基層幹部2023年終工作總結（多篇）

【第1篇】基層幹部2023年終工作總結

今年是低保的規範年，根椐上級的要求，對低保户進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保户及時掌握政府的政策，作到應保盡保，應退盡退，使政府的低保政策得到落實。我社區現有低保户98户。從今年一月到現在共取消低保 31 户，新增低保 3 户，有低收入困難家庭5户，低收入家庭2户。為3户低保户子女辦理了大專院校加發，為3户低保户辦理大病救助補助，為4户低保户子女辦理了義務教育加發。為44 户低保户領取了廉租住房補貼。

對低保户的管理，要求每週兩次組織低保户義務勞動。從清理轄區衞生和清理xx亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。

根據救助類型不同，按照救助家庭類別做好動態複查;城市低保家庭中a、類家庭每半年複查一次;b、c類家庭每季度複查一次;

d、e類家庭每月複查一次。低收入家庭每半年複查一次。複查中，認真核對户籍人員，對家庭收入發生變化的家庭及時記錄提出調整意見，户籍地因出售或動遷變更等情況，應根據《保障辦法》有關規定確定是否應繼續享受保障待遇，如應繼續享受及時辦理低保待遇遷移手續。

以上是我的工作彙報，工作中還有不足的地方。但在今後的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務，服好務。在新的一年裏讓自己有一個更大的進步。

【第2篇】基層幹部2023年終工作總結

狂年，在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大以及xx屆三、四中全會精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行'三個代表'重要思想，圍繞改革發展穩定的工作大局，堅持以經濟建設為中心，積極開展各項活動，～完成了上級黨組織交給的各項工作任務。現對本年度工作作一簡要彙報。

一、政治思想堅定

我一直重視加強學習和黨性修養，努力提高理論素養，要求自己精神境界要高，政治上要強，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重，以黨和人民的利益為重。

(一)理論學習求深求真

一是認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和'三個代表'重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神，還學習了雍宗滿同志先進事蹟和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協商會議章程》、《達州市關於行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業法律法規及業務知識。在學習中突出系統性，掌握其科學體系;二是積極參加縣委中心組的學習和討論，並撰寫學習心得體會;三是平時儘量減少事務應酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，特別是利用晚上和節假日學習。

在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立嘗觀點和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

(二)黨性鍛鍊求嚴求強

我堅持黨性鍛鍊，按照領導幹部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示彙報工作。通過認真嚴格的黨性修養，增強自己的政治素養，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統一。

二、堅持民主集中制

踞持'集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定'的民主集中制原則，凡重大事宜都經集體研究作出決定，並堅決貫徹執行，沒有特殊更沒有特權。一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況，形成了相互支持、團結協作，密切配合的良好局面。二是根據工作需要，對班子成員進行了分工，實行分工負責制，明確了分管工作和職責。三是工作分工不分家，相互支持，團結協作，密切配合，形成整體合力，將林業事業推上了新的台階。四是經常開展批評與自我批評，按時召開民主生活會，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍。

三、選拔任用幹部方面

踞持貫徹黨的幹部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、標準和程序選拔任用幹部，自覺抵制選人用人上的不正之風。一是堅持黨管幹部原則;二是堅持任人唯賢、德才兼備原則;三是堅持羣眾公認、注重實績原則;四是堅持公開、平等、競爭、擇優原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。

四、立黨為公、執政為民

牢固樹立了立黨為公、執政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民羣眾的根本利益。一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發揚了求真務實、言行一致的優良作風。二是作風紮實，深入實際，進行調查研究，幫助基層解決實際困難。今年9月，本人帶領副書記賴從建、機關黨委書記劉國英同志，深入基層各單位，專門徵求意見，解決具體問題，基層幹部職工深受感動。三是加強了黨員、幹部、職工的思想政治工作和教育管理，堅持'三會一課'制度。四是開展了創先爭優活動，擬定了創先爭優的五年規劃及實施方案。五是開展了林業系統警示教育活動。六是開展了'四項教育'活動，取得了顯著成效，使全體林業幹部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨羣幹羣關係，形成了'愛崗敬業、廉潔從政、為民謀利、開拓奉獻'的良好局面，提高了辦事效率，樹立了良好的林業形象。七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關係，解決了職工的後顧之憂;為改制企業原木材公司職工理順了户籍關係;現正在協調解決國有林場醫保事宜。八是對團壩鎮趙家村進行了重點幫扶，為羣眾排憂解難，幫助老百姓脱貧致富，該村人平純收入增加150元。九是關心本系統機關幹部職工及退休職工生活，包括救助本系統困難職工子女上學，慰問貧困黨員，看望職工及退休幹部生病住院等。

五、廉潔自律

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定，自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定，廉潔自律，以身作則，抵制各種不正之風，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。二是勤儉節約，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴肅了有關紀律，並層層簽訂了責任制。三是過好'五關'，淡化名利，自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導幹部形象。四是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節約開支，帳目清楚，無挪用、亂用現象。五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標，一切正規化、公開化、程序化動作。六是不同流合污、推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作20xx年，自己、妻子、女兒均未涉足商場，畏商場如虎，更談不上違規經商辦企業。七是從來不參與任何形式的賭博。

鄉鎮基層幹部年終工作總結

【第3篇】基層幹部2023年終工作總結

好總結精心整理了《2022年5月基層幹部年終工作總結》，望給大家帶來幫助!

