好清洗應急處理工作

在清洗隊的日常工作時段以外，城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗，如省、市各項檢查，渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等，在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下，我們合理調度車輛和人員，半年來加班出車次數到達132車次，派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

四、加強了全隊人員的思想教育，認真遵守各項規章制度，提高了全體隊員的素質。

總之半年來，經過全體隊員的努力，較好的完成了各項工作任務，但也存在着不足之處，如：個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等，我們決心在今後的工作中克服缺點、改善不足，為進一步提升環衞整體形象，將城區環境衞生和清潔程度有效的提質推向一個新的台階，為“建立國家衞生城市”充分發揮好應有的作用。