衞健疫情防控工作總結多篇

衞健疫情防控工作總結篇1

20xx年度第一季度在縣委縣政府的正確領導下，縣衞健委繼續圍繞做大做強口腔產業，着力打造都昌口腔產業鏈，以發展壯大口腔產業為目標，通過對接客商洽談項目、外出招商宣傳政府招商優惠政策，積極對接聯繫客商，全面跟蹤加強項目推進，確保工作成效。目前一季度在談意向性項目1個，外出招商2次，接待客商6次，較好的完成了第一季度招商工作目標任務，現將主要工作情況報告如下：

一、外出招商情況

2月19日縣政府縣長、口腔產業推進領導小組組長鐘有林率領副組長王能耘、劉紅、江期論、塗世勤前往XX佳美口腔集團招商考察。先後參觀佳美口腔華貿中心店、諾安大廈店、順義空港義齒加工廠、亦莊美立刻牙套加工廠，隨後在佳美口腔總部，雙方就口腔產業戰略合作事宜交流暢談。佳美口腔董事長劉佳，董事王家亮、劉曉華，縣衞健委主任桑青、商務局局長陳康孫陪同考察。

3月19日至23曰，副縣長江期論帶隊前往廣東深圳羽坤科技有限公司，中山德必勝玩具有限公司和雄泰硅膠有限公司進行招商考察，同時參觀考察廣船國際公司和廣東商會吳玉初老總旗下康正檢測服務股份有限公司。大沙鎮黨委書記江平、和合鄉黨委書記呂琳和衞健委副主任黃友國陪同考察。

二、接待客商情況

1月23日王常委，桑主任陪同接待江西草珊瑚集團董事長一行參觀考察口腔產業園並深入探討都昌口腔產業投資與合作事宜。

2月份中國電子集團中電數據運營有限公司張建偉總經理來縣考察，衞健委桑青主任陪同接待，雙方就口腔產業生態體系建設，口腔大健康數據整合營銷服務等進行交流考察調研。

3月份，上海中藥創新研究中心江洪全董事長來我縣中醫院、第二人民醫院考察調研，衞健委主任桑青、副主任黃友國等一行人陪同接待，雙方就在我縣投資建設中藥製劑研究中心事項深入探討交流意見。

3月11日，省社會科學院社會學研究所副所長塗龍峯、省社會科學院社會學研究所研究員張曉霞、省社會科學院文化研究所副研究員王勝奇來我縣考察口腔產業發展情況，從業人員，我縣口腔產業政策及做法，推動我縣口腔產業發展優化升級，縣委常委、工業園區黨工委書記王能耘、縣政府副縣長江期論、縣政府黨組成員、衞健委主任桑青、縣衞健委副主任黃友國陪同接待。

3月15日上午，衞健委黨委書記、主任桑青，人社局袁局長、衞健委副主任黃友國到縣工業園柯輪氣模有限公司走訪，公司主要生產兒童氣模玩具，兒童蹦牀等充氣產品，目前公司已落户工業園區，生產、招工等相關事宜進行洽談。

3月17日，縣委副書記、縣長鐘有林、縣委常委王能耘、人大副主任劉紅、政府副縣長江期論、政協副主席塗世勤、衞健委黨委書記、主任桑青及相關部門負責人接待XX昊融方大基金會董事長王家亮、XX佳美口腔副總裁兼積極合夥人劉曉華、秦皇島口腔連鎖創辦人謝守良來我縣商討洽談，雙方對打造口腔連鎖上市公司和都昌口腔股權基金方案進行充分的研究探討。

三、擬簽約項目2個

温州華洋塑料有限公司向亮亮董事長來我縣考察，縣委常委王能耘、工業園管委會主任王建平、衞健委主任桑青陪同，經雙方深入洽談，該公司計劃落户都昌縣工業園區，建築用地30畝，投資1億元並設立分公司。建設規模：一期擬投資3000萬元，租賃6000平方標準廠房，配備年生產能力1萬噸的高分子新材料專業生產線5條及其他相關配套設施。

都昌縣柯輪氣模有限公司，目前該公司在工業園區，廠房3000平方，公司主要生產兒童氣模玩具，兒童蹦牀等充氣產品，主要經營外貿訂單，經衞健委多次深入洽談，該項目擬簽約落户。