好總結精心整理了《2022年5月基層幹部年終工作總結》，望給大家帶來幫助!

去年以來，在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，思想政治素質和工作業務能力都有了明顯的提高，開展各項工作得心應手，已逐步成為組織放心、領導滿意、羣眾認可的合格的選調生，為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計*****餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作為鄉鎮黨委祕書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對文稿、彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責侯集鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入羣眾，深入基層，經常走村串户，與村民聊天，拉家常，瞭解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業税徵收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

三、堅持嚴於律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕幹部，基層的鍛鍊是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。

一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由於工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄託，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名幹部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。

三是進取心。作為一名幹部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的瞭解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕幹部，不辜負黨和組織對我的期望。

【第4篇】基層幹部2023年終工作總結

近三年以來，我在鎮黨委的領導下，在全鎮職工的幫助和支持下，立足本職崗位，緊緊圍繞鎮黨委、政府工作重心，結合分管部門實際，認真謀劃，創新舉措，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現就20xx年至現在工作總結如下：

一、強化學習，錘鍊作風，當好人民的好公僕

一是堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨xx大，xx屆四中、五中全會精神及xx書記在慶祝建黨90週年大會上的講話精神，不斷提高思想政治素質，在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。

二是進一步加強業務基礎知識、市場經濟知識、科學文化知識、現代治理知識和法律知識的學習，不斷提高應對市場發展經濟的能力、應對突發事件的能力。堅持摸實情、説實話、辦實事、求實效的“四實”作風，經常深入村社調研，不斷提高分析問題的能力、統攬全局的能力。

三是自覺落實黨風廉政建設責任制，一切按制度和規定辦事，不利用職權為個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀虛席，增強廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。自覺開展“三進三同”活動，自覺深入農户走訪，堅持一切依靠羣眾，一切為了羣眾，堅持向羣眾學習，保持同人民羣眾的血肉聯繫。

二、立足本職，抓好分管，紮實推進各項工作

作為一名副鎮長、鎮人大代表、縣政協委員，我堅持以身作則、事必躬親，始終走在基層工作的第一線，積極主動參加鎮人大、縣政協組織的各種活動，充分發揮人大代表、政協委員的職能職責，先後向xx鎮提出合理化建議50餘條，向縣政協提交提案近10個。從20xx年至20xx年4月，我分管xx鎮計劃生育、科教文衞、武裝、統戰等工作，20xx年4月經鎮黨委調整為農村經濟、交通、扶貧開發、萬元增收、武裝、統戰等，三年來各項分管工作及駐村工作都取得了較好的成績：

1、計劃生育工作：堅持將人口計劃生育工作與經濟、穩定等事業同安排、同考核、同獎懲，與各村簽定了人口與計劃生育目標管理責任書。加大了計劃生育相關知識宣傳力度。20xx年至20xx年4月共發放宣傳材料3500餘份，舉辦講座8場次。開計生優質服務月活動1次，及時掌握了全鄉育齡婦女情況，對xxxx名育齡婦女採取了避孕措施，有效地控制了人口增長。全面落實獎勵扶助制度，全鄉享受獎扶對象達到xxx人，共發放獎扶資金xxx元。加強了對貧困“雙證”家庭的幫扶。

2、科教文衞工作：充分發揮鄉文化站文化主陣地的作用，舉辦豐富多彩活動，豐富居民業餘文化生活。20xx年舉辦文化下鄉活動3次，將豐富多彩的文娛活動送到了鄉村，受到村民的熱情歡迎。20xx年由鎮黨委、政府主辦，白鹿中學承辦舉行慶祝元旦大型晚會一台，參加觀看人數達5000餘人，寓教於樂，豐富了廣大羣眾的精神文化生活。為3個村建成了標準的圖書室、衞生室，讓村裏的文教、衞生狀況大為改善。加強對校園安全管理，會同綜治辦、派出所、工商所等加強校園周邊環境整治。

3、農村經濟暨萬元增收工程：自20xx年初開始，重慶市便在東北及東南兩翼啟動農户萬元增收工程，培植農業產業發展，加快農民脱貧增收步伐。自萬元增收工程啟動以來，採取“黨員幹部帶頭髮展，示範片區加速推動，三大項目齊頭並進”的發展措施，萬元增收工程特色產業發展迅速：山羊規模養殖户在20xx年基礎上新增308户，存欄山羊1萬隻，出欄3萬隻，實現產值900多萬元，投資50多萬元的大寶良種山羊繁殖場正在加緊施工建設;發展土雞規模養殖户526户，建孵化場3個，全年共養殖土雞30萬羽，出欄24萬羽，實現產值1500餘萬元;新發展藥材種植户250户，種植藥材2502畝，實現產值250餘萬元。全年實現農村經濟總收入4432萬元，比去年增長20%;農民人均純收入達3922元，同20xx年比增長28%。 糧食生產實現連續7年豐收。20xx年，又引入脱毒馬鈴薯良種育種、漢麻種植兩大新項目，填補部分農户無增收項目的空白，實現了有勞動能力户增收項目規劃全覆蓋，助推農户增收。截止目前，全鎮新增山羊養殖户xxx户，土雞規模養殖户xxxx户，脱毒馬鈴薯良種育種基地1500畝，漢麻種植基地800畝。從目前態勢看來，提前在今年實現75%的有勞動能力户實現萬元增收的目標是完全能夠實現的。

3.道路基礎設施建設：在鎮黨委、政府的努力下籌資80萬元，完成大寶公路過河橋建設，圓了大寶、龍花兩村羣眾多年來的通橋夢想，解決了兩村600餘户村民出行難的問題，對推動兩村經濟發展和東溪河南岸開發具有重要作用。為改善雙金、順陽兩村交通狀況，助推兩村萬元增收工程，積極組織村民籌資籌勞，完成了雙金村通達工程和順陽村公路整修工程。

4、扶貧開發工作：堅持以整村脱貧工作為重點，有步驟、有規律的推進全鎮扶貧開發工作。岔路村是20xx年確定的整村脱貧村，通過20xx年、20xx年建設全村已實現“七有四通三解決”的整村脱貧目標，村基礎設施條件、村容村貌、村民居住狀況、收入水平等都大為改善，已於去年底順利通過重慶市扶貧辦驗收。通過多方努力，讓大寶村被確定為巫溪縣20xx年啟動的整村脱貧推進村，目前，該村的脱貧項目規劃已完成，各項啟動工作已經開始。

5、武裝工作：一是加強民兵的思想政治建設，確保民兵隊伍的純潔可靠，加強民兵日常訓練，確保民兵戰鬥素質，保證在遇到突發災害時能夠拉得出、打得勝，三年來，組織基幹民兵撲滅森林火災近十起。二是廣泛動員，把嚴質量關，較好地完成徵兵工作任務，三年來共計徵集文化素質高、政治素質好的xxx名優秀青年入伍。三是刻苦訓練，精心準備，圓滿的搞好了三省邊界民兵應急演練的後勤保障工作，並在抗洪搶險等演練項目中取得不錯成績，練出了巫溪民兵風采，體現出了現代民兵在抗險救災中的過硬素質。

6、統戰工作：在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促發展”的工作方針，以“團結、發展、穩定”為目標，以加強黨羣關係，促進經濟發展為總抓手，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，較好地完成了縣委統戰部下達的各項目標任務，使全鄉經濟和各項社會事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。

7、駐村工作：近三年，我一直聯繫大寶村的工作，雖然只與xx城鎮一河之隔，但是由於交通的限制，大寶村經濟發展受到很大限制，與河對岸繁華的xx街道形成明顯對比。村民們都盼着交通能夠改善，盼着脱貧致富。在鎮村兩級的努力下，大寶村村民盼望八年之久的過河橋終於修通了;截至目前，大寶村已發展山羊養殖户80餘户，土雞規模養殖户30餘户，脱毒馬鈴薯良種育種基地300多畝;大寶村也被確定為巫溪縣種草養羊基地村、20xx年整村脱貧推進村、重慶市教委扶貧集團對口幫扶村。在新的機遇推動下，大寶村以種草養羊為主導，林下養雞、脱毒馬鈴薯育種等項目同步推進的增收產業模式正在形成，一個低山有新村、中山發展產業、高山是生態林的立體式村落已展現出雛形。

三、發現問題，彌補不足，在工作中做出新的貢獻

1、思想解放不夠。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強，創新工作方式方法少。2、能力提升不夠。在打造環境、引進項目、方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。3、作風過硬不夠。日常工作中，對部分事情要求不夠高，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發現的不足，我將在今後的工作中進一步樹立發展、奉獻、廉政的理念，大處着眼，小處着手，努力提高，不斷完善，力爭在日後的工作中做出更大的貢獻。

基層幹部個人年終總結

【第5篇】基層幹部2023年終工作總結

我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是xx年x月份任農經辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。

有人説領導幹部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什麼事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導幹部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”