四、下一步工作計劃

1、加強項目儲備，圍繞我縣口腔產業經濟發展和目標定位，結合我縣經濟、社會發展實際，且能充分發揮我縣優勢帶動我縣經濟發展的優質項目重點關注，重點扶持。

2、進一步加大都昌縣口腔資源優勢的宣傳力度，讓更多人認識瞭解都昌口腔歷史，讓更多的投資者前來都昌縣，同謀發展。

3、進一步優化服務，努力構建引進來、請進來、帶進來的局面，做好意向項目的跟蹤服務，確保項目正式簽約。

4、加強在建項目的聯繫和溝通，及時協調解決存在的問題確保項目按進度建設開工。

XX縣衞健委

衞健疫情防控工作總結篇2

20xx年，區衞生健康促進工作在市衞建委的關心指導下，堅持新時代衞生與健康工作方針，以創建全國文明城市為抓手，以提升羣眾健康素養水平為重點，充分發揮宣傳工作先行導向作用，為推動衞生健康事業科學發展提供了強大思想保證、精神力量和輿論支持。現就健康促進工作總結如下:

(一)服務大局，加強宣傳陣地建設

一是突出宣傳重點。圍繞“健康”建設、實施全面兩孩政策、健康扶貧、民生工程和深化醫改開展主題宣傳。不斷加強健康素養66條和衞生計生政策法規宣傳，新聞宣傳信息在國家、省、市、區級以上報刊雜誌網站刊用186篇。

二是加強信息融合。積極探索應用“互聯網+”思想，加強全區醫療衞生機構門户網站、微信公眾號、新浪微博等新媒體資源聯合，實現全區衞健系統對外統一口徑宣傳，對內互相聯通，互為宣傳，擴大了宣傳影響力。三是注重典型示範。通過基層推薦、組織評選、媒體報道等多種途徑，積極發現、挖掘和選樹行業典型，傳遞正能量。今年以來，市第一人民醫院扶貧專幹曾翽翔、區衞建委宣傳股股長張劍波等人先後被區委宣傳部確定為典型進行宣傳報道，積極展示了衞建系統良好形象。

(二)常抓不懈，推動健康促進項目

一是開展“健康中國行”系列活動。深入社區、家庭、企業、學校等場所開展“健康科普巡講”相關活動。20xx年度共開展健康巡講8次，受益羣眾達1370人次。

二是積極開展健康素養巡講專家遴選工作。

三是開展健康素養監測工作。

區衞健委高度重視政務公開第三方檢測情況整改落實工作，成立了整改工作領導小組，召開專題會議研究部署整改落實，全面梳理、分析、推進、落實問題，及時對反饋的問題提出具體整改措施，細化分解到各科室，要求在規定時限內整改落實到位。同時，辦公室將對問題整改落實情況進行跟蹤。

衞健疫情防控工作總結篇3

為打好新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰，區商務局切實做好市場保供和疫情防控工作。

一、總體情況

截止2月9日，宣州區商場超市共計310家已消毒284家，其中26家未消毒的商場超市未正式營業；全區45家農貿市場已全部消毒。

目前，我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕，價格穩定。截止2月9日，糧食庫存量約5742噸，食用油約370。27噸，豬肉約67。45噸，雞蛋約8。8噸，蔬菜約5029噸，方便麪1。67萬桶，火腿腸2。29萬根，瓶裝水4。44萬瓶。

二、防控主要舉措

1、嚴督細查。區商務局成立了三個巡查組，一組負責巡查城區，兩組負責巡查鄉鎮，對宣州區商場超市、農貿市場等進行衞生防疫、隱患排查，確保不留盲區、不留死角。目前，城區菜市場做到了每兩天全部巡查一遍，對鄉鎮菜市場已全部巡查了一遍，大部分菜市場能夠保持清潔衞生和消毒通風，但是部分菜市場仍存在衞生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。

2、聯防聯控。向各鄉鎮、街道辦事處制發《關於開展市場環境衞生整治工作的通知》及《關於做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》，配合、協助所聯繫街道辦事處和社區做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。

3、保供穩價。指導企業保質、保量、保價做好商品保供，重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便麪等商品供需跟蹤監測，及時掌握生活必需品供應、銷售情況。

4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳，做好市場消費的正面引導，通過拉橫幅標語、現場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式，督促市場經營商户及消費者佩戴好口罩和測量體温，提高自身防控意識。

三、工作成效和亮點

1、聯合市商務局、閤家福台客隆、餓了麼平台，在貝林小區開展網上預約訂菜試點，採用上午訂菜、次日新鮮送達，指定地點分隔取貨的模式，為社區居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。