第一，述職要“有所為”。是説好的領導幹部要有事業性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得着的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導幹部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所為”。當然“有所為”，並非包攬一切，做好份內的事情，這才是幹部立身處事之本。在如今人文關係微妙複雜的社會羣體中，如果越權代包一切，自已受累不説，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。

1 ，盡在好總結範文網。

【第6篇】基層幹部2023年終工作總結

我於xx年1月開始進入承襲工商所工作,3個月的時間以來在局領導及所領導的正確帶領下，在同志們的大力支持下，按照上級的各項工作要求，認真貫徹開展工作，現將我第一季度來的工作情況作如下彙報:

一、加強理論學習，提高理論素養

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對幹部的基本要求。由於自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有着更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質。堅持每天閲讀各類文章，並認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯繫實際，舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實xx大精神，對重點章節熟記掌握，吃透精神，真正做到入耳、入腦、入心;二要學以致用，把對xx大學習的成果運用到各項工作中，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據日新月異的形勢發展變化，我十分注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是5月份到分局工作、學習各項業務知識和各項規章制度。把學習理論同實踐結合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、擺正位置，認真做好副職工作

正副職的關係能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰鬥力和凝聚力。我在處理正副職的關係中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。3個月來協助所長完成了分局下達的各項任務。

三、工作方面:

1、認真開展市場監管工作

市場監管是一項很累但又很重要的工作，我跟着所裏經驗豐富的同事去巡查市場，在巡查中，及(本 時瞭解經營户的經營情況，調解糾紛，不失時機地向他們宣傳常用的工商法律、法規，讓他們做到知法、懂法、守法。同時督促經營户做到證照齊全並懸掛上牆，規範經營户的經營行為，做到誠信、守法經營，自覺維護消費者的合法權益。我們認真履行工商執法職能，嚴厲打擊經濟違法違規行為，經常對上市的商品進行檢查，力求各類商品符合法定要求，努力創建文明農貿市場。

2、加強食品監管力度

安全責任重於泰山，食品安全責任重大，直接關係到人民羣眾身心健康。我們把食品經營户作為監管的重點對象，嚴把市場準入關。結合《國務院關於加強食品等產品質量安全監管的特別規定》頒佈實施，我所在食品監管工作中在嚴格執行市場巡查制和包保責任制的基礎上推行了五項措施。一是規範經營户商品目錄，要求經營户認真清理店內商品，逐個登記，做到心中有數;二是公示經營户代理的重要食品商品質檢報告，接受消費着監督，保證商品質量過關;三是規範商品樣品，對於樣品時間過於長久，過期、變質等商品，督促其及時處理和更新;四是督促經營户整理進銷貨台帳，公示進銷貨票據及質檢報告，便於消費者查詢和工商部門檢查;五是推行誠信承諾制度，經營户公開承諾誠信經營，樹立自身形象，接受社會監督。我所為了加強食品安全監管力度，每逢圩日，我和所裏的同事都會對市場上的食品進行專項檢查。以人民羣眾生活和健康最密切的食品如大米、麪粉、食用油、水發產品、飲品、兒童食品、保健食品以及季節性食品和食品添加劑為重點，以集貿市場、批發市場、商場超市、食品集散地和學校及農村重點區域為重點對象，檢查是否無證無照、租借證照、超範圍經營食品違法行為和食品經營進貨檢查驗收、索證索票、購銷台帳等市場準入制度的執行情況;整治製售假冒偽劣等食品經營違法行為。檢查有無銷售摻雜摻假、以次充好、有毒有害、過期黴變和不合格食品等違法行為;着重糾正不符合食品經營衞生規範及可能導致食品污染的食品經營環境衞生“髒亂差”現象。使食品市場經營秩序進一步得到規範。

四、廉潔自律，保持黨員本色。

作為一名基層幹部、共產黨員必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼於耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公僕的本色。今年以來，我能認真貫徹執行上級決定和決議，服從組織安排，嚴格依照黨章辦事。在日常工作中，認真落實“四項紀律八頂要求”，做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責，依法行政，保證潔身自好。

這一季度來我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今後的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

【第7篇】基層幹部2023年終工作總結

我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是xx年x月份任農經辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。

有人説領導幹部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什麼事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導幹部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”

第一，述職要“有所為”。是説好的領導幹部要有事業性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得着的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導幹部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所為”。當然“有所為”，並非包攬一切，做好份內的事情，這才是幹部立身處事之本。在如今人文關係微妙複雜的社會羣體中，如果越權代包一切，自已受累不説，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。

第二，述廉“有所不為”。是説好的領導幹部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要説不該説的話，不要做不該做的事。當面不説，背後罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什麼君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什麼領導？拋妻棄子、苟且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什麼英雄？當然“有所不為”，也並非是讓我們什麼話都不説，什麼事都不做，要敢於批評與自我批評，要有正義感，敢於與不公正的行為作鬥爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可説，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。

“有所為，有所不為”，是對我們領導幹部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，後者讓人有良好的職業操守，做一個德才兼備的領導幹部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要.

【第8篇】基層幹部2023年終工作總結

開發區2000年5月成立時，我在蟠龍鎮擔任黨委副書記，隨蟠龍鎮成建制劃入開發區而成為一名開發區人，2001年2月調區農辦任副主任、同年8月調區黨政辦任副主任至今。在區委、管委會的正確領導下，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我能勤奮努力、任勞任怨、紮實工作，2002、2003年連續兩年被市委辦公廳評為全市黨委辦公室系統祕書、綜合工作先進工作者， 2002年7月評為全區優秀共產黨員，2002年度公務員考評評為優秀。現就個人近兩年來思想、學習、工作情況簡要小結匯報如下：

本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致，認真學習鄧小平理論，堅持貫徹“三個代表”重要思想，始終保持與時俱進的精神狀態、強烈的事業心和責任感，始終牢記全心全意為人民服務宗旨，不斷提高自己的理論素養、知識水平、業務本領。能認真學習貫徹黨的十六精神，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，熱愛開發區事業，積極投身到“對接長珠閩，建設新贛州”新一輪改革加快全面建設小康社會的宏偉事業中去。

在工作上能夠主動適應開發區人員少、事務多、職能弱、任務重的特定工作環境，在區領導不辭辛勞身體力行的帶動下，能與同志們一道艱苦創業、自我加壓、負重拼搏、奮力爭先，在工作上不怕吃苦、敢於吃苦，主動承擔重點難點工作任務。在黨政辦主要是協助主任分管政務工作，宣傳工作，能積極主動創造性地做好本職工作，根據開發區黨政合一，人員機構高度精簡，“小政府大社會”的特點，2002年9月 根據中國共產黨機關公文處理條例，國家行政機關公文處理辦法和企業流水作業規程，結合自己長期在機關工作的實踐經驗和開發區的工作實際，創制了《開發區黨政辦行文規程》、《開發區黨政辦公文處理規程》和《開發區會議規程》(市開辦字[2002]56號)，一直沿用至今，加強了辦公室工作的制度化和規範化建設，加強黨政辦督查力度和綜合協調功能。承擔了文件擬辦、閲處、文件起草、督查辦、會議、領導活動、重要材料等大量繁雜的工作。2002年，處理行政系例公文333件，制發文200件，制發抄告單、會議紀要、督辦通知等101件;2003年擬辦閲處行政文件632件，制發各類行政文件255件;2022年上半年擬辦文件444件，制發70件。能夠注意收集全區政治、經濟、社會方面的重要情況，掌握全區各部門、單位主要工作情況以及重大社情動態，向區黨委、管委會領導通報情況，為區領導決策服務，為上級黨委、政府提供有關信息，2003年負責編輯《開發區政訊》、《黃金信息》共47期，上報並在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》採用26條、省委《今日信息要》採用2條，在國務院扶貧辦刊物《中國地區開發》2003.11發表論文、《贛州經濟》2003.6、2022.2各發表論文，論文《把黃金工業園建成承接“長珠閩”產業梯度轉移的重要基地》，評為2003年度全市黨委辦公室系統優秀論文，訪談錄《在對接中實現開發區新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報》發表，並收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩，建設新贛州》一書。在區領導身體力行帶領下，我經常加班加點，從沒有休息過一個完整的雙休日，從沒領取一分錢的加班費。2022年4月，隨分管領導、市編辦領導赴廣州開發區考察體制、機構設置工作，根據考察情況，考察組形成了《關於進一步調整和明確我區職能配置、內設機構和人員編制問題的請示》，經區黨委研究上報、2022年5月市委採納通過，列為新一屆市委、市政府四大體制改革成果之一。2022年5月12日—21日，本人受黨委、管委會領導指派，到廣州開發區跟班學習，能充分利用短暫而寶貴的學習機會，查閲收集、學習吸收廣州開發區先進的管理經驗和發展理念，共整理帶回廣州開發區從《開發區機關工作職責》、《一站式投資服務中心管理辦法》，到《社區管理體制改革方案》等20類一整套規範性文件、管理制度和研究成果。在認真完成各項本職工作任務的同時，能牢固樹立大局觀念和中心意識，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念，積極主動開展招商引資工作，2002、2003年本人共完成合同引資7200萬元，實際進資650萬元，引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入2022年5月30日贛州經濟技術開發區掛牌慶典十大開工項目。