2、協助肉聯廠加強豬肉市場貨源組織和調控，增加生豬調入屠宰量，多方面緩解豬肉市場供應壓力，目前我區豬肉價格出現回落。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體温測量正常並佩戴口罩方可上崗；在場所入口處，對進場顧客進行測量體温和檢查口罩佩戴情況。

四、下一步工作安排

1、確保市場運行穩定。配合市商務局，協調城區各大型商超增加物資採購、儲備，加強市場貨源組織和調控，多方面緩解我區市場供應壓力，切實保障我區市場供應充足和價格穩定。

2、持續不間斷加強市場巡查。重點巡查城區四個千米以上菜市場，即中心菜市場、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農貿市場，和城區大型商場，即台客隆、大統華和大潤發。針對巡查過程中發現的問題，以工作交辦單的方式反饋給對應屬地，敦促立行立改。

3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控，要求定時進行全面清洗、消毒、通風，服務人員每日體温測量正常並佩戴口罩方可上崗；在場所入口處，對進場顧客進行測量體温和檢查口罩佩戴情況。

衞健疫情防控工作總結篇4

各位領導：

下面我就村疫情防控工作情況彙報如下：

根據近期關於疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

一、建立防控網絡，確保排查工作有效徹底

防範工作必須由內而外，嚴管跨境業務企業疫情防控工作，落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業，督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業人員防護教育及健康管理，每7天為作業人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業人員健康管理記錄台賬。監督企業按要求設置司機專用區域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

二、落實防控措施，確保內部管理嚴格有序

加強轄區人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體温監測及日常清潔消毒。勸導羣眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

三、加強宣傳引導，確保防範常識人人皆知

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情温度的原則，努力講清措施要求、宣傳防範常識以及積極引導應對、消除羣眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防範知識，及時發佈國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻户曉。

下來，我村將按照鎮指揮部的工作部署，嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，紮實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。

我的彙報完畢，謝謝!

衞健疫情防控工作總結篇5

戰場就是考場，疫情就是鏡子。幹部的態度如何、能力如何、作風如何，心裏是不是裝着老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力，在這面鏡子下，哪個幹部有辦法有能力，哪個幹部沒擔當沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心裏也明白着。

照清楚幹部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前，態度比能力更重要。幹部是否提高政治站位，把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓，是否認清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，是否出於自我保護一般幹、不想幹、硬不幹、反着幹，是否推諉扯皮、鬆懶散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾繞着走、碰見困難躲着行，等等。這些都能直接反映出幹部對待疫情的態度。作為幹部，必須要時刻意識到生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任，不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。

照清楚幹部的能力。疫情面前，幹部有辦法有能力、敢擔當敢作為，羣眾才安心。近日，各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的幹部，給那些心存僥倖、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚某些幹部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關鍵時候是否會“掉鏈子”。

照清楚幹部的作風。大疫當前，形式主義、官僚主義又成為幹部羣眾熱議的話題。有的幹部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作，有的幹部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反覆填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上，耗費着防疫一線幹部的精力。因此，一些基層幹部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢，一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表並不是在幹事的證明，並不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出某些幹部形式主義、官僚主義的作風亂象。

疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，幹部只有在崗位上履職盡責，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯後腿”，才能在每面鏡子下照出羣眾的好口碑，照出組織的好乾部。

衞健疫情防控工作總結篇6

根據近期關於疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內防反彈”的任務目標，嚴守轄區疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

一、建立防控網絡，確保排查工作有效徹底

防範工作必須由內而外，嚴管跨境業務企業疫情防控工作，落實“三點一線”閉環管理。由“三人小組”定期走訪跨境業務企業，督促企業嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業人員防護教育及健康管理，每7天為作業人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業人員健康管理記錄台賬。監督企業按要求設置司機專用區域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

二、落實防控措施，確保內部管理嚴格有序

加強轄區人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內中高風險人員排查管理，對近期來(返)村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉人員宣傳留莞過節。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體温監測及日常清潔消毒。勸導羣眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用;計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

三、加強宣傳引導，確保防範常識人人皆知

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現人情温度的原則，努力講清措施要求、宣傳防範常識以及積極引導應對、消除羣眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防範知識，及時發佈國內疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻户曉。

下來，我村將按照鎮指揮部的工作部署，嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，紮實做好疫情監測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮疫情防控工作做出應有的貢獻。

我的.彙報完畢，謝謝!