2002年9月-11月，我辦主任外出學習，2022年3-4月，主任因病住院期間，區黨委兩度明確本人主持黨政辦工作，均能在領導關心支持下，團結大家、齊心協力、努力工作，確保圓滿完成各項中心工作、重點工作，確保了黨政辦各項工作順利開展。主持辦公室工作期間，2002年9月，黨政辦承擔了縣(市、區)換屆我區領導班子考察的有關組織協調工作。2022年3月，黨政辦承辦了開發區第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程，會議取得圓滿成功，會務工作受到領導高度評價。

【第9篇】基層幹部2023年終工作總結

二〇xx年，新農合工作在縣委縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的精心指導下，以黨的十*大精神為指針，以深化衞生體制改革制度為動力，嚴格執行國家、省、市新農合政策，按照20xx年新農合工作各項目標任務，積極探索大膽創新，高位求進，逐一落實，進一步推進支付方式改革，強化定點醫療機構監管，確保全縣參合農民受益水平不斷提高，目前新農合工作總體運行平穩，現將20xx年工作總結如下：

一、基金運行情況

1、農民參合情況

20xx年我縣應參合人數241525人，實際參合人數24xx01人，參合率99.93%，行政村覆蓋率達100%。在全市名列前茅。

2、基金籌集情況

根據國家規定20xx年人均籌資標準340元，其中：參合農村居民個人交納60元，中央財政補助188元/人，省財政補助46元/人，市財政補助23元/人，縣財政補助23元/人，全縣籌資總金額82042340元，目前已足額到位。

3、基金支出情況

截止20xx年1-10月份統計參合患者門診統籌就診76396人次，補償金額236.605193萬元;參合患者住院18736人次，補償金額4624.819332萬元;特殊病種大額門診補償xx9人次，補償金額44.44585萬元。補償總金額4905.870375萬元。根據目前基金支付情況，結合年初預算，我縣的新農合基金使用率會嚴格控制在國家規定的當年籌資總額的15%和累計結餘的25%範圍之內。

二、主要工作

1、調整完善補償方案，提高參合農民受益度

20xx年，根據上級要求，以全市統一補償方案(長衞字[20xx]232號)為標準，在此基礎上，結合我縣實際情況，為確保參合農村居民受益度，對20xx年新農合補償標準部分內容進行了調整，出台了壺衞字[20xx]46號文件。我縣縣鄉兩級定點醫療機構補償比例比全市提高了5個百分點，將住院補償封頂線由10萬元提高到15萬元;慢性病病種擴大到31種，慢性病補償封頂線提高到10000元;住院正常分娩定額補償由400元提高到500元;單純性白內障復明手術單眼定額補償由1600元提高到2200元;在原有兒童先心病、白血病、乳腺癌、宮頸癌、重性精神病、耐多藥肺結核6種疾病的基礎上，將肺癌、直腸癌等xx種疾病納入重大疾病保障範圍，進一步提高參合農民受益水平，使廣大農民“看病難，看病貴”現狀得到進一步緩解和改善。

2、健全制度，規範審核補償程序

20xx年市裏統一補償方案出台後，我們及時與市、縣級定點醫療機構簽定了直補協議，對醫療機構嚴格實行協議管理。為進一步明確各級新農合管理機構職責，規範定點醫療機構服務行為，簡化補償操作流程，結合實際充實和完善了一系列管理規定，為新農合制度順利推進提供了堅強有力的保障，也為醫療費用審核補償的規範操作打下了堅實的基礎，使整體工作走上制度化、規範化、科學化的長效管理道路。

3、深化支付方式改革，控制醫療費用不合理增長

20xx年我縣住院補償實行按服務項目、單病種和定額補償的混合支付方式。為進一步擴大參合農民住院補償受益面，縣、鄉兩級定點醫療機構，單病種限價收費由原來的30種增加到50種，並出台了按牀日付費和門診總額預付實施方案，於10月份開始運行。並對部分定點醫療機構存在收治不符合入院標準的輕症病人、通過分解住院等方式增加住院人次和降低住院次均費用的問題，我們進一步制定和完善有針對性的管理措施和考評辦法，嚴格控制低費用段住院人次比例、政策範圍外費用比例、平均住院日、大型設備檢查陽性率等指標。通過管理措施的進一步完善，真正實現了“要醫療機構控制費用”向“醫療機構要控制費用”的轉變，充分發揮了新農合基金的社會效益和保障水平。

4、加強定點醫療機構監管，規範醫療服務行為

今年，我們繼續採取日常檢查、網絡篩查、審核稽查、舉報調查、夜間突查等方式，強化定點醫療機構監管。對鄉級定點醫療機構實行每日“零報告”制度。各鄉鎮衞生院每天把本院住院患者的基本情況、用藥情況以及責任醫護人員以表格形式經網絡報送本鄉鎮新農合派出機構，各鄉鎮合管員現場核查住院補償情況，屬實後用新農合網絡或電子郵箱當日即向縣合醫中心進行上報。在監督科日常檢查的基礎上，由責任領導帶隊，集中組織抽調人員對定點醫療機構進行督促檢查，共入户調查核實2569户參合農民就醫補償情況，瞭解醫療服務收費和治療用藥情況;外傷調查318户;對所有零星受理的參合患者住院情況實行公示報告單制度，要求對患者住院情況在村委公示欄公示至少五天，縣合醫中心才能受理，發現問題及時糾正處理，切實維護了參合患者的權益，為新農合基金安全使用提供了堅強有力的屏障。

5、完善參合信息管理，方便羣眾就診看病

由於每年新農合資金籌集主要由鄉鎮和村委兩級組織完成，基金籌集時間相對集中，村級基層工作人員工作繁重，加上對採集參合人員個人信息的重要性認識不足，參合信息錄入工作做得不夠細緻、到位，致使新農合信息管理系統中存在身份證號不全、信息輸入錯誤或漏錄等現象。參合信息不準確，給參合患者就診、治療造成不必要的麻煩，為徹底改變這一現狀，保障新農合信息系統的準確性和維護參合農民的切身利益，我們集中鄉鎮合管員利用兩個月時間對各鄉鎮****年、20xx年參合信息進行逐一核實、補錄和更正。我縣參合信息錄入工作在全市名列前茅。經過對參合信息的進一步完善，既方便了患者就診治療，也為提高各級醫療機構工作效率，減輕工作量創造了良好的條件。

6、加強理論學習，轉變工作作風

為提高廣大工作人員素質，防止權力濫用、以權謀私等腐敗風險，我們按照上級要求，加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，及時組織學習傳達省、市、縣重要會議精神，使工作人員政治和業務水平有了極大提高。實際工作中嚴格執行中央“八項”規定和縣委、縣政府作風轉變30條要求，切實轉變了工作作風，實現了反腐倡廉建設與業務工作的緊密結合、相互促進、良性互動、協調發展，切實維護了黨和政府的惠民政策落實和參合農村居民的切身利益。

7、堅持轉診備案制度和工作例會制度

自****年實施新農合制度以來，我縣參合患者到縣外定點醫療機構住院的，需先到縣合醫中心辦理轉診備案手續。既合理控制病人的流向，又進一步確認了參合患者身份，有效地規範了參合患者就診備案制度。

為加強工作人員的政治素養和業務知識的培訓，我們在按時參加省、市組織的各種培訓的同時，始終堅持每週一機關內部人員學習和週五各鄉鎮合管員學習制度，對新農合的政策、法規及業務知識進行學習，每個工作人員對上週工作情況進行彙報，對下週工作進行安排，不僅及時瞭解各鄉鎮醫療機構新農合工作動態和出現的問題，而且使新農合工作人員的整體素質得到了進一步的提高，確保了新農合基金科學、安全、合理地服務於全縣廣大參合農村居民。

8、防止利益衝突，實行“一站式”便民服務

為切實加強對單位全體幹部職工的管理和監督，進一步規範權力運行，促進黨風廉政建設和單位全體幹部職工思想作風建設，提高單位全體幹部職工廉潔自律的自覺性和辦事效率，我們成立了防止利益衝突工作領導組，並結合工作實際，制定了《利益迴避制度》、《利益公開制度》、《領導幹部重大事項報告制度》、《限時辦結制度》、等，使防止利益衝突形成了長效機制。特別是實行了業務大廳值班主任制度，對前來辦理業務的羣眾做到了一張笑臉、一次性告知、一站式服務，受到了廣大羣眾的好評。

9、開展羣眾教育實踐活動，堅持包村住村

根據縣委、縣政府下鄉包村、住村要求，我們堅持“包村促發展、幫民促增收、羣眾得實惠、幹部受教育”的原則，以更加紮實有效的行動在服務羣眾中鍛鍊培養幹部。針對黃山鄉黃山村、南陽護兩個村的實際情況和農民羣眾的實際需要，採取多種形式，深入實施黨的惠農政策，有計劃地開展先進實用技術的培訓，幫助選擇切實可行的致富項目，及時瞭解掌握困難羣眾急需解決的各種困難和問題。具體工作中，人人蔘與，羣策羣力，主動積極，全面配合，較好地完成了幹部下鄉包村、住村工作。

10、精心組織，20xx年新農合籌資工作全面啟動

11月19日，我縣召開了20xx年度新農合基金籌集工作會議，全面安排部署20xx年度的新農合籌資工作。各鄉鎮、各相關部門要緊緊圍繞工作目標，全力以赴、積極開展20xx年度新農合籌資工作。廣泛宣傳新農合籌資標準、繳費時間、補償政策等，讓新農合政策家喻户曉，切實增強農民參合積極性;要採取有力措施，做到收繳規範，加強督察落實，確保20xx年度新農合籌資工作圓滿完成。