衞健疫情防控工作總結篇7

為進一步規範食品衞生安全和傳染病防治管理工作，嚴防傳染病疫情等突發公共衞生事件的發生，保障學校師生的身體健康和生命安全。我校積極採取措施開展傳染病和突發公共衞生事件的防控工作，我校無一起傳染病和突發公共衞生事件發生。現總結如下：

一、加強領導，提高認識，責任到人。

在中心領導下，分別成立了食品衞生和傳染病防治管理工作領導小組，建立健全工作機制，明確責任分工。一成立了以劉丹為組長，劉安仁為副組長，各班班主任為主要成員的工作組織機構。各領導小組責任到人，各司其職，各負其責。

二、嚴格執行傳染病疫情和食物中毒的報告制度，堅持“早預防、早發現、早報告、早救治”原則。

根據上級有關部門的指示，制定本校區傳染病預防應急預案和食物中毒應急預案，並配備充足的物資；每天班主任進行晨檢工作，發現問題及時上報。如發現傳染病，學校及時將病人進行隔離，將情況上報上級有關部門，並學校進行全面消毒。做好傳染病的防控管理工作，配合衞生防疫部門按時完成預防性消毒工作，對學生傳染病要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。配合當地衞生部門，有計劃的開展學生常見病、多發病的防治工作，做好學生小傷小病的簡易治療和急救包紮處理。開學初，通過制定本校區的師生考勤管理規定及時瞭解師生的出勤、健康情況，確保學校在第一時間掌握師生的相關情況。

三、開展一次衞生大檢查，加強傳染病疫情和突發公共衞生事件防控力度。

開學初，重點針對教室、教師辦公室、學生宿舍、廁所及學校周邊進行一次全面大掃除，並建立檢查督促制度，每天檢查，並詳細記錄備案，及時反饋檢查結果。開學初，二校區首先認真檢查了校區生活飲用水源狀況，確保學校生活飲用水符合衞生標準；二是嚴把食品安全管理關，對學生食堂及食品加工場所進行一次全面檢查，及時清理銷燬過期或腐敗變質食品，完善食堂內的防鼠、防蠅、防塵設施，認真執行食品從業人員的持證上崗制度；三是對校園和校舍環境衞生進行一次大清理大檢查，教室和宿舍保持開窗通風。

四、堅持開展愛國衞生運動。

堅持“每天一小掃、每週一大掃”的衞生制度，認真清掃和清理教學場所和生活場所，確保學生學習和生活場所的清潔衞生，為學生提供一個安全衞生的學習和生活環境。為了使工作落到實處，二校區還特別成立了紅十字服務小分隊，協助衞生室全面作好檢查和監督工作，並制定了相應措施，做到“四個一”，即一日三次巡查（環境衞生），一週一次衞生大檢查，一月一次評比、一學期表彰一次（單項衞生先進班級），學校衞生工作越做越好，基本上做到地面無紙屑，教室無灰塵，個人衞生逐年好。

五、加強食堂衞生自身管理。

嚴格按照教育部、衞生部的要求，建立健全各項食品衞生管理規章制度。嚴把食物操作各個環節，對食品採購、蔬菜進貨、餐具清毒等把好索證、驗收質量關，確保食堂食品用品質量安全。根據中心的要求，一、二校區定期或者不定期對從業人員進行食品衞生教育培訓，提高他們的衞生意識，做到持證上崗。學校實行食物48小時留樣、登記制度。

六、廣泛宣傳，重點開展健康教育活動。

在校委會的領導下制定了健康教育目標，並有專人負責，教務處在排課時安排每週都有健康教育課，並進行期末總結。定期進行學生健康檢查、視力檢查等工作，及時掌握學生營養狀況、生活習慣、學習情況，對不良現象及時進行糾正。認真填寫學生體質健康卡和學生因病缺課記錄，建立健全學生健康檔案。做好學校衞生保健資料的統計工作，及時將學校各項衞生情況歸檔，建立健全學校衞生檔案。一、二校區結合本校區實際，充分利用廣播、黑板報、衞生小報、牆報、宣傳窗等多種形式，同時廣泛組織開展了衞生委員培訓一次、食品衞生主題班會課三次、食品衞生法以及腸道傳染病預防講座一次等宣傳教育活動；及時印發“預防食物中毒”、“預防腸道傳染病”等健康教育資料，提高師生員工對預防食物中毒的認識，增強自我防護意識和技能。

衞健疫情防控工作總結篇8

疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。

要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入户還是待在辦公室蒐集材料、統計數據，以興趣為前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。

應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯繫到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。

一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現優秀的村(居)學習先進做法、典型經驗，提高效率、規範工作流程。

得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了，每天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間湧現的典型人物、突出事蹟，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處願意幹活，願意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越，領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。