三、存在問題

總體上看，新農合基金運行安全平穩、補償方案科學合理、監管機制逐步完善、參合羣眾穩固增多，覆蓋面積不斷擴大、受益水平顯著提高，醫療機構服務條件明顯改善，服務質量大幅提升。但是也要清醒地看到，由於新型農村合作醫療制度是一項涉及千家萬户的複雜工作，在推進過程中仍存在一些薄弱環節和問題。主要表現在：一是政策宣傳不透徹，部分參合農民及基層幹部對新農合具體政策不甚瞭解或在理解上存在偏差，影響了參合農民的信任度。二是新型農村合作醫療的資金籌集方式單一，籌資成本高，沒有建立起合理、簡便、快捷、有效的籌資機制。三是醫療機構服務能力和服務水平相對滯後，與廣大農民的基本醫療需求相比還有較大距離，一定程度上影響了合作醫療的運行質量和效率。

四、20xx年工作計劃

20xx年，我們要着力做好以下幾個方面的工作：

一是加大合作醫療的宣傳力度。結合受益羣眾典型事例，利用廣播、電視、宣傳欄、宣傳手冊等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，大造輿論，使農民羣眾充分了解參加合作醫療後自己的權益、義務，明白看病報銷辦法、程序和比例，消除農民疑慮和擔心，增強他們互助共濟的參合意識。

二是進一步做好對定點醫療機構的審核、補償、監管等工作。堅持定期考核和動態管理相結合，嚴格規範診療程序和用藥行為，提高服務質量，提升服務水平，形成層層有人管、逐級有人辦的服務體系，使參保農民公開、公平、公正享受報銷補償。

三是探索建立科學合理、簡便易行的籌資長效機制。

創新籌資模式，完善籌資渠道，減少籌資環節，降低籌資成本，提高籌資效能，確保新農合資金足額到位。

四是完善門診統籌總額預付制度。

進一步完善鄉村兩級定點醫療機構門診總額預付的實施辦法，提高門診統籌基金的使用效率，避免門診統籌基金沉澱過多，影響廣大農民參合積極性。

五是繼續加大支付方式改革。根據中央、省、市醫療衞生制度改革要求，結合我縣新農合工作實際，努力實現按牀日付費等多種方式的改革。

【第10篇】基層幹部2023年終工作總結

20xx年4月初，我積極響應局裏號召，並主動要求下派到基層鍛鍊，經單位同意後，我有幸被安排到南關路社區。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名幹部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關幹部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名幹部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠於職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況彙報如下：

一、工作情況

在“千名幹部下基層”活動開展以來，在局領導指導下，我與社區幹部一起，除了完成該社區的中心工作以外，還參與其它工作。紮實認真開展各項工作，為全區的經濟和社會發展奠定了堅實的基礎，各項工作緊緊圍繞以“社會穩定”為主線，加強了法制宣傳，平安創建宣傳，並對可疑人員、車輛等進行盤查，做到情況清、底子明，同時注重社情*調查，以實際行動贏得廣大黨員羣眾的認可。下派後主動走訪羣眾十餘户，真正做到從羣眾中來，到羣眾中去，深入瞭解人民羣眾在生產生活中的困難，盡其所能，積極為其排憂解難。並認真排查矛盾糾紛，在進社區入户工作中發現四起，全部化解處理，

1、社區20號樓住户反映樓下面館每到吃飯時間，就煙霧瀰漫對樓上住户造成極大地影響，經我和社區工作人員與麪館負責人多次協商，麪館負責人表示將煙囱改道並延長至樓頂，以減少對樓上住户的影響，事後我們監督其認真完成了煙囱的改造工作

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映後無果。我們得知此消息後迅速聯繫到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性後，表示將盡快為其職工宿舍修葺衞生間，購臵垃圾桶等相關用具，並安排人員輪流監督和管理宿舍衞生，事情處理後得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區27號樓居民反映其垃圾台垃圾常年無人打掃，對周邊的環境衞生造成了極大的影響，得知消息後我們立即聯繫相關部門積極處理，並安排社區公益崗位為其定期打掃衞生和垃圾處理。

4、鑑於南關路社區人員居住密集，住房大多為陳舊建築，道路狹窄，存在極大地安全隱患。全面分析後我們積極聯繫消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓，並組織大

家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯繫起來。

5、在走訪過程中發現部分居民生活上很困難，並及時將這一情況向局領導反映，領導得知後非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難羣眾，並給困難羣眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區要對困難羣眾重點照顧並且要積極妥善解決困難羣眾提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到幹羣關係重要性，保障羣眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發展做出的貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發展工作落實到位。在今後工作中，更要以抓落實促發展為主導思想，深入到人民羣眾當中，瞭解社情*，傾聽*心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。